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岗位名称：仓库管理；物流管理员；电脑操作员（可选）。 岗位要求：1.货物清点入库；货物上架；货品出库；保管货品及盘点货品。2.服从领导安排，遵守公司规章制度。3.根据实际工作提出经营和管理的建议。 薪资待遇：薪资范围40008000元；公司提供五险待遇；单休。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作目标，重点在于邀约客户参与试乘试驾，需熟悉相关话术流程，及时对接分配的线索，针对意向客户开展有效沟通，把握客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务体验； 2、对暂未成功邀约的客户保持定期回访与跟进； 3、完整且精准记录每次客户沟通情况及相关信息，确保为客户提供高效、专业、准确的咨询支持； 4、明确个人每日工作任务，对线索跟进数量、试驾达成结果及通话录音质检达标情况承担责任。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、须有电话销售类或具备销售性质的客服岗位经验； 3、对新能源汽车领域有热情，有汽车行业DCC电销从业背景者优先考虑；普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧与思维逻辑能力； 4、学习能力强，自我驱动力强，能快速掌握产品知识与业务操作流程； 5、有明确的职业发展方向，具备强烈的收入提升意愿和抗压能力。 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，其中包含1-2次双休，具体双休安排依据当月班表执行； 2、班次分为早班和晚班： 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作时长为9小时，含1小时用餐时间。 培训期：根据实际入职情况统筹安排 薪资福利： 1、综合月薪范围8k-14K，试用期薪资不打折； 2、职级划分为S1-S4，每三个月进行一次职级评定调整，每晋升一级额外享受500元晋升奖励

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