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岗位职责： 1.负责策划并执行各类线下主题社交活动（如：城市漫步、小众探店、桌游局、运动局等）。 2.深度参与活动全程，作为活动主导者，负责破冰、引导话题、活跃现场气氛，确保参与者获得良好体验。 3.与活动参与者进行有效沟通，收集反馈，挖掘用户需求，优化活动方案。 4.维护用户关系，解答用户疑问，提升用户粘性和满意度。 完成与活动相关的其他辅助性工作。 任职要求： 1.性格开朗外向，形象良好，具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2.有较强的服务意识和共情能力，能敏锐洞察他人需求。 3.热爱生活，对本地吃喝玩乐有浓厚兴趣，具备一定的活动组织能力。 4.能适应弹性工作时间和线下工作模式。

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【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等 【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一安排补假 3、法定节假日： 依照公司安排错峰统一休假补休 【岗位职责】 1、承担初中数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学科阶段的招生宣讲：持续掌握初中学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与难题。 4、主动参与学科教研活动，提升专业教学能力，为机构研发优质教学资料。 5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷，评估学生辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立有效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、仪态良好，具备优良的个人素质，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。

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1.负责周末英语教学 2.晚自习英语解答疑惑 3.参加教研活动，提升自我 4.工资面谈，福利好！

1.负责3-12岁少儿英语课程的教学工作，包括线上或线下授课； 2.根据教学大纲和学生特点，设计有趣、互动性强的课程内容，激发孩子的学习兴趣； 3.课后及时批改作业，反馈学生学习情况，与家长保持沟通，共同促进孩子成长； 4.参与教学研讨活动，不断提升教学水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语相关专业优先； 2.英语口语流利，发音标准，具备良好的听说读写能力； 3.有1年以上少儿英语教学经验者优先，熟悉儿童心理和教学方法； 4.热爱教育事业，有耐心、爱心和责任心，具备较强的沟通能力和课堂控场能力； 5.能够灵活安排时间，适应周末及节假日授课。

【岗位职责】 1. 负责词汇、语法、基础口语等基础课程的授课工作。 2. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题，检查作业完成情况。 3. 监管学生学习及自习情况，进行单词抽查；负责评估学生学习状态，提供英语学习建议。 4. 定期进行学员满意度调查，做好回访记录。 5. 负责跟踪学员的课程安排情况，协助教学部门进行班级的排课、调课工作，并能灵活处理校区上课期间的突发情况。 【岗位要求】 1. 英语专业八级，或者有雅思、托福成绩者优先。 2. 责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，具备良好的应变能力。 4. 形象气质好，职业感强，热爱教育培训行业。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 基础课时费 + 其他特殊激励，调薪制度灵活。 2. 五险一金：入职开始缴纳。 3. 法定作息：做五休二，休息时间比较灵活。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。

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月休三天，包吃包住，每天上班十个小时。

【岗位职责】 1. 负责对学生进行跟踪服务，及时有效地解决学员在学习过程中的问题。 2. 监管学生学习、自习及单词抽查，负责评估学员英语情况并提供英语学习建议；负责跟踪学员的课程安排情况。 3. 负责班级日常管理工作，能灵活处理校区上课期间的突发情况。 4. 完成每月学员转介绍任务。 【福利待遇】 1. 薪资构成：固定底薪 + 岗位绩效 + 业绩提成 + 其他特殊激励，调薪制度灵活。 2. 五险一金：入职开始缴纳。 3. 法定作息：做五休二，排班轮休。 4. 员工福利：生日福利、传统节日福利、定期团建旅游、高峰期周末下午茶、结婚生育等大事礼金。 5. 培训提升：公司提供专业的入职岗位培训，定期组织产品知识及技能提升培训。 【任职要求】 1. 英语专八或者雅思托福分数。 2. 具有亲和力，形象气质佳，责任心强，对学生认真负责。 3. 语言表达能力强，应变能力强。 4. 热爱教育培训行业，具备相关工作经验者优先。

小初高兼职老师: 以初中语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理为主，擅长任一一科的学科老师，有经验的优先

性别：男年龄：35岁期待薪资：4000-5000工作经验：3年学习经历：大专及本科目前状态：我目前已离职可快速到岗