工作地点厦门SM吕厝附近 20多岁需要奋斗吗？当然，拼搏永远不晚，而20多岁正是试错成本最低、成长最快的阶段。你是否想过，自己也有机会实现月薪30万的可能？这份职业机会，由一位兼具专业房产销售背景与亲和力的HR为你推荐。 公司简介： 1）企业成立于2001年，至今在全国布局超2万家门店，汇聚约40万名房产经纪人，累计服务家庭达300万户，2017年年度交易额突破一万亿元，于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市，在业内享有良好声誉。主营业务涵盖新房销售、二手房交易、房屋租赁及海外置业。 2）旗下运营链家、德佑等多个实体连锁品牌，深圳地区设有逾1000家线下门店。 3）重点提示：无需街头派单、扫楼或盲目拜访客户，我们是依托互联网平台发展的新型房地产服务企业，客户资源主要来自线上渠道。 工作内容： 1. 业务范畴：专注厦门及周边区域新房销售，同时覆盖全国多地房产项目与海外房源，主攻一手房市场。 2. 网络运营：在平台发布房源信息，包括撰写房源标题、描述及上传实景图片。 3. 线上接待：通过APP及时响应客户咨询，并进行后续跟进沟通。 4. 电话沟通：对接已登记购房意向客户，核实购房资格，精准推荐优质房源。 5. 实地带看：陪同客户前往开发商处实地考察新房项目。 6. 谈判协助：带领客户参与开发商现场谈判，提供专业支持。 工作要求： 1. 年龄20至50周岁，学历要求高中及以上，含全日制大专、本科。 2. 具备强烈的责任心、集体荣誉感与目标意识。 3. 主动进取，乐于学习，能承受工作压力。 4. 渴望收入提升，注重结果导向，追求业绩达成。 5. 拥有创业经历或销售从业背景者优先考虑。

工作内容 1、主动开发客户，挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作，提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求，精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房，协助商务谈判，推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择，资源充足，无需地推，不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源，部分岗位设有工作量化指标，当日任务完成后可提前下班。 工作时间：早8:30至午14:30，晚19:00结束，中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验：具备销售经验者优先考虑，新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利] ​备：推荐入职有两笔大红包奖励！[發] ​感恩转发

工作内容： 三类收入来源 1.房屋租赁业务（主业务） 2.房产买卖，一手房二手房品鉴，为有需求的客户提供专业咨询服务和带看 3.端口销售，围绕线上房产租售套餐及小程序的的推广展开销售，给客户企业及个人提供多元化套餐推荐及增值服务 任职要求： 1.认可销售，愿意为客户提升自己的价值 2.对房产行业感兴趣，热爱帮助客户及企业解决房产租售相关问题 3.可接受小白，肯学习，有主管带 高提成100%提成＋双休8小时＋其他福利 工作地点：湖里区火炬新科广场2号楼a805

岗位职责： 1. 搜集与整理房源资料及客户资源，确保线上平台信息的真实、准确与及时更新； 2. 接待来访客户，提供专业建议，精准匹配客户需求，安排带看、协助签约及后续服务跟进； 3. 与客户建立长期信赖关系，全程保障售前、售中、售后的服务质量； 4. 参与短视频制作与直播推广，提升个人及房源曝光度，拓展客户来源。 岗位福利：6千保障性薪资+高提成， 有房产经验者提成比例达50%-70%； 设有额外现金激励或平台虚拟币奖励； 定期组织团队建设活动。 行业经验：优先考虑具备房产从业背景者，新人入职后即享每日工作指导、经验交流与全方位系统化培训。 公司投入大量资源打造覆盖厦门的VR全景地图系统，帮助新人快速掌握区域情况，提升上手效率；资深员工可借助该工具为客户提供更直观、专业的讲解服务，让信息传达更清晰高效。

：因公司发展需要，特此招聘！ 主营业务：厦漳泉一手楼盘销售代理 【招纳业务经理2名，房产经纪人10名】 业务经理待遇：团队业绩抽成团队开单现金奖励个人业绩高额抽成 经纪人待遇：底薪5K高抽成，有经验均可，入职有经理手把手教学，短期开单Soeasy! ​公司福利：月度开单固定现金奖励，年假20天，定期团建、聚餐、旅游等[胜利]

岗位职责： 1.负责搜集与整理房源资料及客户信息，确保线上平台房源数据的真实、准确与及时更新； 2.接待来访客户，提供专业建议，精准匹配客户需求，安排带看、促成签约并跟进后续服务； 3.与客户保持良好沟通，建立长期信任关系，落实售前、售中、售后全流程服务； 4.参与短视频内容制作及直播推广，提升个人及房源曝光度，拓展客户来源。 岗位福利：无经验者享有6000元保障薪资+高额提成，有房产行业经验者提成比例达50%-70%； 额外设有现金奖励或平台虚拟币激励； 享受节日福利待遇； 定期组织团队建设活动。 行业经验：不限经验，新人入职后即享每日工作指导、经验交流及系统化培训支持； 公司投入专项资金打造覆盖厦门的VR全景地图系统，助力新人快速掌握区域情况，提升作业效率，方便直观展示房源信息；资深员工可借此提供更专业、清晰的客户讲解服务，增强客户体验感。

大店模式，线上化操作，独立办公环境，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5千元保障薪资，具备房产行业经验者提成比例达50%-70%，有相关经验且面试通过者最高可享70%提成 行业经验要求：接受零经验入职，有经验者优先

大店模式，线上化作业，独立办公，配备专属直播间 岗位职责：客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利：无经验者享有7.5万保障年薪，有经验者提成比例达50%-70%，具备房产行业经验且面试通过者，提成最高可至70% 行业经验：接受零经验入职，也欢迎有相关经验者加入

岗位职责： 1.负责房源信息采集与客户资源开发，精准匹配租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守

厂区绿化保洁员，1 工作地址:同安区同集园集成路1350号 负责厂区绿化养护工作，做好厂区内外围地面的打扫，杂草的清除、枝叶修剪、枯枝败叶的清理、落叶的处理、施肥、浇水、松土、杀虫等具体工作

同安区五显镇招指挥多名工资 5500+20 联系电话

岗位职责 1、负责仓库产品的日常整理、摆放、出库工作； 2、仓库阶段性盘点工作； 3、根据出库单核实清楚，确保无误后再进行出库。 4、仓库的现场管理与标识 任职要求 2、熟悉电脑办公软件操作，会使用站立式叉车优先。 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 4、有跨境电商仓库工作经验优先 福利待遇 1、做六休一，公司有下午茶和团建以及食宿补贴。 2、公司缴纳五险。 3、工作时间：14:00—2:00 4、薪资：6.5K—8K 5、工作地点：厦门市海沧区东孚象屿智慧物流园北区，

12000元/月左右急需50个二保焊工，18-45岁！

招固定裁剪师傅两名，集美后溪，电话

早上9: 00，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1，大唐房屋成立于2009年，有深厚的房源背景和品牌背书！ 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化 为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是 梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专 业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大 神。 2.广阔的晋升空间，租赁合伙人-储备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、58安居客等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2009年，目前已发展成为成都本土最大的房产中介公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源6W余套，且每天以1000套左右的速度更新。公司现有在职伙伴4000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。 早上9: 00~晚上不打卡，月工作23天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。 目前的“宝妈计划”中带有0-3岁宝宝的辣妈 们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情 公司管理层团队主管/门店店长（合伙人)任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学 历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表 单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑 分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优 先！工作时间：朝九晚五双休 待遇：10000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，在我们这里租房可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。

招人 月入过万的工作[庆祝] 直接上班 郫都区 早上8点30～下午6点 年纪18-45岁 ​不需要经验，不需要文凭！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教为主，目标适配） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，氛围轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-1.5万元上不封顶，国内外旅游，研学 【内容】参加公司培训学习，客户平台活动，客户资料整理，售后服务 【时间】8:20-10:00，打卡学习时间，其它时间自主安排做事，周一至周五 ，周末双休，法定节假日休 【要求】25－50周岁男女不限，高中及以上学历 【备注】另招招聘助理一名25岁到45岁，大专以上学历，底薪5000元，有一定经验者优先，公司 【地址】厦门湖滨南路立信广场20楼。 【手机】杨钊

收台工 其他18 - 57岁 薪资福利:16元/小时，包吃住,员工食堂 招工人数:1人 工作地址:春江里87号二楼早餐厅

学校门口发广告，一个小时30块钱.加一个微信¥10不封顶

工作内容； 拜访本地生活商家，上门 免费给商家推荐使用支付宝碰一碰设备，负责设备安装铺设，达标回访，完成每月下达的指标 薪资待遇； 阶梯式底薪+提成+奖金=综合月薪 5k-20k

餐饮兼职 性格开朗，善于表达。帮厨，发广告名片 薪资福利:120元/天600/五天，工资结算周期为五天 报名时请备注‘厦门’，并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:集美区后溪仑上山脚榕路

【岗位职责】 1. 根据公司产品推广需求，结合媒体平台特点，独立完成信息流短视频的剪辑与制作； 2. 负责抖音商品信息流广告的投放策略规划及日常优化，具备独立制定并执行信息流投放方案的能力，完成广告账户搭建； 3. 汇总每月消耗、转化率、ROI等核心数据，开展投放数据分析、资料整理与效果复盘，对整体投放成效承担责任； 【任职要求】 1. 具备短视频带货（广告变现）剪辑经历者优先考虑； 2. 熟练操作PR、剪映等视频剪辑工具，可独立完成后期全流程制作； 3. 了解抖音平台规则与运营机制，掌握抖音巨量引擎、千川、ADQ、AD信息流投放操作； 4. 思维活跃富有创意，具备良好协作意识，主观能动性强，富有创新精神；

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的积极心态 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，具备主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，若有本地生活类B端推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食智能无人零售柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，重点覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、景区、物流园区、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：上午9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪+绩效4800元+阶梯提成250-800元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入普遍突破10K；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、团队氛围：成员年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快入职1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务场景多元覆盖，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前运营网络遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

1. 运用个人资源推动公司房产的租赁工作（包括厂房、店面、写字楼、商品房等） 2. 借助线上渠道开展招商推广（涵盖工厂、商铺、写字楼等物业类型） 3. 妥善维护并协调本领域的相关业务关系 4. 具备良好的团队协作意识、组织管理能力以及语言表达与沟通技巧

1、负责抖音、快手等平台达人主播的开发与关系建立，推动商业带货合作落地（包括选品沟通、样品寄送、合作模式协商、价格机制确认、直播排期安排及合同签署等），并对最终销售成果负责； 2、执行主播带货相关运营工作，如商品链接创建、定向计划设置、团长活动报名等； 3、持续维护主播资源，完善主播信息档案，构建系统化主播资源库； 4、定期进行业务复盘，提炼可复用的高效商务拓展策略与执行方法； 5、关注竞品动态及行业主流达人推广趋势，为团队优化投放策略提供支持； 6、协同BD运营团队完成各项任务，助力整体销售目标达成； 7、负责抖音小店后台的日常运营管理。 任职要求： 1、具备半年以上消费品领域商务BD或销售工作经验者优先，积极主动，富有激情； 2、执行力突出，目标导向明确，拥有优秀的沟通能力与主播服务意识； 薪资福利： 1.上班时间：朝九晚六，大小周 2.提供晋升机会，缴纳五险，享有年终奖、团建活动、生日会、中秋尾牙宴等福利 3.每日丰富下午茶，零食自由享用，办公环境舒适宜人