必选九叶草的9大硬核理由： 【实力大厂】 国内TOP级电商日化企业，多个平台tpo卖家。运营技术顶尖！普通运营离职出去都当主管！打造全国知名品牌飞虎牌、坐拥九大自主品牌500款产品！集全链路研发、智能化生产、全域数字化营销于一体！ 【薪酬拉满】 一年四次老板主动求你加薪机会！13-15薪！整体薪资涨幅优于同行 20%！配套每年500万的绩效奖金机制，多劳多得，付出必有回报！ 【造富平台】 始终秉持财散人聚，人聚财来的经营理念，目前已有200多位伙伴赚到人生第一个100万！公司文化最多被20多家公司模仿！公司实力跟你的收入有关系！ 【3倍速培养】 九叶草商学院提供专业化培训体系。岗位培训、管理培训、线上专业化学习、线下金牌导师1V1带教，双向赋能，一年主管、两年经理、三年总监不是梦！ 【晋升透明】 对标华为、阿里大厂管理体制，公平公正，跟优秀的人为伍，每季度开放职级与薪酬双通道评审，不看年限，业绩为王！ 【合伙共赢】 推行合伙人华为TUP分红机制，优秀员工共享企业发展红利！ 【不开心假期福利】 入职交医社保，法定节假日足额休假 + 带薪年假，每年2天不开心假、无息借款、贴心育儿福利、年底赠小米车等重磅关怀！ 【高颜环境】 5A级办公区+网红空中花园，平均年龄26岁！层级扁平、氛围自由、沟通平等！ 【有温度文化】 把员工放在第一位，以人为本，打造有温度的企业文化。做有温度的品牌。每年坚持助学公益年帮扶几百名贫困儿童！节日福利、宠物友好、兴趣社团、亲子沙龙、无限精彩等你来解锁！ 岗位职责 1. 负责企业培训体系搭建与优化，自主规划新人培训、干部梯队培训、月度常态化赋能培训，落地企业文化与价值观宣贯； 2. 独立研发各类企业内训课程，涵盖新人入职、职业素养、沟通执行、团队凝聚、心态赋能、销售通识、管理层基础课程； 3. 全权操盘线下各类大型活动，包括员工大会、启动会、特训营、干部培训会、读书会等，负责活动策划、主持控场、氛围打造、现场执行； 4. 负责课件制作、培训文案、活动方案、复盘报告等资料输出，规范培训全流程资料归档； 5. 做好学员管理、会场控场、秩序维护，统计培训数据，分析参训率、学员满意度，持续迭代优化培训内容与形式； 6. 联动各部门推进培训落地，高效协调资源，完成培训项目全闭环管理。 任职要求一、核心必备特质 1. 三观正向、极度正能量，情绪稳定、抗压能力强，适配高频次内训、大型会议工作场景； 2. 高度认同企业文化，可将企业价值观落地融入培训内容，不形式化、不空洞； 3. 结果导向、执行力突出，具备主动工作意识，自主推进工作，无需被动等待指令； 4. 做事严谨细致、条理清晰，具备极强的闭环思维和复盘优化意识。 二、专业核心能力 1. 具备独立课程研发、课件制作能力，熟练使用PPT，可独立撰写培训方案、脚本、复盘文案； 2. 擅长大型会场控场、主持互动、氛围打造，可独立操盘百人规模企业培训及各类大型会议； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，善于调动团队氛围、规范培训秩序； 4. 具备数据复盘能力，可通过培训数据总结问题、优化迭代培训体系与课程内容。 三、经验背景要求 1. 有企业商学院、企业内训、会务策划、团队赋能相关工作经验优先； 2. 熟悉集团化、民营企业培训运作模式，有干部培训、大型千人内训操盘经验者优先。 四、优先加分项 1. 擅长舞台主持、公众演讲，氛围打造、团队凝心赋能能力突出； 2. 可独立开展读书会、成长沙龙、心智成长类特色培训； 3. 具备培训体系搭建、优化迭代经验，文字功底扎实。

岗位要求： 1．政治立场坚定，拥护国家方针政策，具备良好的思想政治素养和扎实的政治理论基础； 2．热爱高等教育工作，掌握岗位所需的专业知识与业务技能，能够胜任相应教学任务； 3．具备适应岗位需求的身体条件，语言表达流畅，熟悉基本教学方法，能承担一线教学与科研任务； 4．在相关专业领域有研究经历，已取得一定研究成果，对教学与学术研究有较深认识，未来发展规划明确，具备较强科研发展潜质； 5．硕士研究生年龄一般不超过45周岁，具有中级（高校讲师）或高级职称者年龄可适度放宽；有企事业单位工作经验且特别优秀者，年龄条件可适当放宽； 6．责任心强，富有创新意识和学术发展潜力，具备良好的学术写作与沟通能力，有研究报告撰写经验或参与过教学科研项目者优先考虑； 7．专业方向包括但不限于：机器人工程、电气工程及其自动化、智能制造、机械设计制造及其自动化等相关专业。 岗位描述： 1．承担高校课程教学任务； 2．开展科学研究及教学研究工作； 3．指导学生毕业设计、实习实践以及大学生创新创业项目。

【岗位职责】 1. 设计并推动人才发展体系建设，主导关键人才发展项目的设计与落地（如继任计划）。 2. 基于公司战略及业务需求诊断，优化公司培训体系。 3. 统筹培训项目设计与执行，推动学习效果转化。 4. 参与企业文化的提炼、传播及落地推动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。 2. 6年以上大型企业人力资源相关经验（半导体制造业/乙方经验优先），至少4年聚焦人才发展、培训领域。 3. 出色的项目管理和跨部门协作能力，能独立推动复杂项目。

【岗位职责】 1. 围绕产品解析、招商拓客、成交转化、私域运营及视频号引流变现等核心模块，开发并交付实战型培训课程，帮助学员掌握可落地的流量增长与商业变现方法论。 2. 主导训练营、招商宣讲等培训活动的全流程落地，包括课前准备、现场授课、课后社群答疑及学员成长督导，持续追踪培训转化数据并优化内容。 3. 输出视频号运营干货内容（如短视频脚本、直播话术等），结合品牌调性传递价值，配合市场团队完成招商推广任务，逐步搭建个人及品牌的行业宣讲影响力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年美业/大健康领域销讲、会议主讲或企业培训经验，熟悉视频号运营、短视频引流玩法者优先；表达能力突出的应届生可放宽经验要求。 2. 认可美业、大健康私域赛道价值，具备自主学习能力，愿意长期深耕流量运营与培训领域。 3. 普通话标准流畅，具备优秀的现场控场、互动调动能力，可独立完成完整宣讲授课；执行力强，能配合团队落地市场招商活动。

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。

岗位职责： 1.负责制定并实施符合学生年龄特点的体育/体能教学计划，涵盖基础体能训练、网球技能培养及健康知识普及 2.组织开展日常课程、确保教学安全与效果 3.接受公司安排日常的网球训练 4.完成基本的教务工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.持有教师资格证（体育学科）或社会体育指导员等相关从业资质者优先 3. 具备体育教育、运动训练或相关专业背景，学历要求：不限 4.有学校、青少年体育培训机构教学经验者优先，经验要求：不限 5.身体健康，具备较强的示范能力、组织能力和应急处理能力

【岗位职责】 1. 线上线下授课，输出销售成交、招商拓客、产品讲解、社群私域运营实战课程，结合行业案例赋能学员，提升变现能力。 2. 独立搭建课程体系，负责课件研发、持续迭代优化课程内容。 3. 制定培训方案，开展课后社群答疑跟进，促进培训成果转化。 4. 宣讲品牌理念，参与招商与品牌推广，塑造行业影响力。 5. 配合落地教学计划、线上训练营及各类培训活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上商学院讲师、销讲、会议主讲经验，兼具线上直播与线下授课能力。 2. 熟悉大健康行业销售模式，精通社群运营、私域转化；有微商、招商会销、线上训练营操盘经验优先。 3. 掌握团队搭建、招商裂变玩法，可独立开展全渠道培训宣讲。 4. 擅长氛围调动，控场、互动表现力强，保障授课落地效果。

早十晚六，双休，五险，节假日正常。欢迎来聊！ 【岗位职责】 1. 负责公司相关课程的讲授，结合销售场景设计课程内容。能够讲授线上线下课程，包括销售技巧、成交方法、实战落地等主题的授课；结合行业案例，确保课程内容实用、可落地，帮助学员提升团队销售能力。 2. 负责课程内容的研发与更新，结合行业发展趋势和市场需求，优化授课内容，提升课程质量和学员满意度。 3. 参与商学院培训方案的制定，配合院长推进培训项目，协助完成学...

岗位职责： 1. 结合医美行业特性及节日节点，独立策划燕窝甜品私享会等主题沙龙，输出全流程落地方案及标准化SOP手册 2. 面向美业店主、店长及团队开展商学院赋能授课，研发课程体系并制作专业PPT课件 3. 深入分析门店拓客、留客痛点，分场景优化活动设计与成交机制，持续提升转化效果 4. 配套输出沙龙邀约文案、朋友圈宣传素材、主持流程及互动环节等全套营销物料 5. 搭建可复制的标准化沙龙活动体系，打造标杆案例，支持渠道招商与执行落地 任职要求： 1. 具备医美、美业或教育培训相关领域经验者优先 2. 熟悉沙龙活动全流程策划与执行，有成功案例者优先 3. 具备课程开发与现场授课能力，表达清晰、感染力强 4. 逻辑思维与文案功底扎实，能独立完成方案撰写与物料输出 5. 学历不限，热爱美业教育事业，具备较强学习力与责任心

线上小学语数老师，一对一，招有耐心，亲和，有经验的老师

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巡检员年龄20岁-45岁，性别不限，学历不限，身体健康适应户外工作。在安排区域内的路测停车泊位进行巡查管理，泊位设备管理、清洁，停车位巡检，核对车牌，做好车主服务，引导车辆规范停车，指导车主注册缴费包月等。薪资福利:薪资水平2500-5000元/月（上不封顶），缴纳五险，高温补贴及节假日福利等，月休4天。工作地址:三明市区

导购招工人数:数名

猪肉助手（全天）招工人数:数名

搞卫生阿姨年龄30岁至50岁薪资福利:待遇面遇招工人数:一名工作地址:和平中街杜氏特香包店

超凡教育培训学校-儿童体适能教练（全职或长期兼职），五险一金+带薪寒暑假+周末双休，子女课程补贴（最高免全年学费），节日惊喜礼包+年度员工旅游，带薪年假+生日福利+年度体检，内部晋升通道+校长专项培养计划。电话：范老师（同步）

今天8点文体中心需要8名工人卷篮球地胶，有地牛帮忙。薪资为12元/小时，日结，干完结束。

招兼职：搏击跆拳道体能教练60分钟/150元。地址：奥运村幼儿园周四14:50-15:50。电话穆教练

招聘：体适能教练（五险+双休）薪资：3000-7000元/月岗位要求：1、体育教育专业；2、非常喜欢孩子，热爱教育事业；3、爱学习，有上进心。福利待遇：五险；双休；员工福利；成长学习机会。

招聘：篮球顾问（提供住宿）薪资：3000-10000元/月招聘岗位：篮球顾问岗位要求：要求熟练与人沟通，有责任心和上进心薪资待遇：工资3000-10000元，环境好压力小，每月还能挣提供住宿

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前三明，龙岩，漳州，莆田，泉州，厦门，福州每天都有很多家教单。

做好督学日常工作，包括完善学生档案、定期与家长沟通。 • 督促学生按课程进度学习，助力学生提高成绩，提升学生及家长满意度。 • 及时跟进学生的学习情况、状态、心理情况等，发现问题并解决。 • 协助接待、续费、转介绍等工作，完成门店业绩目标。 • 协助完成门店其他工作。 任职要求 • 学历本科及以上，英语四级以上。 • 英语成绩优异，有英语助教、教培行业或带英语课经验。 沟通能力较好，表达条理清晰。亲和力好，耐心、细心。年龄30以内 工作时间 周二至周五14:00-21:30，周末8:00-18:00 薪资待遇 综合薪资4-9K，缴纳五险。 保底加带班提成（12元/人）x20左右，和续费提成，保底和提成取高发放

福建三明地区招聘家教，专职辅导小学生日常作业，有意者可私信或面谈以了解详情，招聘过程中尊重应聘者隐私不公开联系方式。

招聘救生员，年龄要求在55岁以内，持有救生证者优先。薪资待遇面议，具体可来电咨询。工作地址位于三明市三元区三明学院游泳馆。

招聘救生员。要求年龄在18周岁以上，有相关工作经验者优先，身体健康且无不良嗜好。需具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。遵纪守法，服从公司管理，严守岗位，互助协作，认真履行职责。持有急救证、游泳教练员证者优先。工作内容包括负责泳池区域安全值守，全程观察泳池内人员动态，及时制止危险行为，防范溺水事故发生；熟练掌握水上救护、溺水施救、心肺复苏等急救技能，遇突发情况第一时间开展救援处置；维护泳池现场秩序，提醒泳客遵守场馆游泳安全规定；配合做好场馆卫生巡检、救生器材检查维护，定期检查救生圈、救生杆、急救箱等设备，确保器材完好可用；协助配合赛事、培训班开展现场安全保障工作；完成场馆安排的其他日常辅助工作。工作地址为将乐县体育中心一楼综合办公室。

【岗位要求】 1. 具有较强的系统经验与基层带训能力。 2. 有一定的文案功底，能编撰相关指定信息。 3. 具有较强的⼀线实操能⼒与责任⼼。 4. 愿意接受加班（含周末假期，工作日可调休）的⼯作节奏。 5. 有较好的沟通与协作能力，能与本部伙伴完成协同目标。 6. 能自我约束与规划推动任务开展并优化精简。 7. 具备一定的剪印、AI的使用能力，能完成相关任务的拍摄及剪辑。 【岗位职责】 核心职责1：安全保全 一、日常 1. 门店端双安台账维护与更新，对接到人落实到台账在店为最新。 二、月度 1. 安全日任务发布（含签到记录表、培训视频、培训行政作业反馈统计）。 2. 门店端安全公示信息维护与更新（含新店），包括食安责任公示、燃气三证公示、安全员袖标、生产安全及食品安全负责人证。 3. 门店个体户市监局投诉处理：客诉情况说明、整改报告等回馈说明书编写提交。 4. 总部端双安台账日管控、周排查、月调度更新备档。 三、年度 1. 组织年度2次消防安全实操演练。 2. 年度完成连锁餐饮门店食品安全相关工作。

岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的设计开发、教材整理、案例提炼，并按要求完成个人年度授课目标 3. 协助搭建分公司销售兼职讲师团队，推动讲师认证流程及讲师专项能力提升培训 4. 落实上级安排的其他工作任务 任职要求： （一）基础条件 1. 文化认同：认可并积极践行阳光文化理念 2. 学历要求：本科及以上学历 3. 工作经验：具备培训或组训相关经验者优先考虑 （二）岗位能力 1. 服务意识：具备主动响应业务需求的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备独立策划方案、协调资源以及换位思考的能力 4. 学习能力：能够自主理解公司战略方向，对市场动态与新事物保持敏感度，工作中善于迁移经验、复盘优化

【工作内容】 1、负责为孤独症儿童，发育障碍，语言开发，生活自理等方面训练课程 2、制定针对性教学计划并有效实施，课后家长沟通 3、参与教研和相关培训，教学资料和整理与收集 4、针对个案情况制定计划，进行一对一针对性课程及小组集体课教学。 【职位要求】 1.对孩子有爱心、耐心、责任心，亲和力强，能够引导学生与同伴相处互动。 2.热爱教育事业，有教育理想和情怀。 3.善于倾听与沟通，有较强的合作、执行能力，对人或事敏锐、有洞察力、预见性，心胸豁达，心态平和。 4.喜欢学习，有较强的组织能力、管理能力和独立思考问题、解决问题的能力，以及高度的责任感、进取心和敬业精神。 5.感统治疗康复工作经验、行为治疗及康复治疗专业或多年从事特殊教育行业，有相关特殊教育行业，熟练掌握ABA，应用行为技术，证件要求持教师资格证、康复师证、孤独症上岗证、心理咨询师、育婴师、保育员等。 【薪资福利】 1、试用期1-3月 可提前申请考核 2、享五险及其他节日福利 3、周休2天 4、工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-17:30

【岗位职责】 1. 课程体系建设：主导电商业务课程体系规划与开发，涵盖新人入职、岗位技能、管理能力等模块，确保课程内容贴合业务实际。 2. 课程开发管理：统筹课程设计、课件制作及讲师手册编写，运用案例教学、情景模拟等方式提升课程质量与转化效果。 3. 培训项目运营：策划并落地各类培训项目（如员工大会、启动会、赋能营、特训营、读书会、干部培训会），跟进培训效果评估与迭代优化。 4. 会务主持工作：承担内部培训大会、启动会、表彰会等大型会务的主持与串场，把控现场节奏，调动学员参与积极性。 5. 讲师团队管理：搭建内部讲师梯队，组织讲师选拔、培养与考核，提升讲师授课能力与课程交付质量。 6. 培训数据管理：建立培训档案与数据分析体系，定期输出培训效果报告，为人才发展与业务决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、电子商务等相关专业优先； 2. 3年以上培训相关工作经验，1年以上电商行业培训管理经验，具备课程体系搭建实战经验； 3. 精通课程开发工具（PPT、思维导图、视频剪辑等），能独立完成课程设计与交付； 4. 具备优秀的公众演讲与舞台主持能力，能独立承担百人以上规模会务主持工作；

【岗位职责】 1. 承担线上线下授课宣讲，围绕产品讲解、招商拓客、成交转化、私域运营输出实战课程，赋能学员提升变现能力。 2. 负责课后社群答疑、学员跟进督导，落地训练营、招商会等各类培训活动，追踪培训转化成果。 3. 传递品牌理念，配合市场招商与品牌推广，打造行业宣讲影响力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1-3年美业/大健康销讲、会议主讲、培训授课经验优先；表达能力突出的优秀应届生可放宽。 2. 看好大健康、美业私域赛道，愿意长期深耕，主动学习成长。 3. 普通话流利，擅长现场控场、互动氛围调动，能够独立完成宣讲授课；执行力强，配合团队落地工作。