岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

岗位职责: 1. 参与产品制造过程，监督生产流程，配合开展验证实施工作； 2. 协助进行设备的日常清洁、维护保养及校准，参与新设备的选型、调试以及车间现场管理，确保生产运行平稳有序； 3. 参与生产记录、标准操作规程（SOP）、验证文件等资料的编制、修订与归档管理，保证符合GMP相关要求； 4. 协助完成部门内各类文件的起草与更新工作； 5. 参与部门内部及跨部门的沟通协作与管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物制药、生物工程、制药工程、药学或相关专业背景； 2. 通过大学英语四级（或具备雅思5.5及以上/托福60分及以上）同等英语水平； 3. 具备主动学习意识，拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

食品工厂车间普工要求有工作经验，身体健康，年龄25至60岁

【招聘岗位】快乐番薯奶茶店员 【上班时间】9-23点（2个班次） 【工作内容】1、学习制作公司各项饮品；2、保证门店的正常营业工作；3、维护门店的形象，保持门店的整洁；4、做事积极主动，吃苦耐劳，性格开朗外向，具有良好的团队协作能力 【备注要求】18-38周岁,身体健康，需要办理健康证 【名称地址】同安一中附近 翔安

有上进心，学习能力强，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

外卖店打包/捡单员 饭点前打包菜品 饭点打包外卖 闲暇时大家一起捡菜 包饭，冰水 轮流值班 有外卖店工作经验优先

泡茶、切水果、加料、调饮、出杯打包

汉堡店 奶茶店 前台 都需要 不招暑期工

上班啦～ 明人不说暗话我缺员工你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀小傻瓜！没钱你会饿死的呀该上班啦～本公司招“奶茶调饮师”！！！ 中国人不骗中国人！缺上班搭子，速来!!! 这是一条诚恳的招聘文案 1、公司不卷，不画饼，老板年轻 2、上班做好自己的工作，工作氛围好 3、18-30周岁，男女不限 4、能接受轮班制工作，五官端正，性格开朗，诚实礼貌，有良好的沟通力以及较强的责任心和学习能力 5、有优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务

300/天元初驻店配送，是需要骑电动车配送

厦门市海沧区招工地力工、工地小工/杂工。 要长工！一两天个把星期的别联系！

厂区内部招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概況】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

工厂急招二保焊长白班可借支！ 没有焊工证可安排考证！ 二保焊：380～450元/天（生熟手） 油漆工：380~450元/天（会喷枪） 普 工：320-350元/天（生手） 综合薪资11000～12000元/月 【面试要求】 18-46岁，身体健康！ 每周可以预支工资1000！ 长白班！包住！厂内食堂！

厦门市湖里区招开槽/切割

贵州贵州冰浆要求有经验的人

洛阳希望生物简介： 洛阳希望生物科技有限公司成立于2017年，专注于生物原料、兽药添加剂及饲料添加剂等系列动保产品的研发与生产，是行业内的上游原料供应商。公司拥有20余项国家发明专利和3项科学技术认证，集研发、生产、销售于一体，是一家科技驱动、集团化运营、持续创新的品牌型企业。 发酵工招聘要求： 1. 负责发酵设备的运行操作与过程调控，保障生产稳定进行。 2. 对发酵流程实施全程监控，确保产品品质达标。 3. 掌握发酵基本原理及相关工艺，具备实际工作经验者优先。 4. 生物工程、生物发酵等相关专业背景者更受青睐。 薪资待遇： 上班时间：早上8:00-12:00，下午14:00-18:00 薪资范围：5000-6000元（能力突出者可面议）

岗位职责： 1.负责公司保健食品的验收，登记，留样，定期更新维护留样台账等工作； 2.负责检测报告的核对，产品送检； 3.负责快递样品的接收，留样室样品的整理； 4.完成领导交待的其他工作及随同验厂。 岗位要求： 1、食品、药学、生物、医疗器械化妆品等相关专业； 2、性格开朗，沟通能力强，积极进取、执行力好。

会做老面发酵

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

一、岗位职责1. 新产品开发与设计： * 结合业务需求及客户反馈，开展饮料类（重点为风味饮品与蛋白饮品）的配方研发、样品制作及口感优化。 * 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作，确保符合预期标准。 2. 产品转化与生产跟进： * 编制完整的产品工艺文件与原辅料采购规范，推动实验室成果向规模化生产顺利过渡。 * 全程参与中试和批量生产环节，及时处理生产过程中涉及工艺参数、设备适配及产品质量稳定性等技术问题。 3. 法规合规与体系维护： * 审核食品添加剂及配料使用合法性，保障产品满足国家食品安全法规要求。 * 搭建并持续更新研发相关技术资料档案与信息数据库。 4. 跨部门协作： * 对外：响应客户需求，提供专业化的技术支持与解决方案； * 对内：联动采购团队明确原料技术指标，协助生产团队攻克落地障碍，助力业务团队完成产品推广支持。 5. 市场洞察与支持： * 参与行业展会及技术交流活动，跟踪市场趋势与竞品动向，为公司新产品规划提供可行性建议。 二、任职要求 * 学历专业：本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业背景。 * 工作经验：具备3年及以上饮料领域研发工作经验，有蛋白饮料开发经历且熟悉添加剂法规者优先考虑。 * 技能要求：掌握饮料加工全流程，了解UHT设备运行原理，能够独立完成配方设计与产品改良。 * 综合素质：具备良好的沟通协作能力，工作认真严谨，能根据生产节奏灵活安排加班。

招聘茶艺师和销售岗位，共2名。岗位要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。岗位职责：负责茶叶产品推介与销售，为顾客提供专业的茶艺服务；保持店面整洁，维护茶具及展示区域的规范陈列。薪资福利：4000-7000元/月薪。工作地址：福建省厦门市同安区洪塘镇龙掘东服务区天福茗茶。

工作职责: 1.新产品开发与创新 负责熟肉类产品的配方设计、优化及新品研发，结合市场趋势与消费者口味偏好，推动新风味与新产品线的落地。 关注行业动向与竞品动态，整合市场信息，为研发方向提供数据支持与决策依据。 2.生产工艺设计与改进 规划并完善产品生产工艺流程，保障生产运行的稳定性与效率。 主导新产品从实验室小试、中试放大至规模化生产的全过程技术衔接，解决各阶段的技术瓶颈问题。 3.质量管理与标准建立 制定原料与成品的质量指标、工艺规程及作业指导文件，确保产品品质达标。 对生产环节实施质量监督，快速识别异常并提出有效整改措施。 挖掘生产过程中的降本增效机会，持续推进成本优化相关技术工作。 负责原料及成品的保质期样品采集、跟踪检测及感官评定工作。 4.项目执行与团队配合 制定研发项目的实施计划，统筹资源配置，确保各节点按期完成。 带领团队成员开展研发任务，提供专业技术指导与能力培训。 5.市场与客户需求响应 参与市场调研活动，掌握用户需求变化，为产品开发提供实际输入。 协同销售团队，提供产品应用技术支持，助力产品市场推广与客户拓展。 6.技术探索与产品迭代 跟踪食品科技前沿进展，将新技术、新方法融入产品研发实践。 持续对在售产品进行改良升级，增强产品质量水平与市场竞争优势。 7.其他工作内容 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业优先； 2、具备5年以上熟肉制品研发工作经验，有成功量产上市项目者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；洞察市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品研发全过程，确保所有产品满足国家食品安全规范及企业品质标准； 3、技术支持与优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新老产品工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，实现降本增效，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与培训：统筹研发团队日常运作，组织定期培训，提升团队专业水平与创新意识； 5、负责研发项目相关知识产权材料的整理与撰写工作； 6、合作与沟通：协同营销、生产、采购等职能部门，推动研发与公司战略协同发展；对接外部供应商及合作单位，整合资源保障项目顺利推进。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发工作经验，其中至少3年管理岗位经历；有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮餐饮配料、烘焙类产品研发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺与食品安全法规；熟悉产品研发全周期管理及市场趋势研判；具备突出的创新思维与复杂问题应对能力； 4、个人素质：具有强烈的责任意识与团队领导能力，能有效激发成员潜力；具备优秀的跨部门沟通协调能力；拥有战略视野和持续创新能力。

熟练掌握西餐礼仪，咖啡制作，有葡萄酒知识储备，形象好，年龄35岁以下

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，牵头开展新产品相关信息的搜集、市场调研与初步筛选； 2、依据公司战略及客户需求，独立主导新品研发流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地全过程； 3、持续优化现有产品的配方结构、生产工艺及成本控制，并推动实际落地执行； 4、能够独立承担或带领团队推进产品开发项目； 5、协助并指导生产工厂进行菜品改良及新品种研发工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾在鲜食便当爆款产品、即食餐品或各类餐饮品类研发中取得实际成功案例； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流消费趋势洞察力和市场感知能力； 3、具备较强抗压能力，可同时协调多项任务并高效推进，富有创新意识，乐于接受挑战。

岗位职责： 1、参与规划公司自有品牌鲜食工厂年度产品开发方案，主导开展新产品信息的搜集、市场调研及初步筛选工作； 2、依据公司战略与客户需求，独立负责新品研发全流程，涵盖产品构思、配方设计、样品试制、中试验证至量产落地； 3、针对现有产品进行配方改良、工艺提升及成本优化，并推动相关改进措施在生产端实施； 4、能够独立承担产品开发项目或带领团队完成项目推进与执行； 5、协助并指导工厂实现菜品升级、新品种研发及工业化稳定生产。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类相关专业，年龄30-45岁，具备8年以上食品研发工作经验，曾主导鲜食便当爆款产品、即食餐品或其他品类的成功开发； 2、热爱产品研发工作，具备良好的味觉判断力、主流口味认知及对消费市场的洞察力； 3、具备较强的抗压能力，可同时协调多项任务并高效交付，富有创新意识和自我突破精神； 4、具有产品从研发到工业化生产的实际转化经验

外卖店打包/捡单员 饭点前打包菜品 饭点打包外卖 闲暇时大家一起捡菜 包饭，冰水 有外卖店工作经验优先

一、招聘对象 1、面向2024届及2025届毕业生，本科及以上学历（食品工程相关专业）； 2、综合素质良好，具备较强的沟通表达与团队协作能力，责任心强，能适应一定工作强度，对零售行业及食品工艺领域有浓厚兴趣；在校期间担任学生会或社团学生干部者优先考虑。 二、培养方向 见福集团旗下鲜食工厂岗位：1、食品研发岗，2、食品质量检测岗，3、食品体系工程师岗，4、生产现场品控管理岗 三、其他 提供为期一年的系统化培养，可根据实际情况安排单一或多项模块轮岗学习，双休制，休息日加班按相关规定另行计算

一、岗位职责 1、主导公司新产品的研发与配方设计； 2、负责现有产品配方的优化与升级； 3、持续改进配方工艺，有效控制生产成本； 4、调研市场动态，研判行业趋势，指导研发策略。 二、任职要求： 1、熟练掌握烘焙、西点、沙拉、三明治等品类制作技术； 2、有在85℃、可斯贝莉等同类品牌从事产品研发工作经验者优先； 3、具备较强的创新意识与追求卓越的工作态度； 4、熟悉食材特性，掌握各类原辅料的配比与协同应用； 5、具备良好的沟通协调能力，乐于听取并整合不同意见； 6、富有创造力，能持续输出新品方案。