●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

• 年龄30-55岁 • 会基础电脑操作 • 学习力、执行力双在线 • 小白无压力！岗前3-5天免费培训，手把手教 岗位福利 神仙作息：双休！10:00-16:00上班，午休2小时，完成任务能早退 高薪不封顶：试用期5K，转正10K+（底薪+提成+绩效），多劳多得 硬核福利：医社保齐全+带薪年假+定期团建+每日下午茶 清晰晋升：管理员→队长→分公司经理，能力够就上！

岗位介绍 我们是一家专注于本地生活领域的服务商，致力于为商家提供涵盖店铺装修、榜单运营、达人探店等全链条的数字化运营支持。现面向社会招聘全职运营专员，主要负责与商户对接并落实标准化服务内容，推动门店线上曝光与经营业绩双提升。 岗位职责 商家服务交付：根据合作协议，为商家提供包括门店页面美化、AI数字人直播代播、评价维护等标准化服务，确保各项服务按套餐约定高效落地。 日常运营维护：负责门店基本信息更新、商品及团购项目上架优化、营销活动设置与数据跟踪，保障线上店铺稳定运行并提升转化效率。 客户沟通与跟进：定期与商家保持联系，同步项目进展、反馈运营数据，及时回应商家咨询，建立并维持良好的合作关系。 基础数据分析：依托平台后台数据，监测流量来源、转化率、用户评价等关键指标，辅助输出优化建议，助力店铺持续改进。 套餐服务执行：依据不同等级的服务方案（基础 / 高级 / 定制 / 私人高级），完成对应模块如直播代播、口碑管理、榜单冲刺等具体执行任务。 任职要求 熟悉本地生活类平台基本规则，具备外卖或到店业态运营经验者优先；无相关经验但学习意愿强、对行业有热情者亦可培养。 掌握常用办公软件（Word/Excel/PPT），能独立完成基础数据整理与图表制作。 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够耐心处理商家需求，工作踏实、有责任感且能承受一定压力。 做事条理清晰，注重细节，能严格按照流程推进服务交付，有电商、线上运营或客服岗位经验者优先考虑。 欢迎应届毕业生或有意转行人员加入，公司将提供系统化的平台规则培训与实操指导。 薪资福利 固定底薪 + 服务提成（依据签约及交付的运营套餐核算），综合月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶； 依法缴纳五险，享有法定节假日、带薪年假等基本权益； 定期组织运营技能提升课程与平台最新玩法分享，加速个人成长； 团队氛围开放融洽，无强制加班制度，提供清晰的职业发展路径。

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟踪与协调，确保入库、分拣、打包、出库各环节高效准确 2. 日常处理系统订单数据，核对SKU、数量、物流信息，及时反馈异常并推动闭环解决 3. 协同仓储、配送及客户方对接运营需求，优化订单履约时效与客户满意度 4. 整理运营报表，分析订单波动、错漏率等基础指标，协助提升运营质量 5. 参与仓配一体化方案落地支持，配合完成新客户上线、大促保障等专项任务 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、电子商务、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统带教与实操培训 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者加分 5. 认同供应链服务价值，愿在物流运营领域长期发展

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，定期输出运营简报 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标按时达成 4.维护基础运营文档与台账，优化流程执行效率与信息准确性 5.监控运营指标（如活跃度、转化率等），提出初步优化建议并配合落地 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与呈现能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识 5. 对互联网/本地生活/电商等行业有一定了解或兴趣者更佳

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责： 1.了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体。 2.与团队运营主管、部门经理一起策划制定销售目标与计划。 3.入职三个月后学会带领3-5人工作小组。 4.参与公司的管理人员培训与考核。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗。 3.有拼搏精神和创业梦想 4,有良好的工作态度和责任心 5.对待新事物有较强的接受和学习能力。 6.应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 待遇： 试用期1个月，（底薪4500）+提成+免费培训+个人奖金+补贴+年假+节假日福利+旅游+团队奖金+生日宴会。月综合收入6000-8000+ 过来时带一份纸质简历 地址：湖里区禾山街道湖里区-枋湖北二路891号

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.无经验小白也可以。要求年龄23-50岁，福建户籍责任心强 2.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 3.学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司提供素材，你这边发布到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，多个抖音多条，自己在家，3分钟就可以了，纯绿色 无污染

岗位职责： 1、与业务部门协作，深入挖掘营销报表相关需求； 2、协同开发团队，明确报表实现的技术逻辑与流程； 3、推动报表开发进程，确保按时完成上线与发布； 4、组织并实施报表使用过程中的培训与指导； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年以上报表开发及销售主数据管理经验（含门店终端档案、经销商档案等技术支持工作）； 3、具备良好的工作主动性，优秀的沟通协调能力，对数据敏感，逻辑思维清晰；

【招聘】地址：尤溪县城关镇滨河大道东昇天玺售楼中心诚聘：1.岗位：售楼部保洁2.要求：50周岁以下，形象良好3.薪资待遇：面议联系董女士：

50元/小时电工配盘要求能独立完成，包吃无住，每天上班大概10.5小时，每天8点上班。干不到一个星期的，按照45一个小时计算。干一个星期以上的，按50个小时计算工资每月20号结上月工资。中途可以预支工资。。地址:同津大道辽浜路面试成功直接上班中介利润:10元/天(三个月)接人电话:吴小丽:

三明市尤溪县招工地小工/杂工

三明市永安市招地坪/自流平/固化，做防静电自流平、

三明爱琴海孩子王招聘母婴店员。主要负责母婴商品的陈列、顾客接待、产品介绍及日常门店运营工作。薪资为4000-8000元，提供五险、员工生日福利、内部竞聘机会、导师带教、内部推荐、定期能力提升培训。年龄20-40优先，要求具备良好的沟通能力，服从管理，有销售经验者优先，无经验可培养。有意者请电话联系。

阿里巴巴国际站运营｜0-1搭建｜跨境电商负责人培养方向 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站店铺从0到1搭建 产品上架、视觉优化、关键词布局 询盘转化与客户跟进 提升店铺曝光与转化率 制定运营策略并持续优化 任职要求： 有阿里国际站运营经验优先 能独立完成店铺搭建 有较强学习能力与执行力 有跨境电商运营经验 朝九晚六，周末双休，节假日正常放，有年假，定期团建，下午茶，针对性技能培训 入职即交五险

1.平台店铺运营维护：负责阿里巴巴国际站、Google、Facebook等外贸平台日常运营，协助完成产品上架、Listing编辑、关键词优化、详情页打磨，定期更新产品信息，提升店铺曝光、排名与自然流量，保障店铺账号安全、无违规问题。 2.数据整理与复盘：每日、每周统计店铺运营数据，包括曝光量、点击率、询盘量、转化率等，整理数据报表，协助主管分析运营问题，配合完成关键词迭代、广告微调、产品优化等复盘工作。 3.市场与竞品跟进：定期搜集行业动态、海外市场趋势及同行竞品信息，汇总分析并同步给团队；协助完成线上营销活动、展会筹备、客户邀约等辅助工作。 4.完成上级安排的其他外贸运营相关辅助工作，配合团队达成月度、季度销售目标。

主营：宠物食用品、保健品 注：需要坐班 坐班 坐班！ 不接受居家办公~~ 1、玩转阿里国际站后台：产品上架、布局排版、图片优化，一手拿捏； 排名 & 曝光拉满：关键词精准狙击，搜索排名狂飙，店铺星级一路冲顶； 2、数据玩出花：分析流量、诊断关键词，优化方案信手拈来； 3、效果闭环：跟踪推广、复盘优化，用数据说话，把点击变询单、把流量变销量！ 我们希望你 1、懂阿里国际站玩法，熟规则、会推广、能优化，自带运营思路； 2、脑洞在线、执行力拉满，不摸鱼、不躺平，目标就是爆单； 注：需要坐班 坐班 坐班！ 不接受居家办公~~ 3、爱数据分析，会总结、能迭代，越做越猛！ 岗位福利： 1、上班时间：（不加班） 大小周、 9:10-12:10 13:40-18:30 2、每个月都有下午茶 3、购买五险 4、底+全勤+绩效+奖金+提成

阿里巴巴国际站运营主管 岗位薪资 6000-12000元/月 + 高额业绩提成 + 季度奖+年终奖金 岗位职责 1、整体店铺统筹：全面负责公司阿里巴巴国际站平台整体运营管理，制定年度、季度、月度运营目标、推广策略与业绩规划，统筹店铺流量、询盘、转化、GMV全链路增长，保障平台稳定高效运营。 2、数据精细化运营：每日、每周、每月复盘平台核心数据，包括曝光、点击、点击率、转化率、询盘质量、P4P消耗、投产比等；分析行业趋势、竞品动态及平台规则变动，及时优化运营方案、调整推广预算与投放策略。 3、产品与流量优化：主导店铺产品结构搭建、新品布局、爆款打造，负责产品标题、关键词、主图、详情页优化，完成七星产品全覆盖；精通关键词布局、橱窗利用、RFQ市场运营、自然排名优化，持续提升免费流量与精准付费流量。 4、团队管理赋能：带领国际站运营小组，拆解团队及个人业绩指标，监督日常运营工作落地，做好新人培训、技能辅导、流程规范；搭建高效运营体系，提升团队整体运营能力与出单效率，培养储备运营人才。 5、询盘转化与复盘：联动外贸业务团队，梳理高质量询盘，优化询盘跟进流程；定期开展运营复盘，总结问题、沉淀运营方法论，持续提升店铺转化率、客户成交率与复购率。 6、平台活动对接：熟练操作阿里国际站各类大促、行业专场活动，主动申报优质活动资源，抢占平台流量扶持，最大化店铺曝光与订单增量。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先，英语读写能力良好。 2、2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，1年以上团队管理经验，熟悉国际站全套运营逻辑、平台规则、P4P精细化投放、爆款打造流程，有实体工厂或外贸公司运营成功案例者优先。 3、具备极强的数据分析能力，能够通过数据精准定位店铺问题，独立制定并落地优化方案，对流量、询盘、业绩结果负责。 4、熟悉海外B2B市场需求、海外客户采购习惯，具备敏锐的市场洞察力和竞品分析能力。 5、责任心强、目标感强，擅长团队统筹、沟通协作，抗压能力优秀，有良好的复盘习惯和持续学习能力。 6、有建材、家居、木制品、五金等行业运营经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度奖 + 年终分红+五险，业绩优秀者薪资可大幅上浮。 2、成长福利：免费专业技能培训、平台运营进阶学习、完善晋升通道、一对一导师带教。 3、日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、员工聚餐、全勤福利。 4、办公环境：现代化办公场地、氛围轻松年轻化，无加班内卷，专注高效工作。 岗位亮点 1、公司深耕外贸行业多年，客源稳定、产品优势突出、供应链成熟，平台扶持力度大，出单轻松。 2、团队年轻化、氛围融洽，管理层开明，专注结果、不内耗，给到运营极大的自主发挥空间。 3、业绩提成上不封顶，只要能力突出，收入与晋升双向快速提升。 4、可独立操盘完整店铺，积累全盘运营、团队管理经验，职业成长空间充足。 工作时间、地点 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市风顺东路红谷滩绿地国际博览城VR产业基地 4A栋405室，刘莉君，联系电话：

岗位职责： 1）有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。 2）负责阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平的优化和维护，平台数据分析，询盘分配和分析 3）产品上传、关键词分析 负责提高店铺点击率、浏览量和转化率； 4）网站维护优化推广，社交媒体推广，阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平后台运营和分析等 
 任职要求： 1 大专以上学历，英语四级以上，或者具备同等水平的英语读写能力； 2 对数据分析工具有熟练掌握与使用； 3 熟悉阿里巴巴B2B运营模式和规则，有阿里巴巴国际站操作经验 4 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 5.有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为3人。岗位代码为12和22。岗位类型为免笔试类和普通笔试类。工作地址为三明。

沙县区郑湖乡招聘2026年就业见习岗位工作人员。招聘原则包括自主报名、服从安排，平等参与、公平公正，公开选拔、择优聘用。招聘条件为不限户籍，学历要求为全日制本科及以上，专业不限。招聘对象限应届毕业生或离校2年内未就业毕业生，即报考前无用工单位为其办理过社会保险。

招聘暑假工。薪资福利面议。工作地址为中环路老永辉3楼。

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为5人。岗位代码为12和22，分为免笔试类和普通笔试类。工作地址为三明。

总台招聘工人，人数为数名。

招聘数名人员，可兼职。年龄要求为23至55周岁。上班时间为周一至周五上午8点30分至10点。薪资为1200至2000元。面试还送精美礼品一份。地址为康城水都8号楼3楼中国人寿保险（即下洋索桥靠水果批发街桥头）。该岗位适合宝妈人群，工作时间便于接娃煮饭。

在连环坡坪岜凡一带的需要干活零时工的打电话摘蜂糖李子，具体情况工资打电话给老板的，地址大田河过去三公里坡生梁子，田湾

当天6点到下午2点下班下午3点半到7点10分下班工资1天200当天结清包吃。县医院餐厅烫面临时工联系:詹先生

招聘金融科技岗位人员。要求计算机相关或相近专业人员。招聘人数为2人。岗位代码为12和22，属于免笔试类或普通笔试类。工作地址位于三明。