岗位职责： 1.协助完成店铺日常运营工作，包括商品上架、下架、编辑、优化等； 2.分析销售数据，制定并执行销售策略，提高销售额和转化率； 3.跟踪市场动态，收集竞品信息，提出改进措施； 4.定期更新店铺页面，保持页面美观、整洁。 5.仓库盘点统计，平时有空帮忙配货打包。 任职要求： 1.诚实认真，性格开朗，善于交流； 2.熟悉淘宝平台规则及操作流程，有电商运营经验者优先； 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基本的图片处理技巧。 福利待遇： 1.月薪3600-4500元，具体面议； 2.按国家规定缴纳社保； 3.每月休四天

岗位职责: 1.负责淘宝店铺的日常运营管理，提升店铺流量和销售业绩 2.分析市场动态，制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场占有率 3.监控并优化店铺运营流程，确保运营效率和用户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务 2.对电商平台运营有浓厚兴趣，能够快速适应并掌握相关知识 3.具有良好的问题解决能力，能够在远程工作环境中自我激励并取得成果

1、负责淘宝店日常运营，淘宝网店产品关键字、类目优化，提升自然搜索流量,熟悉运用直通车、钻展、淘客等推广工具打造爆款。 2、负责淘宝店铺重点产品的爆款打造。 3、充分了解茶叶礼盒行业和店铺产品，提报适合的活动和策划店铺内活动。做好产品的上架管理、价格管理、标题优化等，并合理使用线上各种营销工具。 4、通过数据监控，包含但不限于营销数据、交易数据、客户评价，即使调整运营策略和方向。通过数据统计总结分析，优化店铺产品结构、设计、客服、评价等等。提升店铺动销率、点击率、转化率。 5、制定店铺策划活动方案，对各项营销策划活动进行实施，跟进及分析优化。每日数据监控、营销数据、交易数据、顾客数据，并通过分析提出优化方案。 6、店铺日常维护，协调设计及客服工作，保证店铺的正常运作，优化店铺及产品自然搜索排名。 7、把控店内的产品上新节点与文案策划部工作安排。 8、负责线上店铺运营推广，负责后期的数据统计，提供效果分析报告。 9、三年以上电商销售管理经验，担任过相关管理职务

岗位职责： 1.协助完成店铺日常运营工作，包括商品上架、下架、编辑、优化等； 2.分析销售数据，制定并执行销售策略，提高销售额和转化率； 3.跟踪市场动态，收集竞品信息，提出改进措施； 4.定期更新店铺页面，保持页面美观、整洁。 5.仓库盘点统计，平时有空帮忙配货打包。 任职要求： 1.诚实认真，性格开朗，善于交流； 2.熟悉淘宝平台规则及操作流程，有电商运营经验者优先； 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导运营决策； 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 5.熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基本的图片处理技巧。 福利待遇： 1.月薪3600-4500元，具体面议； 2.按国家规定缴纳社保； 3.每月休四天

岗位职责： 1、负责淘宝店铺的整体运营管理，提升店铺流量和转化率； 2、策划并执行店铺促销活动，提高用户参与度和销售业绩； 3、分析市场趋势和竞争对手，优化产品布局和营销策略； 4、维护店铺日常运营，确保良好的顾客体验和服务质量。 任职要求： 1、熟悉淘宝平台规则及运营机制，有成功的店铺运营案例； 2、具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3、具有较强的创意策划能力和市场敏感度，能独立完成活动策划； 4、优秀的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作伙伴。

有害生物防治员，主要是杀虫灭鼠灭蟑螂服务，

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

我们是福州当地的二手手机收购商，带一批一线想赚钱的兄弟姐妹，有执行力的。放得下面子的，教你们如何在一线回收破烂手机，摆摊也可以。走街串巷都可以，我们用经验告诉你什么地方能收得到货，哪些地方不适合摆摊。价格怎么谈，利润有多少，手机怎么认。 交通工具最好有电动车方便一点。 我们这边给你提供一线的收货价格和我们在你手上的回收价格。 现场收货的时候看不懂机子，拿捏不准的时候，我们随时有客服在线回信息，不懂马上问。 安卓全屏智能机利润平均差不多有100左右一台。 当天或者隔几天你们收回来的货到仓库当场打款。 上午时间一般在7.30到10点左右，下午3.30到7点。 两个时间点都做的情况下，利润有三四百一天。

同安宁德时代三期招聘小工，与公司签订合同，可工作至过年，长期有活。工作内容为运送彩钢板、打螺丝，需操作曲臂车。每天工作九小时，工资260-300元，由劳务发放，发放准时。有意者可报名。

国有企业招聘水泥搅拌辅助工，要求年龄55岁以下，能干活肯吃苦。工作内容包括地面冲洗、清理砂石、敲打结块料、压水。月薪6000-6500元，月休2天，每天工作8小时，早8点至晚6点，休息2小时。工作地点在五通灯塔公园公交站附近。有意者可报名。

厦门市同安区招工地绿小工监护人170一天

厦门同安区招水电绿小工220到240一天 8个小时

翔安区招聘设备辅助安装人员，长期有活，工作内容为主装，简单容易学。薪资为25一个小时，需自备劳保鞋一双，离职需提前3天通知。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业竞品，制定并落地流量提升与转化率优化策略 3. 独立完成直通车、引力魔方、万相台等付费推广计划与效果复盘 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常营销活动顺利落地 5. 监控店铺DSR、退款率、投诉率等核心指标，持续提升用户体验与复购率 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则、搜索逻辑及最新运营工具，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等分析工具 3. 逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与市场趋势 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力

【岗位】淘宝运营助理 【亮点】有人带，往运营方向培养，表现好可晋升 【工作内容】 商品上架、下架、改价、库存更新 标题优化、详情页基础维护 活动报名、优惠券设置、价格跟进 每日销售数据整理、报表统计 竞品和爆款信息收集 协助客服处理基础问题 【要求】 细心、肯学、执行力强，无经验可带 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

新公司成立，团队组建 岗位职责： 1. 负责平台店铺日常运营与维护，包括产品上架、页面优化、库存管理及订单处理 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受无经验， 2. 具备良好的学习能力与责任心，细心耐心，抗压能力强

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定并落实销售提升策略 3.管理直通车、超级推荐等付费推广工具，优化ROI与转化率 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常运营顺畅高效 5.监控竞品动态，及时调整运营策略以保持市场竞争力 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则及运营逻辑，具备实操经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋等工具 3.有良好的沟通协调能力和目标导向意识 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与业务需求 5.有成功打造爆款或提升店铺GMV经验者优先

要求经营丰富，了解淘宝，阿里巴巴，等平台推广等各项规则。

重点在于业绩转化，而非品牌宣传方向。 要求：需具备2年以上基于公司货盘和产品进行选品测品，并成功打造小红书爆款、实现销售转化的实操经验。 转化方式不限：可包括内容种草、店铺运营、直播带货、达人合作推广等。 Base：泉州市晋江市 岗位职责： 1.制定店铺整体发展路径与经营目标，统筹品牌店铺的全面运营，结合行业动态，制定各阶段品牌运营策略，并落实年度、季度、月度运营计划； 2.研判同行竞品运营模式与市场打法，及时制定应对方案，持续优化团队策略与执行路径； 3.围绕所负责店铺的整体运营目标，按不同周期拆解具体销售任务与活动安排，协同商品、策划、推广、设计、客服等多部门高效推进工作；提升品牌声量与用户口碑； 4.主动整合平台资源，拓展外部合作渠道，对接品牌所属类目的平台负责人及相关支持资源； 5.负责团队成员的目标设定与绩效管理，持续推动团队能力提升； 6.统筹各平台产品的进销存管理，协调品牌内部及跨部门资源沟通与协作； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上小红书店铺整体运营经验，其中至少3年担任同等岗位职务； 2.有鞋服类电商领域工作经验者优先； 3.深度掌握小红书平台机制与运营规则，具备大型互联网项目从策划到落地的全流程操盘经验； 4.熟悉当前互联网市场环境与发展方向，对线上营销具备高度敏感性，能精准捕捉并分析用户需求； 5.具备突出的创新思维与市场洞察力，对品牌建设、促销策略、渠道布局等营销模块有独立思考与实践经验； 6.具备优秀的团队搭建能力、项目规划能力及落地执行能力； 7.积极主动，责任心强，执行力高，善于协作，能适应高强度工作节奏。

夜班日结，20/小时，下班结钱！现在上班拆包，摆盘需求1人。

【岗位职责】 负责公司跨境电商独立站（服装类、电子类、户外运动类等产品）的Facebook广告账户管理与优化； 根据产品特点及目标市场制定广告投放策略（受众测试、素材测试、预算分配、放量逻辑等）； 实时监控广告核心数据（CTR、CPC、CPA、ROAS等），持续优化投放效果； 定期输出广告数据报告，复盘优化思路，提升投产比； 分析用户画像与市场趋势，协同设计优化广告素材，提高转化率； 对ROI及利润结果负责，完成业绩目标。 【任职要求】 有经验者： 熟悉Facebook广告投放逻辑，有独立优化能力； 具备数据分析能力，能够根据数据做出投放决策； 有独立站或跨境电商经验优先。 无经验（小白培养）： 对跨境电商或广告投放有强烈兴趣； 逻辑清晰，数据敏感度较强； 学习能力强，执行力强，愿意从基础做起； 公司提供系统培训，逐步培养独立操盘能力。 【薪资福利】 综合薪资：4K–15K+（上不封顶） 转正后主要综合结构为阶梯式提成（业绩越高，收入越高） 五险 工作时间：10:00–18:30（午休1小时） 周单休 公司采取结果导向机制，能力决定收入。 无经验可培养，但需要强学习能力与执行力。

个人工作室，要求不高，不需要经验，可以包吃住，可以周结，月薪3000，暑假工，，16-18岁，负责爬行宠物的日常维护清洁喂食等，卡颜需要帮忙拍些宠物互动照片

同安西浦招白夜班临时

岗位职责： 1、日常维护：负责企微账号的日常运营管理，增强用户互动与满意度； 2、营销转化：结合产品特点及用户需求，策划并执行私域运营活动，提升用户留存、活跃度及转化率，完成销售目标； 3、数据优化：根据用户反馈和运营数据进行复盘分析，持续优化运营策略，协同团队完善转化流程。 岗位要求： 大专及以上学历，具备电商行业背景者优先； 有销售或客服相关工作经验，熟悉电商业务流程者优先； 具备大健康、美妆领域销售经验者优先，具备较强的销售思维； 掌握私域社群运营方法，熟悉常见社群工具及运营玩法； 有销冠经历或成功运营案例、销售团队管理经验者更佳。

1. 居家可做，时间自由 2. 线上表现优异者，可转为线下全职 3. 零经验小白友好，无需门槛 4. 期待执行力强、有创业野心的伙伴 5. 长期合作，支持合伙人模式 6. 支持线下实地考察

1.每日发布所管理小店的带货视频。 2.每日观察所管理小店的流量情况。 3.性格好相处，希望稳定心态。 4.熟练操作电脑以及常见的办公软件。 5.无经验会教学，也欢迎实习。会简单的剪辑。 6.月休4天。上班时间10-18点。薪资构成：无责底薪+小店销售提成。 7.初创，氛围轻松，不加班。年龄不限。全员00后。 8.希望心态稳定，能当朋友相处。介意勿扰谢谢

岗位职责： 1.负责Tiktokshop的日常运营，包括产品上新、详情页优化，处理店铺差评、物流及品控相关数据，确保各项运营指标稳定良好； 2.策划并输出Tiktok平台的内容方向，对投放ROI及最终销售业绩负责； 3.统筹广告投放、直播安排、社媒推广、营销活动及促销方案，提升转化效率与整体销售额。 任职要求： 1.具备Tiktok运营经验，能够基本阅读和理解英文内容； 2.熟悉达人合作流程，掌握目标市场用户行为特点； 3.对数据有敏锐洞察力，能独立完成数据分析、问题诊断与复盘总结； 4.具备一定选品判断力，对热销产品及品类趋势有较强感知； 5.能迅速适应工作节奏，执行力强，积极主动，责任心突出。

招聘岗位：淘系运营专员 试用期：3个月（提前达成业绩目标可提前转正） 试用期薪资结构：底薪+绩效 所属部门：运营部 负责品类：运动装备类（前期聚焦运动装备，后续将结合公司业务战略灵活调整，不限于单一品类） 工作时间：09:30-12:00 13:30-18:30 大小周 --- 您的主要职责 1. 推广与引流：熟练使用直通车等推广工具，设置促销活动，参与平台营销项目，优化投放策略，提升流量精准度。 2. 链接与内功：负责商品上架全流程，优化标题、定价等基础信息，持续维护商品数据及用户评价。 3. 数据与复盘：跟踪关键指标（流量、转化率、毛利），进行效果分析并推动运营策略迭代优化。 --- 我们需要您 1. 硬性要求： - 具备半年以上淘系平台（淘宝/天猫）店铺实际运营经验。 - 熟练掌握基础PS技能，能独立完成主图设计与优化。 - 具备基本数据分析能力及推广工具操作经验。 2. 加分项： - 有无货源模式运营实操经历者优先。 3. 个人特质：热爱电商行业，具备抗压能力，目标感强，执行高效，积极进取。 --- 【薪酬与成长体系】 我们提供业内具有竞争力的“底薪 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 毛利提成”复合薪酬机制，收入与个人贡献紧密挂钩，公开透明，上不封顶。 - 清晰晋升路径：公司建立从P1至P7的完整职级体系，薪资与职级随个人能力与业绩双轨提升。 - 参考月薪区间（基于历史数据测算）： - P1-P2（入门/成长阶段）：综合收入约 4,000 - 6,000元 - P3-P4（中级运营）：综合收入约 6,300 - 12,000元 - P5及以上（高级运营）：综合收入可达 12,000元以上 - 提成机制核心：奖励与运营成果深度绑定，重点考核所辖店铺的“毛利额”与“毛利率”，毛利率越高，提成比例相应上浮，激励更优。 福利与保障 - 基础保障：入职即按政策缴纳社会保险。 - 团队关怀：定期组织下午茶、生日会、入职周年礼金、节日福利及团建活动。 - 成长支持：配备系统化培训体系与明确的职业发展通道。

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「基于业绩定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：试用期3个月，入职缴纳五险 工作时间：09:30-12:0013:30-18:30大小周 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -独立管理1-2家店铺的日常运作，承担业绩与利润达成责任。 -工作内容涵盖：商品链接基础优化、测款测图、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司经营目标，持续优化所辖链接的各项运营数据； -拆解竞品流量来源及促销策略，制定针对性提升计划； -定期整理数据分析报告，输出可落地的优化策略并推进实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车等推广工具，实现精准投放，持续提升推广回报率； -提高站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布与维护； 4.跨部门协同 -协同设计团队优化页面视觉呈现，助力核心数据提升； -监控供应链库存状态，提前预警断货风险，推动滞销品处理； -优化客服沟通话术，提升咨询转化率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备半年以上天猫/淘宝平台运营实操经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方等工具，能熟练使用Excel进行数据处理与分析； 6.核心素质 -数据敏锐：善于拆解GMV构成要素，定位优化空间，并推动执行见效； -抗压能力强：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等微调手段提升链接整体表现。

岗位职责： 一、代理商网络拓展与维护 （1）制定并落实拼多多平台代理商招募方案，甄选契合品牌定位的优质合作伙伴（含旗舰店、专卖店等类型）。 （2）建立完善的代理商信息档案，定期审核其资质水平、运营表现及合规情况，持续优化业绩评估体系（如销售额、运营数据、专供产品指标等）。 （3）负责代理商日常对接工作（包括政策传达、活动资源协调、目标达成跟踪等），巩固长期稳定的合作关系。 二、销售目标管理与策略执行 （1）拆解公司下达的拼多多渠道销售任务，制定阶段性目标及激励机制（如返点政策、资源倾斜等），推动代理商积极承接。 （2）监控代理商前端销售核心数据（GMV、转化率、ROI、客单价等），识别异常波动并提出针对性优化建议；通过销售PK机制激发代理商销售积极性。 （3）针对平台重大促销节点（如618、双11），提前审核代理商大促计划，并督导落地执行。 三、平台运营支持与合规监管 （1）管控代理商价格执行情况，杜绝低价倾销、跨区窜货等违规行为，保障品牌市场价格秩序。 （2）指导代理商提升店铺运营质量（涵盖商品上架、页面视觉、关键词布局、评价维护等），增强店铺权重与搜索曝光。 （3）联动内部相关部门（如市场部、企划部等），确保活动物料、产品供应、售后响应等支持及时到位。 四、市场分析与竞品对标 （1）定期调研拼多多平台卫浴建材类目发展动向及竞品动作（如产品布局、促销策略），输出有价值的市场洞察报告。 （2）结合平台规则调整（如流量分发逻辑、活动机制变化），动态优化代理商运营策略，强化市场竞争力。 五、培训与能力赋能 组织开展代理商培训（线上或线下形式），内容覆盖产品知识、平台规范、运营方法及公司最新政策解读。 任职要求： 一、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 二、工作经验： （1）具备三年以上渠道管理工作经验，有卫浴行业或家电领域从业经历者优先； （2）拥有拼多多平台实际操作经验者优先。 三、技能要求： （1）具备优秀的沟通协调与谈判技巧； （2）熟悉渠道开发与管理体系流程； （3）具备独立开展市场分析及制定销售策略的能力。 四、个人素质： （1）责任心强，具有良好的协作意识； （2）抗压能力强，应变灵活，能适应快节奏工作环境。 五、其他要求：熟练操作办公软件，具备基础的数据分析与处理能力。 岗位福利： 1、五险一金，全面保障； 2、一周双休！休息无忧； 3、提供稳固的发展平台；