岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进内容制作，把控成片质量与传播调性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础数据解读能力 4.沟通协调能力强，能高效对接内容、设计、投放等多方协作 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

△7小时正常班:上午9点半-12点半，下午2点-6点+休4天 △薪资:3500底薪+抽成，多劳多得、上不封顶。 △工作内容: 会苹果手机拍摄本地生活，并把几个拍好的视频，用剪映剪辑成一个视频(配音文案公司提供)。 △任职条件: 1、熟练操作剪映电脑版软件; 2、用手机会拍摄视频。

浪起是一家直播电商品牌公司，通过孵化【大健康】专家类IP，在抖音直播间售卖自有品牌产品——【养能健】系列，该系列包含DHA、氨基丁酸、钙等品类。 满足3-18岁儿童家长对孩子营养成长的需求，在大健康儿童营养细分领域，国内排名稳居TOP1。 【岗位职责】 1、核心工作：完成视频创意、脚本策划、拍摄剪辑； 2、数据复盘：根据视频数据及时复盘，及时调整推广运营策略，对流量数据结果负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，新媒体/数字媒体/编导等相关专业； 2、可接受优秀毕业生，有1年以上千川短视频运营经验者优先。 公司福利： 基础保障类：五险一金入职当月缴纳，6000平5A顶配写字楼 成长发展类：百万外出培训基金，每年2次调薪机会 健康关怀类：每年美年大健康免费体检，每周公费羽毛球&篮球社团活动，公司无限零食&咖啡供应 特色福利类：企业打车福利、5万内推奖金、旅游团建、入职周年礼、生日礼等 厦门异地来厦工作人才补贴（按学历）： 博士：人才补贴8万，租房及生活补贴共1.2万/年 硕士：人才补贴5万，租房及生活补贴共1.2万/年 “双一流”本科：人才补贴3万，租房及生活补贴共1.2万/年 普通应届本科：人才补贴1万，租房及生活补贴共1.2万/年 【培养计划】 入职3天，学习目标：快速熟悉岗位基础 学什么：了解平台规则（审核、流程）、业务逻辑（用户/产品/营销思维），记熟目标用户需求、产品核心卖点（如产品优势）；会用基础工具（信息收集、简单文案排版） 带教：导师1对1讲业务、演示工具，给资料速记 入职1周，学习目标：动手做简单内容 学什么：仿写脚本（拆案例逻辑，照模板写1条），实践拍摄（跟流程练布景、运镜、打光），看数据（播放、完播率），能说“哪好/哪差” 带教：导师给案例、陪拍改脚本，教你读数据 入职1个月，学习目标：独立完成内容全流程 学什么：自己做“想选题→写脚本→拍剪发布”完整内容（推文/短视频都练），分析数据（分人群、看趋势），调策略（改镜头/文案） 带教：导师盯关键环节，教你优化方法 长期成长： 1-3个月：深耕专项（爆款文案/高转化脚本），学A/B测试、数据分层 3-6个月：独立带小项目，跨部门协作（联动市场/产品），尝试带新人 6个月+：从“独立运营”→“组长”→“负责人”，管内容策略、追业务目标（销量）

总部：晋安新店 岗位职责： 1、统筹运营团队日常管理工作，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（抖音、快手）线上广告投放及引流策略制定，持续优化投放效果； 3、深入理解【巨量千川】【cid】推广机制，掌握平台审核规范，具备独立判断与优化能力； 4、搭建并执行cid、千川平台的【短视频带货推广计划】，保障推广计划稳定运行； 5、实时跟踪投放数据表现，通过数据分析提升【ROI】，确保投放效益稳步增长； 6、监控分析【ECPM】指标变化，结合数据反馈提出内容创意与投放策略优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放复盘与总结分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续迭代推广方案，提升整体营销效率。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验，熟悉抖音生态运营逻辑，熟练使用后台操作，精通广告投放流程、引流方式及素材策划，具备较强的数据洞察与优化能力； 2、能根据测试结果和业绩节奏灵活调整工作时间，接受阶段性加班； 3、具备基础带货逻辑，能准确识别有效带货视频，擅长挖掘爆款内容并拆解视频脚本结构； 4、抗压能力强，情绪稳定，做事细致有耐心； 5、有抖音平台化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年组织两次大型团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责短视频内容的策划、拍摄及剪辑，完成高质量视频制作； 2. 根据品牌调性及传播需求，输出符合平台特性的短视频内容； 3. 参与脚本撰写与创意构思，提升视频表现力与用户吸引力； 4. 管理视频发布节奏，配合运营进行数据复盘与内容优化； 【岗位要求】 1. 具备独立完成短视频制作的能力，熟练使用主流剪辑软件； 2. 熟悉抖音、快手、小红书等平台内容生态，有良好网感； 3. 具备较强的创意能力和审美能力，能准确把握视频节奏； 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力，能高效推进项目执行；

各位铁汁看过来，喜欢动漫或电影的有福啦！ 入职的新人首先要对动漫或电影感兴趣~兴趣是 最好的老师~ 不加班不内耗，提成奖金福利待遇好~ 综合薪资6K-10K+， 月入过万不是梦！ 单双轮休，节假日正常休息。 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时 任职要求： 1、有一定文案基础，文笔流畅，逻辑思维清 能够提取精彩片段进行编写； 晰， 有剪映或pr剪辑基础(没有的暂时不考虑) 2、 3、剪辑熟练， 有网感；有相关解说类工作经验 优先考虑 4、汉语言文学、数媒、动画专业等优先考虑 接受应届毕业生， 但需要有相关兴趣和天 5、 赋！ 入职流程：试岗一-试用一—转正 薪资待遇: 底薪+提成+奖金 1、 生日红包、 节日福利、团建旅游等~ 2、 3、员工大多数95、00后， 没有勾心斗角，工作 氛围轻松！

前厅服务员薪资福利:工资高

三明沙县招架子工 内架

三明市沙县区招光伏安装，电焊工两人

三明市沙县区招光伏安装，电焊工两人

福建南安康美招聘一名指挥人员，有意者可联系。工作地址位于三明。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责视频号平台图文及成品视频的日常发布与运营维护 2. 确保发布内容符合绿色、安全、合规要求，无违规风险 3. 按公司提供标准化素材执行发布动作，无需自行剪辑或创作 4.每日完成5–10分钟线上操作，及时响应发布任务安排 5. 配合团队完成基础数据记录与简单反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备基本网络操作能力与责任心 2.无需到岗，可灵活安排时间，接受远程线上办公 3. 熟悉微信视频号基础操作，能独立完成发布流程 4.工作细致耐心，注重时效性与内容准确性 5.有新媒体基础或兼职经验者优先

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光与粉丝互动 2. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题、脚本及发布时间策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成素材制作，把控视频风格与传播调性 4. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升用户粘性与转化效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、数据分析及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3. 网感强，对热点敏感，具备创意策划与用户洞察力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内容、设计及商务等相关方 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新与维护，确保更新频率与质量 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升播放量、完播率与互动数据 3. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备基础的数据分析意识，能使用平台后台及基础统计工具 3. 文字表达清晰，具备网感和用户视角，能独立完成简单脚本或发布文案 4. 学习能力强，责任心强，有良好的沟通协作能力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、运营及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行直播引流、话题挑战、跨平台联动等运营活动，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 5. 协同编导、剪辑、等团队推进内容落地与商业化转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4. 沟通协作能力强，有责任心与结果导向意识 5. 学习能力强，适应快节奏迭代，对新媒体行业保持长期热情

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司旗下新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司整体运营方向及市场变化，拟定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布执行、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为特征、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力支撑。 主导新媒体内容的选题与创作，结合产品属性和业务重点，输出优质、具传播性的原创内容。 策划并落地线上运营活动，通过创意互动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的粉丝互动，及时处理评论与私信，建立并维系良好的用户沟通机制。 统筹新媒体广告投放工作，评估投放效果，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与操作规范。 拥有出色的文案构思与撰写能力，能独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与对外沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维与主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，推动运营模式迭代升级。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 依法缴纳五险，保障员工基本权益。 定期组织团队活动与员工关怀项目，包含年度旅游、节日礼盒等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训资源，助力专业能力持续提升。 营造开放包容的工作氛围，推行人性化管理模式，支持员工个性化发展需求。

只需专注视频剪辑，无需负责起号，也无需参与拍摄。 每日我们会通过网盘下发高清女装素材，你的任务是将其剪辑成具备带货效果的短视频。 不会操作也没关系，只要你愿意学习，并具备良好的审美能力，我们将提供简易培训及专人指导。 支持居家办公，利用空闲时间完成，工作时间灵活自主安排。

只需专注剪辑，无需负责起号与拍摄。 每日通过网盘接收高清女装素材，你的任务是将其制作成具备带货效果的短视频。 经验不足不是问题，只要你愿意学习且具备良好审美，我们将提供简易培训及专人指导。 支持居家办公，利用空闲时间完成，工作时间自由安排。

想找一个在三明市本地，最好有车的人，做视频剪辑，有意者私聊

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

只需要负责剪辑，不需要起号，不需要拍摄。每天我们从网盘分发高清女装素材，你负责将他们变成能卖货的短视频。 不会没关系，只要你想学，且审美在线，我们可以提供简单的培训和老带新。 可居家办公，用闲余时间去做，自由安排时间。

岗位职责： 1、承担生态农业领域相关视频的拍摄任务，涵盖产品呈现、活动纪实及品牌推广类视频内容； 2、独立进行视频后期剪辑，保证成片质量契合品牌形象与市场传播需求； 3、与项目团队密切协作，参与视频创意构思，增强内容观赏性与传播影响力； 4、负责拍摄器材的日常管理与维护，确保设备处于良好状态，保障拍摄流程顺畅； 5、配合直播项目的视频录制与剪辑工作，助力线上线下品牌宣传的顺利开展。 任职要求： 1、具备扎实的视频拍摄与后期制作能力，有涉农或自然题材作品经验者优先考虑； 2、了解主流视频平台的内容偏好，能捕捉热点趋势，产出贴合受众喜好的视频内容； 3、精通常用摄影器材及视频编辑软件，可高效完成从拍摄到成片的全流程制作； 4、拥有良好的视觉审美与创新意识，能独立完成脚本策划及拍摄执行工作； 5、工作积极主动，富有责任感，具备优秀沟通协作能力，适应快节奏工作环境。

【岗位职责】 · 负责短视频的剪辑与制作，完成日常视频内容产出 · 按要求调整视频节奏、配乐、字幕等，确保成片质量 【年龄性别要求】
.年龄18-25
性别女 【职位要求】 · 无经验也可，愿意学习者优先 · 熟悉剪辑软件（如剪映、PR等）更佳，有相关技能即可 【工作时间】 · 09:00-18:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元，多劳多得 · 月休两天，工作稳定不加班

岗位日常工作要求： 1. 制定抖音媒体策略：结合公司整体营销目标与品牌定位，规划抖⾳平台的媒体发展方向，涵盖内容布局、用户增长路径及互动效果提升等关键环节。 2. 团队管理：搭建并带领抖⾳运营团队，负责人员招聘、面试选拔、培训指导、绩效评估及日常任务分配，保障团队专业水平与执行效率。 3. 内容创作与管理：主导抖音平台的内容生产流程，包括脚本构思、视频拍摄、后期剪辑及上线发布，确保产出内容达到公司质量标准。 4. 数据分析与优化：定期收集并解读抖音平台运营数据，如用户行为特征、互动表现、流量构成等，依据数据反馈调整内容方向与推广策略。 5. 沟通协调：与相关部门保持紧密协作，整合内外资源，推动抖音运营计划与公司整体战略协同推进。 1、年龄：25--45岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：广告传媒类相关专业 5、资历要求：具备3年以上相同岗位工作经验 6、知识与能力要求： （1）精通抖音平台运营机制与行业趋势，拥有扎实的实战经验积累。 （2）具备优秀的创意策划与内容输出能力，能持续产出符合平台调性的优质短视频内容。 （3）熟练运用各类数据分析工具，能够精准解读数据，并据此制定有效优化方案。

新媒体运营主管(五险，长白班，带薪年假15天，无经验勿扰，1万+) 岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的日常维护与推广工作，提升品牌曝光度与行业影响力。 依据公司运营方向及市场变化，制定并落实新媒体运营方案，涵盖内容规划、发布管理、用户互动等环节。 监测并分析各平台运营数据，深入洞察用户行为、需求变化及行业趋势，为策略优化提供有力的数据支撑。 主导新媒体内容的选题策划与原创输出，结合产品特性与业务目标，打造优质、具传播力的内容素材。 统筹线上活动的策划与落地执行，通过互动活动、资源联动等形式增强用户参与感与平台活跃度。 管理新媒体平台的用户互动，及时处理评论与私信，保持良好的社群氛围与客户关系。 开展新媒体广告投放工作，并对投放效果进行跟踪评估，持续优化投放策略以提升转化效率。 任职要求： 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业者优先考虑。 具备5-10年新媒体领域实战经验，精通主流平台的运作机制与内容逻辑。 拥有出色的文案撰写与创意策划能力，可独立完成高质量内容产出。 具备扎实的数据分析功底，能基于数据反馈调整内容方向与运营打法。 具备优秀的跨部门协作与外部沟通能力，确保项目高效推进。 富有创新思维和主动学习意识，能紧跟行业前沿动态，持续迭代运营方法。 福利待遇： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与绩效表现定期调薪。 配备完善的医社保保障，全面覆盖员工基本权益。 定期组织团队拓展及员工关怀项目，包括年度旅游、节日慰问等福利。 提供系统化的职业成长路径与培训支持，助力专业能力与职业素养双提升。 营造开放包容的工作氛围与柔性管理模式，充分尊重员工个性与发展诉求。

岗位职责： 1、负责抖音渠道的广告投放统筹与执行，包括但不限于投放方案规划、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放策略，提升广告转化效率与消耗规模； 2、主导视频内容创意策划，涵盖竞品动态研究、产品核心卖点提炼、目标用户需求洞察以及优质对标素材收集，输出高质量的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度扩散与传播裂变。 任职要求 1、本科及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等平台）者优先考虑； 3、熟悉抖音生态下的广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、具备较强的电商转化思维、网络敏感度及用户视角洞察力； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建预算等 3 个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包括新员工入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长！ 4 清晰的发展路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 纯朴的温度 ：自建员工食堂，每日提供多样菜品，满足味蕾需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），每月举办生日会，每季度组织团建，特定节日开展主题活动，全年安排两次大型团队活动等

1.工作内容：每周在各媒体完成公司安排的内容发布，配合公司演员完成拍摄和直播工作 2.福利待遇：工资+福利+补贴＋五险 3.需招募两名，一名剪辑，一名拍摄，有相关工作经验优先

岗位工资：1万起+提成+项目奖金分红 工作地点：三明公司总部/三明市三元区列东街广景花园 必备条件：5年以上抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实操经验；具备电商平台运营全流程操作能力，有成功爆款案例者优先。非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递，非符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1.负责抖音、小红书、视频号等主流公域平台的全面运营，涵盖内容策划、用户互动、数据复盘等环节； 2.负责电商平台日常运营工作，包括商品发布、订单跟进、售后协调等流程管理； 3.主导项目的整体规划与落地执行，包含市场分析、目标制定、进度把控等关键节点； 4.跟踪团队项目推进情况，确保各阶段任务按时达成并实现预期成果； 5.深入挖掘项目运营数据，输出优化策略，推动业务持续迭代升级。 任职要求： 1.熟悉抖音、小红书、视频号等主流公域平台的实际运作机制与运营逻辑； 2.拥有电商平台运营背景，能独立高效处理平台各项运营事务； 3.具备项目统筹经验及团队管理能力，可带领团队完成项目从策划到执行的全过程； 4.数据意识强，擅长通过数据分析发现问题并指导运营决策； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力和团队精神。

公司主要经营抖音快手等带货平台，利用视频剪辑进行挂车带货。 1.负责公司抖音账户内容制作及发布，熟悉抖音玩法 及底层逻辑 2.根据账户数据调整创作内容，提升账户属性 3.待遇面谈 4.无经验可培训，入职后都会教学抖音基础运营逻辑，提升每个人的网感 5.可以熟练使用电脑端视频剪辑软件，达人拍摄视频 创作内容剪辑师剪辑视频输出成品