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销售专员1-2人1-3年高中基本坐班不接受居家办公
需要店员经验 手机行业,专卖店,移动营业厅 数码产品 不需要长时间站立 19-21点下班 不需要倒班 1手机销售日常柜台清洁服务态度好,跨行业的前期学习培训3个月试用期,考核后正式录用, 2有经验者优先,从业3年以上优先,具体工资要面谈,面试,老店员态度好的优先,移动跟专卖店的有责任心的优先3漳州角美优先4工作正常9点营业 5工作地点角美万益附近 6工作日常需要学习,有经验者可初中文化,无经验者高中文化最低
销售专员社保保险五险20人以上月结经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品互联网/科技企业服务其他行业医疗/大健康批发/零售对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
高端养老社区销售工作内容: 1。通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2。公司提供酒会,养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3。公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单4。定期回访老客户,建立长久联系 任职要求: 1。年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2。你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3。有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4。你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5。由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1。薪资范围:10000-70000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2。底薪10000-16000 3。薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4。企业年金,意外医疗险,住院医疗险,意外伤害及身故险等 不坐班,打卡1.5小时
销售专员
7000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限销售业务开展客户关系维护市场分析
1. 开展销售工作,达成既定销售指标; 2. 维护客户关系,提供专业化的销售服务支持; 3. 研判市场变化,为公司制定销售策略提供建议; 4. 配合团队协作,共同促进销售业绩增长。
销售专员保险生日福利3-5人经验不限学历不限提供住宿带薪年假十天国内外包机旅游月月团建电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公房地产无经验要求
本岗位上班时间悠闲工作内容不紧凑!公司员工也都是比较有意思的9000后欢迎新人!接受小白!无需经验!招收实习生毕业生以及社会工作人事 工作地点:福州五区+闽侯可以根据居住地址就近安排!实现家门口的工作 职位内容: 1、负责网站的房源信息发布; 2、根据客户的需求,进行接待和带看,签单与额外提成; 岗位要求: 1、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、无明显染发+大面积纹身 工作时间:9.00-12.00,14.00-18.00 薪资:无责底薪4200(无业绩考核无扣点)+转介绍费500+抽成15%-85%,新人综合薪资5k-8k小白入司有专门师徒制1+1带不怕学不会 关于发展: 1.职称晋升(升星升待遇升福利!每个月一次) 2.职级晋升(储备干部,一年3-4次不看工龄看能力,可最快半年) 每4个月一次晋升店长,晋升可享有公司股份补贴等 公司福利: 1.每年2-3次旅游(地点不限),不看工龄,都是免费带薪报包机包吃包住的!可带家人朋友一起 2.每年10-15天带薪年假!(入职享有,不看工龄) 3.门店有不定期团建,下午茶活动,节日活动,表彰活动等,都有对应的奖金和奖品等 4.入职内部员工可帮忙租房,享有租房和买房最大优惠 5.入职员工有转介绍朋友进来可享有 岗位信息大致如上!具体可以详细咨询~
全屋定制家具
5000-10000元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成不接受居家办公招商/商户拓展房地产
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员
1-3万元/月
销售专员交通补助五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融其他行业无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
根据公司提供的资源开拓与销售工作(不需要自己找客户,不用地推!不用地推!不用地推!)与客户保持良好的沟通;维护新老客户。 任职要求: 1:有责任心,工作积极; 2:经验不限,可接受小白,有提供培训哦。 高无责底薪,五险,日奖励,交通补助,绩效奖金,带薪年假,晋升空间大等等,福利多多!!! 3:18-30周岁,初中及以上学历 4:有驾驶证,并且自己需要有汽车(油车,新能源汽车都可)外出跟客户交谈业务(公司有提供油补) 5:热爱销售工作,喜欢与人交流,具有较强的语言沟通及表达能力,善于自我突破,能承受一定的压力,有团似协作精神,善于挑战 [上班时间]上午9:00,下班时间自行安排无需回公司。(有些业务能力强的同事三,四点就下班了~) [福利待遇] 1,每周单休(固定周日休),法定节假日按国家标准正常放,无需补班 2,每个月都有一次晋升评比,享受奖金,享受帶薪休假 3,公司不定期举行团体活动(KTV,旅游,聚餐。)
销售代表社保生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年高中跨行销售精英可选tob大客户红利期电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
深耕国际物流赛道多年,聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场,手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池,是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”!公司正处高速成长期,行业红利持续释放,现诚邀敢闯敢拼的你,共拓千亿市场,共享发展成果~ 【主要岗位职责】: 1、一站式物流解决方案输出:为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输(海运/头程,海外仓)、专业报关清关(高效通关零阻碍)、优质航线资源匹配(时效+成本双优化),解决跨境物流全流程痛点;​/ 2、多元化客户开拓:依托公司沉淀的海量精准客户资源,结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式,低成本开拓新客户,高效促成合作签约,新手也能快速起量;​ 3、定制化需求满足:深度沟通挖掘客户核心诉求(时效、成本、稳定性、合规性等),精准匹配资源,为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案,打造专属竞争优势;​ 4、全周期客户经营:从合作签约到履约交付全程跟进,实时同步物流状态,及时响应解决异常问题,保障回款及时到位;凭借优质服务提升客户满意度,依托ToB货运40%+高复购率,实现长期稳定合作,躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你:​ 1、年龄22-35周岁,高中及以上学历,有ToB大客户电销/面销经验优先,跨行销售精英热烈欢迎(只要你有冲劲、会沟通,行业经验我们手把手教);​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分,若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景,直接优先录用;​ 3、优秀应届毕业生也可投递!只要你对销售行业充满热情,渴望挑战高薪,具备出色的学习能力、沟通表达能力,我们愿意给你全方位成长支持;​ 4、有强烈的进取心和成就导向,目标感爆棚,擅长解决实际问题,享受“付出即有高额回报”的成就感;​ 5、抗压能力强,勇于挑战自我,能快速适应快节奏、高激励的工作氛围,敢于突破业绩天花板 【薪资要求】: 1、新人小白友好:无责底薪4000元(行业经验大佬面聊)+20%-35%高比例个人业务提成(行业***水平)+行业年底双薪!!带薪年假,综合薪资15K-40K常态,业绩突出者月薪破50K不是梦!​ 2、稳定收入保障:ToB货运大客户复购率超40%,一旦合作,后续持续,月月薪资稳定,告别“吃了上顿没下顿”;​ 3、行业红利加持:国际物流赛道持续上涨,跨境电商需求旺盛,风口上的岗位,赚钱更轻松! 【福利补贴:工作生活双平衡,关爱不重样】​ 弹性作息:早9晚6,月休6天,兼顾工作与生活;​ 硬核保障:缴纳五险+带薪年假,生活无忧,工作更安心;​ 现金激励:月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖,每一份付出都有看得见的回报;​ 快乐氛围:定期下午茶(奶茶、甜品、水果不限量)、月度/季度团建(聚餐、露营、桌游、旅行任选),工作之余放肆嗨;​ 细节关怀:扁平化管理,老板重视个人能力,优秀上进小伙伴成长更快速,伙伴互帮互助,拒绝内耗,沟通高效,工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持:从新手到精英,我们全程托举】​ 完善培训体系:入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训,从物流小白到行业专家,快速上手;​ 一对一导师带教:资深行业大咖手把手指导,陪访客户、复盘话术、解决问题,少走弯路,快速成长;​ 清晰晋升通道:销售代表→销售经理→分公司/区域负责人,业绩说话,不看资历,优秀者3-6个月即可晋升,能力越强,舞台越大!
销售助理/经理
5000-10000元/月
销售专员保险3-5人经验不限学历不限法定节假日休渠道销售金融产品无经验要求
岗位职责: 1.负责保险、健康、医疗、养老、理财类产品的专业咨询与个性化方案规划,结合客户家庭结构、财务状况及保障需求定制专属服务方案 2. 主动维护新老客户关系,开展日常回访、保单整理、续期提醒及售后问题协调处理 3.依托公司合规资源与系统支持开展客户服务工作,不强制陌生拜访,无业绩压单与内卷式考核 4. 积极参与公司组织的带薪培训与业务复盘,持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司管理制度,确保客户服务全流程合规、透明、可追溯 任职要求: 1.学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人员加入 2.具备良好沟通表达能力,真诚踏实,有责任心和客户服务意识 3.愿意学习金融保险基础知识,服从公司统一培训安排与基础管理要求 4. 时间观念强,能自主规划工作节奏,兼顾效率与生活平衡 5.认同长期主义职业理念,追求稳定发展与可持续收入增长
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限绩效奖.工龄奖.保底+提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务快消品互联网/科技其他行业医疗/大健康批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【品牌】:澳羚牧业 【荣誉】:福建省农业产业化省级重点龙头企业,福建省农业产业化省级示范联合体企业,福建省十佳乳品企业,福建省民众满意度乳制品品牌企业,福建省优秀乳品加工企业,福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟,不代理。澳羚团队正在迅速复制,开拓全国的市场,走向世界!现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶配送员多名,有没经验均可,愿意学就能胜任,免费提供培训,新手有老师傅一对一带教,3天内就能迅速上手,简单易学! 核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000) 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 ( 注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)! 六、工作地点-就近安排:
物流叉车工库管
招聘叉车司机和仓库管理员。叉车司机岗位要求年龄50岁以下,持有叉车证,适应倒班制(工作时间包括但不限于早班上午八点到晚八点,晚班晚八点到次日早八点),能够适应两班倒或者更多班次,需要一定的体力和耐力,对于货物的搬运、装卸及仓储管理等有基础知识。薪资约为4000到6000元。仓库管理员岗位要求年龄50岁以下,适应倒班制(工作时间包括但不限于早班上午八点到晚八点,晚班晚八点到次日早八点),能够适应两班倒或者更多班次,需要一定的体力和耐力,对于货物的搬运、装卸及仓储管理等有基础知识。薪资面议。
三明
6月10日 17:04拨打电话
福建三明急招沙县小吃招服务员1名50岁以下包吃4500一5000地址:峰江杨戴村2区141
4500-5000元/月
服务员包吃1-2人月结
急招沙县小吃招服务员1名50岁以下包吃4500一5000地址:峰江杨戴村2区141幢电话:
三明
6月10日 16:53拨打电话
服务员月结
招聘服务员。要求身体健康,勤快肯干,做事认真。最好居住在徐碧五六路之间。负责区域卫生及楼层巡逻检查。薪资面议。上班时间为傍晚18:00至8:00,包含值班休息时间。工作地址在徐碧区万达广场附近。
三明
6月10日 16:44拨打电话
服务员月结
招聘服务员。薪资范围为2000-3000元。招聘夜班员工,工作时间为10点至凌晨4点,工资为2200元起。工作地址位于三明市永安市新华市场。
三明 永安市
6月10日 16:44拨打电话
保安
招聘晚班保安。要求身体健康、勤快肯干、做事认真,最好居住在徐碧五六路之间。工作内容包括区域卫生及楼层巡逻检查。薪资福利面议。上班时间为傍晚18:00至次日8:00,含值班休息时间。工作地址位于徐碧区万达广场附近。
三明
6月10日 16:44拨打电话
医药代表
1-1.1万元/月
医药代表1-2人1-3年初中及以下
岗位职责: 1.负责医药研发项目的全流程管理,包括立项、计划制定、进度控制、风险管控与结题验收 2.协调临床、注册、生产、质量等跨部门资源,确保项目合规、高效推进 3.编制项目申报资料,对接药监部门,支持药品注册申报及审评沟通 4.监控项目预算执行,优化资源配置,提升研发效率与投入产出比 5.跟踪国内外医药政策与行业动态,为产品管线规划提供专业建议 任职要求: 1.医药、药学、生物医学工程等相关专业背景,学历不限 2.具备医药项目管理经验,熟悉GCP/GMP/GLP及NMPA/FDA法规要求 3. 具备优秀的沟通协调能力与多任务并行处理能力 4.持有PMP或临床研究相关资质者优先 5.责任心强,具备良好的逻辑思维与抗压能力
中药销售
7000-12000元/月
医药代表包住6-10人经验不限高中面销/陌拜
岗位职责: 1、在辖区内政府,学校,医疗单位进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访单位领导,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的单位,门诊,渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,积极学习,提升自己能力! 5、制定并实施辖区组织内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象,对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、护理,药学、康复理疗,营销类相关专业优先! 2、工作经验不限,有医疗器材、耗材、药品销售经验者 优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能 力、协调能力和团队合作能力; 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 工作时间:5天8小时周末双休包住! 一经录用,一对一免费培训!公平公正晋升空间! 【公司活动】 周末唱歌聚餐,生日Paty,公司团建费,节假日成 团出游(桂林,廈门,深圳,西北等) 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业公司、周末双休 职位亮点:包住,晋升空间大(公平公正公开晋升机制)
医药代表社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科专利独家医保好产品直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制处方药销售普药
招聘人数:1人 【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作城市】上海 【负责区域】上海(市区二、三级医院) 【负责产品】消化产品线(专利,创新药产品)【薪资待遇】五险一金,底薪优渥,奖金可观 【要求】 1,年龄35岁以下 2,医学、药学、护理学相关专业本科(含非全日制本科)以上学历 3,1年以上医药工作经验 4,勤奋踏实,执行力强,学习能力及自我驱动力强,团队配合度高,简历合适近期安排面试!
医药代表包住包吃生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限包吃住中医药周末双休中医面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制
【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售,面向客户进行产品介绍与咨询服务; - 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率; - 参与市场活动策划与执行,拓展销售渠道; - 收集并反馈市场信息,协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,有人带有人教; - 有销售经验者优先,但不限工作经验; - 对中医药文化感兴趣,愿意学习并深入了解中药膏方知识; - 工作积极主动,具有较强的责任心和团队合作精神; - 有亲和力,能适应一定的外勤工作; - 有团队合作精神,愿意接受挑战并追求高收入。
医药代表社保交通补助年终奖1-2人1-3年高中代理商销售较多出差按单提成回款提成处方药销售专科特药普药
岗位职责: 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护,推广公司药品及相关解决方案 2.向医生、药师等专业人员传递最新医药信息,开展学术推广与产品培训 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求,及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定并执行月度拜访计划,确保覆盖率与拜访质量达标 5.协助组织科室会、患教会等学术活动,提升品牌专业形象 任职要求: 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与医学信息理解能力 3. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访节奏 4.遵守医药行业合规准则,具备职业操守与服务意识 5. 有医药代表经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
销售顾问
3000-6000元/月
销售专员五险3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品企业服务无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
客户经理经验不限大专
【岗位职责】 · 负责客户咨询解答与售后服务支持 · 发布招聘信息,邀约面试。 【职位要求】 · 高中及以上学历,无经验也可 · 有销售经验者优先,但非必须 · 工作认真负责,能适应兼职工作节奏 【工作时间】 · 长期兼职,每周工作5天及以上 · 工作日上班,08:30-10:30 【薪资待遇】 · 月结工资 · 时间灵活,收入稳定,多做多得
销售专员6-10人1年以下学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验
永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘:销售客服人员要求:性格开朗,善于沟通,有一定服务意识,有责任心,普通话标准,沟通无障碍(室内工作不外出)工作时间:早九晚五,周未双体,国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30,下午13:00-17:00薪资待遇:转正底薪2500元+300元满勤+提成(约5000-8000/月)联系电话:
电气设备销售
销售专员
,年龄35到40岁,有3—5年的电工的经验,有五年以上的市场销售经验。
拓展代理
120-150元/天
销售专员经验不限本科C端客户执行策划
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 纯线上兼职,无需任何前期投入,每日投入2~3小时即可,薪资按时发放,非销售类岗位,缺乏耐心者请勿浪费彼此时间 工作内容: 1.根据需求筛选合适人选,对接校内相关组织负责人进行基础交流,协助推进校园市场拓展 2.具备良好的应变与沟通能力 3.提供基础岗前培训 薪资:日结,100~150元 有校内组织任职经历者优先考虑,抗压能力强者优先,不欢迎三分钟热度人员报名
德高—城市经理
5000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年高中代理商销售较多外勤销售额提成不接受居家办公房地产招商/商户拓展
德高销售(三明沙县) 岗位:销售专员 岗位职责: 1.渠道开发与维护:负责指定区域内建材店、 陶瓷店、家装公司、沙场、五金店等渠道的开 发、谈判、签约及日常关系维护。 2.销售目标达成:执行公司售策略,积极开拓 市场,努力完成个人及团队销售指标。 3.客户服务与支持:为客户提供专业的产品知 识讲解、施工技术指导及解决方案,提升客户 满意度和品牌忠诚度。 4.市场信息收集:敏锐洞察市场动态、竞品信 息及客户需求,及时反馈,为公司决策提供依 据。 5.应收账款管理:负责所辖客户的信用管理和 应收账款跟踪,确保资金安全。 任职要求: 1.熟悉建材行业运作模式,拥有建材类产品 (如防水、涂料、瓷砖胶、辅材等)有快消品 销售经验者优先。 2.具备市场分析和解决问题的能力。 3.良好的团队协作精神。
业务员
2000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限区域销售地推销售回款提成
岗位职责: 1、负责公司机械设备租赁业务以及零星修缮工程项目的市场推广与客户开发; 2、根据客户需求推荐合适的设备租赁方案,提供专业咨询; 3、维护现有客户关系,跟进租赁进度,确保服务顺利实施; 4、收集市场反馈信息,协助优化业务流程和服务模式。
销售专员社保1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成
招聘:店员销售1名 1.年龄30-45岁。 2.有责任心,主要零售,开单,安排配送 3.底薪+抽成,缴交社保 月休4天,年底带薪15天休息。 工作时间:9:00-18:00 具体细节可面议。 工作地点:德高旗舰店(列西美家居B馆德高防水) 联系人:邓女士电话
销售专员
销售专员
负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗,做事积极,有建材经验优先
三明永安市中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,
2000-8000元/月
客户经理保险6-10人经验不限高中面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力电话销售经验较强的渠道开拓能力客户关系维护对接非银行金融机构
中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,
厂家业务员
5000-7000元/月
销售专员1-2人5-10年学历不限销售额提成
岗位职责: 1.开拓调味品市场新客户资源,提升产品市场覆盖率; 2.执行销售任务,完成指定区域的销售业绩目标; 3.维护现有客户关系,确保客户满意度与合作稳定性; 4.收集市场动态与客户反馈,协助优化销售策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,工作主动积极; 2.能适应外出拜访与市场拓展工作,抗压能力强; 3.有较强的服务意识和团队协作精神; 4.具备基本的市场洞察力,能独立
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