岗位职责: 1.负责软件产品交付，保障项目按期完成 2.对接客户，确保交付成果满足实际需求 3.协同团队成员推进项目的开发与测试任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效交流 2.具备较强的技术问题分析与处理能力 3.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队完成各项工作 4.可接受外派至马来西亚、巴西、智利，工作语言为英语 外派周期为3~6个月

本岗位为现场管理岗，非纯调试技术员，需带队管理、统筹项目交付，负责团队安排与客户对接，要求具备锂电设备售后现场管理经验。 岗位职责 1. 全面主导锂电生产设备售后现场管理工作，组织设备安装、调试、验收全过程，确保项目按时交付。 2. 组织并指导现场调试团队作业，科学调配人力与任务，把控现场进度、质量与安全规范。 3. 与客户生产及技术部门保持对接，快速响应现场问题，整合内部资源解决设备故障与工艺难题。 4. 负责现场团队的日常运作管理、技能指导及纪律监督，持续提升团队执行效率。 5. 汇总整理调试记录、验收文件及问题清单，并及时反馈至公司用于后续优化改进。 6. 维护客户合作关系，提高客户满意度，妥善应对现场突发状况及客户反馈问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁，能适应长期出差及驻厂工作安排。 3. 具备2年以上锂电行业售后现场管理经验，熟悉锂电前段、中段或后段设备者优先。 4. 掌握设备机械构造与电气原理，具备独立处理复杂现场故障能力，可识读电气图纸。 5. 具备较强的现场组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有实际团队管理经验。 6. 工作态度认真严谨，执行力高，能够适应客户现场快节奏的工作环境。

1、负责为客户提供现场技术支持，针对公司设备出现的故障进行检测、诊断、维修及日常维护 2、协助客户掌握设备正确操作方法，处理常见的制冷、空调及电路相关问题 工作要求： 1、需具备制冷设备售后服务经验，熟悉空调与机械设备维修，了解电气知识（无相关经验者不考虑） 2、能够适应出差安排 3、须持有C1驾驶证 工作福利： 交通费与住宿费报销、五险、餐补、满勤奖

● 极具竞争力的薪酬：无责底薪+高额提成+季度奖金+管理津贴，下有托底，上不封顶。你的每一分努力，都能在这里转化为实实在在的财富回报。 ● 顶级的平台资源：背靠中国人寿强大的品牌背书与综合金融生态圈，无需从零建立信任。公司提供高净值客户沙龙、养老社区体验等高端获客支持，助你轻松展业。 ● 自主的经营模式：告别传统打卡坐班，时间自由支配。你不仅是销售精英，更是自己的“CEO”，自主经营团队，享受团队发展带来的被动收入。 ● 日常工作职责： ● 开拓并维护高净值客户及企业客户，提供涵盖人寿、健康、养老、财富传承等全方位的综合金融规划。 ● 深度挖掘客户需求，促成大额保单及综合金融业务的签单。 ● 组建并带领销售团队，制定团队目标，辅导新人成长。

岗位职责： 1、负责故障电子产品的检测、系统更新、调试、装配、安装与维修等工作（主要涉及记录仪、导航仪等设备，需具备一定动手能力，入职后有专人指导） 2、配合仓储、商务及销售团队处理客户售后事宜，包括远程安装协助、设备调试、退货处理等，确保客户服务体验完整到位 3、协助完成仓库库存盘点及相关日常仓储管理工作 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作者优先考虑 2、动手能力突出，沟通顺畅，学习能力强，工作踏实认真，听从安排，责任心强 具有3年以上360全景影像、车载导航类设备安装与维修经验者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：汽车后市场、汽车配件行业

岗位职责： 1、协同销售团队，面向客户提供技术讲解、产品演示、方案咨询、技术标书编制及现场答疑支持； 2、参与项目初期调研工作，深入挖掘客户实际需求，并转化为可行的技术实施方案； 3、独立或联合技术团队完成POC（概念验证）环境部署、功能测试及成果汇报； 4、在项目交付周期中承担技术桥梁角色，协助处理客户使用过程中的各类技术问题； 5、根据业务需要参与客户现场沟通、技术会议及驻场支持，能适应短期高频出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上售前技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能准确把握客户需求并高效对接研发团队； 4、具备良好的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、掌握前端开发基础技能（如Vue.js、React等主流框架），熟悉其核心原理与调试方法； 6、保持开放学习心态，积极跟进AI技术及相关新兴技术发展； 7、可接受常态化出差任务，具备较强的自我管理与主动推进能力。 加分项： 具有ToB类项目售前服务经历的； 具备较强文档编写与PPT呈现能力，对材料质量有追求的； 对人工智能技术有浓厚兴趣并持续关注的；

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘保单售后服务专员若干名，我们致力于为客户提供专业、贴心的保险后续服务，打造有温度的服务团队，诚邀踏实肯干、责任心强的你加入，携手共创美好未来！

工作时间：法定工作日周一到周五8:20-10:30，下午时间自由安排，双休，法定节假日。 1、年龄 25周岁至50周岁 2、学历大专以上，营销、金融、法学、心理学医疗，教育等专业特优考虑。 3、具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神。 4、有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法有销售、服务经验者优先 ［工作内容］ 经过专业化培训掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 ［工作保障］ 1．达成对应考核条件，给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴 2．拥有大专（含）以上学历且优秀者，有机会入围中国人寿"众鑫计划"，享受额外方案奖励 3．根据不同产品规则，享有对应业务委托报酬，具有市场内较高竞争力委托报酬制度； 4．签约后享受人身保障，晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等； 5．每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队主管 6．完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。 7．薪资5k-10k（当月达成准星）＋上不封顶的佣金＋增员高额奖励 8．康养规划师年薪60w

招人啦招人啦，谁家有闲着的小帅哥小美女，还需要找工作的，欢迎骚扰。正所谓甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。 招募条件:年龄25-45周岁，大专及以上学历 工作内容: 掌握公司产品知识、业务开拓和客户服务技能，为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 每月工作日上午8:20-11:00，下午自主安排，双休。 公司会提供客户资源，写字楼办公，工作内容简单，环境舒适。新人小白没有经验也可以，我们入职之前都会有专业培训，并且分到团队也有师傅一对一指导，不是你一个人在奋斗! 每年四次晋升机会，公司注重人才培养，提供多元化发展体系，只要你愿意，公司给你提供平台 福利优点：时间自由，不定期的抽奖活动、现金奖励、旅游、团队聚餐等，公司氛围好，期待有你的加入！！！！

岗位职责：负责入户门售后服务，包括现场测量、订单提交及指纹锁技术的实地对接 任职要求：具备良好的服务意识，熟悉智能锁、入户门、庭院门及车库门的技术对接工作

招聘多名驾驶员驾驶13米电车平板60栏板，负责三明至厦门、漳州、泉州、福州专线运输，需熟练盖雨布、使用手机导航，熟悉车辆日常保养及线路。-任职要求：持A2驾照及货运从业资格证、健康证，三年以上驾龄，有大载经验，能开会倒，服从安排，吃苦耐劳。薪资13K-16K／月，长期稳定，有意者请联系潘先生

招聘初级爆破技术员2名中级爆破技术员1名挂职就可以检查包吃包住，工资面议电话：邱健宝福建省三明市明溪县金阳矿业

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1： 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；汉语言文学等相关专业优先； 2.3年以上办公文秘工作经验，能熟练掌握一门外语且具备日常交流能力者优先； 3.具备较好的文字功底和公文写作能力，熟悉行政文秘工作流程，有良好的沟通协调能力、策划能力和职业素养； 4.熟练使用办公软件及基础图文编辑工具，具备一定的摄影、视频制作能力； 5.责任心强，工作细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识； 6.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责公司各类公文、报告、讲话稿、工作总结等文字材料的起草与撰写，做好文件收发、流转、归档等日常文秘工作； 2.负责公司内外部宣传事务，包括新闻稿件采编、微信公众号及网站内容更新、宣传册/展板制作、活动摄影摄像及短视频制作等； 3.协助开展党务宣传工作，落实党的路线方针政策宣传教育，组织理论学习、主题党日、先进典型宣传等活动，营造良好企业文化氛围； 4.参与公司重要会议、活动的策划与保障，做好会议记录、纪要整理及信息报送； 5.完成部门交办的其他行政文秘及宣传相关任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.大专及以上学历；能源与动力工程、化学工程等理工科类相关专业； 2.3年以上化工制造行业空分装置工作经验； 3.熟悉深冷空分生产原理及工艺，掌握空分、空压、减温减压站故障分析及处理能力； 4.责任心强，吃苦耐劳，适应倒班制度； 5.40周岁及以下。 三、岗位职责 1.负责空分、空压、减温减压站设备安全稳定连续运行，保证产品品质合格、压力满足工艺需求；保障设备完好率，保证工艺参数正常，记录维护台账； 2.负责空分、空压、减温减压站的生产负荷及时调整，生产状态及时汇报； 3.对生产工艺的不正常或突发事故，及时进行处理并上报，进行必要的应急处理； 4.做好设备巡检，按时填写各岗位记录、工艺指标，检查设备运转情况，遵守劳动纪律及安全文明生产要求； 5.负责对设备、工艺、安全消防设施进行定期检查，对其中隐患及时排查处理，做到防患于未然； 6.维护作业区域标准化，协同班组完成生产任务，落实领导交办的临时工作。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

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年龄要求:25岁~49岁； 工作氛围好，工作强度不大； 底薪3000+奖金+绩效+不定时组织旅游； 上班时间:(周一至周五)9:00 -18:00,其余跟国家法定节假日一致； 想要多点工资，公司提供平台，多劳多得，收入过万小问题。

【急招】家庭保障规划师｜、收入可观、工作规范 一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招聘平安金融顾问。月薪30000至60000元，含提成、津贴和绩效奖金。

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一、招募岗位 家庭保障规划师（与公司签订《保险营销员保险代理合同》） 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以营销为例）：新人津贴、创业津贴等推荐新人奖、持续率奖、展业津贴等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

招售后服务经理，双休法定节假日休息，基本工资+奖金+提成，享受公司五险一金，25周到45周，高中以上学历，2800~3800以上，具体联系邓主管。

年龄要求：28-45周岁 学 历：本科及以上（特别优秀者可以放宽至大专） 基本要求：性别不限，个人征信良好，无犯罪记录，福州本地人或在福州生活3年以上优先，能力特别优秀者可放宽要求 薪资待遇： 1.试用期：1-3个月，首月无责底薪2000，最高有18个月责任底薪，收入无上限，最高责任底薪6W 2.完善的保障体系+双休日+训练津贴+ 护航津贴+钻石奖+管理津贴+季度奖+免费旅游+免费培训+享受国家法定节假日 3.每月综合薪资1W+ 工作内容： 1.学习专业知识，提升专业技能 2.做好客户咨询，理赔等各项服务 3.具有一定的策划能力，能够策划团队日常工作、活动。 4.处理个人团队内部管理事务 5.有能力处理客户投诉等相关的突发事件 6.最好具有一定的团队管理经验 任职要求： 1.热情开朗，有良好的沟通表达能力 2.富有激情，热爱销售事业，责任心强，学习能力及团队精神俱佳 3.工作态度积极进取，抗压能力强，具有良好的团队合作意识 4.有销售经验者优先录用。 业务范围：居家养老/高端康养/人寿保险/车险/银行理财/银行贷款/信用卡办理/基金/股票/证券等全金融业务。

岗位核心职责 一、技术售前售后与方案支持 1、开展售前技术协助，理解客户实际需求，协同制定符合应用场景的技术解决方案，支撑销售完成客户交流、技术讲解等对接工作； 2、承担售后技术响应，收集客户使用反馈，联动内部技术力量处理项目实施及运行中的技术障碍，提升客户满意度； 3、参与技术方案的编制、完善与存档管理，确保方案内容准确、具备落地可行性。 二、项目交付支持 1、协助主管推进项目及订单执行进度，整合内部资源，识别并疏通流程堵点，保障交付时效与质量； 2、负责交付过程文件（如合同、签收单等）的整理、审核与归档，确保资料齐全、符合规范要求； 3、与各协作团队保持对接，汇总交付所需材料，同步进展信息，推动各环节高效衔接与落实。 三、部门后勤保障 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业；具备物流、工程或IT服务领域交付助理经验者优先； 2、能力要求：执行力强，能同时处理多项任务，善于主动追踪进展并及时汇报；工作认真细致，对数据和时间节点敏感，具备良好的沟通与协调能力； 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握CAD（必需）、天越设计等相关工具； 4、职业素养：责任心强，具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能够较快适应岗位工作节奏； 5、持有有效驾照，可配合完成临时性外勤事务。 备注 本岗位重点聚焦于技术类售前售后沟通及客户技术方案的全程支持

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3. 能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1. 为华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录及报告撰写； 2. 负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3. 与客户保持有效沟通，受理并处理客户反馈问题，及时向内部相关部门传递信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金，厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等多地设有办事处并提供宿舍。

老保单对接，保全服务，新业务开拓

不用上门销售，不需要自己寻找客户。 工作内容:1. 将客户邀请到公司服务参加活动等 2.参加公司培训 3.邀请客户参加产品/权益发布会，会有 专门讲师讲解产品，过后再和客户洽谈。 工作时间:周一到周五早上8.30-10.30 下午根据工作自行合理安排 薪资结构:基础综合津贴+佣金+公司奖励 综合月收入6k-8k

岗位职责： 1，负责提供华为数通产品(路由，交换，安全，WLAN等)售前技术支持，如：产品配置，方案设计，产品测试，产品演示及技术交流等服务 2，配合销售工作，开展用户调研，需求分析，制定项目的技术方案等工作。 3，负责跟踪和了解相关项目进度，配合招投标技术支持工作。 岗位要求： 1，专科及以上学历，计算机等相关专业优先； 2，具有相关领域工作经验者优先； 3，熟悉虚拟化，存储双活，交换，路由，WLAN技术和相关产品； 4，参加或获得过相关产品技术认证培训证书者优先； 5，能够面对高任务压力的挑战，具备好的客户沟通，协调能力； 6，较好沟通，团队协作能力。

岗位职责： 1. 按照区域派单计划，高效完成设备的安装、维修及保养任务，确保服务质量达标； 2. 针对故障频发的设备进行问题排查与分析，并及时向上反馈相关情况； 3. 依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等日常管理工作； 4. 参与公司组织的设备相关培训，并通过相应考核要求； 5. 根据区域安排承担带教任务，协助新人熟悉工作流程； 6. 落实上级交办的其他与岗位相关的各项工作事项。 任职要求： 1. 具备中专及以上学历，有2年以上设备维修经验且能独立作业，具有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先； 2. 熟悉加热型、搅拌型、计量型、检测型等设备的机械结构原理，至少掌握其中两类设备的操作与维修； 3. 具备较强的责任心，工作积极认真，适应出差和夜班作业安排； 4. 表达清晰，动手能力突出，具备良好的沟通能力与客户服务意识； 5. 愿意接受省内工作调动者优先录用； 6. 需自行配备交通工具。 工作地点事宜： 1. 工作驻地：漳州 2. 服务范围：覆盖半个福建省（包括漳州、厦门、龙岩及周边城市）； 3. 工作模式为月度排单制：由专人统一规划每月任务，每日按行程开车前往客户门店处理安装、维修、保养等工单；远程门店任务视为出差（提供住宿补贴），须一次性完成该线路全部工单后返回； 4. 出行方式：需自备车辆，自行驾车至各服务点执行任务（车辆使用享受里程补贴，补贴起始点为漳州维修网点至门店的实际距离）； 5. 住房补贴：按当地租房标准的60%发放，每月最高补贴500元。

内推内推 岗位职责： 接受0经验 可培训 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休 时间自由

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