岗位职责： 1、负责制定学员的学习与考试规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集并整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，办理学习账号开通等相关事宜 3、处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，积极达成挽回 4、配合推进学员续费、推荐介绍新学员、档案保管等后续服务工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力优秀者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通表达良好，品行端正，责任心强，具备较强的服务意识 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展一次五星评级（评级结果对应不同底薪，范围为4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀，使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来，始终秉持“opening the world through education”的信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，扎根语言培训领域，专注推动并发展全人教育理念，以初心不改的态度前行，不负每一份托付。 岗位职责： 1. 负责学员出勤管理、课程安排及学习回访等工作； 2. 协助家长完成续费与推荐新学员等相关事务； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生的学习进展与表现； 4. 公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到店； 5. 协助客户分析需求，提供专业建议，匹配最优课程方案； 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 英语能力优秀，口语表达顺畅，具备英语六级或同等以上水平； 3. 具备较强自我驱动力，充满活力，关注细节，认同品牌价值； 我们的福利： 双休制，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训，综合月薪6000K-10000K+ 享国家法定假期、节日福利、带薪年假、团队建设、员工旅游、专业技能提升等丰富待遇 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 厦门市思明区/湖里区

岗位职责： 1、制定学员的学习与考试规划，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，进行分类归档，建立学员档案，开通学习账户等基础管理工作 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和维护关系为核心目标，推动问题有效解决 4、配合推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关工作的落实 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，能力突出者可放宽至大专 3、经验：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、具备良好的沟通能力，品行端正，责任心强，服务意识突出 岗位晋升： 1、专业线：转正后每季度开展五星评级，根据评级结果对应不同底薪（4000～6500元） 2、管理线：学管师—主管—经理—总监

岗位职责： 1. 负责学员考勤管理、课程安排及课后回访等工作； 2. 协助完成家长续费及推荐新客户等相关事务； 3. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展与表现； 4. 公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外出），负责邀约到店咨询； 5. 引导客户做出选择，提供专业解决方案，匹配最适合的课程方案； 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或以上水平； 3. 具备较强主动性，充满活力，关注细节，有良好的品牌形象意识； 我们的福利： 双休，底薪+绩效奖金+提成+五险一金+带薪培训 综合薪资6000K-10000K+ 享法定节假日、节日礼品、带薪年假、团建、旅游、技能培训等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，周工作40小时 工作地点： 厦门市思明区

岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，全程跟踪并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、负责学员信息的采集与整理，进行人员分类及档案管理，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，以提升满意度和挽回效果为核心目标 4、推动学员续费、转介绍、档案寄存等相关业绩工作，达成既定业务指标 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 3、经验：具备1年以上教育行业相关工作经验 4、沟通能力：善于表达，具备良好的沟通协调能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定至少1年 7、服务意识：具备强烈同理心，能站在用户角度创造价值 岗位福利： 1、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00 2、入职即办理五险 3、享受话费补贴、内部购货福利、节日活动、不定期下午茶，团队氛围轻松融洽！ 4、健全的培训机制与双通道晋升体系（专业岗、管理岗），由资深导师带教，全面支持个人成长与发展

【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

岗位职责： 1、负责学员的学习规划制定，并全程跟进学习进展，提供支持服务，确保学员顺利完成学业 2、负责学员信息的采集与整理，进行分类归档，建立学员档案并开通学习账户 3、妥善处理学员关于退费、投诉等各类问题，以提高满意度和维护关系为核心目标 4、推进学员续费、推荐新学员、档案保管等相关业务工作，完成既定业绩任务 任职要求： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，表现优异者可放宽至大专 3、经验倾向：具备一定职场经验，有教育行业从业背景者优先考虑 4、沟通能力：善于交流，具备良好的表达与协调能力 5、价值观：品行端正，积极进取，具有较强的责任意识 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续稳定在1年以上 7、服务意识：具备同理心，能站在学员角度思考，持续提供有价值的服务

【岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作： 1. 学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2. 教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3. 社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4. 续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5. 五险一金，每周休息两天

1965年英孚教育成立于瑞典，现欧洲总部位于瑞士。60年的深厚积淀，使我们作为传统教育品牌赢得广泛信赖。自创立以来，始终秉持“openingtheworldthrougheducation”的信念，坚持“教育，让世界无界”的使命，扎根语言教育领域，专注推动并引领全人教育发展，以初心不改的姿态前行，不负每一份托付与期待。 岗位职责： 1.负责前台接待，学生出勤管理、课程安排及学习回访等工作； 2.协助家长完成续费、推荐新学员等相关事务； 3.与家长保持沟通，及时反馈学员学习进展； 4.公司提供精准意向客户资源（无需陌生拜访，无需外勤），负责邀约到校； 5.引导客户做出选择，协助解决疑问，匹配最适合的课程方案； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.英语能力良好，口语表达顺畅，具备大学英语四级或同等以上水平； 3.具备较强主动性，充满活力，关注细节，认同品牌形象； 我们的福利： 双休，底薪+提成+带薪培训 享国家法定假期、节日礼金、团队活动、境内外旅游、专业技能提升等 工作时间： 双休，周中12:00-21:00/周末9:15-18:15，每周工作40小时 工作地点： 文化宫校区：思明区体育路95号工人体育馆3号店面

【岗位职责】： 1、负责学员学业规划，全程跟进并提供学习支持服务，确保学员顺利完成学业 2、收集与整理学员相关信息，做好分类归档工作，建立学员档案并开通学习账号 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题，致力于提升满意度并实现有效挽回 4、推动学员续费、转介绍及档案寄存等相关业务目标的达成，完成既定业绩指标 【任职要求】： 1、年龄：24-35岁 2、学历：本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、经验与意向：具备一定工作经验，有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通能力：善于交流，具备良好的沟通表达能力 5、价值观：品行端正，积极进取，责任心强 6、稳定性：认同成人教育事业，过往每份工作持续时间不少于1年 7、服务意识：具备深度同理心，能主动创造用户价值 【发展空间】： 1、专业发展路径：星级学管师评定体系——从一星至五星（每季度评定） 2、管理晋升通道：学管师→主管→经理→总监 【公司福利】： 1、社会保障：缴纳五险一金 2、绩效奖金 3、休假待遇：享有婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年后享受带薪年假 4、节日关怀：发放节日礼品（如春节年货、元宵汤圆、中秋博饼等） 【加入我们，您将拥有】： 1、交通便利；办公环境整洁舒适；团队氛围融洽友好 2、薪资范围：4000-6500元/月+绩效+提成；综合收入参考5K~10K 3、健全的培养机制：提供岗前培训+一对一导师带教

厦门岛内招领班两名，工资3900--4500,周休一天，有意者联系：

岗位职责： 1. 需求计划管理：制定日、周、月、季度及年度滚动销售预测计划；统计并分析准时交付率、销售目标完成情况，针对异常问题开展根因分析并推动改善措施落地 2. 交付执行管理：响应客户订单交付需求，提升服务体验，避免客户产线停线风险；负责紧急出货事项的协调与上报，并对最终交付结果承担责任 3. 库存控制管理：主导库存周转效率提升，减少呆滞物料产生，确保库存水平合理可控，组织对异常库存进行分析并推进优化方案 4. 跨部门协作：与销售、生产、质量、项目等相关团队高效联动，保障计划顺利实施，降低客户在交付环节的投诉频率 5. 日常交付对接：每日与客户确认交付动态，录入系统销售订单，及时发出发货通知并维护发货台账，在ERP系统中跟进销售订单及发货单据的状态更新 6. 完成上级交办的其他工作任务 该岗位工作地点：龙岩长汀 任职资格 1. 具备2年以上客户需求数控或计划相关工作经验（有汽车行业背景者优先） 2. 熟练掌握ERP/SAP等信息系统操作流程

【岗位职责】 1、统筹区域各分支BP工作，聚焦区域经营目标，通过精细化运营推动整体及各分支经营指标的高效完成； 2、依据公司战略方向，制定客服拓展部人力资源发展规划与落地策略，为经营管理提供有力的人力资源保障； 3、结合业务发展节奏，持续优化团队人才结构，完善人才培养机制及员工职业成长路径； 4、健全条线在招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等方面的管理制度、计划与执行措施； 5、主导组织发展与人才梯队建设，推动企业文化的落地与深化； 6、负责相关行政及运营管理制度的编制、推行与周期性优化更新； 7、统筹中后台支持团队，为条线内部运作提供高效的后勤服务与保障； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，年龄要求32-40岁； 2、具备5年以上团队管理经验，有人力行政或综合管理岗位工作经验； 3、熟练掌握人力资源各模块知识，熟悉现代企业人力资源管理体系； 4、了解企业运营、合同管理、薪酬福利、培训发展等相关专业知识，掌握国家及地方相关法律法规政策； 5、熟悉行政人事工作流程，具备较强的实务操作与问题处理能力； 6、具备战略思维，善于分析判断并提出有效建议； 7、执行力强，沟通协调能力出色，富有团队领导力与人际互动能力； 优秀人选可适当放宽要求~ 岗位做六休一，可接受再投递，谢谢 工作地点：思明区、海沧区可选

【岗位职责】： 一、开展新品立项调研，结合市场趋势、竞品情况及行业政策导向，明确产品研发方向，并编制立项报告。 二、统筹新品研发执行工作，制定研发计划、关键节点与资源配置方案，协调解决研发过程中的技术瓶颈问题。 三、主导食品及保健品生产许可（SC认证）、保健食品备案/注册等资质类事务的申报、变更与延续，梳理认证流程及相关资料清单，确保材料齐全合规、流程高效推进。 四、持续跟踪法规与认证标准变化，及时更新工厂合规管理策略，保障生产许可相关工作符合最新监管要求，防范合规风险。 五、对接市场监管机构及第三方认证单位，配合完成现场检查、抽样检测等环节，快速响应并处理认证过程中出现的问题。 六、牵头整理与归档生产许可相关的文件资料，建立完善的合规档案管理体系，确保文档可追溯、可核查。 七、推动质量管理体系落地实施，组织体系培训、内审及管理评审工作。 八、全面统筹工厂质量管理，明确各环节质量控制标准，监督原料、半成品及成品的检验流程，审核检验结果，制定纠正与预防措施。 九、持续推进质量管理体系优化升级，提升工厂整体质量管理水平。 【任职要求】： 一、具有10年以上食品或保健品行业QA（质量管理）工作经验，具备独立搭建、运行和维护符合GMP要求的质量管理体系的实际经验，能主导体系建立、审核与改进工作。 二、熟悉食品、保健品领域相关法律法规（如《食品安全法》《保健食品注册与备案管理办法》等），掌握SC认证、保健食品备案/注册流程及行业质量规范，有成功推动企业通过相关认证的实际案例。 三、具备从新品调研、研发试验、中试放大至量产导入的全流程实操经历，能够独立应对研发及量产转化过程中的技术与质量问题，有成熟产品成功上市经验者优先。 四、曾在食品或保健品生产企业担任质量管理岗位（如QA经理、质量总监等），熟悉生产全过程质量控制要点，了解主流生产工艺与设备特点。 五、具备较强的市场洞察力，能够主动收集竞品信息、消费者需求及行业技术发展动态，具备良好的数据分析能力，为产品开发、迭代及市场策略提供有力支持。 六、熟悉体系审核流程，持有ISO22000、HACCP等内审员资质者优先，能独立组织内部审核与管理评审，协调外部审核并推动整改闭环。 七、责任心强，工作严谨，具备高度的合规意识，坚持质量原则，能全面承担质量管理职责，适应行业工作节奏。

岗位职责： 1. 资金规划与投放：根据水产品、农产品、水果等核心业务品类的发展目标及盈利表现，科学制定资金分配计划，将资方资金合理配置至各业务板块，确保运营与拓展的资金需求。持续跟踪各品类资金使用成效，定期评估投入产出效率，优化资源配置方案，提升资金利用效率，减少资金沉淀。 2. 资方渠道拓展与关系维护：积极开发银行、供应链金融平台、产业基金等外部资金来源，构建多元化的融资体系。主导与资金方的沟通谈判，协商融资成本、授信规模、还款安排等关键条款，推动合作协议落地。维护现有资金合作关系，定期反馈资金运用情况与业务动态，增强合作稳定性与信任度。 3. 资金运作与风险管控：建立并完善资金台账管理体系，动态监控企业现金流状况，保障收支平衡，预防流动性风险。结合货代业务的跨境特性，关注汇率变动趋势，协同制定应对措施以降低汇兑风险。审核各部门资金使用申请，确保符合公司规范及资方约定，保障资金使用的合规性。定期出具资金管理分析报告，向管理层汇报资金存量、使用进度、融资执行情况及潜在风险提示。 4. 其他相关职责：协助财务团队完成融资相关的账务处理及文件归档工作。持续跟踪供应链金融领域的政策动向及货代行业融资实践案例，为公司融资模式优化提供可行性建议。 职位要求： 1. 本科及以上学历，金融、财务管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年供应链金融、资金管理或融资对接相关工作经验，有货代或物流行业背景者优先。 3. 熟悉资金规划、现金流分析及风险控制专业知识，了解金融监管政策、财税法规及跨境资金结算流程。 4. 具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能高效衔接资金方与内部业务团队。 5. 工作认真细致，具有较强的风险意识和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 6. 具备良好的逻辑分析能力，能根据业务发展变化及时调整资金管理策略。 公司福利： 1、五天制，7.5小时/天，周末双休； 2、缴交医保社保、住房公积金； 3、按国家法定假日放假； 4、每季度组织丰富的团建活动及员工聚餐； 5、每周开展一次体育活动； 6、节日发放红包或组织节日聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年底评选优秀员工； 8、拥有和谐融洽的企业文化与工作氛围。

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助任课教师开展教学工作，参与课堂旁听，监督教学执行情况； 3. 汇总学生学习表现，及时与家长沟通反馈。 岗位要求： 1. 有志于教育行业发展者或具备教育相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，善于沟通交流，具备良好的应变处理能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师发展路径：公司提供系统的教学技能培训，支持教师资格证考试培训及办证协助。

【岗位职责】 1、负责校区学员的日常管理，及时掌握学生学习进展，给予全面的学习指导与支持； 2、主动与家长保持联系，定期反馈学生学习表现及心理动态，做好跟踪服务； 3、协同校区各部门协作推进教学任务，助力达成整体教学目标； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单及推荐介绍等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉中小学课程体系，具备一定的教育行业认知； 3、具备较强的沟通表达能力，善于与学生和家长建立良好关系； 4、具有一定的业务意识和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 锐智精锐教育拥有一支热爱教育、积极进取的团队，加入我们，你将享受： 1、地理位置优越，临近地铁公交站点，通勤便捷。 2、高收入结构：无责任底薪+业绩提成+课消奖励，月均收入可达10000-15000元。 3、完善福利体系：缴纳五险，定期组织团建活动。 4、健康作息安排：不加班，朝九晚六，享有5-15天带薪年假，并覆盖婚假、产假、陪产假、哺乳假及所有法定节假日。 5、融洽工作氛围：同事之间互助友爱，关系简单，注重实效，弱化层级，共同成长。 6、系统化培训机制：新员工入职即享专业培训，快速熟悉岗位职责，并配备导师一对一指导，高效解决工作问题，提升工作效能！ 7、清晰晋升路径：发展方向为助理班主任—星级班主任—高级班主任—教务主任—校区校长—大区校长。公司正处于快速发展期，校区持续扩张，只要你有能力，就有广阔发展空间！

职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 【薪资福利】 1、无责任底薪＋高额提成＋全勤奖励＋课消补贴＋年终奖金，月均收入可达10000-15000元。 2、提供六险一金；定期组织团建活动，发放丰富的节假日礼品及生日礼物；额外享受年度健康体检与员工旅游福利；为支持员工学习成长，每年可报销一定额度的书籍购置费用。 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，掌握学生学习进度，给予全面的学习指导； 2、保持与家长的有效沟通，及时反馈并跟踪学生的学习表现与心理状态； 3、协同其他部门推进教学任务，助力校区达成整体教学目标； 4、关注学生及家长的需求变化，适时开展续费、保单维护及转介绍工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具有一年以上班主任或学管师工作经验者优先； 2、熟悉课程体系设置； 3、具备良好的亲和力与表达能力，擅长与学生及家长建立良好互动； 4、具有一定的业务拓展意识和抗压能力。 【工作时间】 朝九晚六，每周双休，无需加班； 法定节假日正常休息，享有5-15天带薪年假，并可享受婚假、产假、陪产假、哺乳假等各类带薪假期。 【晋升通道】 助理班主任 → 一星级班主任 → 高级班主任 → 教务主任 → 校区校长 → 大区校长 新员工入职配备一对一专业带教培训！ 【校区地址】可就近安排 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育（近地铁三号线红牌楼站） 2、武侯区领事馆路8号（近地铁一号线倪家桥站） 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（近地铁四号线文化宫站） 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（近地铁五号线大源站） 5、双流区华府大道蓝润置地广场（近地铁一号线华府大道站） 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（近地铁二号线牛市口站） 7、温江区成都实验外国语学校对面（近地铁4号线马场坝站）

勤思现有26个校区，将依据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责 1. 负责学生学情跟踪与教务运营事务： l 为学员匹配适配师资，统筹课程安排及课时调整； l 关注学生在校期间的安全管理； l 执行学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案； l 监督课堂秩序，指导课后自习计划实施； l 发放教学资料，受理学生意见并及时向教学端反馈； l 协同咨询与教学团队，共同推进学生学业目标达成。 2. 家长满意度维系服务： l 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学生学习进展及心理状态； l 组织阶段性家长会，总结学习成果并规划后续学习方案； l 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升认同度与长期合作意愿。 3. 借助优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐等业务指标落地，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。 二、任职要求 1. 公办专科及以上学历，专业不限。 2. 具备自律意识与严谨作风，注重自我约束，对个人职业发展有明确规划。 3. 热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认可民办教育机构的运营模式。 4. 富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。 5. 拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的表达、沟通、协调及抗压能力。 6. 有教育行业管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科违纪记录，并获得校级或院级荣誉者优先考虑。 三、上班及休息时间 周末及法定节假日出勤，周内安排周一或周二轮休；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。 四、薪资待遇 底薪（无责任底薪2000+绩效1000）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。 五、公司福利 1. 保障类福利：五险、单休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派进修、企业赋能培训、定期健康体检。 2. 成长类支持：除基础业务技能培训外，提供游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多元学习资源。 六、晋升通道 学习管理师 → 储备教务主管 → 教务主管 → 校区校长 → 项目总监

【关于薪资】：无责任底薪+高提成+耗课奖励+年终奖金+业绩达标激励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，入职即购五险，表现优异的班主任月均收入2W以上，暑期两个月综合收入可达7W以上 【上班时间】：两个班次可选 13:00-21:00 或 14:00-22:00，期间含两小时休息时间，单休（工作日轮休），节假日按公司安排调休 【工作地点】：可选择北碚附中或水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：提供专业发展与管理双通道路径，晋升机制公开透明 岗位职责： 1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，适时开展心理引导与支持； 2、为学生提供高效的教学管理与服务保障，合理匹配授课教师并协调课程安排； 3、配合任课老师推进教学计划执行，监督学生出勤及教师到岗情况，参与试卷分析相关工作； 4、根据学生学习进展和教师授课反馈，主动与家长保持有效沟通，落实定期回访机制； 5、持续维护良好的家校关系，达成续费指标及推荐新生的任务目标。 任职要求： 1、优先考虑本科及以上学历者，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通协调能力，能胜任教务管理中的各项事务性工作； 3、自律性强，作风细致严谨，对个人职业成长有明确目标与发展规划

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4–6元/题 初中：5–8元/题 高中：8–10元/题 大学：6–8元/题 薪资结算周期：中小学题目按月发放，大学类题目按周结算 工作时间灵活，支持居家完成

各科家教兼职

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接、安全看护及突发情况应急处理，保障托管全程安全有序 4.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为习惯，建立良好家校互动 5. 协助维护教室环境整洁，整理教学资料，配合机构完成日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间

住家！！！不收取任何培训费！！！ 儿童成长陪伴师的职责： 服务于2-12岁儿童，重点营造沉浸式生活英语环境，协助孩子日常基础起居，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好生活习惯。 具体职责根据家庭实际需求定制，涵盖但不限于以下内容： 1. 负责孩子上下学接送及课后学业辅导 2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等互动活动 3. 开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成 4. 积极参与家庭生活，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备，自然融入家庭氛围 5. 策划并陪同孩子进行绘本阅读、户外探索、博物馆参观等多样化活动 6. 以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，激发孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野 任职要求： 1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更受青睐 2. 拥有培训机构英语授课经历，或具备幼教、儿童陪伴相关工作经验者优先考虑 3. 富有爱心与亲和力，喜爱儿童，热衷于儿童成长与教育事业，具备一定创意与表达能力 4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于启发儿童思考，具备耐心、细致、责任感，工作勤勉踏实，能适应住家工作安排

最近可以天天上课，5年级女生

1.设计并实施针对不同年龄和水平的英语教学计划； 2.运用多样化的教学方法和技巧，激发学生学习英语的 兴趣; 3.定期评估学生的学习进展并提供反馈，帮助学生达到 学习目标； 4.组织和参与教学活动，促进学生在实际环境中使用英 语。 任职要求： 1.具备流利的英语听说读写能力，对英语语法、词汇、 语音、语调等有深入的了解和掌握； 2.拥有丰富的英语教学经验，能够设计和实施科学、合 理的教学计划; 3.持有相关教育背景和资质，如英语语言学、教育学、 翻译学等专业本科或以上学历，以及TEFL/TESOL等 英语教学资格证书； 4.深入理解英语教学和学生学习心理，能够根据学生特 点和学习状况调整教学方法。 5.主要教小学教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 急招具备教学经验的高中兼职教师！ （校区提供住宿，集训期间可在园区食堂就餐） 1、授课地点：厦门集美 2、教授科目：（内容难度参照福建春季高考，即高中会考水平） 需常驻厦门或本地教师（校区可安排住宿，或本地老师可往返授课） 招聘科目及人数：语文、英语、数学、政治、通用技术、信息技术各1人，共计6人。 3、每次授课确保不少于3-4课时（具体课酬面议，需面试沟通） 要求应聘者具备较丰富的教学实践经验 课时长度：45分钟/节，课间休息10分钟 4、教学安排在集训园区，任课教师无需坐班；授课时间为周一至周五，集训周期为9月至12月，学员反馈积极，表现优秀者可长期合作。

【岗位职责】 1、及时在线解答小学阶段各类学习疑问，提供作业题目清晰的解题思路与方法； 2、掌握小学数学课程结构，了解常见题型及核心考点，能够精准辅导； 3、根据家长反馈，高效响应并解决实际教育需求； 【岗位要求】 1.具备统招全日制本科或以上学历； 2.拥有半年以上小学数学教学或家教经历，熟练掌握小学数学知识框架。 工作时间为： 早班：10：00-19：00 晚班：12：00-21：00，无需加班 晚上21:00后可打车返乡，费用实报实销，每月上限800元 周末实行大小周休息制度

小学1～5年级的英语作业的检查与辅导老师。工作时间较自由，晚上6点～7点半上班都可以，工作时长两小时左右。

负责小学生的接送，照料孩子用餐及午休。