上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在合作意向。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律实务案例，促进签约转化。 4.深入理解客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进商务谈判与合同签署，确保销售任务完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，激发转介绍机会。 8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项指标。 10.严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面对面销售经验者优先，2年以上面销实操经历更佳。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，成交客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习反应快，领悟能力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑。 7.对律师行业发展有兴趣，愿意长期投身法律服务领域，致力于在该行业持续成长，不断提升专业水平与综合能力。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证且执业年限满5年（必备条件） 2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，全面负责案件的推进与落实 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，完成庭前准备工作：包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助庭审支持：整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成阶段性学习目标 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭活动：每月举办一次； 3）得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入剖析法律逻辑； 4）外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次） 3、案源稳定且充足，无需承担应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险、重疾险、车险补贴、公费旅游、每日下午茶等

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户意向。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联络意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.深入理解客户需求痛点，结合律所提供的产品或服务，准确传递价值点，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场及其他团队成员密切协作，推进谈判进程及合同签署，确保销售目标完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习专业内容与销售话术，开展谈单模拟训练。 7.维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基本销售理论并灵活应用，精通word/excel/ppt等办公软件使用。 4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力； 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋进取，热爱销售工作；学习能力突出，领悟能力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑； 7、对律师行业有高度热情，期望长期投身法律服务领域，愿意持续深耕发展，不断提升专业水平与业务能力。

职责描述： 1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责； 3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等； 4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真 薪资待遇： 1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）； 3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书且执业年限满5年（必要条件） 2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作意识 岗位职责： 1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划 薪资待遇： 1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励 2、培训机制： 1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验； 2）模拟法庭活动：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入学习法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会（律所承担费用，每年至少一次） 3、案源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险（含重疾险）、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……

岗位职责： 1、持续跟踪最新法律法规、司法动态及权威解读，按月组织研究汇报会并完成简报编制 2、及时收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为团队法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据专项研究，协助合伙人完成特定课题的研究报告撰写 4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律研究，根据合伙人需求整理系统性、完整性的参考资料 任职要求： 1、法学硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（五院四系及厦门大学优先），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的自主学习与深度研究能力 3、认同协作价值，能融入团队工作模式 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（10000）+岗位绩效+年终奖＝综合年薪15万以上 2、培训体系：团队专属培养计划：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与专职培训岗跟踪进度；得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；外部专业学习机会丰富！ 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额补充商业保险；每年组织一次单位付费旅游；定期开展团建活动，放松身心 4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自驾车上班可享受固定车辆补贴及油费补助 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景视野 6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会多，与一群专业精进、热爱学习的律师共事，拥有系统的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者有机会晋升为合伙人

职责描述： 1、按照品牌部门规划参与直播活动，实时回应直播过程中观众提出的问题； 2、配合合伙人律师开展诉讼案件相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭支持工作如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等； 3、定期参加律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月至少一次。 任职要求： 1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动。 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+直播绩效奖金+年终奖金＝综合年薪20万以上； 2、培训体系： 直播表达能力专项提升课程； 合伙人主导的诉讼实务技能培训； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力； 得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 外部学习资源：涵盖智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担1次费用）； 3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+年度公费旅游+日常下午茶福利

职责描述： 1、负责在直播过程中回应当事人的各类咨询问题； 2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对所办案件承担主体责任； 3、配合合伙人律师开展诉讼业务支持，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助出庭事务：法律法规整理、案例检索报告编制、可视化图表制作等； 4、每月定期参与诉讼实务、非诉项目、模拟法庭及读书会等内部培训活动，年度需覆盖十种不同类型案由的实践学习 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、形象端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先； 3、具备强烈的责任意识，工作作风踏实勤勉 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年收入15万以上 2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人讲授实务经验； 模拟法庭：每月举办一次，强化庭审应对能力； 得君读书会：每月组织一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑； 外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所提供年度1次付费学习机会）； 3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病补贴+车辆保险补贴，每年享受一次单位组织的公费旅游

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00 双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，进行有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2.掌握公司产品体系，对有需求的客户持续跟进，把握时机安排上门面谈并完成签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。 5.与市场及其他协作部门密切联动，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务顺利完成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展模拟谈单训练，提升实战能力。 7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，鼓励客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动关联业务合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售岗位每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业端面销对接经验者优先，2年以上面销岗位工作经验者优先。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售经历者优先，服务过客单价在5K-2W区间客户者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和赚钱动力； 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习能力强，领悟力高。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑； 7.对律师行业有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意持续深耕专业能力与业务水平。

【岗位职责】 1、负责相关诉讼及非诉案件的具体承办工作； 2、开展与客户方对接人员的联络、协调及谈判事务； 3、配合合伙人完成与营销团队的沟通协作及日常管理工作； 4、参与团队办案，承担案件核心环节处理，配备律师助理支持。待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓案源） 【职位要求】 1、本科及以上学历，品行端正，具备强烈的责任意识； 2、持有律师执业证，具有一年以上执业经历； 3、具备良好的团队协作能力和沟通技巧； 4、具备一定实务经验，能独立推进案件办理工作

明天需要2名工人 16元/时 8-18点 工作内容：拌料、破碎等等 地点：东园开发区（厚镜公交站附近） 有意向可联系：

周天岛内建发壹里，开荒保洁，8个小时260专业的姐妹接单。

明天要两个小工。

明天本车差两个人，高价，现金交易，霞阳许厝附近的联系

有没有专业倒楼板混凝土的？联系电话

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律师提成高，律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。

替代理人出庭

帮代理人出庭

出庭协助开庭

丰厚的薪酬： 底薪3000+新人绩效1000+提成+奖金（个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖） 入职前两个月综合收入约5000元。 转正后平均月薪8000-9000元 科学的工作时长： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休一个半小时） 享受国家法定节假日正常休假 额外享有公司福利假期：生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责： 1、依据金融调解相关规范，受理国有正规金融机构提出的调解申请，协调处理机构与客户之间的金融争议； 2、通过电话、短信、信函等形式与当事人联系，了解案件情况并拟定初步调解方案； 3、组织当事人开展线下或线上调解会议，完成调解协议及司法确认书的签署； 4、按法院标准整理和提交司法确认所需材料； 5、负责调解工作相关数据的统计与汇总。 任职要求： 1.年龄****** 2.普通话流利，掌握计算机基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录 福利待遇： 1.缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.实行老员工带教制度，提供一对一岗前无责任带薪培训 3.享受每年5至10天带薪年休假 4.每季度开放调薪与晋升评定机会 5.每季度组织部门团建活动，包含轰趴等丰富形式 6.年度评选优秀员工，获奖者可享带薪海外旅游 7.拥有公开透明的晋升机制，以能力决定发展路径

岗位职责： 1、持续追踪最新法律法规变化及司法实践动态，结合权威解读，定期组织月度研究分享会并编制简报 2、系统收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持 3、牵头开展类案大数据分析专项报告撰写工作，协助合伙人完成相关课题研究任务 4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律问题研究，按合伙人需求整理全面、详实的研究资料 任职要求： 1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向 2、具备扎实的学术钻研能力和自主学习意识 3、认同团队合作理念，善于沟通协作 4、不要求通过国家统一法律职业资格考试 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入15万元以上 2、培训体系：团队专属培养机制：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员全程跟踪学习进展；得君读书会：每月一次民商法理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业书籍，采用TED形式进行读书分享；提供丰富外部专业进修资源 3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险；每年组织一次单位全额承担费用的外出旅行；不定期开展团建活动，丰富业余生活 4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自有车辆通勤可享受固定车辆补贴及燃油补贴 5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景办公空间 6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会丰富，与一群专业精湛且热爱学习的律师共事，享有系统化的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者均有机会晋升为合伙人

接受无法律经验小白，老带新 【工作内容】 协助律所进行案件沟通与接待，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、早九晚六，节假日正常休息，购买社保 【任职要求】 1、大专及以上学历

知识要求：熟练操作office系列办公工具（word/Excel）、熟悉法院立案程序、具备法律文书撰写能力 能力要求：1、具备较强的沟通协调与应变能力2、具备一定抗压性3、具有团队合作意识4、能够妥善应对突发状况5、拥有良好的服务态度与客户导向思维 其它要求：通过司法考试者优先考虑 岗位内容： 1、为非诉讼类案件提供法律调解支持，保障客户合法权益 2、向合作客户提供非诉事务中的专业咨询服务，确保服务质量 3、根据客户需求整理并归集证据资料，配合总部完成相应法律文件的编制，并协助客户完成立案等相关事宜 4、持续跟踪案件进展，及时向客户反馈信息，定期开展客户回访，提升服务满意度及客户续费意愿 5、持续优化售中与售后服务体系，包括但不限于对接司法行政部门、品牌方总部及公司内部各职能部门，提升服务执行效率 6、结合潜在客户实际需求，准确解答法律咨询问题，确保专业输出精准到位，协同前端销售推动业务成单 7、依据业务发展需要，输出法律专业知识并组织培训；围绕销售场景与客户痛点，归纳高频法律问题，形成可落地的销售支持方案

可接受零基础！提供专业培训！ 薪资福利： 1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K 2、上午9:00-下午6:00 3、缴纳社保，带薪参加培训 4、享受节日福利，提供下午茶，定期组织团队活动 岗位职责： 1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理； 2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。 3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。 职位要求： 1、年龄28-40岁 2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先） 3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清楚

主要负责企业法务咨询年度套餐的推广与服务 【福利待遇】 1、收入可观：基本工资4-8k+提成+满勤奖+工龄补贴+绩效奖金 2、作息规律：周一至周五9:00-12:00，14:00-19:00，周末双休，法定节假日照常休息 3、五险齐全：公司统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险 4、假期丰富：依法享受国家规定的各类公共假期 5、带薪培养：新员工入职享系统化带薪培训（涵盖行业趋势、销售技能、心理知识及法律专业知识），助力快速上手、持续提升 6、资源支持：公司提供精准客户资源，统一派发，无需自行拓客 【岗位职责】 由公司统一分配客户资源，通过电话及线上渠道进行销售跟进，挖掘客户意向，深入了解客户需求，邀约线下沟通，根据客户实际情况制定个性化服务方案 【任职要求】 1、******，欢迎零经验者加入，入职即享专业培训，有电销经验者优先考虑 2、有商业服务类销售、金融、SAAS软件、互联网营销等相关从业背景者优先，法学专业背景者更佳 3、性格积极乐观，外向健谈，具备良好沟通能力，能快速融入团队协作

工作时间：09:00-12:00 14:00-18:00 周末双休 岗位要求： 1、具备3-5年法务或律师事务所工作经验（特别优秀者可放宽至1-2年，注重发展潜力），曾独立经办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件； 2、熟练使用裁判文书网及法院线上立案系统（尤其熟悉厦门地区电子诉讼平台），掌握诉讼全流程操作，有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先考虑； 3、思维条理分明，擅长法律文书撰写，能准确归纳案件核心问题，同时具备出色的跨部门协作能力与项目推进意识； 4、能够及时响应业务端法律需求，拥有财税领域法律支持背景或客户法律服务转化实践者优先（例如协助财税团队处理税务相关法律事务、推动客户由基础财税服务转为长期法律顾问合作）； 5、了解厦门本地司法实践特点及政府职能部门办事程序（如市场监管局、劳动仲裁机构）者优先。 岗位职责： 1、专业支持（提供高质量法律专业服务输出） 2、售后支持（保障客户服务体验与流程顺畅） 3、体系搭建（参与建立标准化工作机制） 4、团队与知识管理

1.学历要求：法学类大专及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验。 3.专业能力：掌握合同法、劳动法、公司法等基本法律知识，能够独立起草或审核常规合同文件。 4.沟通协调：可与业务部门顺畅对接，善于以通俗语言解读法律专业内容。 5.逻辑分析：具备风险预判意识，能有效识别并规避合同中的潜在漏洞。 6.办公技能：熟练操作常用办公软件。 7.出差情况：工作中需occasional出差，持有驾驶证者优先。 8.工作地点：福州 9.接受外勤及短期出差安排 此外，公司目前也在招聘活动运营、新媒体运营、财务主管等多个岗位，欢迎有兴趣者咨询交流

工作职责: 1.负责开展重大经营项目的法律尽调，出具专业法律意见，支撑国际化业务推进； 2.参与境外投资并购项目的方案策划，编制相关法律文书，识别并管控项目实施过程中的合规风险； 3.承担企业规章制度的合法合规审查工作； 4.统筹企业合同管理体系：制定、优化及完善常用合同范本；提供日常法律咨询支持，完成合同的起草、审查与修改，必要时参与谈判；建立并推行合同专管员机制，组织专项培训；对重点国际项目及特定类型合同的签署与履行情况进行监督与整改； 5.主导经营管理中重大法律风险的防控，通过制度完善、稽核检查等手段构建法律风险预警体系； 6.牵头境外子公司突发事件应对，保障公司非诉及诉讼争议的有效处理，制定处置方案并推动执行，防止损失扩大并及时维护合法权益； 7.推进外部律师资源库建设，储备符合公司未来发展需求的专业法律服务机构。 任职资格: 1.本科及以上学历，法学相关专业，具备国际法背景或国际化法务实践经验者优先； 2.已取得国家司法职业资格证书； 3.具备3年以上法务岗位工作经验，能够熟练使用英语开展工作； 4.法学理论功底扎实，熟悉公司运营涉及的各项法律法规，具备一定的财务基础知识；熟悉贸易、物流领域相关法律规范者优先考虑； 5.具备良好的逻辑分析、沟通协调与问题解决能力，品行端正、坚持原则、风险意识突出。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格 2、具备保险行业法律事务经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排 岗位职责： 1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责 2、协助合伙人律师开展各类重大疑难诉讼案件的相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训体系指导其实习计划的落实与推进 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋1k住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资按专业能力评定，范围为1-2万元 2、培训机制： 1）每周组织专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务经验； 2）每月举办一次模拟法庭训练； 3）每月开展“得君读书会”，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源 4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额的商业补充保险＋集体公费旅游＋定期下午茶活动……