岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5. 定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1、智慧物联解决方案设计与开发：参与目标项目的评估、技术架构选型、需求分析及方案设计工作，结合行业发展方向参与市场策略研讨，协助推进行业技术规范与标准的制定； 2、项目支持与商机落地：主导区域级项目的技术支持，参与行业级重点项目支撑，涵盖技术交流、方案编制与宣讲、招投标配合，以及内外部客户间的沟通协调等任务； 3、营销推广：对内开展业务内容（包括行业应用、解决方案、典型案例）的分享与交流；对外面向客户、终端用户及生态合作伙伴，传递公司业务优势与技术价值，开展技术层面的深度交流。 任职要求: 1、2027届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、电子、通信、机械或自动化等相关专业背景； 2、性格开朗，表达能力强，逻辑清晰，具备灵活应变能力，持有大华DHSA/DHSP认证证书者优先； 3、具备良好的组织协调能力，富有热情与积极性； 4、勇于承担责任，工作踏实，抗压性强，学习能力突出，能接受出差安排。

岗位职责： 1）负责福建地区电力行业客户需求的调研与深度挖掘，提供具备市场竞争力的技术解决方案； 2）协助营销业务经理开展项目线索的获取、跟进及潜在机会培育； 3）负责公司产品在客户端的项目储备与申报相关事务； 4）协同开展区域内客户技术关系的日常维护与支持； 5）参与本区域相关产品的市场分析与发展规划工作； 6）协助推进重点项目投标过程中的技术支持事宜。 任职要求： 1）电力系统自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程或相关专业，本科及以上学历； 2）具备较强的沟通表达能力、自主学习意识以及灵活应变的思维方式； 3）熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作；具备Visio等绘图工具使用经验者优先考虑； 4）有电力系统自动化或信息化系统领域工作经验，具有技术支持、产品开发、工程实施或售后服务经历者优先。

全国5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展阶段，职业前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司现有车主客户，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业稳定性强，收入水平高，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1、依据公司发展战略，统筹售后服务部门的日常运营管理工作； 2、建立并优化售后服务管理制度及业务流程操作规范； 3、制定售后维修工作规划，确保月度与年度经营目标达成，并在需要时提供必要支持； 4、主导并监管索赔事务与品牌声誉相关业务，应对批量性质量事件； 5、协调处理客户重大投诉问题； 6、审核各类业务报表及财务结算资料； 7、组织并落实各项服务推广与执行活动； 8、负责售后维修设备与工具的配置与管理； 9、开展售后服务团队全员的月度及年度绩效评估工作； 10、根据部门人力需求，进行人员补充申请、资格审查及面试把关； 11、掌握本地汽车维修服务市场动向及客户需求变化情况。 任职资格： 1、性别不限，年龄要求25周岁以上； 2、大专及以上学历，汽车类相关专业背景； 3、具备五年以上汽车行业从业经历，其中至少三年从事汽车维修企业管理工作； 4、具备出色的管理、协调与组织推动能力； 5、具备良好的沟通表达能力和稳定的心理素质； 6、熟练使用Office办公软件及汽车维修专用系统软件； 7、持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1、为客户提供专业的售后技术支持，及时解决其在使用公司产品过程中出现的技术难题； 2、协同团队成员共同推进服务执行，保障服务质量，增强客户满意程度； 3、收集并分析客户反馈信息，持续优化服务流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业，具备大专或以上学位； 2、具有3年以上柴油及燃气发电机组售后服务工作经验； 3、熟悉柴油发电机组与燃气发电机组的技术原理，掌握其结构组成、装配方式及运行机制； 4、具备独立处理发电机组运行中各类技术问题的能力； 5、拥有海外售后技术服务经验者优先考虑。

内推内推 岗位职责： 接受0经验 可培训 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 6.周末双休 时间自由

我司专注于高空车及升降机设备租赁，服务网络覆盖全国各省份。设备在各基地完成清洗、检测、维修与保养，交付客户前提供现场操作培训及日常维护支持，客户使用过程中出现故障可随时响应并赶赴现场抢修。 主要职责：设备清洁、交接管理、维修与定期保养。 所需技术能力：掌握直流电路原理图、液压系统结构、发动机工作原理。（具备工程机械领域背景） 工作形式：以基地作业为主，兼顾外出工地应急维修及项目现场驻场支持。 不提供食宿，但给予相应补贴，依法缴纳五险一金。 任职要求：具有工程机械维修工作经验，能接受工作安排，持有驾驶证者优先考虑，富有工作热情。

1、掌握客户的服务需求，开展有效的跟进工作，提供专业的售前及售后支持与指导 2、负责现场设备的安装、调试、验收以及相关培训任务 3、具备自动化背景或机械基础知识，有相关工作经验者优先 4、全日制大专及以上学历，理科专业背景 5、态度积极，性格外向，具备良好的沟通能力，能适应短期出差，对涡流探伤领域有浓厚兴趣 6、工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休 7、薪酬福利：6000-8500元，五险一金，十三薪，带薪年假，节日补贴，团队聚餐等 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

招聘挖机驾驶员两名做土方活工资1万1工资月结，包吃住，有加班，加班每小时50，要求能吃苦耐劳，服从公司安排管理，驾龄，三年以上，老驾驶员优先安排

三明市明溪县招木模、泥瓦工、工地小工/杂工，本工地需要招聘—装模板的木工，泥工，小工，长期稳定，地址在明溪乡下，非诚勿扰。

招聘洗碗阿姨。有经验者优先考虑，年龄要求在60周岁以内。薪资范围为3000-4000元。工作地址为新市南路301号。

招聘绿化工。薪资福利面议。工作地址位于三明市三元区上河城。

三明市建宁县招电工，更换筒灯，插座缺地线的加地线

保险售后服务专员，无经验要求，有专人培训指导，年龄25-45岁，学历大专以上，无性别要求。每周双休，工资面议。

一、岗位定位 平安保险康养顾问是平安人寿2025年推出的新型复合型代理人，不再单纯卖保单，定位三重身份：金融顾问+家庭医生+养老管家，依托平安集团综合金融、医疗、养老生态圈，给家庭做全生命周期“保险+健康+养老”一站式规划。 二、核心服务内容 1. 金融/保险规划（金融顾问） - 定制重疾、医疗、年金、增额寿、长期护理险，覆盖疾病、意外、养老、财富传承 - 搭配养老社区入住权益、资产现金流规划、保单年检、理赔协助、保全变更 2. 全流程健康服务（家庭医生） - 7×24线上问诊、健康档案、慢病管理、体检安排 - 三甲医院绿色通道：专家挂号、陪诊、住院协调、术后康复、大病二诊 3. 养老全方案（养老管家） - 养老金现金流测算、居家照护资源对接 - 平安高端康养社区参观、资格办理、入住预约、旅居养老咨询 三、日常工作内容 1. 客户经营：拓客、沙龙康养讲座、老客户维护、定期保单/健康回访 2. 需求诊断：评估家庭财务、健康状况、养老缺口 3. 定制一体化方案：保险保障+医疗服务+养老资源组合 4. 全周期售后：理赔、就医对接、养老权益落地、长期陪伴服务 5. 持续学习：保险、健康管理、养老政策、法税财富规划系统培训 四、任职基本要求 - 学历：大专及以上，本科优先，优秀者可适度放宽 - 特质：善沟通、有耐心、学习力强、认同康养赛道、抗压 - 加分项：医疗/护理/健康管理、金融销售、高端客户服务经验；持有健康管理师、保险相关证书 五、收入与发展 薪酬结构（上不封顶） 底薪+创业津贴+佣金+续期奖金+康养专项奖励+年度激励；新人阶段有专项培训津贴，资深顾问年薪30万+很普遍 双晋升通道 1. 专家线：康养顾问→资深康养顾问→康养专家/高客财富顾问 2. 管理线：康养顾问→主管→区域康养团队长/营业部经理 平台支持 全套免费培训（保险、医疗、养老、财富）、一对一带教、高端职场、客户活动资源、集团全生态资源背书 六、岗位优势 1. 赛道红利：老龄化+健康中国，康养需求持续增长 2. 差异化竞争力：不止保险，手握医院、体检、养老社区独家资源 3. 长期服务属性：客户终身健康养老陪伴，稳定，越做越轻松 4. 综合金融赋能：可联动银行、信托、信用卡、车险等一站式服务客户

岗位职责: 特别声明…公司提供客户资源，客户都为之前购买过公司保险产品的保单客户，只需要进行约访和二次成交即可，不需要开发身边亲戚朋友！ 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 公司提供客户数据资源，进行梳理维护，保持与客户的信任联系； 2. 参加公司组织的各类活动，深入了解客户需求，协助客户制定合理的健康养老规划方案； 3. 贯彻高客战略，开展高质量销售工作，实现现场成交与持续服务跟进； 4. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间自由。 任职要求： 1. 年龄要求45周岁及以下； 2. 大专及以上学历。 薪资待遇： 底薪8000-12000元/月+提成（20%-35%）+季度奖（14%×4/年）+年终奖（9%）+持续奖（8.8%）+长期服务奖（4%/年）+Top级保障； 团队新人月平均收入1.7万-2.3万，资深员工月均收入6万-13万，业绩优异者可达30万以上/月，年薪百万，收入无上限。

1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发，为潜在高端养老社区的客户提供专业咨询服务。 2、公司提供客户数据资源，线上要约线下面谈的模式，带客户参观养老社区、高端医疗机构，根据客户需求，提供个性化养老社区及健康财富解決方案。 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望。 4、年龄要求：24-50周岁。

1、岗位介绍：百度金融，正规金融持牌平台，入职3个月后稳定月收入1万＋ 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷产品，办理签约手续，为小微企业主提供融资支持； 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上（优秀销售人员可适当放宽条件） 3、性格积极正向，具备良好沟通能力，踏实肯干，追求成长 三、薪酬福利标准 1．收入构成：6200元底薪+永久余额分润+业务提成，整体收入无上限；入职满一年员工月均固定收入达1万元以上，另加提成 2．公司福利：正式编制，缴纳五险一金，享受节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、每日茶点、专项方案激励、带薪年假等多项福利 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理—营业部经理—城市总监—大区总—事业部总—总部管理层

招售后服务经理，双休法定节假日休息，基本工资+奖金+提成，享受公司五险一金，25周到45周，高中以上学历，2800~3800以上，具体联系邓主管。

一、岗位介绍: 1、岗位介绍：百度金融，正规金融持牌平台 2、招聘岗位：营业部经理（base福建/广东） 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：负责团队组建，员工培训与辅导，日常运营管理工作。 二、任职要求： 1、年龄要求：20-40岁，性别不限 2、学历要求：大专及以上 3、能力要求：需具备一线信贷销售背景（必须拥有平安普惠/分期乐/酷钱包/信用卡等一线信贷业务团队管理经验），具备较强的新人带教培养能力；同时具备良好的团队运营管理能力。 三、薪酬福利： 1．薪资收入：无责底薪8000元+有责底薪7000元+团队首贷管理绩效+团队余额管理绩效；提供前三个月薪资保障； 2．公司福利：正式编制，缴纳五险一金，享节日福利、高温补贴、生日补贴、下午茶点、方案激励、年休假等 3．晋升路径：平台公开透明，晋升通道为：客户经理-营业部经理-城市总监-大区总-事业部总-总部高管

岗位职责 1、负责国网电力系统内通信类二次设备的售前技术支持，面向国网各级单位客户开展技术对接，深入挖掘客户需求并提供专业咨询解答。 2、编制售前技术方案及投标文档，协助完成国网电商平台招投标流程，准确响应招标文件中的技术条款要求。 3、组织产品技术讲解会与解决方案演示，配合销售团队推动商务沟通，有效传递产品的核心优势与应用价值。 4、整理国家电网行业技术标准、客户意见及市场竞争产品动态，并及时反馈至内部相关部门，支持产品改进与方案升级。 5、联动研发与实施团队，打通售前需求与项目落地的衔接环节，参与项目前期准备工作。 任职要求 1、大专及以上学历，通信工程、电力自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上电力行业售前或项目管理相关技术经验，曾独立主导较大型项目者优先，具有电力通信类设备经验者更佳； 3、熟悉国网通信领域技术规范，可独立完成初步技术方案及投标文件编制；熟练操作Office、Visio等常用办公软件。 4、语言表达流畅，思维条理清晰，执行力强，具备较强的客户沟通能力与跨部门协作意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 快速响应客户报修，独立或协同完成数控机床及非标设备的现场安装、调试、精度检测与验收工作 2. 准确、高效地诊断并排除设备机械、电气（包括数控系统、伺服驱动、PLC、传感器等）、液压/气动系统等方面的复杂故障 3. 对设备进行定期预防性维护保养（PM），提供优化建议，减少非计划停机时间 4. 为客户提供清晰、专业的技术指导和操作培训，及时反馈维修进度，解释故障原因及预防措施 5. 收集并反馈客户意见、设备运行质量信息及潜在需求，协助提升产品与服务质量 6. 编写详细的维修报告、服务报告、安装调试报告及备件更换记录 7. 协助内部技术团队分析共性或疑难问题，提出产品改进建议 8. 管理并合理使用维修工具、测试仪器及备品备件 9. 与销售、研发、生产部门密切沟通，为新产品开发、现有产品改进及客户解决方案提供现场支持视角 10. 此岗位需驻外，适应频繁出差及临时性紧急任务 任职要求： 1. 中专、技校及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、数控技术等相关专业 2. 具备3年以上数控机床或非标自动化设备现场维修、调试经验 - 精通机械传动、机械结构原理，能熟练处理机械装配、精度调整问题 - 掌握电气控制原理，能读懂电气原理图、接线图、机械图纸，熟悉PLC（西门子、三菱、汇川等）程序基本阅读与简单调试 - 熟悉常见数控系统的操作、参数设置及故障报警处理 - 具备较强的现场动手能力、问题分析能力和逻辑判断能力 - 有非标设备、机器人集成或自动化生产线维修经验者优先 - 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先 3. 具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力和团队合作精神 4. 责任心强，工作积极主动，能承受工作压力 5. 学习能力强，愿意持续学习新技术、新工艺，具有良好的文档撰写习惯

岗位职责： 1. 负责消防设备的安装、维护及系统调试，保障设备稳定运行。 2. 协助完成消防验收流程，提供现场技术支持与专业指导。 3. 为客户提供全流程技术服务，快速响应并解决产品使用中的各类问题。 4. 根据项目需要接受出差安排，确保异地工程进度顺利实施。 任职要求： 2. 具备电气图纸识读能力，熟练操作CAD制图软件。 3. 了解消防类产品基本原理，掌握相关行业规范与技术标准。

工作不累，学习技术

综合金融保险规划师 一，综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师依托中国人寿雄厚的资源支持与品牌影响力，为高净值客户提供专业、全面的金融保险咨询服务。 二，招募条件 1，年龄：25-50周岁（特别优秀者可适当放宽） 2，学历：大专及以上学历优先考虑 3，基本要求：性格积极乐观，富有同理心，具备责任心，学习意愿强，心理素质良好，善于沟通表达；具备较强的客户服务意识、沟通技巧及团队协作能力。 4，专业要求：具有同行业从业经历或金融相关专业背景，熟悉金融市场运作，了解各类金融保险产品，能够结合客户需求提供专业的保险与资产配置建议。 5，品行要求：遵纪守法，无不良犯罪记录，无未结清债务，无不良职业行为记录，无信用污点，无监管机构处罚记录。 三，工作职责 1，法定工作日上午参加公司组织的专业知识培训与学习，下午开展市场实践工作。 2，客户需求分析：通过日常拜访，深入了解客户的财务状况、风险承受能力及理财目标，量身定制个性化的金融保险解决方案。 3，资产配置规划：结合市场变化与客户实际需求，运用保险工具，设计合理的资产配置策略，助力实现财富稳健增值。 4，客户沟通与维护：保持与客户的持续互动，定期提供专属VIP权益服务，提升客户信任感与满意度。 5，持续学习与提升：关注金融市场发展趋势，主动学习新知识，不断提升专业素养与服务水平。 四，我们提供 1，具有竞争力的委托报酬：享有行业内具吸引力的收入结构，收益来源多样化。 2，系统化专业培训：定期开展专业化课程培训，建立导师辅导机制，助力成长为资深金融保险规划人才。 3，广阔的职业发展平台：每年四次公开透明的晋升机会，为职业成长提供有力支撑。 4，健全的保障体系：签约即享人身保障，随职级提升逐步获得健康保障、养老保障等福利，保障水平与级别挂钩。 5，融洽的工作环境：定期组织团队建设活动，配备宽敞舒适的办公场所，营造轻松愉快的工作氛围。

岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户进行电话回访； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应的服务方案。 任职资格 （1）中专/大专（含）以上学历； （2）性格积极乐观、思维灵活，具备良好的进取意识和责任感，踏实肯学、吃苦耐劳；期望获得高收入，愿为个人及家庭创造稳定工作与持续收益者优先。 薪酬待遇 1、薪资构成：薪酬结构 = 保底3000元＋业绩提成+员工餐补（中餐两荤两素一炖罐，仅需两元），综合月收入5000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（周一至周五，大小周）； 3、入职满即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、公司每年定期开展员工户外拓展活动或组织旅游； 5、员工享有全面福利保障，包括生日礼金、法定节假日福利、丰富的工作餐等； 6、非福州本地人员可享一年期每月200元住房补贴，需提交租房凭证及身份证复印件。 公司地址：福建省福州市马尾区君竹路37-68号罗星金海大厦

1、机电一体化、电气自动化、电力电子、机械设计制造及其自动化等相关专业，中专、大专及以上学历 2、具备电工装配、电工维修经验，有设备维护或售后服务经历者优先，相关领域工作经验不少于3年 3、能适应长期且覆盖全国范围的出差安排

工作地点：厦门（需接受出差安排） 汇报对象：技术负责人&业务负责人 职位概述： 我们正在招募一名具有技术背景和良好沟通能力的技术售前工程师，加入公司的售前支持团队。该岗位将作为客户与产品及技术部门之间的纽带，承担技术讲解、方案展示、系统配置与故障排查等职责，助力项目高效推进与落地实施。 岗位职责： -协同销售团队，提供技术咨询、产品功能演示、解决方案设计、技术标书编制及现场答疑； -参与项目初期需求调研，深入理解客户业务场景，并将其转化为可行的技术实施方案； -独立或联合技术团队完成POC测试环境部署、功能验证及成果汇报； -编制各类技术文档、投标文件、产品对比分析报告等材料； -在项目交付过程中提供技术支持，协助处理客户在使用中遇到的技术问题； -根据实际需要参与客户现场会议、技术交流与支持工作，能够适应短期差旅。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先； 2.具备2年以上技术售前、技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3.【核心】具备出色的表达能力和逻辑思维，能快速捕捉客户需求并有效对接研发团队； 4.具备较强的应变与抗压能力，能在高压环境下保持稳定输出； 5.掌握前端开发技能（Vue.js、React【核心】等主流框架），熟悉其基本原理与调试方法； 6.熟悉后端开发语言（如Go【核心】、Java、Python等），有实际项目开发或调试经验者优先； 7.具备前后端联调经验，可独立完成接口调试、日志查看与问题定位； 8.学习能力强，具备“空杯心态”，乐于持续学习AI相关技术及其他新兴知识； 9.能接受出差安排，具备良好的时间管理意识和自我推动力。 加分项： -有ToB类项目售前服务经验者； -具备一定文档撰写与PPT制作能力，对文档质量有追求； -对AI技术有浓厚兴趣。