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总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有招聘 岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与运营管理，包括但不限于投放方案规划、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品调研、产品传播点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现多轮传播裂变。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备一定广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告运作机制、玩法逻辑及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户视角思维； 6、熟练掌握常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），如新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴的职业成长之路！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味觉需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日安排主题活动，全年开展2次大型团队活动等

此岗位base福州 薪资：固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 作息：大小周 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，结婚生育礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习路径），包括新人入职培训、在岗技能提升、职业素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升评估机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足多样化口味需求。设有兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团队活动，特定节日开展主题庆祝，全年安排两次大型团建 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放统筹，涵盖预算规划、账户运营、策略制定、账号优化及数据复盘，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频创意内容策划，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质参考素材收集，输出高质量脚本结构 3、负责团队内成片素材审核，把控内容主题与传播方向一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届生投递 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告运作机制、推广规则及主流玩法 4、具有良好的语言表达能力、协作意识与项目协调能力 5、具备较强的商品转化思维、网络敏感度及用户导向意识 6、熟练操作办公软件及常用视频剪辑工具

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容规划与日常运营 2.协同团队成员，增强视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高效推进工作，具备较强的时间规划能力 3.对短视频运营充满热情，乐于学习并紧跟行业发展趋势

抖音、视频号运营，具备成功案例者可成为项目合作人

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

hai，大家好，我这边是莆田玉湖新城环湖公园木兰ventopia玩托邦的招聘员，发布今天的一个兼职需需求招聘： 工作内容：水上船只停泊、水上装备穿戴+牵引游客、卡丁车安全员、协助现场票务员卖票工作时间：9:00-18:00薪资：15/时包午餐 要求：配合好现场调配，手脚麻利需求人数11人 同时同步步在聘全职各位朋友大家好~现面向大家招聘全职+短期兼职人员： 票务员，卡丁车教练，小火车司机(需C1/C2驾驶证)，沙地小坦克管理员水上教练员。 工作时间：即日起至过年(短期兼职)，长期稳定可做全职工作环境优美，氛围轻美，氛围轻松，每日包一餐，薪资待遇良好，具体可私下详谈。 有意向的小伙伴欢迎随时联系我报名咨询!3月7号兼职报名接龙：例：名字性别例：性别 1,

岗位职责：配合公司选取产品和视频进行切片混剪。 岗位要求：有专业培训，无需经验。具有学习能力，有责任心，做事认真细心即可。

招收工人，年龄不限，有过相关经验优先，长期工，有意者私聊

雅慕服饰长期招聘，任职要求:做事认真仔细，有责任感 ，工资按时月结！！！ 待遇：2餐吃食堂 包吃，不包住，岗位工资见以下 一、电商客服 10名 ，工资面议 需要打字速度快（4500-5000左右） 二、上胶，可招小白 可以学 工资计件（6000-6500左右） 三、压松紧 8点-9点 月休2天 包吃2餐 纯计件 （6000-8000） 四、车间杂工：上班时间：8点-20点 月休2天 4800左右 搬货+验布 五、质检：纯计件（5000左右） 六、拍摄剪辑师：需要有经验的（6000左右） 七、双针下摆 2名（需要有车缝经验的），上班时间8点-9点 包吃2餐 7000-9000左右 纯计件 八、兼职直播 8点到11点 月播12场 一场80元 联系电话： （ 用电话搜索聊！！打电话有的时候接不到，搜索电话聊！！） 联系人：小邱

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岗位职责： 1.负责公司短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合主播艺人资源与数字娱乐内容定位，打造差异化短视频人设与爆款内容矩阵 3.分析平台流量逻辑与用户行为，优化视频标题、封面、标签及互动话术，提升完播率与涨粉效率 4.协同主播培训、艺人经纪团队，策划线上直播切片、幕后花絮、才艺展示等系列化短视频内容 5.监测竞品动态与行业热点，定期输出运营报告，提出可落地的内容优化与增长策略 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉抖音/快手算法逻辑与热门内容形式，有成功操盘案例者优先 2. 具备基础剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成视频粗剪、字幕添加与基础包装 3.沟通协调能力强，可高效对接主播、编导、培训讲师等多角色团队 4. 学习力强，热爱网络文化与青年娱乐内容，具备网感与创意表达能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体内容相关工作经验

热爱工作 有责任心 善于交流 有创新文案头脑 男女不限 有有驾照的人优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5.配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项内容 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立策划与执行能力，能高效完成从创意到落地的全流程工作 3. 熟练使用剪映、CapCut、Premiere等剪辑工具，具备基础文案与视觉审美能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先

根据公司提供的文案进行录制，剪辑，以及后期账号的运营和维护

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

岗位职责： （五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1.负责视频号平台的日常运营工作，包含视频内容的选题策划与落地执行。 2.跟踪并分析平台用户行为及数据表现，持续调整和优化内容运营策略。 3.协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与用户吸引力。 4.定期发布视频号内容，维护账号活跃度，提升用户互动与参与热情。 5.收集并响应市场及用户反馈，及时处理视频号使用过程中的相关问题。 任职要求： 1.具备扎实的内容策划功底和较强的数据分析能力。 2.熟悉视频号平台的运作机制及用户偏好特征。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作关系。 4.学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场的变化需求。 5.对视频创作流程有一定认知，能够准确捕捉用户需求与行业趋势。

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一、招聘助理1名: 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.形象良好 4.熟练电脑办公软件 5.工资面议 二、招聘兼职数名 1.年龄23-50周岁 2.初中及以上学历 3.上班时间周一到周五，上午8.30-10.00，一天上午一个半小时，周末双休 4.薪资:面议 陈经理:，

彩绘 宝妈，眼睛看的到手不抖。时间自由，工资计件 薪资福利:工资计件 工作地址:城关小学附近

岗位职责：（五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+） 1. 负责视频号平台的日常运营维护，主导视频内容的规划与落地执行。 2. 跟踪并分析用户行为数据，持续优化内容方向与传播策略。 3. 协同内容创作团队，提升视频作品的整体质量与观众吸引力。 4. 定期发布和维护视频号内容，提高用户活跃度与互动频率。 5. 收集并响应平台用户反馈，及时处理使用过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的内容策划功底及数据解读能力。 2. 熟悉视频号生态机制及受众偏好，能针对性制定运营方案。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队及用户进行高效交流。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速应对平台与市场变化。 5. 对视频创作流程有一定认知，能准确捕捉用户需求与行业趋势。