【岗位职责】 （一）产品规划与设计开发 1. 独立完成设计草图、款式图、效果图的绘制，确保设计稿清晰、规范。 2. 确定产品的色彩、面辅料、版型和工艺细节，并撰写详细的设计说明。 （二）样品制作与跟进 1. 与版师进行深入沟通，讲解设计意图和造型要求。 2. 跟进初版、修改版的制作过程，解决版型和工艺问题。 3. 确保设计稿能够被准确地转化为可批量生产的、符合成本控制的实物产品。 （三）各部门协作 在图稿确...

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

岗位职责： (1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作； (2) 制定Qual计划，并跟进Qual lot的实施进度与结果评估； (3) 推动年度计划的落地执行； (4) 进行客户SPEC的审核与确认； (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6) 完成主管交办的其他相关任务。 岗位需求： (1) 本科及以上学历，专业涵盖化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域； (2) 具备责任心与职业荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任； (3) 性格外向开朗，富有服务意识与亲和力，乐于交流，擅长跨部门协作； (4) 工作细致，具备良好的耐心与专注力； (5) 拥有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。 本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位职责： 主导 1. 需求分析与可行性评估； 2. 安全性与可靠性风险的识别、验证及评价； 3. 历史失效问题、新技术应用、设计差异、外部载荷交互等潜在风险评估； 4. 零部件级可靠性策略制定与效果评估； 5. 制定Pack长周期性能测试方案（如循环寿命、膨胀力监测等）； 6. 输出典型使用场景下的系统耐久性与寿命预测结果； 7. 负责项目阶段转换的技术评审与决策支持； 参与 1. FMEA文档编制与评审，DVPV测试计划审核，零部件技术要求确认，样品解剖与变更评估； 2. 测试过程及生产异常的问题分析与闭环处理； 3. 结构仿真结果比对与热管理方案对标分析； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，化学、电化学、化工、机械、统计学等相关专业优先； 2. 2年以内工作经验，具有新能源领域背景者优先，电池行业经历更佳； 3. 掌握锂电池基本原理及其应用场景，熟悉电芯与模组结构，了解零部件构成与功能特性； 4. 熟知新产品开发流程，具备DFMEA设计理念与实践意识； 5. 熟悉8D、FTA、Jump等质量分析方法；掌握或了解四大分布、概率密度函数、失效率计算等可靠性工程基础知识；能熟练运用matlab、JMP、Minitab、Excel等工具进行数据处理与分析； 6. 英语四级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可完成日常英文交流；思维严谨，沟通顺畅，具备较强的协调能力和团队协作精神。

岗位描述 1.结合品牌风格与市场流行方向，依据设计需求，配合设计师完成相关设计工作； 2.协同设计师推进产品研发进程，整理设计图稿，并根据产品上市节奏协助安排版师打版及样包制作的跟进； 3.配合设计师开展面辅料选样与资料归档，全程参与并协助工艺实现与面辅料搭配，保障开发顺利进行； 4.围绕既定设计主题，收集相关信息，整合面料与辅料资源； 5.定期开展市场调研，掌握当前流行趋势，搜集款式、面料等相关资料； 6.完成设计师交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计或工业设计相关专业毕业； 2.具备前瞻性的设计理念，对时尚具有敏锐感知，能准确把握流行趋势； 3.熟练操作CorelDraw、Al、PS、Rhinoceros等绘图软件； 4.责任心强，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。

岗位职责： 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程，包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析，并提出改进意见与解决方案 4. 针对生产过程中发生的质量问题进行原因分析，并制定有效的改善措施 5. 参与新制程、新设备的开发导入及潜在风险的识别与释放 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；

任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练使用二维及三维设计软件，掌握常用办公软件操作； 3、具备5年以上机械结构设计研发相关工作经验； 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作意识。 岗位职责： 1、新品研发：接收需求部门提出的产品开发任务，依据项目进度开展预研设计及样机结构验证工作； 2、新品发布：负责技术文件编制，包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图、包装资料等； 3、投标样品：对接需求方样品要求，完成样品结构设计，输出制样图纸，组织新物料采购，跟进样品制作并主导评审流程； 4、产品优化：结合市场反馈与生产实际，持续改进现有产品结构，提升品质、优化成本；落实设计变更，完成相关确认、验证及技术文档更新工作； 5、负责新产品首批试产现场技术支持，协调解决技术问题与异常情况；完成新物料确认与签样工作；根据客户及其他部门需求提供技术协助；处理老产品图纸维护；承担专利材料编写与申报工作。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品线的优化与完善。 2. 问题解决：独立应对骨架项目中的关键技术挑战与复杂技术问题；牵头开展设计、设计验证及失效模式分析工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，与客户开展技术沟通，准确把握客户需求与技术要求；协助提升客户对公司技术实力的认可度与满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与座椅骨架核心供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评估与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保所有骨架设计方案满足国内外安全法规、行业规范及客户专属技术标准要求。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能够进行高效的专业与日常交流； 3. 可频繁与海外团队及客户直接沟通，独立处理常规项目事务，协调日常技术对接工作； 4. 核心能力： 机械方向： 熟悉机械设计原理，掌握3D设计工具、DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向： 掌握直流有刷/无刷电机基本工作原理； 系统集成： 具备汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及其相互影响； 专业知识： 熟悉汽车座椅骨架结构、材料特性与制造工艺，了解调角器、滑轨等电机驱动系统的机械传动机制。 5. 5年以上汽车零部件领域产品研发经历，其中至少3年聚焦于汽车座椅骨架开发； 具备完整的座椅骨架从开发到量产的项目经验，有成功主导集成项目者优先。 熟练掌握骨架产品功能需求定义与设计分析技能，能独立承担专业领域内各项技术任务； 6. 本岗位属于专业技术序列，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与测试工作的经验，或曾担任内部技术导师者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通与资源整合能力，能协同生产、销售、采购等多方推进项目按计划执行； 思维严谨，技术基础扎实，熟悉座椅骨架技术发展方向及客户应用场景； 具备技术风险识别能力与较强的合规意识。

三明市三元区招钢筋工、钢筋制作

三明市宁化县招泥瓦工、砌砖/石、贴砖

招聘配怀师傅，要求精通配二元生三元配怀、采精、释精，母猪保健到位。特别要求有良好的记忆力和记录能力，责任心强。年龄不限。工作地点为自繁自育场，存栏500头二元丹系母猪。月工资9000元以上，上不封顶。单人岗位，需配合场长管理定位栏卫生及日常喂料。工作地点在浙江湖州。

三明市大田县招挖机/钩机司机

三明市三元区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助设计师完成平面、UI或空间设计方案的初稿绘制与修改 2. 整理设计素材、归档项目文件，保障资料规范可追溯 3. 参与客户沟通会议，记录需求要点并协助输出方案说明 4. 配合团队完成印刷品、宣传物料等落地执行支持工作 5. 关注设计趋势，定期整理参考案例供团队分享学习 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与基础设计软件操作能力（如PS、CAD、3D MAX等） 2. 学习主动性强，能快速理解并执行设计师指导任务 3. 具备良好沟通意识与团队协作精神，责任心强 4. 应届生或设计相关专业在校实习生亦可投递 5. 有作品集者优先，需体现基本设计逻辑与视觉表达能力

助理要求： 1.助理年龄22-25岁 科班出生 专科以上 有1年以上助理工作经验 2.量房熟练 返图快 会施工图 3.cad ps ppt su 软件要求扎实 vray enscape 软件要求操作熟练 4.能陪同设计师跟单 谈单 帮助设计师预约客户 接待客户 5.对施工工艺有一定的了解 对家装材料有一定的了解

岗位职责： 1.负责商业空间、室内照明方案的设计与深化， 3.协同建筑、室内、电气专业完成多专业图纸会审与现场技术配合 4.参与项目现场灯光调试与效果验收，确保设计意图精准落地 5. 配合完成基础行政支持工作（如收发货登记、物料整理等辅助性事务） 任职要求： 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 会CAD画图 3. 工作细致负责， 4.接受适度行政辅助类工作安排，执行力强

室内装修平面CAD制图

【岗位职责】 1. 熟练使用CAD软件，对装修建材和施工有一定了解。 2. 配合设计师完成项目测量及记录。 3. 和设计师实时沟通，定时跟单。 4. 根据客户需求做前期准备工作，搜集整理客户意向图相关资料。 5. 根据设计师要求做方案，且多次优化，并协助方案的实施，配合设计师定制工作进度。 6. 协助设计师处理施工过程中存在问题。 7. 解答日常中客户疑问，维护客户关系。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品相关专业背景，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理类系统化培训； 2、熟知产品制作全过程，掌握工艺管理及生产流程的各个环节； 3、精通生产成本管控与整体运营，熟悉生产作业程序及工艺规范； 4、具备良好的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识以及科学化管理实践经验； 5、出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队拟定新产品研发策略； 7、了解行业发展方向，掌握国内外市场动态与产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

岗位职责： 1.负责订单自下达至生产完成及售后支持全过程的操作与跟进； 2.对所负责订单进行有效管控，及时反馈生产过程中出现的异常情况； 3.协调并处理订单执行中的各类问题，确保任务按时推进，严控产品质量环节； 4.依据公司既定流程与管理制度开展业务操作，并对执行过程实施跟踪与监督； 5.与公司内部相关部门保持良好沟通协作，保障订单高效交付； 6.完成上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.能够基础操作ps或ai等图形设计软件者优先； 2.熟悉常用办公类软件操作； 3.具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

1、统筹车间人员调配，协调生产流程，把控产品质量，保障产品准时交付。 2、依据销售订单及生产计划，科学安排每日、每月生产任务，提前组织物料准备，落实新产品导入的相关前期工作； 3、按照生产计划组织人员、设备、物料等资源，及时采集各类生产数据并提交至核算部门； 4、对生产全过程实施监督、检查与指导，同步推进质量管控，确保生产任务按时保质保量完成； 5、负责车间员工的日常管理、技术指导、培训及绩效评估，定期开展效率考核，执行奖惩机制，保障生产目标有效执行； 6、落实车间安全管理工作，常态化开展安全巡查，定期组织安全教育与培训，消除潜在安全隐患； 7、协同仓库完成原材料入库及成品出库的协调与配合工作； 8、推进车间现场卫生优化，安排并监督每日清洁作业的执行； 9、配合生产统计人员完成车间员工考勤记录及薪酬核算相关工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备优秀班组长或车间主管工作经验者优先。 2.具有肉制品行业从业背景，或曾从事肉制品生产管理工作者优先考虑。 3.累计三年以上相关行业工作经验。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事协同解决实际问题，推动各项任务高效落地。

工作职责： 1、全面负责生产车间的生产运行、质量管理、人员调度、设备维护、技术实施及安全环保等工作，确保各项生产指标和任务高效达成； 2、贯彻执行GMP标准，监督生产过程合规性，组织开展现场巡检并落实质量与安全隐患整改，满足客户审计及监管要求； 3、依据公司制定的生产计划，统筹安排车间生产作业，跟踪生产进度，保障生产目标按时完成； 4、按照设备管理规定，落实设备的日常维护与保养，并定期组织检查，确保设备稳定运行； 5、组织实施车间员工的各类技能培训及车间级安全教育培训； 6、对生产过程中出现的技术或质量问题迅速响应处理，并及时向上级汇报； 7、牵头编制车间年度检修计划，组织落实非计划性维修及紧急抢修工作； 8、监控车间日常生产成本（人力、物料、能耗），分析成本波动原因并提出优化方案，持续推进精益生产以降低损耗； 9、负责车间安全与环保日常监管，检查员工劳动防护用品的佩戴与使用情况； 10、合理配置各岗位人力资源，确保生产流程顺畅有序； 11、注重技术人才梯队建设，开展GMP与安全培训，协同研发、QA等部门改进工艺流程，促进跨部门协作效率提升； 12、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，制药、化工等相关专业，具备5年以上原料药生产及车间管理经验； 2、精通药品生产及车间运营管理，具备扎实的专业素养和较强的综合问题分析与解决能力； 3、责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备灵活务实的工作方式； 4、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、自律性强，能够独立开展工作，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、编制生产计划，科学规划生产节奏，保障生产任务按时交付 2、全面监管石材加工各环节，对生产流程、产品品质及过程检验承担最终责任 3、管控材料与人力成本，保养生产设备，严格执行安全作业标准 4、依据订单需求、图纸说明及工艺规范等技术资料组织实施生产活动 5、结合各岗位实际特点，编制相应的岗位操作指导文件 6、对生产全过程实施严密监控，及时开展分析并处理突发问题 任职要求： 1、具有5年以上墓碑石材厂管理背景，精通石材种类及完整加工流程 2、具备良好的决策能力、协调沟通技巧以及现场问题应对能力

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备三年以上食品加工行业工作经验，有厂长任职经历者优先，接受过生产管理相关系统化培训； 2、熟悉产品制作全流程，掌握工艺管理及生产各环节的操作规范； 3、精通生产成本管控与整体运营，了解生产作业程序及工艺标准； 4、具备较强的效益意识、成本控制意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验； 5、拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力； 6、分析消费者对产品的实际需求，协同市场团队共同推进产品研发计划的制定； 7、把握行业动态，熟悉国内外市场环境及产品发展趋势； 8、具备生产设备基础理论知识，能够进行设备调试与日常维护。

岗位职责： 1. 负责生产订单的执行，保障产品品质检验工作落实到位； 2. 管理工厂物资出入库流程，确保账物相符； 3. 统筹车辆日常调度与运行管理，保障运输有序进行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 熟悉生产订单处理流程及品质检验标准； 3. 能够合理规划车辆使用，保障厂区运营高效顺畅。

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