兼职老师 有责任心，最好会英语的，能长期兼职的，教授高年级的学生，有经验者优先。辅导小学生作业，每周一至周五（5点到8点半左右） 薪资福利:每晚60到70 招工人数:1人 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区三钢十中附小旁

工作职责: 1、承担小学及中学课程的班级授课与VIP个性化教学等教学相关任务； 2、负责班级及VIP学员的学习进度跟踪、记录以及与家长的教学服务沟通工作； 3、保障教学质量，实现既定教学目标，并完成各季度班级的升班与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。 任职资格: 1、本科及以上学历者优先考虑 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任感，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能有效激发学生学习动力，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，主动性强，注重细节，具备团队合作意识，能够积极配合工作安排

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与优化，包括新员工入职培训、岗位技能提升培训及管理能力发展项目 2.独立开发培训课程内容，设计教学方案、课件及评估工具，确保培训实效性与业务贴合度 3. 组织并实施线上线下培训活动，跟踪培训效果，通过问卷、考核、行为观察等方式完成效果评估与持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达 2. 学历不限，人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 3.工作认真负责，具备较强的学习力、执行力与团队协作意识

岗位描述： 1、负责企业内部培训的方案设计与实施推进； 2、统筹企业文化相关活动的规划、执行及宣传推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，具备2年以上培训领域工作经验； 2、具有较强的组织协调、沟通表达及创新思维能力； 3、性格积极乐观，富有责任感，对工作质量和成效有明确追求； 4、适应变化与挑战，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

【只招长期，在校生短期实习不招】 【只招已毕业有教学工作经历】 【无简历勿扰！！！】 一、岗位职责与任务: 1.授课对象:幼小学段学员(幼小学5-12周岁); 2.校区给详案，不断提高专业度和教学能力; 3.高完成教学任务，带孩子精读指定书籍: 4.完成课后课程反馈，能有效与家长进行沟通; 岗位要求: 1. 学历:本科及以上学历，教师资格证，普通话标准（优秀者可放宽条件）； 2.专业:学前教育、汉语言文学等文科相关专业: 3.经验:有教育工作经验: 4. 喜欢与孩子沟通，有较强的亲和力，团队意识强 5. 热爱阅读，有阅读习惯，有阅读指导师证书的优先考虑，文学爱好者优先考虑; 【仅招兼职】 上班时间：8：30-12：00；14：00-18：30 （周末上班：有课过来，没课不用坐班）

岗位职责： 1、规划并开发产品培训项目； 2、负责直销方案的推广及创意设计，对接宣传文案及相关材料的设计工作； 3、依据公司战略发展需要，搭建并优化理财培训课程体系，持续推进人才成长与能力建设； 4、统筹直销产品培训的组织与规划，推进培训体系的完善与落地； 5、落实直销产品培训相关指标的提升措施，并推动改进方案实施； 6、组织开展直销条线培训体系建设及内部讲师培养工作； 7、协同设计部门完成重点项目的策划与执行，如创说会等活动支持； 8、根据业务发展需求及公司安排，完成上级交办的其他工作任务； 9、承担本部门主导的、与本岗位相关的七大评级相关事务。 岗位要求： 1、具备同行业培训岗位工作经验； 2、熟悉营销制度及基本法相关内容； 3、本科或以上学历； 职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：工作氛围优良，职业发展空间广阔

工作职责: 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，表现优异者上不封顶，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据个人情况就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，提供员工旅游、灵活上下班时间、协助办理泉州落户、年度健康体检、亲属报班优惠、内部员工享受多行业合作专属价等丰富权益。 4、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者多数由内部成长选拔而来）。 5、【系统培养】自入职起配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的成长体系，助力新成员稳步提升。 6、【团队氛围】与优秀且富有活力的伙伴共同前行，定期开展博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放及多样化团建，让职场生活更具温度与乐趣！ 任职资格: 1、承担小学至初高中阶段班级课及VIP课程的教学任务及相关教学工作； 2、负责所带班级及VIP学员的学习进度跟踪、学习档案管理及与家长的沟通反馈等教学服务事项； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并落实各季度的升班率与续班率要求； 4、按时参与教研活动、集体备课及其他教学协作安排。

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

培训汽车销售，社区服务专员，具体工作内容详谈

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展高质量面授/线上培训，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动学习型组织建设 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2. 具备课程开发经验，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学习能力强，能快速理解行业及业务逻辑，适应制造业、互联网、服务业等多领域培训场景 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人才加入，公司将提供系统化TTT培养认证支持

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

一、岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 二、岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、45周岁以下 三、薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

岗位职责： 1、严格按照生产工艺要求拼装/焊接 2、对自己拼装/焊接产品质量负责 3、维护并保管好自已使用焊接设备并保养及节约耗材 4、对自己焊接产品清渣 岗位要求： 1、熟悉电焊，会气保焊佳 2、铆焊会看cad生产图纸优先； 3、吃苦耐劳，服从管理安排； 薪资待遇： 1、公司包住 2、社保 3、工资6000～12000 4、计件为主，计时为辅

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度 2、保质保量完成部门分配的各项工作任务 3、隧道台车设计并分解生产图/桥梁钢模板设计并分解生产图 4、与客户方案沟通交底 5、公司产品研究及设计开发工作； 6、 生产过程中的工艺、规范，生产现场管理，产品方案、规范等文档编写； 7、协助进行项目管理，负责指导产品售后技术支持等。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历！热爱设计,机械设计、建筑学或相关专业 2、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强，能承受较强的工作压力,具有团队协作精神 3、熟练使用办公office软件！精通cad机械制图、solidworks、bim等三维绘图软件之一。 4、有从事隧道台车、钢模板相关行业优先。 5、能独立完成力学计算及有限元软件应用优先。 6、良好的沟通和交流技能，良好的归纳与分析和总结能力 三、薪资待遇： 1、月薪4000~8000 2、包住。 3、五险 4、过节费 5、有丰富相关行业经验，或者能力突出者另议

一、岗位职责： 1、原材料卸车，机台卸料 2、服从车间管理其他工作安排 3 、负责锯床下料及岗位整理 二、岗位要求： 1、工作认真，积极主动，有良好的沟通能力及学习能力，责任心强 2、服从公司管理 3、50周岁以下 三、薪资待遇： 1、月薪4000~6000 2、包住 3、交社保

1.负责电子商务相关课程教学工作，完成授课计划和教学任务 2.根据学生特点优化教学内容，提升学习效果 任职要求： 1.具备良好的表达能力和教学组织能力 2.热爱教育事业，有责任心和耐心 3.熟悉电子商务领域知识，能结合实际案例进行教学

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

在培训班当老师，在校大学生，或有教学经验的老师，包住不包吃

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

招聘健身教练。要求热爱运动。薪资为4000至8000元，多劳多得。工作地址位于城东饭店停车场内。

【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。 【工作地点】 远程办公，全国可投

招聘健身教练。薪资范围为4000至8000元，多劳多得。要求热爱运动。工作地址位于三明本地场馆，具体位置在城东饭店停车场内。

招聘救生员。年龄要求为18至55周岁，男女不限。技能要求为熟练掌握游泳技能，具备基本水上应急和自救能力。学历不限，有无相关工作经验均可，工作需认真负责、责任心强，服从岗位安排，遵守公司规章制度。薪资待遇面议。招聘人数为10名。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，但须符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的人才加入）

岗位职责: 1. 承担福建省内门店设计培训课程的授课任务（需出差） 2. 讲授全屋定制设计专业知识及下单操作流程，助力设计师能力提升 3. 无出差安排时可常驻福州市区门店，配合设计师完成绘图工作，协助销售团队完成客户接待及签单支持 任职要求: 1. 熟练掌握酷家乐设计软件，具备3年以上实际操作经验 2. 有知名品牌相关工作经验者优先考虑 3. 能够适应福建省内频繁出差 4. 具备良好的沟通表达能力，形象气质良好

一、岗位职责 1. 技能图谱开发：负责调研、拆解各岗位业务需求，搭建各序列、岗位技能图谱，联动业务落地应用，支撑人才培养、学习路径规划与人才梯队建设。 2. 培训运营管理：规划并执行三福商学院的各类培训计划，跟踪效果并推动落地（三级评估）。 3. 资源管理：负责三福内训师资源（讲师、教练、导师等）、课程资源（内部开发、外部采购）、平台资源（线上学习平台、AI陪练平台）等管理。 4. AI+场景应用探索：跟踪零售行业AI趋势，挖掘在培训领域的应用场景，推动AI在培训领域创新落地。 二、任职要求 1.本科或以上学历，两年以上培训相关工作经验，服装零售行业经验为佳； 2.熟悉办公软件操作，精通PPT制作，编写培训教材和基础课程开发能力； 3.对培训需求分析、培训效果跟踪有较高的经验； 4.较强的逻辑思维能力、做事有条理和计划性； 5.较强的团队合作精神、开朗热情； 6.能适应短期出差。 三、优先加分项 1.有AI+场景应用的经验，能够独立完成培训AI脚本编写。

岗位职责： 1. 依据集团战略规划，构建并优化运营部门培训体系（涵盖海外区域），统筹培训需求分析与诊断、培训主题策划及课程开发； 2. 主导培训数智化平台的规划、设计与搭建工作，持续推进系统迭代升级，全面推动数字化管理进程，助力运营人才成长； 3. 负责中基层管理者领导力、通用能力及专业能力建设相关培训项目的方案设计与持续优化； 4. 设计并完善高技能一线设备操作人员培养机制，推动项目实施落地，实现全员TPM目标； 5. 统筹师课资源配置，组织开展内部讲师甄选与培养，推进标准化课程研发； 6. 推动PRD部门实训体系搭建，组织实施核心岗位技能竞赛，通过比武形式提升实操能力。 岗位要求： 学历专业：本科及以上，人力资源、管理学、教育学、心理学等相关专业背景 工作经验：3年以上锂电池生产、整车制造或大型制造业培训相关工作经验 语言：具备将英语作为工作语言的能力 知识技能： 1. 拥有TTT培训经验及课程开发实操能力 2. 熟练掌握视频编辑与PS图像处理工具 3. 具备独立完成课程设计与授课的能力，能够主导培训项目执行 其他： 1. 逻辑清晰，具备优秀的书面表达、沟通协调、问题分析与解决能力 2. 工作态度积极主动，踏实肯干，具备良好的团队合作意识和项目管理能力 3. 能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪资待遇】月薪范围10-15K，收入构成为底薪+课时费+绩效奖励，通过持续提升教学水平，可不断提升课时收益与综合绩效！我们为新人提供保底薪资支持，平稳过渡适应期。试用期薪资全额发放，不打折扣！ 2、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、年度免费健康体检、灵活上下班时间、协助办理厦门落户、亲属报课优惠、凭工牌享受合作企业专属折扣等多项贴心福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评估机制实现岗位跃迁（公司管理岗主要来源于内部提拔！）。 4、【专业成长】设有清晰的教师职级发展路径，配备师训导师团队进行带教磨课，定期开展考核与晋级评定。每季度组织多主题的新老教师赛课交流，搭建良好的教学互动平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识课程外，培训体系融合线上线下模式：线上参与“俞你同行”新教师培养项目，夯实教学理论基础，提升综合素养；每月线下参加iTeacher工作室专项赋能培训，聚焦教学技能深化提升。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事并肩同行，参与博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利发放及多样化团建活动，让职场生活更具活力与温度！ 1. 承担所应聘学科的授课及相关教学任务； 2. 负责学生学习进度记录及与家长的教学沟通等服务性工作； 3. 按要求参与教研活动及集体备课安排； 4. 配合完成项目组交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话流利，具备责任感，仪态得体，耐心细致，积极敬业，富有同理心，具备一定的沟通协调能力； 3、具备出色的知识讲解能力，英语口语表达顺畅，能够有效激发学生的学习动力； 4、工作踏实认真，注重细节，态度主动，具备良好的团队合作意识，能积极配合工作安排。 温馨提示： 本单位将对拟录用人员的学历信息（包括学制、学位、专业、就读时间等）进行核实，如发现简历中学历情况与实际不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何经济赔偿责任。

加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围15-20K，薪资构成通常为底薪+课时费+绩效奖金，通过持续提升教学水平，可获得更高的课时收入与绩效回报！我们可能提供保底薪资，助力顺利过渡初期阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【丰厚福利】入职即享六险一金、节日礼金/礼品、法定假期外额外带薪休假、员工旅游、弹性考勤、协助办理厦门落户、年度免费健康体检、亲属课程优惠、凭新东方员工证件享受合作企业专属折扣等多元福利。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职业发展（新东方管理者主要来源于内部提拔！）。 4、【教师发展】拥有健全的教师职级成长体系，配备专业师训导师团队指导磨课，定期开展考核与晋升评定。每季度举办多主题的新老教师教学比武，搭建教学经验交流平台。 5、【完善培训】除系统化的新员工通识培训外，融合线上线下培训模式：线上参加“俞你同行”新师培养项目，提升综合素养与教学理论功底；每月线下参与iTeacher工作室专项研修，聚焦专题教学能力进阶。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人并肩同行，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推激励、福利派发、不定期团建等丰富活动，让职场生活更具活力与趣味！ 岗位职责: 1、依照项目规范，高质量完成教研任务及课程讲授； 2、紧跟市场变化，结合项目特性，持续优化与更新教材内容； 3、落实课程服务反馈机制，确保服务品质稳定达标； 4、配合开展师训、讲座等相关活动的组织与执行； 5、激发学生学习热情，提升其美文鉴赏与语言表达能力； 6、完成项目组交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语或相关师范类专业背景，具备英语国家留学经历者优先考虑； 2、英文口语表达流利，已取得大学英语六级或以上证书； 3、持有小学英语教师资格证者更受青睐； 4、具备良好的沟通表达能力、责任心与耐心，亲和力强，服务意识佳； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观。 温馨提示： 本公司将对所有拟录用人员进行学历信息核查（包括学制、学位、专业、就读时间等），如发现简历所填学历与实际情况不符，无论是否已入职，公司均有权取消录用资格或终止劳动关系，且不承担任何赔偿责任。