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名欧装饰招聘岗位:公司扩展业务员销售专员岗位职责：发展新客户，增加公司装修成交率，解答客户问题，负责与潜在客户沟通，维护老客户，项目的落地跟踪，建立良好的长期合作关系。任职要求：具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题能力，工作积极主动，富有激情，具有良好的团队协作能力。薪酬福利：(薪资有胆开，我们有胆给)底薪+绩效+提成；入职缴纳五险多元化激励、团建、年终福利、节假日慰问等工作地址：名欧装饰总公司联系电话:、有意向者面谈

本公司全屋定制工厂招聘设计师2名，业务员1名，有意者私聊

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【招聘】巢冠食品商行（饮料、食品）招销量代表数名1、厂家编制/经销商编制均有；2、南线2名，北线2名，县城通路2名，餐饮业务1名3、有较好的团队服从意识和配合能力；4、男女不限，有上进心；5、待遇上不封顶，5000+，详情面议！招财务1名，仓管1名，送货司机3名要求：诚实守信，踏实能干，1.要求： ①.能吃苦耐劳，有团队协作精神 ②.服务意识强，有责任心，有快消品工作经验者优先☎有意者请致电：吴先生公司地址：安溪县华城工业园30栋

招工补瓷一名 （计时）地址：城东四期鑫洋陶瓷（三院往焦溪方向200米）电话:

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厦门思明区莲花小学招两名电梯司机50岁以下，5000一个月包住10个小时。可以在项目不吃，本人本证没有休息，电话

厦门翔安新机场中建四局招聘电梯司机3名，52岁内，包吃住，月工资3800.无休，每天上班9小时，加班20每时，有意者请致电话，非诚勿扰

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招聘岗位：咨询顾问岗位职责：通过多种邀约形式，邀约准初三、高三学生（家长）上门做提分课程试听，并促成签单。岗位福利：总薪酬=基本薪资+提成+奖励。咨询老师薪资无上限，主要看业绩，且根据能力可做起薪调整。行业经验：有电话销售、网络销售、面销经验，有教培行业咨询老师的经验优先。任职要求：沟通能力优，有做销售应有的热情和抗压力。薪资面议

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主要负责客户电话邀约，线下配合对接

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1、底薪+高提成+各种销售奖励机制，导购收入在5000-8000元不等，工资上不封顶;2、月休4天，早晚班。3、法定节假日，加班有加班费，工龄奖，年终奖、大单奖福利等;4、员工享受带薪年假、婚假、丧假、产假等;5、晋升途径:导购-*导购-店助-店长-大店长-督导岗位职责:1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务;任职要求:年龄:24-45岁区间，有服装销售经验优先;

高铁餐车销售精英劲爆招聘中薪资待遇5000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点厦门思明厦门站职位描述【岗位职责】作为高铁餐车销售精英，您将负责在高铁餐车上进行商品销售和服务工作，确保乘客的餐饮需求得到满足。主要职责包括但不限于：熟悉并推荐餐车内的各类食品、饮料及服务项目；积极与乘客沟通，了解其需求并提供个性化服务；维护餐车卫生，确保食品安全与质量；处理顾客投诉满意度；参与餐车的日常管理和维护工作。【任职要求】1.学历：高中及以上学历。2.技能：具备良好的人际交往能力，能够快速建立与乘客的良好关系；具有较强的服务意识和销售技巧；熟练掌握基本的计算机操作，能够使用POS系统进行销售记录。3.证件：持有健康证，有餐饮服务行业工作经验者优先。4.性格：热情开朗，耐心细致，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.薪资：底薪+提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶。2.奖金：季度销售奖励，优秀员工额外年终奖。3.食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。4.培训：入职前提供专业培训，定期进行职业发展培训。5.作休：实行轮班制，享有法定节假日休息，年假等福利。高铁餐车销售精英劲爆招聘中薪资待遇5000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点厦门思明厦门站职位描述【岗位职责】作为高铁餐车销售精英，您将负责在高铁餐车上进行商品销售和服务工作，确保乘客的餐饮需求得到满足。主要职责包括但不限于：熟悉并推荐餐车内的各类食品、饮料及服务项目；积极与乘客沟通，了解其需求并提供个性化服务；维护餐车卫生，确保食品安全与质量；处理顾客投诉满意度；参与餐车的日常管理和维护工作。【任职要求】1.学历：高中及以上学历。2.技能：具备良好的人际交往能力，能够快速建立与乘客的良好关系；具有较强的服务意识和销售技巧；熟练掌握基本的计算机操作，能够使用POS系统进行销售记录。3.证件：持有健康证，有餐饮服务行业工作经验者优先。4.性格：热情开朗，耐心细致，具备团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1.薪资：底薪+提成，平均月薪5000-8000元，上不封顶。2.奖金：季度销售奖励，优秀员工额外年终奖。3.食宿：提供免费工作餐，部分岗位提供住宿补贴。4.培训：入职前提供专业培训，定期进行职业发展培训。5.作休：实行轮班制，享有法定节假日休息，年假等福利

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一、岗位福利薪资结构:1.无医疗背景专业的，无工作经验者：带奖7天试训合格后，底薪2000元+周六加班600+满勤200+车补200+父母补贴400+跟播学习600，合计4000元，包午晚餐，可提供住宿2.丰富医疗经验和销售保健品者：带奖7天试训合格后，底薪3000元，其他同上提成模式：邀约客户到线下参与理疗或看诊开膏方计算业绩，阶梯式提成奖励，业绩2万以内不提成，2-3万提2%、3-4万提3%、4-5万提4%、5-6万提5%、6-7万提6%、7-8万提7%、8万以上提8%。发薪日期：每月15日医社保类型：五险一金二、岗位要求1.任职要求：热爱学习、学习能力好、服务意识强，不限学历、年龄、性别、专业，需要对中医药有兴趣的人（家庭有人需要、了解基本知识）和我们一同弘扬中医文化，让每个家庭都有一个懂中医的人。2.试训安排：统一参与七天中医专业知识培训。时间为8:30-18:00，由公司提供场地，师资，专业知识，午餐，培训内容包括大健康背景、德元升的企业文化、中医基础理论、九种体质学；考核通过后赠价值600元特膳，并协商是否定岗签署试岗合同试用。3.转正要求：试用期以业绩考核和专业学习和服务能力为标准，无时间限制，期间遵守公司规章制度和学习制度，单月业绩达2万以上者可以转正，可申请签订劳动合同，办理入职三、职位详细1.工作时间：月调休四天，8:00-18:00，午休两小时2.工作内容：线上跟进中老年人学习中医课程，下线开展义诊服务和中医学习班弘扬中医药文化，安排顾客看诊顺序，定期回访膏方客户用药体验及情况。3.福利待遇：法定节假日休息；包吃住；零基础或弱基础带奖培训中医。4.晋升空间：年均工资涨幅7%，晋升通道透明且系统规范，试用期员工→正式员工→组长→部长→店长→馆长→合伙人企