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招聘营销总监营销业务员1、中国广电5G冲值电话费业务2.0，国家控股是央企的三级子公司，其拥有通讯行业的第四张牌照(其他三家为移动、联通、电信)2、项目优势:总部直签独家推广电话卡2.0渠道，可以融合市场上所有支付平台和团队合作，业务规模的想象空间更大!3.共享移动网络4、培训合格审核通过，可开中国广电工号；广电要求需提拱无犯罪记录证明5、有责底薪6000元起，抽成最低21%—35%，万元月薪不是梦，挑战年薪百万无上限收入；隔日结+月奖+管理奖+年终奖励+抽成+分红资薪结构（月销售5000元话费抽成4300元10000元话费抽成9100元）6、工作时间：五天制八小时;熟悉后可居家工作;钉钉打卡;7、职位要求：营销总监有销售相关经验团队长讲师优先，会组建团队;营销经理;善于沟通，爱学习，心正，产品讲解，地推或网推能力强优先8、年龄：18-59周岁:初中以上学历;9、培训内容（2天）1.企业文化2.业务技能3.工号开通4.结业仪式

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作为销售业务员，您将负责拓展和维护客户关系，完成销售目标。主要工作内容包括但不限于：与潜在客户沟通，了解需求并提供解决方案；参与展会、会议或地推活动，展示产品优势；通过电话、网络或面对面的方式进行销售洽谈；定期跟进客户，处理售后问题，确保客户满意度。 **学历**：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。-**经验**：1-3年销售工作经验，有成功案例，本公司最主要做涂料销售，有工业涂料有资源优先考虑。-**技能**：具备良好的沟通技巧和谈判能力。-**其他**：持有有效驾驶执照，1-2年驾龄，能适应偶尔的出差。【福利待遇】-**薪资**：底薪+提成。-**培训**：提供专业销售技巧、产品知识培训。-**作休**：标准六天工作制，享受国家法定节假日。-**其他**：提供员工保险、团队建设活动、职业发展机会。

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岗位职责：1、完成部门销售指标，根据公司给的资源，负责销售区域内停车场设备产品的销售；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；4、负责潜在客户的开发、挖掘、跟踪、及后期投标、业务合同签订、销售部回款跟踪。任职资格：1、对销售有兴趣，无需经验也可；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。福利待遇：1、法定节假日按国家规定放假；2、过年过节发放礼品；3、医社保缴交；4、在职满一年享受带薪休年假、婚假、产假；5、公司举办中秋博饼，年底尾牙晚宴等集体活动；.......

1、从事阀门水泵销售1-3年经验；2、年轻有活力，热衷于销售事业的应届或离校不久的新人（营销及工科专业）3、凡是优秀有活力的年轻人不受名额限制。

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工作内容1、负责面对面销售活动，积极开展地推和陌生拜访2、针对餐饮行业，拓展个体餐饮门店，建立稳定的合作关系3、提供优质服务，强化客户关系，促进销售业绩的增长任职要求：1、具备地推或陌拜销售经验，有餐饮行业经验2、自驱力强，吃苦耐劳，有积极向上的追求，能够独立开展商务洽谈3、执行公司销售管理要求，有效管理客户资源

●福利待遇：1、工资构成:基础无责底薪+绩效津贴+满勤补贴+业绩抽成+医社保＋带薪年假+免费培训，综合薪资6-15k2、工作时间:早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休2小时。不加班。周末双休3、也可收兼职，不要求下班时间，适合接孩子的宝妈，兼职待遇详聊薪资详情薪资范围：6000-20000元/月综合底薪4300元/月+业绩抽成（1万以下提3%，1万-2万提5%，2万-3万以上提8%，3万以上10%）社保类型：五险提成方式：按业绩比例提成；岗位职责：负责公司产品及服务的市场推广和销售，完成个人销售目标。积极主动开发新客户，维护并拓展现有客户关系。分析市场趋势，制定并执行有效的销售策略，提升销售业绩。深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度。跟踪销售过程，协调内部资源，确保销售流程的顺畅进行。我们寻找的你：拥有强烈的责任心和进取心，敢于面对挑战，追求卓越。具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够迅速建立并维护良好的客户关系。热爱销售工作，具备团队合作精神，愿意与团队共同成长。有相关销售经验者优先考虑，但优秀的应届毕业生同样欢迎。

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