【岗位职责】 1. 负责学生学籍管理、档案建立以及学习规划与课程安排； 2. 跟进教学进度，及时掌握学生学习动态，针对问题提供有效引导与解决方案； 3. 组织家长会，与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展； 4. 推进课程延续及学科拓展相关工作。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格温和、声音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任心与耐心，拥有较强的学习能力、适应能力和执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育政策与教学环境； 4. 有担当意识，积极追求个人成长与职业价值实现。

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪8-10K，无责底薪+绩效，试用期薪酬不打折！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可协助办理厦门落户、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等。 3、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年2次晋升机会，通过公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【完善培训】从入职起，全程配备阶段性培训支持，设有“小伙伴计划”、新员工入职培训、后浪训练营等线上线下融合的学习体系，助力新人稳步成长。 5、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 岗位职责: 1、负责网课学员教学质量的跟踪与监督，指导学习方法及习惯养成； 2、接收并梳理学员档案，做好学员及家长的沟通，及时处理教学相关问题； 3、依据课程安排督促学员按时上课，落实客户维护、续费及转介绍工作； 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备扎实的高中数学物理基础，有班主任或教师相关经验者优先； 2、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，能有效维护学员关系并妥善应对突发情况； 3、性格踏实稳重，具有团队协作意识和良好心理素质，能适应一定工作压力； 4、热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维。 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历背景核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动合同，且不承担任何赔偿责任。

工作职责 1. 负责网课学员学习质量的跟踪与监督，指导其学习方法及习惯养成 2. 接收并掌握学员档案信息，做好与学员及其家长的沟通协调，及时处理教学相关问题 3. 按照课程计划提醒学员按时上课，落实客户维护、续费及推荐新学员等工作 任职资格 1. 本科及以上学历，所报岗位对应学科基础扎实，具备班主任或教师工作经验者优先 2. 具备良好的语言表达能力和亲和力，善于维护学员关系，能有效应对突发情况 3. 性格稳重踏实，具有团队协作意识和良好心理素质，能够适应较高强度的工作节奏 4. 热情耐心，服务意识强，具备一定的销售思维和客户运营能力 温馨提示：本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历中学历信息与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或解除劳动关系，且不承担任何赔偿责任

工作职责 1、达成季度目标要求，定期跟踪课程消耗进度； 2、课前审核订单并做好家校联络，保持良好的客户关系； 3、协助学员顺利适应教学节奏，提高家长认可度； 4、落实质量检查相关任务； 5、执行上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、心理学或师范类专业背景者优先考虑； 2、具备教育领域或服务行业从业经历者优先； 3、性格温和、富有亲和力，耐心细致，具备较强的服务意识与沟通能力； 4、对所负责学科有一定了解（具备学习兴趣，愿意深入掌握学科内容），英语方向班主任需通过大学英语四级或同等水平考试； 5、认同新东方企业价值观，对教育事业有热情。

【岗位职责】 担任角色：学习管理师 负责工作： 1. 学情分析： 掌握学生学习现状及家长期望，科学制定个性化学习方案，并持续跟进学习进展，及时评估实施效果； 2. 教学服务： 配合科任教师完成课后辅导相关工作，为学生提供作业跟踪、疑问解答及陪伴式学习支持； 3. 社群运营： 依照规范开展沟通、建群与日常维护，负责学员社群的运营管理，定期进行电话交流，按时组织回访及家长会议，提升学员参与度与家长信赖感； 4. 续报转化： 保障教学服务质量达成满意度标准，推进用户转化与后续续费工作，确保续费任务顺利完成。 【任职要求】 1. 仪表得体、性格亲和，发音清晰，具备良好的师生互动与沟通能力； 2. 具备亲和力、爱心、责任感与耐心，拥有较强的学习力、适应能力及执行能力； 3. 热爱教育事业，喜爱青少年群体，熟悉厦门本地教育体制及相关教学政策； 4. 愿意承担职责，积极追求个人成长与价值体现； 5. 五险一金，每周休息两天

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 5.学历要求：大专及以上学历；经验要求：不限；工作地点：涵江第四实验小学旁；行业信息：教育/课后服务

工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布公司 产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情 況； 3拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：兼职：日结，多劳多得，平均一天收入 100-300 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位职责: 1. 负责小学一至六年级学生的全科授课及课后托管辅导 2. 擅长与学生互动交流，能有效调动学生的学习积极性 3. 具备较强的协作意识，能与教学团队协同优化教学方案 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与授课方法 2. 能够准时高效完成安排的教学相关工作 3. 有良好的团队协作能力，适应集体配合的教学模式 需有托管机构教学经验者优先，有意者可电话联系了解详情。

岗位名称：四年级辅导老师；托管老师（博新托管）。 岗位要求：1.接送学生上下学；2.辅导作业；3.具备耐心和责任心。 薪资待遇：薪资范围元。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5.积极参与校内外培训、团建及教育创新项目，融入年轻有活力的新团队 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础和教学能力，表达清晰、富有亲和力 4. 学历要求：不限（持有教师资格证并符合当地入职政策者均可应聘） 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦欢迎加入

岗位职责： 1.合理安排学生课程时间，跟进学习进度，帮助学生达成学习目标； 2.协调教师、学生、家长之间的沟通，做好课后反馈工作； 3.完成消课、拓课、续费及转介绍业绩任务； 4.会员档案的建立及管理、维护，并对客户资料做好保密工作； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职条件： 1.大专以上学历，普通话标准，22--40岁（同岗位工作经验丰富者年龄条件可放宽）； 2.有一定的销售经验或从事过培训行业，有专业顾问等工作者优先； 3.懂教育心理学或教育销售，沟通能力强，能洞察客户心理，掌握客户需求； 4.性格开朗，热情大方,为人真诚，有强烈的责任感和进取心，热爱教育销售工作； 5.主动热情、勤奋踏实、有韧性，能承受高强度前提下的工作压力。 福利待遇： 1.五险一金、节假日礼品、员工子女报班优惠、旅游团建、年终奖等； 2.完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、良好的职业发展平台； 3.合理规范的晋升体系、晋升机制健全，提供良好的发展平台； 4、开心、快乐的工作环境，团结互助的工作氛围； 5、该岗位需接受轮班制。

岗位：文职备考线上跟学班主任 工作形式：纯线上居家、时间自由、无需坐班 工作内容 1.同步跟随学员一起学习文职备考课程，整理学习笔记与考点干货 2.日常督促学员按时听课、完成作业、坚持刷题，对未完成学员温和催学，跟进学习状态 3.针对学习进度滞后学员，制定简易补学学习计划，陪伴稳步追赶进度 4.解答学员基础备考常识问题，定时分享时政热点、高频考点、实用备考经验 5.调节学员备考心态，缓解备考焦虑，做好正向鼓励与情绪陪伴 6.运营抖音、小红书备考干货内容，打造个人副业流量渠道 任职要求 1.全日制本科及以上学历，熟悉考公考编流程，自身有文职备考规划优先 2.性格开朗有耐心，善于沟通，亲和力强，擅长维护社群氛围 3.自律踏实，愿意学习新媒体运营，积极输出内容 4.认同长期成长理念，做事认真负责 合作权益 1.收益透明：社群服务补贴 +跟学+ 学员转介绍提成 + 自媒体引流成交提成，多劳多得，收入上不封顶 2.成长赋能：免费系统学习全套新媒体运营实战技巧，掌握流量变现能力 3.备考扶持：达标即可免费领取价值 9800 元高分保障全套备考课程，助力自身考试提分，提升上岸实力 4.时间灵活，不耽误个人备考、主业与日常生活，长期稳定线上副业 适合人群 备考公职人员、应届本科生、空闲时间充足、想一边学习一边增收的有志青年

--岗位核心亮点 平台硬实力：全国200+城覆盖，142城424个实训基地，2025年促成23万人次就业对接，资源不用愁！ 高薪无上限：10000-25000元/月（固定薪资+高提成绩效），多劳多得，能力越强收入越丰厚！ 低门槛入行：免费系统岗前培训，3-7天快速上手，无需行业经验，新人也能轻松拿高薪！ --你将负责 1. 对接有就业/职业提升需求的家政从业者（保姆、月嫂、育儿嫂、保洁等），通过专业沟通诊断其技能短板与职业诉求，精准记录核心信息，做她们职业路上的“引路人”； 2. 结合58到家数字化匹配系统与全国雇主资源，为学员定制个性化就业方案，详细解读岗位要求、薪资趋势，推荐适配岗位，协助优化简历与面试指导，实现“毕业即上岗”； 3. 全程指导学员完成报名、资质审核、人社部认证证书报考等流程，整理归档材料，解决就业全流程疑问，保障入职顺畅； 4. 参与线下招生宣讲、行业公开课、职业博览会等活动，依托平台政府背书优势，扩大品牌影响力，吸引更多意向学员； 5. 定期跟进学员就业动态，协调服务过程中的供需矛盾，提供持续职业指导与“回娘家”续航培训支持，提升满意度与口碑，协同团队达成就业对接目标。 --我们期待你 - 沟通表达流畅，有亲和力与共情力，能快速与家政从业者建立信任，倾听真实需求； - 有责任心与服务意识，做事细致有条理，能妥善处理咨询、就业对接等全流程事宜； - 热爱服务行业，愿意助力劳动者实现职业价值，有无经验均可（平台提供完善培训体系）； - 认可58到家“让劳动者更受尊重”的使命，有团队协作精神，能配合完成线下活动执行。 --为什么选择58到家？ → 政府推荐机构，可信度拉满； → 行业前景广：家政市场规模破万亿，2030年将达3万亿元，政策扶持+需求激增，职业生命周期长； → 数字化赋能：智慧家政系统精准匹配，派单效率提升90%，让工作更轻松高效； → 价值感爆棚：助力千万家政从业者月入过万，收获职业尊严，每一份努力都有温度！

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