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任职要求：1、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取；2、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；3、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心；4、欢迎优秀应届毕业生加入我们岗位职责：1、迅速熟悉商圈及房产知识---师傅、手把手教学；2、负责线上渠道的房源信息维护，积累并开发客户和房源资源--公司会有一定量完善的房源信息；3、根据客户需求意向，带客户看房---对销售的产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交----商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质服务---赢得客户信任，自然会有源源不断转介绍客户。晋升：1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问-商圈经理-高级经理-区域总监)；2、全面的房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导，老经纪人带新人；3、合伙人制度，让优秀的销售精英成为自己的老板!

工作内容:了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房岗位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限，专业不限2、接受无经验，公司有带薪培训，还有师父一对一教学晋升空间：经纪人→储备干部→业务经理→门店经理→区域经理工作时间：上午8:30--12:00下午14：00--18:00月休四天，自由调休薪资:底薪+房补+抽成地址:泉州丰泽区富临新天地3号楼65号店面如是房产

福州闽侯荆溪要安排300平方塑料保温菜棚，包工一平方八块钱，明天能做的马上打电话，

工作内容：1、负责销售区域内销售工作，制定目标，完成目标2、了解客户需求，匹配合适房源，陪同客户看房3、负责客源房源管理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作5、协助完成营销活动等店内日常工作岗位要求：1、性别不限，年龄不限，学历不限，专业不限2、接受无经验，公司有带薪培训，还有师父一对一教学3、热爱销售，具有服务意识，沟通能力强，可以承受一定的工作压力薪资:底薪两千+房补五百+业绩抽成+奖金晋升空间：经纪人→储备干部→业务经理→门店经理→区域经理工作时间：上午8：30--12:00下午14：00--18:00月休四天，自由调休

福州长乐招地产中介

岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1、18-45周岁2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力。福利待遇：1、新人无责底薪3000-4000元+业绩抽成；2、上班时间：早8：30—十分制完成+法定节假日；3、上班地址：德佑等门店、丰泽区、鲤城区、洛江区、晋江就近即可分配；4、晋升通道：经纪人店经理店长；5、培训体系：安排一对一师父带教+完善的培训安排；7、定期举行团建、生日会等活动。

招聘租赁专员上班地区：长乐滨海新城万寿地铁口附近，壹家房产上班时间：9:00-18:00每周单休，（休息两个小时）薪资待遇：3500底薪提成（新人小白，有无经验均可）（公司都是年轻人好相处氛围好工作轻松人性化管理）工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。职位要求：1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；3、普通话流利；4、有相关经验者优先。

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房产租赁公司招聘岗位:人事+店助，30岁以内待遇:电话同

-岗位职责：深入了解公司房源信息，通过线上线下多渠道挖掘潜在客户，精准匹配客户需求与房源，提供专业房产咨询服务。陪同客户实地看房，详细介绍房屋特点、周边配套及市场行情，协助客户进行价格谈判，促成房产交易，并跟进后续签约、贷款、过户等流程，确保交易顺利完成。-任职要求：热爱销售工作，具备较强的沟通能力与抗压能力。有无经验均可，我们提供全面系统培训，有房产销售经验者优先考虑。拥有良好的客户服务意识，善于把握客户心理，能有效解决客户问题。具备团队协作精神，能与同事相互配合，共同完成销售目标。-薪资福利：无责底薪3000-5000元+高额提成（提成比例高达20%）+业绩奖金，综合年薪12-30万，上不封顶。入职即享五险一金，定期组织团建活动，提供专业培训及晋升机会，表现优秀者可快速晋升管理层。

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岗位职责：1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广，完成销售任务；2.负责实地看房、客户开发、房产信息维护更新等工作；3.负责新房、二手房的销售，提供专业的咨询服务；4.负责租房优惠、购房优惠的推广和销售；5.负责与客户建立良好的关系，提供优质的售后服务。

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岗位职责：1.负责万达项目的销售工作，制定并执行销售计划；2.维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；3.定期向管理层汇报销售进度及市场情况，提出改进建议；4.参与市场调研，了解客户需求，提高产品竞争力。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源；2.有较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略；3.能够适应出差，具备良好的团队协作精神；4.有大客户销售经验者优先。福利待遇：1.提供完善的培训体系，帮助员工提升销售技能；2.提供出差补贴，保障员工权益；3.享有国家法定节假日，带薪年假；4.提供健康体检，关注员工身体健康。

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