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【岗位职责】 1. 处理进出口货物及保税手册。 2. 准备相关文件及申请相关证书，如产地证。 3. 与货代、报关行、客户等密切合作，控制运输时间，确保货物准时到达。 4. 文件及时存档。 5. 与采购及质量部门合作，处理退运货物。 6. 定期审核货代及报关行的表现。 【岗位要求】 1. 熟悉物流流程，海关法律，国际

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【岗位职责】 1. 负责物流团队的日常管理与工作协调，确保运营高效有序 2. 优化物流流程，提升配送效率并控制运营成本 3. 监督货物运输、仓储及配送各环节，保障服务质量 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5. 月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5. 熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 6. 熟悉运用OFFICE办公软件。 【岗位薪资】 入职前一个月储备助理7300，转为客户助理后8000+ 半年后9000-12000/月，上不封顶 【福利待遇】 1. 依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2. 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3. 提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4. 公司根据工作需要配备手机及电话卡，根据绩效发放奖金； 5. 如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间:助理一专员一经理一总监—高监

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

岗位职责： 一、物流全流程支持： 1、协助完成国内工厂至海外仓（FBA/第三方仓）的全链路物流操作，涵盖订舱安排、运输进度追踪、报关清关资料准备，核对报关单据与提单信息，归集整理出口退税所需文件； 2、跟进国内生产出货计划，联动工厂与物流供应商，保障货物准时送达港口或跨境物流中转仓库。 二、订单履约管理： 1、协同跨境运营团队，掌握亚马逊、独立站等平台订单的物流动态，及时处理异常情况（如配送延迟、包裹丢失、退换货流程）； 2、维护头程运输时长、尾程派送时效等数据，记录并反馈运输异常（如甩柜、查验），同步相关信息至运营端。 三、系统与数据维护： 1、实时更新在途货物信息及物流时效表格； 2、执行ERP系统中库存初始数据导入与匹配工作。 四、供应商协同： 1、配合对接货运代理、报关行及海外仓服务方，推进日常协作； 2、汇总各物流服务商报价，支持成本分析与议价工作。 五、服务商成本优化与评估： 1、整理运输报价明细，开展头程与尾程费用测算，推动降低物流支出； 2、后期审核海外仓账单，确保计费准确无误。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）、PPT，具备ERP/WMS系统使用经验者优先，有3个月以上头程发货实操经验者优先； 3、加分项： ◦ 熟悉工贸一体化运作模式（如生产排期与出货节奏协同）； ◦ 了解跨境电商物流路径（如FBA头程运输、海外仓服务）； ◦ 英语通过CET-4或以上水平，可处理英文物流单证及邮件沟通； 4、核心素质： ◦ 工作细致耐心，能高效并行处理多个物流订单任务； ◦ 学习能力强，对跨境电商物流链条（工厂→港口→海外仓→终端客户）具有求知欲； ◦ 具备良好沟通协调能力，适应工厂端与跨境团队双线协作环境。 福利待遇： 股权激励：全员纳入股权激励方案。 保险待遇：员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。 休假政策：严格执行国家法定节假日制度。 假日福利：每逢传统节日为员工发放节日礼品。 体检待遇：每年组织员工进行定期健康体检。 团建活动：定期开展多样化团队建设活动。 晋升空间：为每位员工规划个性化职业成长路径。

1、按照店长安排认真做好桌椅、电脑设备、店内日常卫生，准备好各种产品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务 4、引导顾客入座，解答顾客疑问并向顾客介绍和推销本网咖饮品及特色餐点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格： 1、年龄18-25岁，身体健康，需要健康证。 2、品行端正，能吃苦耐劳，为人诚实，责任心强 3、有亲和力和良好的沟通能力、抗压能力，接受培训、公司调配 4、工作时间：工作10-12小时制。

招聘：帮工薪资：2800元以上/月帮工

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