薪酬待遇： 全职长期：无责底薪3500+考核绩效+必拿提成+日常活动奖励(综合薪资5K起)，每月固定20号发放工资。 工作时间： 每周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00，周日固定休假，节假日正常休息 工作内容： 日常负责接听系统电话添加微信联系客户，无需外出拓展客户(每日分配意向新客户，无限资源), 维护现有客户的关系，以及解决客户的问题，沟通好把公司新的产品免费寄给客户更换使用，即可获得提成! 岗位要求： 1,18-40岁，男女不限。 2，有责任心，心态良好，积极阳光。 3，普通话标准，口语清晰，思维能力强；有良好的沟通能力，有销售经验优先(实习生可以开实习证明，盖章)

合作共赢，欢迎加入

工作内容： 1. 熟悉Tiktok或抖音平台运营规范，全面负责店铺日常运营管理，确保达成销售指标； 2. 持续跟踪并分析运营数据，结合用户反馈优化运营方案，提升整体运营效果； 3. 对接达人资源，开发短期与长期合作达人，制定爆款推广策略，助力销量增长； 4. 开展市场调研，汇总热销商品信息，为产品开发提供有效建议； 5. 掌握tk内容运营特性，具备视频剪辑能力，能够探索和制定内容发展方向； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 有半年以上tk美国站运营经验者优先考虑； 2. 优秀应届毕业生如有相关实习经历亦可接受； 3. 本科及以上学历，通过大学英语四级或更高水平。

【您的工作内容是】 1. 负责店铺的日常运营维护，包括活动申报、评价管理及物流发货跟进； 2. 承担产品在平台的备案工作，以及商品上下架的常规操作； 3. 汇总并整理部门所属店铺及各销售渠道的库存数据与配货信息； 4. 对接保税仓库，协调货物调拨，保障商品流转高效有序； 5. 配合主管与品牌方完成每月对账工作； 6. 协助主管传递部门采购计划及退仓需求，并提交相关信息； 7. 定期与品牌方核对月度账单，确保数据准确无误并按时完成； 8. 统计并汇总各门店及店铺的销售数据。 【我们希望您具备】 1. 大专或以上学历，具备较强的学习能力； 2. 对数据敏感，掌握基本的数据分析方法； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 执行力强，责任心高，注重细节，善于团队协作，工作积极主动；

任职要求： 1.大专以上学历，熟悉电脑基本操作，跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.有跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。 1.负责电商平台商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 目前单休轮班制

电商公司，业务销售助理1名（需要计算机专业的） 薪资3000-5000 开过抖音店铺，计算机专业优秀 可以在公司长期发展 工作地点：晋江曼哈顿第九湾区 短期勿扰

我们是一群年轻有活力的团队，团队氛围超级nice，公司都是年轻的小哥哥小姐姐，期待你的加入！ 岗位职责： 1、协助运营主管进行Amazon店铺管理，维护账户安全稳定，共同达成每月目标业绩及利润率； 2、协助业务主管进行上传产品，listing优化； 3、做好站内分析，数据追踪； 4、及时处理日常订单以及客诉。 应聘要求： 1、本科及以上学历，读写能力较强，国际经济与贸易、电子商务、英语、外贸及相关专业优先考虑； 2、可接受应届生，对无经验者公司提供一对一培训； 3、英语CET-4证书及以上； 4、有较强的网络电商思维，善于数据研究、分析，做事细心、认真，有较强的承受力及抗压能力； 5、对电商行业有浓厚的兴趣，及希望长期从事本行业 。 公司福利 ： 五险、全勤奖、带薪年假、山姆零食柜、下午茶、生日/节日福利、中秋博饼、尾牙等 晋升方向： 运营助理→实习运营→运营专员→高级运营→亚马逊组长→亚马逊主管→亚马逊运营经理

岗位职责： 我们扮演着连接客户与专家的桥梁角色，客户侧由专属销售同事（PM）负责对接，而该岗位（RA）主要聚焦于专家端的沟通与协调。我们将各领域内经验丰富的专业人士统称为专家。公司拥有自有专家资源库及长期合作的稳定专家网络，需依据客户需求进行专家筛选、建立联系并完成后续对接工作。 薪资情况： 无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合收入6-9k，试用期为6个月，入职即按规定缴纳五险一金。 获得成长： 日常协作对象涵盖多个行业的资深从业者，能够便捷获取一线专业信息，助力个人能力快速提升。

1、岗位职责 企划内容执行：活动策划、宣传文案撰写 配合公司直播（按稿播讲，无需出镜经验） 各门店营业数据汇总、分析、反馈 2、任职要求 大专及以上，学习力强，责任心强，善于沟通 有无经验均可，公司提供培训 熟练使用基础办公软件（会简单作图/排版更佳） 福利待遇 社保、每年固定加薪、生日福利 清晰晋升通道：运营助理 →运营督导 → 运营主管

工作职责 1、负责微信工作账号的日常运营与维护； 2、熟悉社群运作模式及内容规划，策划相关活动以提升粉丝参与度、增强用户粘性； 3、积极与社群成员互动，及时响应并处理粉丝咨询，深入了解并收集用户反馈与需求； 4、参与各类大型活动及项目的落地执行，推进年度各节点宣传推广计划实施； 5、整理汇总市场动态及同行业在公关传播、推广策略方面的相关信息。 任职资格 1、掌握微信平台运营机制，关注本地教育领域资讯； 2、具备丰富的活动策划经验与较强的现场管理能力； 3、思维活跃，乐于尝试新事物，富有创新意识； 4、具备良好的统筹协调能力、应变能力和高效执行能力； 5、文字表达顺畅，有创意，熟悉网络社交语境与表达方式； 6、有教育培训行业工作经验者优先考虑

招聘：因业务方展需要，招聘：钳工一名，要求有三年以上工作经验。地点：三元创新园A19栋，电话：吉先生

招聘泵车操作员，负责混凝土泵送工作。提供食宿及五险。薪资面议。

沙县国安集团诚聘以下人员。招聘保洁，月薪4000元以上，年龄要求在35至55周岁之间，有保洁经验者优先。招聘西餐家庭厨师，要求负责一日三餐，具备西餐经验，会合理搭配营养餐，工资面议。有意向者请电话联系。

沙县506包子铺招聘数名。年龄要求在20至50岁之间。要求会前台售卖，对顾客微笑面对，手脚麻利、吃苦耐劳、干净卫生。有小吃、早餐、包子铺工作经验者优先。工资待遇面议。工作地址位于沙县广播电视局对面。有意者可点击下方电话联系。

三明市尤溪县招电焊、光伏安装

岗位职责： 1、负责配合项目部工作做资料 2、配合完成技术方案的实施与现场支持工作； 3、按要求记录维护和技术服务过程，形成完整的工作文档； 任职要求： 1、具备基础的机械、电气或相关技术领域知识； 2、能熟练使用常用办公软件及工具进行文档处理和技术沟通； 3、具有较强的学习能力和动手能力，能适应现场作业环境； 4、具备良好的责任心和团队协作意识，能够承受一定工作压力； 5、本职位有晋升空间 电话联系

项目负责助理 主要对接施工现场

一、资料文书类 1. 整理全套施工资料：包括工程资料整理、装订、报送甲方、监理； 二、现场协调对接 1. 陪同甲方、监理、设计院现场勘查、验收等； 2. 传递现场需求；现场安全等隐患 3. 现场安全巡查辅助，拍照留存 负责资料、现场跑腿、台账、对接各方、后勤统计，是项目全能内勤+外勤

协助施工现场项目经理。做一些资料。招投标。

招一个吃苦耐劳的装修项目经理助理，要会看图纸，不会可以交，要有上进心，

1、负责选厂生产工艺的设计及技术指导； 2、开展生产数据的统计与分析工作； 3、参与企业科研项目及工业试验相关工作； 4、承担实验室研究任务，为选厂生产提供技术支持； 5、负责选矿设备的选型及技术经济评估工作； 6、无机非金属材料、矿物加工工程等相关专业

招聘网店运营助理 待遇面议 联系电话 微信同号

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工作职责： 跟进并拓展非金属矿产资源类项目，开展项目筛选、实地考察、调研分析、沟通协商及评估研判等工作，编制相关研究报告。 任职资格： 1.本科及以上学历，矿产、地质、材料等相关专业背景。 2.具备五年以上相关领域工作经验，有矿业公司、矿业投资、地质勘查、矿权评估或矿权手续办理等经历者优先。 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，职业素养良好，性格正直开朗，富有责任心。 4.常驻三明，能接受高频次出差安排。 加分项： 具备矿产或地质相关行业经验者优先。

1、负责矿区整体开拓及采准工程的设计与施工管理，制定爆破安全技术方案，并监督执行情况； 2、组织技术分析，提出并实施解决矿山生产过程中各类采矿技术问题的措施； 3、负责编制与审核月度、年度采掘剥生产计划，参与重大安全技术项目方案的制定； 4、具备3年以上非金属矿采矿工作经验者优先考虑； 5、持有采矿工程师或爆破工程师资格者优先录用。 加分项 具备矿产或地质相关行业经验

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

1. **项目统筹管理** -全面负责食堂从筹建到日常运营的全流程管理工作，涵盖菜谱规划、设备选型采购、供应商对接及团队组建等环节。 -编制年度与季度运营方案，确保运营节奏契合学校财务规划及师生实际用餐需求。 2. **食品安全与卫生** -严格落实国家食品安全相关法律法规，推行HACCP或ISO22000管理体系，定期开展卫生巡查与整改。 3. **成本控制与采购优化** -管控食材采购流程、库存周转及损耗率，通过供应链整合实现成本压降（目标：同比减少5%~10%）。 -基于经营数据分析，制定财务预算并推动达成盈利指标。 4. **服务质量提升** -收集师生意见，动态优化供餐内容（如增设轻食、素食专窗等），推动满意度评分达到80分以上。 -统筹食堂各岗位人员（厨师、保洁、收银等）日常管理，实施培训计划与绩效评估。 5. **校园关系协调** -协同学校后勤管理部门、学生会及家长代表保持良好沟通，保障食堂服务与校园管理同步推进。 学历：中专及以上 经验：具备3年以上服务规模超2000人学校食堂的管理经历 加分项 具备餐饮行业从业背景者优先

工作职责： 负责非金属矿产资源项目的跟进与拓展，开展项目筛选、实地考察、调研分析、商务沟通及谈判等工作，完成项目评估并编制相关研究报告。 任职资格： 1.本科及以上学历，矿产、地质、材料等相关专业背景。 2.具备五年以上相关领域工作经验，有矿业企业运营、矿业投资、地质勘查、矿权价值评估或矿权手续办理等经历者优先。 3.具备较强的抗压能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，职业素养良好，性格正直开朗，富有责任心。 4.常驻三明地区，能接受频繁出差安排。 加分项： 具备矿产、地质等相关行业经验

1、负责矿区整体开拓与采准工程的技术设计及施工管理工作，制定爆破安全技术方案，并监督执行情况； 2、组织技术分析，研究并解决矿山生产过程中出现的各类采矿技术问题； 3、负责编制与审核月度、年度采掘剥生产计划，参与重大安全技术工程方案的制定； 4、具备3年以上非金属矿采矿工作经验者优先考虑； 5、持有采矿工程师、爆破工程师资格者优先录用。 加分项 具备矿产或地质相关行业经验者优先

工作内容 1、有HIS系统实施经验者在考核中优先考虑。 2、按照项目经理制定的计划推进项目实施，负责实施过程中的沟通协调及进度反馈； 3、熟悉医院业务运作，明确医院工作流程，梳理客户需求，完成软件的调试、部署与培训，及时处理实施中遇到的各类问题； 4、面向医院医生、护士及操作人员开展系统操作培训； 5、协助客户完成基础数据的整理与准备工作； 6、依据公司规范，编制并提交相关项目实施文档。 任职要求 1、持有PMP、软考项目管理等相关资格证书者优先录用； 2、工作地点可选厦门、漳州、泉州、福州、三明、龙岩、莆田；