
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 应具有有效的B类安全生产考核合格证。
2. 2020年1月1日至投标截止日(以投运日期为准),具有担任过至少1台已投运的300MW级及以上燃煤发电机组维保项目经理的工作业绩。
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
工作内容
1、依据公司相关制度,统筹安排行政会议及办公文件处理等各项行政事务;
2、协调各部门之间的工作衔接,有序分配本部门各岗位工作任务,及时传达上级领导指示,发现问题立即向上级反馈;
3、统筹落实各类迎检、年检工作的准备与推进,并向主管领导汇报进展情况;
4、负责办公车辆的调度安排,组织实施车辆日常维护、保养及驾驶员的管理工作;
5、监督、检查门卫管理、厂区环境卫生、员工宿舍、食堂等后勤事务的日常运行,并定期向上级提交检查情况报告;
6、对行政团队成员进行指导、监督与绩效考核,确保工作高效执行
工作目标
1、入职1个月内熟悉企业运营模式、组织架构及对外联络机制
2、3个月内具备独立对接各部门的能力,协助管理层保障企业日常运转顺畅
个人能力要求
1、具备良好的抗压能力与出色的沟通表达能力
2、拥有3年以上行政管理经验,有生产制造类企业从业经历者优先
熟练操作各类办公软件与社交工具,掌握基础视频制作技能
行政主管
3-6千/月
行政经理/主管1年以下大专库房管理会议管理办公用品管理
年龄:22-45岁
学历:大专以上
经验要求:2年以上行政管理岗位工作经验
知识要求:负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察
能力要求:熟练使用办公软件,具有文书处理能力
其它要求:执行力、学习力、判断能力、团队凝聚力、组织协调能力、语言文字能力。
工作内容:
1、办公用品管理
2、聚会物品管理
3、接待事务
4、日常事务
5、考勤管理
6、规章制度督查
7、聚会项目跟踪
行政主管(行政班 双休)
8-9千/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理考勤核对,薪酬活动/会议组织行政费用预算/控制行政、资产盘点
一、岗位职责:
1、负责区域行政及后勤事务管理,统筹行政预算执行,管控成本支出,并对各类行政费用进行审核与数据分析;
2、对接行政类供应商,开展谈判与日常管理,保障服务品质的同时实现成本效益最大化;
3、组织所辖项目物资的盘点工作,实施出入库管理,落实员工节假日福利礼品的采购及相关行政支持事宜;
4、统筹区域资产管理,指导、协助并审核所辖区域/项目BP的资产管理工作;定期完成福州项目门店资产清查与处置;负责职能总仓公关礼品的管理及盘点任务;
5、负责项目人员薪酬核算(30人)及每月考勤数据的核对与确认
行政助理
3-4千/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先行政费用预算/控制管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
项目经理
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目工程师团队管理经验PMP农林产品产品全生命周期管理企业内部技术项目管理电动工具研发项目管理
我们正在寻找一位经验丰富的项目经理,负责监督和管理园林工具生产制造项目。该岗位需要候选人具备组装大设备的专业知识,以及园林工具生产制造领域的深厚经验。项目经理将负责确保项目按时、按预算完成,同时满足质量标准和客户要求。
【岗位职责】
1. 管理大设备生产制造项目,从项目启动到交付的全过程。
2. 制定项目计划,包括时间表、预算和资源分配。
3. 监督项目执行,确保所有任务按时完成。
4. 协调项目团队,包括内部团队和外部供应商。
5. 解决项目过程中出现的问题和挑战。
6. 确保项目符合质量标准和客户要求。
7. 参与设备组装过程,提供专业指导和建议。
8. 优化生产流程,提高生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、工程或相关领域专业,精通大设备组装流程和技术。
2. 熟悉园林工具生产制造行业的标准和规范。
3. 具备出色的项目管理能力,包括计划、执行、监控和控制项目。
4. 良好的团队领导能力和沟通协调能力,能够适应快节奏的工作环境,处理多个项目。
5. 良好的问题解决能力和决策能力。
6. 熟练使用项目管理软件(如MS Project等)。
【福利待遇】
1. 竞争性的薪酬福利。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 优秀的团队文化和工作环境。
4. 丰富的培训和学习资源。
海外项目管理专家
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士PMP
岗位职责:
1、按照项目执行需求,定期召集项目内外部会议,同步各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。
2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。
3、具备流利的英语演讲与汇报能力,能定期向公司管理层或合作方高层进行项目进展汇报。
4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。
任职要求:
1、工科类专业背景,硕士学历优先,精通英语听说读写,可熟练使用英语作为工作语言;
2、五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,具有海外学习或工作经验者优先。
3、掌握管理学基础知识,熟练应用常用管理工具,通晓项目管理方法论。
4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,有扎实的技术积累,具备卫浴行业经验者优先。
矿山项目经理
1.7-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责矿山项目管理,确保项目按计划、预算及质量要求落地。2. 主导矿山开采方案、安全规程的制定与实施,严格把控生产过程中的安全与环保合规性,降低运营风险。
3. 统筹协调地质勘探、工程施工、设备管理等跨部门资源,解决项目推进中的技术与管理难题,保障项目进度。
4. 负责项目成本核算与控制,定期开展进度与成本复盘,优化资源配置以提升项目经济效益。
5. 建立项目团队管理机制,组织人员培训与考核。
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
要熟懂园林放线,要懂鱼池制作,过滤系统,及排水施工
8千-1万/月
项目经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 工作地点:不限
4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
幕墙公司招幕墙项目经理,月薪1.5W,餐补,月休四天,要求一级建造师证书B本,幕墙工程管理经验丰富,全职。
牛人优先,会看图纸,做预算,看现场管理
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划
4. 落实安全生产责任制,组织安全文明施工检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 具有建筑项目管理经验,经验要求:不限(3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式
4. 具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 工作地点:不限;行业信息:房屋建筑、市政基础设施等;职位分类:建筑项目经理/项目负责人
综合文秘
5-8千/月
文员3-5年本科
请按以下方式进行报名,否则视为无效。
方式1:
请务必于规定时间内完成报名,报名信息以系统最终提交为准。
一、招聘流程
(一)即日起至2026年8月7日:线上报名、投递简历
(二)资格审查
(三)组织笔试、面试
(四)录用
二、任职资格
1.本科及以上学历;汉语言文学等相关专业优先;
2.3年以上办公文秘工作经验,能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先;
3.具备较好的文字功底和公文写作能力,熟悉行政文秘工作流程,有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养;
4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具,具备一定的摄影、视频制作能力;
5.责任心强,工作细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识;
6.40周岁及以下。
三、岗位职责
1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写,做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作;
2.负责公司内外部宣传事务,包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等;
3.协助开展党务宣传工作,落实党的路线方针政策宣传教育,组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动,营造良好企业文化氛围;
4.参与公司重要会议、活动的策划与保障,做好会议记录、纪要整理及信息报送;
5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。
四、职工福利
缴纳五险二金,按规定享受带薪年假;享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇;提供学习培训、技能提升等机会。
物业工程主管社保月结
招聘:工程主管(医社保,白班)薪资:4000-5000元/月福利:医社保上班时间:白班,每周休息一天1.管好小区水电、电梯、消防等公共设备,确保正常运转。2.安排维修师傅处理业主报修,保证维修及时。3.带好维修团队,做好排班和考核。4.遇到停水停电等突发状况,能组织抢修。5.管好维修物料,控制成本。6.监督外包维保单位的工作质量。
三明将乐县1、行政主管或专员2、化验员品控专员
4-6千/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
1、行政主管或专员
2、化验员品控专员
智能化项目经理
4-9千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技运维管理硬件实施技术管理
【岗位职责】
1. 负责弱电智能化工程规划、设计和施工管理。
2. 配合销售同客户做技术交流。
3. 熟悉弱电智能化各个模块技术。
4. 配合商务进行弱电智能化招投标。
5. 协助IT运维工程师处理日常事务。
6. 带领技术人员现场施工和管理。
装修项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、组建项目部;
2、组织编制工程施工组织设计;
3、制定按月计划进度表;
4、组织制定并落实各人员的管理职责与权限;
5、采取各种有效管理手段,降低施工成本,提高项目利润;
6、领导、协调、督促项目部各成员进行项目日常生产管理,使生产按计划正常进行;
7、协调与甲方、监理方及地方关系,为工程创造良好的外部环境;
8、审核送往甲方、监理方和公司的各种报表,并对其真实性负责;
9、对工程项目的质量、安全、进度、文明施工进行现场检查、监督;并就现场发现问题及时提出整改意见;
10、监督检查项目资料编写、整理、统计工作,审核计量报表和现场工程量签证工作;
11、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,建筑装修相关专业;
2、具有较强的受压、沟通协调能力及较好的文字表述能力;
3、具有8年以上装修相关行业的管理工作经验,承担项目经理岗位不少于5年;
4、熟悉装修工程相关的法律法规安全生产条例;
5、熟悉电脑操作,熟悉福建省建设工程质量安全网的操作;
6、负责过2000万元以上项目管理经验者优先;
7、3年以上企业批量精装工作经验,有大型酒店项目整体装修工作经验优先;
8、诚实守信、能吃苦,与公司同发展共打拼。
栏目概述
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