翔安新厂16岁——35岁 关键岗位22.5元/H； 正常离职离职当月工资21元/H； ； 工作内容：电测和外观 优势：（1）坐班，流水线，一天上10.5小时，日薪250元，月薪7000元+。（2）免费包住。（3）每出勤满7天可预支800元

岗位职责 1、制程异常判定与分析 2、检验标准及方法制定 3、客诉异常处理，8D报告回复 4、客验报检信息跟踪 5、新产品各阶段问题点整理追踪;厂内规格定义 6、SPC/MSA汇整给到客户 任职条件： 大专以上学历，会使用QC7大手法与8D report，可接受优质应届生。有质量工程师同行业经验优先。 入职时间：可年前或年后2月24日入职

厦门华聚物联技术有限公司招聘信息招聘岗位:普工数名1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度;2、岗位职责:电路板的加工、测试、组装、成品包装入库(空调车间);3、年龄18~45岁以内,初中以上学历(含初中),有责任心,做事认真负责,有电子厂工作经验或者手工焊锡经验者优先。招聘岗位:IPQC1名1、检验能力：具备一定的检验知识和能力，能够使用一般量测仪器，如显微镜、游标卡尺;2、具备良好的观察力和分析能力，能够准确判断产品质量问题； 3、工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和团队合作精神；4、有电子产品或汽车电子行业经验者优先，会操作蓝眼全自动首件机优先（无需经验）。薪资待遇:1、上班时间:周一到周五8:30~17:30;根据订单情况安排加班；2、薪资:底薪+满勤奖+岗位津贴+技能工资+工龄奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班按2倍),每月15号发放工资。3、包吃工作餐,。联系人:林女士联系电话:

1、核心是把控全流程质量，包括新产品验证、生产监控、问题处理等。 2、具体涵盖新产品开发验证、生产过程监控、客户投诉处理、制度完善等环节。

1、8D报告回复； 2、品质作业指导书完善等其他品质相关工作； 3、能熟练使用测量工具，如二次元，卡尺，千分尺等，会看图纸； 4、机械专业应届毕业生优先录用；

1.熟悉IATF16949体系流程维护及熟练应用5大手册 2.能细心对应客户稽核，熟练8D的编写，配合出差 3.负责生产过程的产品质量控制，并能通过应对各种品质工具及团队合作提升产品质量 4.负责QC/QE人员的培训，及日常工作安排

1.大专以上学历，3年以上在制造业进行质量管理工作经验，有ISO内审员证书，会CAD 2.熟悉ISO9001，ISO14001，TEA16949，ISO3834质量管理体系 3.熟悉企业质量管理文件的编写，审核，能全方位推动质量管理工作 4.有领导质量管理部门工作的经验 5.为公司推行全面质量管理

核心职责 体系构建与维护：负责建立、实施、维护并持续改进公司食品安全与质量管理体系（如ISO22000、HACCP等），确保体系有效运行，并主导内审、管理评审及外部审核工作。 全过程质量监控： 制定并监督执行原材料、包装材料、半成品、成品的检验标准与规程。 管理生产全过程的质量控制点，监督关键工艺参数，确保生产过程受控。 组织处理不合格品，主导质量异常调查、原因分析，制定并跟踪纠正预防措施。 标准与法规合规：及时追踪、解读并组织学习国家食品安全法律法规、行业标准及客户标准，确保公司生产经营活动全面合规。 团队管理与培训：负责质量检验团队的建设、管理与考核。制定并实施质量培训计划，提升全员质量意识与技能。 供应商与客户质量对接：参与供应商审核与评估；协助处理客户质量投诉、退货及反馈，提供专业分析和解决方案。 数据分析与改进：负责质量数据的收集、统计与分析，定期编制质量报告，运用质量工具推动质量持续改进项目。 三、任职要求 教育背景：大专以上学历。 工作经验： 1-2年以上食品行业质量管理工作经验。

岗位内容： 1. 制定并持续优化软件产品的测试方案与实施策略。 2. 主导测试阶段的进度把控及缺陷全流程跟踪。 3. 参与需求文档评审，识别核心测试风险并推动闭环管理。 4. 推动测试流程优化与工具升级，提升整体测试效能与质量水平。 任职要求： 1. 具备2年以上软件测试领域实际工作经验。 2. 熟练掌握主流测试工具与框架（如JIRA、TestRail、Appium）。

岗位职责： 1、承担项目或系统的测试任务，解析系统需求，制定测试方案，确保测试工作有序推进； 2、负责产品功能全周期测试，设计并编写测试用例，执行测试任务，记录缺陷并追踪闭环处理； 3、参与系统开发流程，配合完成问题的分析、定位与解决； 4、依据软件工程标准及项目管理规范，开展各研发阶段的测试活动，输出测试报告及相关技术文档； 5、及时响应线上异常，跟进问题处理进展，并协同研发完成修复验证； 6、落实上级安排的其他项目支持类工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、熟悉软件测试流程与规范，掌握常用测试方法； 3、具备测试用例设计能力，有编写基础自动化测试脚本者优先； 4、能独立高效地执行测试用例，完成测试结果整理并输出准确的测试报告； 5、具备良好的沟通协作与学习能力，能有效配合研发进行问题排查与解决； 6、掌握Java、javascript、python、SQL或其他编程语言者可优先录用

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安仕达酒店招聘凯悦员工餐厅保洁员，提供工作餐。

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国/企嘘]独家0流失企业在职率百分之100％ [红包]整月工资平均在7000+以上 [红包]【东风智新控制】新能源 岗位：操作机台，机器人装配，总成岗，装配岗，测试岗，质检岗 [呲牙]工作时间：早上8.30-晚上8.30两班倒，一个月倒一次班 [呲牙]招募年龄：27-35岁，男女不限 [红包]薪资待遇：综合薪资6000-8000（2400元基本工资+900元岗位补贴（固定）+加班费（平时加班1.5倍 18，周末加班2倍 24）+夜班补贴（20元+一顿夜宵） [害羞]住宿：【沌口一厂住宿】:金凯公寓，步行至公司10分钟，住宿费180元，5-8人间，水电住宿员工均摊，正常离职。 【军山二厂住宿】：住宿押金100元，提供免费住宿，水电平摊预充值，4人间下铺。 [色]伙食：厂区凭卡（食堂）可享受半价优惠，周六末加班固定范围内免费吃饭，两荤一素一汤，有水果牛奶企业餐补300元/月（吃饭5-8-10元/次，一个月400左右足够 ）食堂吃饭个人企业各充值一半，周末加班单位加班餐范围免费吃 [红包]工作环境：生产车间为全年恒温23度，不穿无尘服，普通静电服，作业环境舒适干净，岗位简单 【面试时间】：下午12:30-1：00 （面试不要穿短裤拖鞋） 带上身份证 第二天早上8点入职上班不能推迟 【入职资料】：招商银行卡（APP）餐卡 身份证复印件2张 1寸彩色照片2张 近期3个月内的常规体检报告单，若无体检报告（）

电子厂24元/小时，包吃包住，生产手机配件，电子手表等产品！ 需要社会工，临时工，都可安排！ 【要求】男女不限，18-45周岁，稳定即可。 【工资】长白班，两班倒可自选 长白班22元/小时，包吃包住！ 两班倒24元/小时，包吃包住！ 【上班】8.00-20.00，中途休息吃饭时间2小时，每工作2小时，可以休息15分钟，长白班跟两班倒可以自选！月休4天！ 【岗位】IPQC、包装、贴标签、组装、测试、焊锡、打螺丝等等简单岗位，有流水线，有独立岗位。 【环境】宿舍4-6人/间，有24小时热水器、空调、洗衣机、篮球场、饮料机、超市等设施！

新资待遇： 1、 小时工：（16-45）250/小时，免费包吃住！ 2、 正式工：底薪2650元 平时加班23.84元/小时 | 周末加班31.46元/小时 | 法定节假日41.69元/小时 每月额外：岗位补贴500元 + 全勤奖300元，综合薪资6300元起，每个月10号发放工资。 工作内容： 电子产品：包装、组装、测试、扫描、贴标签。 主营：蓝牙耳机，数据线，充电宝，平板，手机配件。 作息&住宿： 上班时间：8:00-20:00，每日在岗10小时，中途休息2小时 月休4天，可自由调休 宿舍4-6人间，配备空 调、WiFi、热水器、洗衣机，住宿免费

上班地点是在生产线，介意勿投； 岗位职责: 熟悉本工位产品型号、测试标准及操作流程，开机前检查设备和治具状态，准备样品与记录表单。 按 SOP/SIP 执行功能、性能、外观等测试，准确操作设备并记录真实数据。 发现异常或不良品立即停测上报，做好标识与隔离，防止混入良品。 填写并按时提交测试记录，做好设备清洁保养和工位 5S 管理。 协助品质人员进行不良品确认、分类及改进验证，及时反馈重复问题与设备故障。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力； 2. 工作认真细致，有较强的责任心和质量意识； 3.优秀应届大专毕业生优先录取；

工作地点：江门市蓬江区 生产产品：电视机，路由器配件等 1.保底5000，综合5000-6500元/月。 2. 准时发工资，发本人银行卡，没卡可免费帮办。 二、工作内容 1、 组装操作工，测试，检验等岗位 2.、无需经验生熟手均可，上班后有老员工带。 3、 工作时间： 白班：08：00-12:00 13:00-19：00 夜班：20：00-00:00 01:00-07：00 三、车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、4到6人间，提供免费空调员工宿舍，厂区食堂配有工作餐。宿舍水电费平摊即可(宿舍4-6人/间，配置有无线WIFI，空调，风扇，热水器） 四、报名须知：本人携带有效身份证到本厂现场面试，无中介费、无介绍费。

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

1.具体经验：具有银行业相关系统测试经验，具有渠道业务相关经验（网银、微信银行等）。具有较强的沟通能力和解决问题能力。 2.主要工作内容：参与项目或需求功能测试。

一定要有：用AI来提升测试团队效率的实际落地经验。 1. 测试团队管理与AI增效 负责公司SaaS产品测试团队的日常运作，重点推进AI技术在测试环节的应用，实现人效提升与能力升级。 2. AI赋能测试流程重构 主导测试流程的智能化改造，积极引入并落地AI测试工具/平台（如Dify、ChatGPT、Copilot、AI Agent等），推动AI在测试用例生成、自动回归执行、缺陷智能分析、测试数据构造等关键环节的应用落地。 3. 智能化测试工具与自动化体系建设 牵头自研或集成AI测试工具（包括低代码/无代码平台、智能用例设计、缺陷自动定位等功能），融合AI能力至自动化框架中，持续提升测试覆盖广度与执行效率。 4. 团队AI技能培养与转型支持 担任团队AI测试技术带头人，系统化培养成员AI工具使用能力，制定AI融合型培训与评估机制，助力传统功能测试人员完成向AI+测试复合型角色转变。 5. 测试策略规划与高效执行 结合产品需求和业务复杂度，在AI辅助下制定科学测试计划，优化测试用例设计与执行路径，保障多端SaaS产品的高质量稳定交付。 6. 跨部门协同与技术引领 作为AI测试领域的核心代表，联动产品、研发、运维团队，推动AI能力嵌入整体研发流程，实现测试效能的端到端优化。 7. 技术前瞻与体系迭代 持续追踪行业前沿AI测试技术与实践案例，探索先进工具与方法的内部适配场景，不断演进和完善团队的智能测试体系。 任职要求 1. 学历与经验 计算机相关专业本科及以上学历； 具备5年以上软件测试及团队管理经验，至少2年带领5人以上测试团队的经历，熟悉复杂SaaS系统的测试模式。 2. AI测试落地经验 实际参与过AI测试工具（如Dify、ChatGPT API、AI Agent、Copilot等）的选型、集成与推广，具备独立推动工具落地的能力； 能主导AI与自动化测试工具的整合或自研项目，掌握无代码/低代码AI测试平台的实施与运营； 具备AI驱动测试流程设计经验，并成功应用于团队实践。 3. 编程与自动化能力 熟练掌握Java或Python语言，可独立开发测试脚本与工具； 拥有丰富的自动化测试框架搭建经验（涵盖UI、接口、性能、安全等领域），并能结合AI手段提升自动化效率。 4. 业务理解与创新能力 深入理解SaaS产品的业务逻辑、系统架构与用户场景，能够基于业务特点定制AI辅助测试方案； 具备创新意识，善于挖掘AI在测试中的新应用场景。 5. 团队赋能与沟通协作 具备良好的知识传递能力，能针对不同层级测试人员开展AI能力培训； 沟通协调能力强，能够高效推进跨职能团队的技术协作。 6. 其他优先条件 有成功推动传统测试团队向AI智能测试模式转型的经验者优先； 熟悉Dify、Langchain、RPA、AI自动化等相关技术者优先； 具备Web、桌面、移动端及第三方平台的多端测试经验者优先。

【工作职责】 1. 依据项目要求规划测试方案、配置测试环境、设计测试用例，开展功能测试，识别并提交缺陷，及时完成缺陷复测，整理并输出测试总结报告； 2. 持续跟踪测试进展与问题状态，主动反馈风险，协调资源推动问题高效闭环； 3. 根据业务需求开发自动化测试脚本，并按周期进行脚本更新与维护； 4. 针对线上异常情况快速响应，全程跟进问题处理流程，确保生产环境系统稳定； 5. 归纳测试执行中的优化点，向产品及研发团队提供改进建议，提升整体测试效率。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2. 熟悉软件测试体系、流程与方法，能独立承担测试任务并保障交付质量； 3. 掌握Postman、Charles等常用测试工具的使用； 4. 具备至少一种编程语言（Java/Python）基础，可编写和理解基本代码逻辑； 5. 熟悉MySQL数据库常用操作及管理工具； 6. 具备良好的沟通协调能力、执行力与推动力，能够促进跨团队问题高效解决。

1.负责文件系统的日常维护；推动并落实品质管理体系的运行与优化，确保质量体系持续有效并不断改进； 2.配合第二方及第三方审核工作，保障公司品质体系的合规性与有效性； 3.组织实施管理评审及内部审核活动； 4.承担UL与CSA产品认证的申请工作，并应对相关工厂审查； 5.负责实验室运营管理，建立计量校准与溯源机制，确保测量数据准确可靠；为相关部门提供试验测试支持； 6.跟进产品审核工作并跟踪改善措施； 7.跟进过程审核工作并推动问题闭环； 8.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备工科专业背景优先，英语可熟练交流； 2.掌握ISO9001、ISO13485、TS16949标准要求；了解医疗器械领域相关法规规定； 3.熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通与协调能力。

一、岗位职责： 1、定期对公司现行体系文件的适用性、完整性及有效性开展评估与审查； 2、监督体系文件在各部门的执行落实情况，发现文件存在不适用或不完整时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨，并推动文件补充或修订； 3、组织开展体系运行相关人员的体系标准培训与能力评估工作； 4、统筹公司内部体系审核的规划与实施，编制审核报告，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 5、配合管理者代表及公司高层开展年度管理评审，负责会议通知发布、资料整理、会议记录撰写，以及后续改进项的跟踪、完善与确认； 6、主导客户审核过程中的陪同审核工作，并落实审核发现问题的整改与验证； 7、负责第三方认证审核的计划安排、过程监督及不符合项整改措施的验证； 8、汇总、统计、分析公司各部门质量目标达成情况，对未达标项进行监督并验证改善结果； 9、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与成效验证； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，具备三年以上体系管理与维护相关工作经验； 2、熟练掌握ISO体系标准，熟悉质量管理相关内容，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系基本要求； 3、熟悉QCC、8D、提案改善等持续改进方法工具； 4、能运用五大工具对各部门存在的问题提供改进建议并指导实施； 5、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949内审员证书者优先考虑； 6、具备较强的执行力、良好的问题分析能力及沟通协调能力。

岗位职责: 1、负责公司质量体系文件、外来文件及档案的归档与管理工作； 2、负责产品相关法律法规的收集、内部转化及培训实施； 3、组织质量体系的运行维护，承担相关资质认证的申报与持续管理，对接公司年度内审及外部监管审核工作，具备迎审实操经验，沟通表达清晰流畅，善于应对各类外审检查； 4、熟悉ISO13485或GMP相关标准与要求； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 2、能熟练运用各类质量管理工具与方法； 3、工作责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4、具有持续优化产品质量的主动性； 5、能够妥善处理客户提出的质量相关事项。

职位描述： 1．维护与供应商的高效协作，按时提交需求预测、设计跟踪报告及相关内外部汇报材料； 2．联动销售团队与供应商协商价格与交期，统筹产品线库存控制与利润管理； 3．结合市场动态为销售及现场应用工程师提供支持，助力新产品导入与推广策略制定； 4．挖掘潜在客户合作机会，协同供应商与业务单元共同规划市场发展方向； 5．推进战略落地执行，整合资源以实现年度预算指标与市场占有率目标； 任职要求 1．电力电子相关专业，具备电机控制或电源技术知识基础。 2．具备项目管理、现场应用支持或应用工程经验者优先考虑。 3．有碳化硅产品开发或市场推广实践经验者优先。 4．具备出色的沟通协调能力，熟练掌握英语听说读写技能。 5．能够适应出差工作安排。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建、执行、维护及优化升级，保障体系高效运转； 2、策划并实施内部审核与管理评审工作，推进不符合项的有效整改与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹安排审核迎检事宜，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系标准相关培训，提升各职能部门对管理体系的认知与落地执行能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关领域工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理思维，掌握标准化流程的设计与持续优化方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，能够独立撰写体系文件、报告等材料； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力和持续改进意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平领先行业，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优机制，包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险保障； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动，营造温馨氛围； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活新篇章； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供及时温暖的支持； 8.健康关怀：每年组织全员体检，并覆盖员工家属，关注整体健康状况； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影培训等多样化兴趣活动； 10.员工培训：提供入职培训、在职技能提升及拓展训练，支持能力成长； 11.发展通道：每年开放晋升通道，保证至少一次调薪机会； 12.其它福利：设置满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等福利项目；

岗位职责： 1、根据标准完成生鲜水果/蔬菜/肉禽等商品的验收工作； 2、开展仓储内存储环境检查、投线作业检查、车辆装载检查； 3、客诉分析及跟进协同解决，客诉数据分析及质量改善提升。 任职要求: 1、可培养，接受25年应届生，接受小白； 2、大专及以上学历者优先，食品工程、生物技术，食品质量安全相关专业 3、逻辑清晰，勤劳踏实，学习能力，适应能力强。

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