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招聘生鲜类销售经理，工作经验5-10年。要求：人品端正、性格开朗、强责任心、吃苦耐劳、业务精湛，具有良好的沟通能力，能有经商头脑！

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项目经理大专以上学历，男女不限，有通信施工经验优先薪资福利:2190～4750元／月招工人数:1名工作地址:寿宁

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.工艺技术经理：大专及以上学历，3年以上工艺改善经验，优先考虑五金行业，薪资15000-20000，5.5天8小时2.门窗销售经理：本科及以上学历，5年以上外贸销售工作经验，可用英语进行交流，薪资10000-20000，5.5天8小时3.成本会计（山东滨州）大专及以上学历，2年以上制造业成本核算工作经验，薪资5000-7000，5天8小时4.SQE工程师（工作地）大专及以上学历，3年以上供应商来料检验工作经验，五金类行业优先考虑，薪资7000-9000，5.5天8小时福利：五险一金，工龄奖，满勤奖，夏季高温补贴，节假日红包礼品，带薪年假，公司设有食堂，提供免费住宿地址：长泰经济开发区官山工业园武兴路5-5号联系电话：（手机同号）

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作为销售业务员，您将负责拓展和维护客户关系，完成销售目标。主要工作内容包括但不限于：与潜在客户沟通，了解需求并提供解决方案；参与展会、会议或地推活动，展示产品优势；通过电话、网络或面对面的方式进行销售洽谈；定期跟进客户，处理售后问题，确保客户满意度。 **学历**：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-**经验**：1-3年销售工作经验，有成功案例，本公司最主要做涂料销售，有工业涂料有资源优先考虑。-**技能**：具备良好的沟通技巧和谈判能力。-**其他**：持有有效驾驶执照，1-2年驾龄，能适应偶尔的出差。【福利待遇】-**薪资**：底薪+提成。-**培训**：提供专业销售技巧、产品知识培训。-**作休**：标准六天工作制，享受国家法定节假日。-**其他**：提供员工保险、团队建设活动、职业发展机会。

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1. ，25-35周岁，身高167cm以上，形象气质出众2. 大专及以上学历，市场营销、公共关系、商务管理等相关专业优先3. 1-3年商务公关/市场活动经验，有高端客户服务案例者优先4. 普通话标准6. 沟通协调能力强，善于处理复杂人际关系7. 具有高度责任心和意识，能承受较大工作压

招聘基坑支护，地基处理，土护降专业商务经理要求：1.能核算成本，做报价，结算核对。2.有相关经验，学历大专及以上3.能熟练使用广联达软件4.熟悉北京计量计价规范

商运中心销售服务主管1.团队管理与运营负责平台服务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，提升团队专业能力与服务效率。制定团队工作计划，合理分配任务，确保服务响应及时性和问题解决率达标。2.服务流程优化设计并完善平台服务标准流程(SOP)包括客户咨询、投诉处理、技术支持等环节。监控服务流程执行情况，定期评估并优化流程漏洞，提升整体服务效率3.客户支持与关系维护处理平台用户的高优先级投诉或复杂问题，确保客户问题闭环解决。定期收集用户反馈，分析服务痛点，推动产品、技术等部门改进用户体验。制定客户满意度(CSAT)提升策略，维护平台品牌形象。4.数据分析与决策支持监控服务数据(如响应时长、解决率、投诉率等)，定期输出分析报告为产品迭通过数据挖掘用户需求趋势代、服务优化提供决策依据。5.跨部门协作与技术团队协作，推动平台系统问题修复.及功能优化。联动市场、产品部门，支持用户增长策略落地，优化用户全生命周期服务。6.服务工具与系统管理主导客服系统(如工单系统、智能机器人等)的选型、优化及迭代。确保服务工具的高效运行，提升自动化服务占比。7.KPI与目标管理制定团队年度/季度服务目标(如满意度、问题解决时效等)，拆解并追踪执行。定期复盘服务数据，针对未达标项制定改.进计划。8.风险管理与危机应对建立突发事件应急机制(如系统故障、情危机)，主导危机处理与复盘。·确保服务合规性，规避法律与舆情风险。9.市场与用户洞察分析行业服务标杆案例，引入创新服务模。式。定期调研用户需求，推动平台功能或服务升级。10.成本与资源管理控制服务成本(如人力、外包、系统采购)，优化资源投入产出比。管理外部合作伙伴(如外包客服、技术支持团队)，确保服务质量。核心能力要求硬技能:数据分析能力(熟练使用Excel/SQL等)、平台系统操作经验、基础技术理解力。软技能:跨部门沟通协调能力、危机处理能力、团队领导力。加分项:熟悉用户体验设计(UX)、客户成功(CS)理念或特定行业知识(如电商、SaaS等)。

坐班销售，无需出差，学历不限，尽量有销售工作经验，有较强的学习，沟通能力，能吃苦耐劳，熟悉各类办公软件

岗位职责：1、接收客户订单,核对确认盖章签字回传;2、将客户订单的信息传达给相关部门;3、根据客户的交货排期,制作交货计划并分发给相关部门4、跟进客户订单的生产进度,如有异常状况及时向上级报告；5、协助品质人员做好客户投诉处理事项;6、月底与客户进行交货对帐,并对所开票的款项跟进;7、根据当月的销售实际制作月销售报表;8、同客户保持联系增加沟通,了解客户所需,做好客户服务工作；9、完成上级主管安排的其它临时工作。任职资格：1、具备较强的分析和解决问题的能力,在销售上积极主动2、工作积极主动,有责任心、团队精神和良好的沟通能力；3、有服装辅料产品相关工作经验者优先录用。公司愿意培养应届大学生

酒店销售经理

【岗位职责】1、根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业B端企业大客户，开发企业B端市场需求，推荐人力资源相关合作业务，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标；2、针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划；3、收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求；4、敏锐的市场嗅觉和行业度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上工作经验，3年以上企业大客户销售经验，人力资源服务行业优先；2、具备大客户开拓及大客户管理能力，擅长客户关系快速建立和维护并善于沟通资源整合；3、具有高度的工作热情，较强的沟通表达能力、公关能力、应变能力及商务谈判能力；4、有较强的抗压性及团队合作意识；愿意主动学习，心态开放，积极接受新鲜事物。【公司福利】1、薪资=底薪+绩效+提成2、实在的福利保障：入职购买五险,带薪年休假，年终奖，法定节假日正常休3、工作时间：早九晚六，周末双休4、给力的成长助力：多维度的职业生涯规划，双渠道晋升，完善的培训制度，师徒帮带等5、温馨的工作氛围：每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过,不定期供应水果、蛋糕、零食6、晋升通道：公司管理层或金牌双升通道

福建厦门招聘职位：装修项目负责人项目地点：厦门翔安岗位要求：1、大专及以上学历，建筑、装修专业。2、精通CAD等办公软件，能够熟练运用软件进行设计图深化工作。3、具有5年以上装修项目经验，熟悉装修工程的各个环节和流程。4、能够驻点项目部，全身心投入项目工作，保障项目现场管理到位。5、有厦门项目经验者优先考虑，熟悉当地建筑市场和相关政策法规。联系人：王工招聘人数:1人薪资范围:面谈

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