岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及解决方案 2.准确传递产品信息，开展学术推广活动，提升医生和药师对公司产品的认知与认可 3.收集市场信息、竞品动态及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 制定个人月度拜访计划并高效执行，完成销售目标与KPI考核指标 5.遵守医药行业合规要求及公司行为准则，确保推广活动合法、专业、透明 任职要求： 1. 对医药行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医学信息 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业操守 4.能适应经常性出差及一线客户拜访工作 5. 医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先，不限学历与经验

学术代表（神经科学）-三明 工作职责 1、在所辖区域内开展公司产品的信息传递与学术推广，策划并实施相关学术活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户开发管理规范，定期进行客户拜访，推进学术交流，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与临床需求，及时收集并提交产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售工作经验，有同类领域经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备较强的适应能力、抗压能力及良好的沟通表达技巧； 4、过往业绩表现突出，具有良好的团队协作精神！ 产品：国家一类新药 国谈品种 神经科注射液 依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已纳入医保，价格合理，市场潜力持续释放

学术代表（全产品）-三明 职责描述: 1、开展公司产品在负责区域内的信息传递与学术推广，策划并执行相关学术活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户开发规范，实施日常客户拜访，推进学术交流，助力合作客户持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关信息，提供有效反馈。 任职要求: 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售背景，拥有销售实操、市场开拓经验或心身医学领域客户资源者优先考虑； 3、工作认真积极，具备较强的适应性与抗压能力，沟通表达顺畅； 4、过往业绩表现突出，具有良好的团队合作精神！

工作职责 1、负责公司产品在指定区域内的信息宣传，策划并开展学术推广活动，提升客户服务与患者支持水平； 2、依据公司客户开发规范，实施客户日常拜访及学术推广，推动合作客户持续增加； 3、关注市场动态与实际需求，及时搜集并传递产品及市场相关反馈信息。 任职要求 1、医学、药学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药销售工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的沟通与表达技巧； 4、过往业绩表现优异，具有较强的团队协作精神！

【岗位职责】 1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务，制定所辖区域的工作计划； 2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动（如科室会、健康教育），完成后续总结与反馈； 3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作，助力实现市场目标； 4. 定期拜访区域内客户，传递医学相关信息，深入了解客户需求与市场动态； 6. 负责辖区信息的采集、汇总与反馈，并协助相关问题的处理； 7. 及时跟进并落实上级交办的各项事务。 【岗位要求】 1. 本科优秀应届毕业生可考虑，具备医药推广实习经历者更佳； 2. 有1年及以上疫苗或医学信息沟通相关工作经验者优先，具备创新意识，工作认真负责； 3. 具备社区等基层医疗机构数字化运营经验者优先。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、严格执行公司关于客群准入标准、业务流程规范、考核管理及岗位职责相关制度，扎实推进客户营销工作，确保完成各项考核指标，落实贷前尽调、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、开展展业区域内的市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长晋升。

我现在在做一款搭载AI生成式营销机器人系统的智能终端设备。它集成了拓客、内容生成、私域运营、客户管理、数据复盘等全链路营销功能。主要目标用户是全行业的销售、运营、市场营销人员。主要模块、功能及应用场景如下：一、精准拓客：地图找客、短视频拓客、招投标数据、企业筛选，用于销售找客户、门店引流；二、内容生成：AI写文案、智能剪辑、爆款视频推荐，用于朋友圈、抖音、小红书内容发布；三、私域运营：自动回复、通过好友、点赞评论、发朋友圈，用于微信客户维护、激活沉睡客户；四、客户管理：自动录入CRM、打标签、写跟进记录，用于销售管理、客户分层；五、数据分析：客户画像、行为分析、成交预测，用于复盘优化营销策略。通过AI自动化完成重复、低效的营销动作，让营销像呼吸一样简单，并且能够精准拓客、智能内容推荐、自动互动，替代部分微信运营、短视频运营、客服岗位，从而提升获客效率，也降低人力成本。

岗位职责 1. 负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持稳定合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2. 协助完成人才增项申报、注册登记、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持工作。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4. 跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的维护服务，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7. 定期核查并更新人才信息库，保证人才数据的真实性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8. 负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册、证书维护等多维度业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才市场情况者更受青睐。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与同事高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 健全的培训机制，帮助新人快速上手，提升专业能力；广阔的发展平台，为表现优异员工提供晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，成就职业梦想与自我价值！

1、沟通表达流畅，肯吃苦，有赚钱欲望，服从安排； 2、有无建材/卫浴销售经验均可，新手可带教； 3、具备自主拓客能力，热爱销售，抗压能力强； 4、本地长期发展优先考虑。

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

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岗位需求： 我们需要一个有带领途虎团队经验的技术型店长， 如果您有途虎管理经验， 无论是市场营销类、汽车售后的管理、门店管理、机修总监、机修组长、美容总监、美容组长都可以联系！ 我们有财，只要您有才， 就不会让您怀才不遇。 薪资福利： 转正以后1W-1.3W+， 包吃包住， 具体可详询在线HR。

招轮式挖机驾驶员主要是用爪子抓木头。 工作类容.杉木分类装挂车， 枝丫材分类 杂木分类装挂车 要求吃苦耐劳，用爪子5年以上工作经验的老师傅。 电话 工资：10000+加班费

明溪地区招聘指挥人员，薪资为5500加20，提供食宿。有意者可报名。

三明市三元区招桥架/支架安装，有焊工证。

【薪资福利】 1、 底薪+5-8%提成+奖金+全勤+交通补贴=开单5K起，综合10-15k(无责底薪4000起); 2、 五险+交通意外险；单休，可调休，超长年假15天; 3、 早晚打卡，拜访工作时间弹性; 4、 发薪日每月10号。 【我们是谁】 考门成立于2019年，全国直营市场22家，是一家规模性、专业健康管理公司。公司目标：延长国人平均寿命十年，减少国人带病养老比例50%，创建全球健康管理百年品牌。 产品调性：用全球持久领先的健康产品和服务，净化保健品市场的天空。主营：骨关节、心脑血管、防癌抗突变三大慢病领域的功能性保健食品。 服务领先：诚信创造快乐，科学捍卫健康，一次购买终身服务，。 优质赛道：随着人口老龄化和健康发展趋势，老年健康产业具有人群广、消费强、需求旺的特征。朝阳行业可作为终身事业深耕发展。 工作模式：好的销售模式就是销量的生产力！我们以“团队推广、平台教育、专业成交”为主。避免了销售人无效陌拜、单打独斗、个人成交的痛点。欢迎有志于团队管理、营销制胜的有志之士共同做大做强！ 【我们提供】 1、 高回报，长期获利：月成交两单收入过10k，用心服务，每年三次复购、多次转介，一个客户带来的销售10-30万比比皆是。如果你够诚够专业,就可以实现延长顾客的平均寿命10年，你就可以获利10年！ 2、 开发支持：在任何公司新客户都是业务人员的难点和生命线。考门开发团队一体宣传收单、集中分析邀约客户，专业平台筛选、成交。既能充分发挥个人特长又能借力、整合团队、公司资源，形成1+1≥2的结果效应。 3、 复购支持：一年三次复购，都是销售挣大钱的机会。复购有全国统一营销方案支持、专业老师配合。销售人员只需服务好自己的客户，按部就班请出顾客即可成交。个人一次复购销量过百万！So easy! 4、 有晋升、做股东：公司以奋斗者为本，有公平公正晋升制度保障。大力提拔年轻干部、并开放实施股权激励机制。所有员工不仅晋升畅通，并且享有长期股权分红的收益！ 【新人选岗建议】 1、如果你没有任何工作经验，建议你选择“销售专员”岗，我们提供系统岗前培训、师徒帮带制度，并且你享有转岗就业机会！ 2、如果你是有专业优势，建议你选择“健康顾问”岗，可以持证深造，进军“营养师、健康管理师”以专业所长为大众健康造福！ 3、如果你销售天赋过人，建议你还是选择“销售专员”，“猛将必拔于卒伍”，公平公正的晋升制度，必将使你“大鹏一日同风起”！ 4、如果你难以定位又志在管理，你可以选择“管培生”、“储备干部”…… 【我们需要你做什么】 1、 认同行业和公司文化：志同道合才能行稳致远，力出一孔才能利出一孔！ 2、 热爱营销岗位:只有爱一行才能专一行，精于此道以此为生！ 3、 有大爱兼具服务之心：考门人一直在学习两件事：诚信创造快乐、科学捍卫健康。希让顾客在考门领先的产品和服务下，延年益寿实现生命精彩！ 4、 表达能力强、热爱学习，自驱成长，能吃苦耐劳。 5、 团结在一起、奋斗有突破，坚持不放弃。

【岗位职责】 - 负责区域内医药产品的市场推广与销售拓展 - 开展面对面拜访及陌拜客户，完成销售目标 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有医药、面销或市场推广经验优先 - 需要出差，持有C1驾照 - 工作时间灵活，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 福利：交通补助、饭补、房补

岗位职责： 1.负责辖区内诊所、卫生站、药店等终端客户的开发与维护，推广公司药品及相关解决方案 2.准确传递产品信息，开展学术推广活动。 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级汇报并提出优化建议 4.制定个人月度拜访计划并高效执行，完成销售目标与回款任务 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与医学术语 3.有责任心和抗压能力，适应高频出差与客户拜访节奏 4. 诚实守信，认同企业价值观，无不良从业记录

岗位职责 1.根据公司销售战略，完成中药饮片销售目标; 2.负责新客户的开发，商务洽谈、合同跟进、客情维护； 3.负责公司推广活动的实施，确保完成销售目标。 工作时间 朝九晚六、双休、法定 薪酬福利 薪酬: 综合薪资8000-20000元/月； 福利: 社保、团建、节假日等福利。 任职要求 1.大专及以上学历，有一年及以上医药销售相关工作经验，熟悉医药流通市场规则; 2.能够接受出差，适应外勤拜访工作; 3.中药学专业或者有中药饮片招商经验优先。

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 负责所辖村居小区养老用户拓展，为老人制定个性化养老方案并全程跟踪服务，包括服务落地、市场化服务推广 任职要求： 1、对老人富有爱心与耐心，理解他们的需求， 2、在本县拥有良好的社交基础与人脉圈子，能快速融入 社区; 3、对养老事业充满激情，认同其社会价值与未来前景; 4、性格开朗，沟通能力强，服务贴心周到，具备强大的 执行力与目标感。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【招聘】三明市招富金属制品有限公司，因业务发展诚聘以下伙伴，电焊工两名，普工学徒各2名（年龄20-45岁）、业务员5名（有建材经验、驾照者优先），门窗安装，制作师傅各3名，厂里接单员2名，新资待遇面议，

开拓市场，寻找潜在客户，承接新项目，管理回款事宜，维护客户关系

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

任职条件 1.高中及以上学历，，年龄45周岁以下，福建省优先； 2.从事橡胶助剂及轮胎辅料三年及以上销售经验； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，销售观念强以及良好的客户服务意识，团队协作能力，掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。 薪资 1、薪资：底薪5000元+业务提成，薪资与个人能力相关； 2、试用期：1个月； 3、周末双休，包吃住

业务专员岗位职责 1、负责客户开发对接、日常客情维护与业务营销管理；沟通能力强者优先。 及日常客户营销管理: 2、良好沟通能力者优选。 任职要求: 1.有责任心、服从管理、有团队协作意识2.市场敏感度高，具备基础客户谈判能力 3.有礼品行业、电销经验者优先录用 薪资福利 全员:五险+双休+带薪年假+团建+节假日福利+下午茶+员工旅游

中国人寿保险(集团)公司永安支公司,客户服务经理,1名,大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话

品宣策划，宣讲，销售