保单服务经理 年龄25 - 45周岁；学历高中及以上（大专及以上学历优先） 薪资福利:薪资2800 - 3800 一年只招募一次；工作时间6小时工作制；

社区经营者 【薪资】底薪+提成+奖励，综合薪资5000元-7500元！ 【内容】参加公司培训学习，客户活动，客户资料整理 【时间】早上8.30-10:30，周一至周五，周末双休，法定节假日休 【要求】25－45周岁男女不限，高中及以上学历 【地址】立信广场20楼

岗位职责 1、负责机械手、包装机、贴标机的安装、维护、调试等现场售后支持工作； 2、制定并持续优化设备故障应对方案；按上级安排为客户提供及时、主动、高效的售后服务响应； 任职要求： 1、机电一体化、机械设计、电气类等相关专业，中专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备两年以上非标自动化设备售后维修经验，或有注塑机、机械手及其他机械设备维修背景，熟悉自动化控制者优先。 3、能适应高频次出差及加班工作安排。 4、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力。 5、具有较强的抗压能力，情绪稳定，性格积极乐观，执行力强。

岗位职责: 1、做好公司品牌的宣传、推广和售后理赔和保全服务 2、借助综合金融为客户提供一揽子综合金融服务，涵盖健康、养老、银行、财富管理、资产传承等方面。 3、负责区域老客户关系维护，做好客户保全服务，提供专业金融服务，定期参与社区驻点活动及公司其他相关活动。 任职要求:大专以上学历，优秀者可适当放宽 岗位福利:年金养老金周末双休法定节假日不定期旅游

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内数码复印机、打印机等办公设备的售后服务工作； 2、完成设备的安装、调试、维护保养及日常技术支撑，确保服务标准有效执行。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械、软件、计算机等相关专业优先； 2、掌握计算机网络基础知识，具备机械设备维修或服务相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，服务意识良好。 三、薪资福利： 1、具有激励性的薪酬结构：底薪+服务奖金+利润分成+团队奖励； 2、全面福利待遇：周末双休+法定节假日+五险一金（含住房公积金）； 3、明确的职业发展路径：绩效优异者可晋升为团队主管； 4、快速成长支持平台：健全的培训机制助力服务能力持续提升。（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）

岗位职责： 公司提供已有投保客户的资源名单，通过公司电脑系统拨打电话联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关业务。 公司接受零基础、无经验人员，入职前期提供带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人入门：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧到系统操作流程，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备一定的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练进行基础电脑操作 （3）公司以能力为导向，中专或高中学历符合条件即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:30－18:30 月休5天，每月第一周双休，后续三周休息周日，国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）综合底薪2700-4700元+提成（3.4%-30%）+职级津贴（400-6800元），员工平均月薪6000以上，入职满一年后月均收入可达10000以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗：如行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资8000-20000不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），享有持续的专业培训与完善的成长通道 （3）外省籍员工工作满3个月后，可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

岗位职责 1.设备安装与调试 -根据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、线路铺设与整体系统调校，确保音质表现达到最优水平，并满足相关安全规范。 -负责预埋线缆的处理与对接，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装点位，兼顾声音效果、空间美观与用户个性化要求。 2.故障诊断与维修 -快速响应客户报修请求，通过远程支持或现场服务排查设备问题（包括功放异常、音频线路故障、信号传输中断等），及时实施修复或更换零部件。 -运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件类故障，保障设备稳定运行。 3.预防性维护与技术支持 -定期开展设备巡检，执行清洁保养、参数优化和连接状态检查，提升系统稳定性并延长使用寿命。 -面向客户提供操作指导，编制通俗易懂的使用说明及常见问题应对指南，增强客户自主运维能力。 4.客户沟通与反馈管理 -主动处理客户技术咨询与服务投诉，完整记录服务过程并形成闭环报告，定期整理满意度数据，助力产品与服务质量提升。 -挖掘客户潜在升级需求（如系统扩容、配件增配），提出专业建议并配合销售团队推进后续合作。 5.内部协作与文档管理 -在ERP/OA系统中准确登记服务工单、耗材使用情况，输出故障统计分析与维保计划，为运营管理提供数据支撑。 -参与新员工带教工作，传授技术经验与现场服务技巧，促进团队整体能力提升。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相近领域大专及以上学历。 经验要求：具备1-3年音响设备维护或现场技术支持经历，了解高端音响品牌（如B&O、功放系统）运行原理者优先考虑。 技能要求： -熟悉电子电路原理，可独立查阅技术图纸及英文技术资料。 -熟练操作示波器、信号发生器等测试设备，具备焊接工艺基础及硬件调试能力。 -掌握ERP系统基本操作，能撰写技术文档和服务总结报告。 软性素质 -沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术信息并有效缓解客户疑虑。 -抗压能力：适应频繁外出作业及突发任务安排，可接受灵活工作时间。 -职业态度：工作认真负责，关注细节，严格遵守服务流程（如保护客户装修成品）。 加分项 -持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 -有智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置与调试经验。 -具备B&O、JBL等高端音响品牌售后服务背景者优先录用。

周一到周五，早上8:00~10:00，

岗位职责： 1、负责生态及定制品类产品上下市过程中备件设变的监控，协调相关部门确保技术资料交付的及时性与准确性 2、负责生态、定制品类备件基础信息、产品BOM清单及产品爆炸图的维护与持续优化 3、推动生态及定制品类售后维修备件的通用化水平提升 4、对接市场端关于生态、定制品类备件的相关咨询，并主导问题的闭环解决 5、跟踪已上市产品品类的设计变更，及时完成市场端通知发布 6、制定生态、定制品类市场不良品处理标准，推动不良品核销流程落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有家电家居行业备件开发或管理经验者优先； 3、需具备扎实的技术理解能力（如BOM逻辑结构）及良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动研发、生产工厂与售后服务团队

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水校附近炸鸡店, 薪资面议, 水校附近炸鸡店招聘时间：10点～1点半，16点～21点半

职位描述 技能要求：客服、招徕、续保专员 岗位职责： 1. 负责日常新老客户关系维护，及时记录并反馈客户意见与需求； 2. 开展新老客户车辆保养及维修的招揽与预约服务； 3. 推进新老客户保险续保相关工作的落实； 4. 完成本部门业务数据的统计与汇总任务； 5. 乐于接受挑战，积极拓展其他业务板块，成长为复合型人才。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历； 2. 具有良好沟通能力，普通话表达清晰流畅； 3. 有电话客服或销售类工作经验者优先考虑。 福利待遇： 五险一金、学历补贴、节日礼品、生日福利、司龄津贴、精美早午餐等。 职位福利：节日福利、包吃、五险一金、带薪年假

（医康养经理人项目方向） 公司介绍：太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”），是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海，注册资本100.3亿元，总资产超11600亿元，截至2024年8月末，已开设包括38家分公司在内的1380多家机构，服务网络基本覆盖全国。凭借稳健的财务表现，太平人寿连续九年获得惠誉国际“A+”财务实力评级。同时，公司已连续九年在中国保险行业协会公布的保险公司法人机构经营评价中，获评A类。 职位（项目）介绍： 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业，是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。近年来，在健康中国、积极应对人口老龄化等国家战略的指引下，中国太平遵循“情怀、客户至上、创新引领、价值导向”的战略要求，依托境内外保险专业优势，整合优质医康养产业资源，发起中国太平医康养生态联盟。通过布局“医、药、康、养”全产业链，构建线上线下协同、境内境外联动，覆盖客户全生命周期的健康管理服务平台，打造集大健康与大养老于一体的“保险+”现代客户服务生态圈。 太平人寿“医康养经理人”依托背景及医康养生态联盟资源，为客户提供以保险服务为基础的多样化、专业化、精细化医康养整体解决方案，助力实现“养老有社区、照护有支持、服务有体系、保障有保险”的一体化金融服务模式。 岗位职责： 1、为客户制定以保险服务为基础的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

坐标襄阳，诚心找几位想认真做事、改变现状的朋友一起做事业，正规长期事业。 现在大环境不稳定，裁员多、工作不稳定，很多人都在找真正长久、有前景、越做越值钱的路。 我现做的第二赛道职业是健康、养老、财富管理方向，属于国家政策支持、老龄化刚需风口，行业前景非常稳。 平台是百年企业，正规靠谱： 零投资、零风险 时间自由，全职兼职都可以 公司完整培训，有人带、有人教 团队都是高学历精英，氛围简单正向 收入上不封顶，越做越轻松 适合人群： 想换工作、想增加收入、想轻创业、想长期发展、不想再混日子的人。 我不搞虚的，只找同频、靠谱、肯努力的伙伴。 感兴趣直接留言或私信，约线下面试。要求24周岁以上，大专及以上学历，会有3轮面试，非诚勿扰，中介勿扰。

我是中国平安人寿广东分公司的招募官吴经理，我们公司今年花重金打造“三新经理人项目”，背景是在中国平安正在转型，需要招募一批主要做医疗协助、高端养老、财富管理的储备人才。 通过面试入职后，我们将为您提供丰厚的薪资待遇和福利保障，以及全方位的成长支持，每个月的训练津贴可达1万元左右，表现优秀者首年收入在15-30万，具有广阔的职业发展空间，诚邀您的加入。如您希望了解详细的工作内容及福利待遇，请您留下简历及联系方式，方便我们看到后与您联系，谢谢。

1、岗位介绍：百度金融，正规金融持牌平台，入职3个月后稳定月收入1万＋ 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷产品，办理签约手续，为小微企业主提供融资支持； 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上（优秀销售人员可适当放宽条件） 3、性格积极正向，具备良好沟通能力，踏实肯干，追求成长 三、薪酬福利标准 1．收入构成：6200元底薪+永久余额分润+业务提成，整体收入无上限；入职满一年员工月均固定收入达1万元以上，另加提成 2．公司福利：正式编制，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日茶点、专项方案激励、带薪年假等多项福利 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层

招售后服务经理，双休法定节假日休息，基本工资+奖金+提成，享受公司五险一金，25周到45周，高中以上学历，2800~3800以上，具体联系邓主管。

一、岗位介绍: 1、岗位介绍：百度金融，正规金融持牌平台 2、招聘岗位：营业部经理（base福建/广东） 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：负责团队组建，员工培训与辅导，日常运营管理工作。 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上 3、能力要求：需具备一线信贷销售背景（必须拥有平安普惠/分期乐/酷钱包/信用卡等一线信贷业务团队管理经验），具备较强的新人带教培养能力；同时具备良好的团队运营管理能力。 三、薪酬福利： 1．薪资收入：无责底薪8000元+有责底薪7000元+团队首贷管理绩效+团队余额管理绩效；提供前三个月薪资保障； 2．公司福利：正式编制，缴纳五险一金，享节日福利、高温补贴、生日补贴、下午茶点、方案激励、年休假等 3．晋升路径：平台公开透明，晋升通道为：客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管

岗位职责： 1.按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量； 2.针对故障频发设备进行问题排查与分析，并及时提交反馈报告； 3.依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录及相关管理工作； 4.参与公司组织的设备技术培训，并通过相应考核要求； 5.根据区域安排，配合开展带教工作，协助新人掌握操作流程； 6.落实上级交办的其他与岗位相关的任务事项。 任职要求： 1.具备中专及以上学历，有2年以上设备维修经验，能独立作业，具备家电或餐饮厨房设备维护背景者优先； 2.熟悉加热、搅拌、计量、检测等设备中至少两类的机械运行原理； 3.具备较强的责任意识，工作积极认真，能够适应出差和夜间作业安排； 4.表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 5.愿意接受省内工作调配者优先录用； 6.需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1.工作驻地：漳州 2.服务范围：覆盖半个福建省（包括漳州、厦门、龙岩及周边城市）； 3.采用排单作业模式：每月由专人统筹工单分配，每日按行程规划自驾前往现场处理安装、维修、保养等任务；远程门店任务统一安排出差（提供住宿补贴），完成该线路全部工单后返回； 4.出行要求：需自备车辆，自行驾驶至各服务点作业（享受里程补贴，起算距离为漳州维修网点至门店的实际路程）； 5.住房支持：按当地租房补贴标准的60%发放，每月最高补贴500元。

【工作地址】主要办公位置:锦福滨江国际-2号楼8-9楼 【工作服务内容】 工作内容： 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 1、公司会发优质客户资源，给客户提供专业的风险管理 2、所有保险业务，包括人寿保险、健康险、养老保险和财产险、车险、团险、等.. 3、银行业务（银行卡、信用卡、存款、贷款、工资等) 【工作要求】上班时间:早上8:30-9:30早会，其他时间自己安排跟进客，弹性上班，不需要坐班 周末双休，节假日正常休息。 学历：高中及以上 【岗位职责】线下+线上接触客户，提供产品咨询/方案规划/售后服务，为客户提供1V1，团体等综合理财方案，老带新，(可接受应届生，兼职，宝妈） 福利待遇： 1、收入构成：培训津贴+首年服务津贴+续年服务津贴+岗位津贴+绩效奖金+年终奖+季度奖励； 2、为员工提供公平透明的晋升机会； 3、各类表彰大会奖励及各类培训； 4、定期团建，团建的方式多种多样（拓展类、聚餐类、旅游类等），国内国外旅游等活动。 收入：下有保底，上不封顶！本地户口/有经验者优先 福利：转正享养老金+健康意外医疗+各类福利旅游…

岗位职责： 1、快速响应并处理客户现场设备故障，确保设备稳定运转； 2、协同办事处业务团队推进相关工作落实； 3、在现有客户群体中主动推广智能装备集团产品，普及应用工艺方案； 4、核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件是否符合前期提供的图纸和技术要求； 5、承担整套设备的日常巡检、保养及技术支援服务，完整记录服务过程并提交维修报告； 6、每季度至少对所负责用户单位进行全面走访一次，每次巡视或服务均需详实记录。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业； 2、掌握Autocad、SolidWorks等制图工具的使用； 3、具备1-3年机电设备维护工作经验，具备综合技术能力； 4、持有C1驾驶证且拥有实际驾驶经验，可适应短期外出差务。

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

【岗位要求】 1.年龄在25-55周岁之间(男女不限) 2.学历不限 3.工作时间:周一至周五早上8.30-11.00参加早会其余时间自由安排 4.工作内容:需要对接客户，并提供专业的保单服务 5.无需经验，公司会提供免费的岗前培训，会有师傅带 【公司福利待遇】 1.薪资待遇:基本薪资绩效津贴满勤奖 2.法定节假日以及周末双休(特别是宝妈们有充裕的时间陪孩子) 3.公司有完善的培训系统:专业素养的培训职业规划晋升空间 4.丰富的团队活动:定期团建外出旅游，让你感受家人般的温暖 5.广阔的发展空间:多渠道晋升跨区域发展，你有梦想就等你绽放光彩！ (期待你加入这个温暖的大家庭)

售后(可转正式工) 年龄:23-40岁(能配合出差，实报实销) 要求:工作经验一年以上，熟悉继电器原理和IO对点等熟悉装配图纸和电路图纸。 薪资:32/时，三个月之后薪资可以上调，半年以后有转正机会。管住不管吃， 25号发薪，需要过年留岗 留岗一天薪资800 共9天 工具和! 面试:线上面试能配合公司出差

岗位职责： 1、协同销售团队，面向客户提供技术讲解、产品演示、方案咨询、技术标书编制及现场答疑支持； 2、参与项目初期调研工作，深入挖掘客户实际需求，并转化为可行的技术实施方案； 3、独立或联合技术团队完成POC（概念验证）环境部署、功能测试及成果汇报； 4、在项目交付周期中承担技术桥梁角色，协助处理客户使用过程中的各类技术问题； 5、根据业务需要参与客户现场沟通、技术会议及驻场支持，能适应短期高频出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上售前技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能准确把握客户需求并高效对接研发团队； 4、具备良好的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、掌握前端开发基础技能（如Vue.js、React等主流框架），熟悉其核心原理与调试方法； 6、保持开放学习心态，积极跟进AI技术及相关新兴技术发展； 7、可接受常态化出差任务，具备较强的自我管理与主动推进能力。 加分项： 具有ToB类项目售前服务经历的； 具备较强文档编写与PPT呈现能力，对材料质量有追求的； 对人工智能技术有浓厚兴趣并持续关注的；