工资结构:底薪+提成+绩效奖，提成长期拿，平均工资5000-8000工作内容:负责日常抖音招聘，公司定位账号，你只需按照话术沟通即可要求:沟通能力良好，无需经验，性格外向年龄要求:年龄16-35，男女不限上班时间:朝九晚五

HRBP（大型鞋企，晋江研发中心），Base:晋江新时代电商楼;电话：岗位描述：1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；任职要求：1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。

招几个实习的劳务培养一下月入6000+基本薪资:6000~8000，底薪加提成福利待遇:不定时下午茶，早九晚五，上六休一主要工作:通过抖音等各大平台招聘人员，进行面试和交流招聘要求:无经验也可，男女不限，年龄要求18周岁~30周岁

招生管文员1名

要求会电脑、女性、工资5000+

诚聘招聘人事专员数名工资结构:底薪+提成+绩效奖，提成长期拿，平均工资5000-8000工作内容:负责日常抖音招聘，公司定位账号，你只需按照话术沟通即可要求:沟通能力良好，无需经验，性格外向年龄要求:年龄16-35，男女不限上班时间:朝九晚五工作地点:晋江五里工业区

工作内容:1、参与活动策划，负责活动现场的人力资源管理与协调;2、执行人力资源相关政策，确保活动顺利进行;3、处理与活动相关的人事事务，包括但不限于员工关系维护。岗位要求:1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;2、能够独立处理人事相关工作，具有较强的责任心;3、对人力资源管理有一定的了解和认识。

晋江磁灶传化公路港一物流公司招人事助理一名，主要负责招聘培训，活动策划等！要求：专科学历，三年以上人事工作经验，能说会写。单休，无保！联系：

负责给工友安排工作，从邀约到面试到入职

协助公司招聘线下招聘有过带队经验有资源的或者做招聘的招聘一人提成3000-5000

诚聘搅拌车驾驶员数名，要求有开过搅拌车，证件齐全，能吃苦耐劳听从管理，有意者联系电话，

永超辉‬市南安水头店招聘啦【招聘‬岗位】：生鲜（果蔬，水产）全职员工2名【工作时间】：轮班制，8小时工作制【薪资】:3300元-6000元/月永超辉‬市水头中骏店招聘啦【招聘‬岗位】：鱼肉全职员工1名【工作时间】：轮班制，8小时工作制【薪资】:3300-6000元/月【招聘‬岗位】：电工2名【工作时间】：轮班制，8小时工作制【薪资】:面谈【福利】:五险一金，月休6天，系统培训，带薪年假，福利餐，员工购物折扣等联系电话：

永超辉‬市水头中骏店招聘啦【招聘‬岗位】：鱼肉全职员工1名【工作时间】：轮班制，8小时工作制【薪资】:3300-6000元/月【招聘‬岗位】：电工2名【工作时间】：轮班制，8小时工作制【薪资】:面谈【福利】:五险一金，月休6天，系统培训，带薪年假，福利餐，员工购物折扣等联系电话：（）

德邦物流招聘分拣，装卸，工资计件，7000-10000，包住，主要以夜班为主，晚上7点30到早上七点30左右，年龄18-50岁，无案底即可

华南车队【卡班司机火热招聘中】【长途双驾】国内点对点路线，无需装卸，多劳多得1、薪酬福利：月薪13000-15000；月休3-4天；食宿补贴；亲情1+1等等.2、岗位要求：28-45周岁，A2驾驶证，３年及以上驾龄，有货运资格证，有两年17米5大柜的路面长途经验，长途是指至少单边一千公里左右的路程3、试车地址：深圳市龙华区民康路1华南国际物流园德邦快递3号仓库3206室

人事行政专员，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:房县西关印象

上班自由打卡后可自由安排时间下班后回公司打卡总结下班包吃住每月15号发工资招聘提成高欢迎咨询部分工作可日结要求18-35岁

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！1、负责帮我司招募兼职自媒体线上推广运营和兼职文员；2、通过各大主流招聘平台进行邀约即可，线上邀约。3、公司提供招聘账号、文案、话术等，无招聘目标任务量。4、工资日结，按单结算，不收取任何费用。

行政/人事助理①全日制大专及以上学历；②熟练运用OFFICE等办公软件；③具有良好的沟通协调能力；④具有一定的工作经验。薪资福利:面议招工人数:2人添获得联系方式工作地址:五原县工业园区西南角润海源饲料厂

人事专员严格落实执行公司各项规章制度及流程；组织招聘工作；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作；协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工；协助经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；组织劳动关系管理；负责公司人事文件的呈转及发放；办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续；负责“公司员工花名册”的更新；负责完成考勤机的检查等工作，定期检查公司员工考勤状况，向本部门主管提供出勤情况，收集、汇总和统计公司月度考勤数据，编制相关报表；建立和管理公司人才储备资料库；协助人事经理处理人事方面的其他工作。薪资福利:2500-5000（上不封顶），正常班、上六休一。招工人数:1人工作地址:中广大厦2楼

行政人事专员高中或中专以上学历，1年以上行政人事管理工作经验；熟悉电脑入录如WPS，OFFICE。负责行政人事管理工作，包括招聘、培训、档案管理等。薪资福利:4K以上，具体面谈。招工人数:1名本地懂闽南话，45周岁以下优先。工作地址:安海镇桐林村装备基地

生产副总、人事、外协、业务员

需要一名长期兼职人员，适合宝妈。上班时间：下午和，单个下午或也可以。工作内容：招聘人员和处理表格数据。：1小时18元。地址：九一街益华电脑城旁电话：

招聘电商人事行政主管一名坐标东海五险大小周休息有意向联系

工作内容：1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法；2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准；3、负责员工关系管理，包括员工档案管理和绩效评估。岗位要求：1、具备扎实的人力资源管理知识和技能；2、能够独立完成招聘任务，具有良好的沟通和协调能力；3、对人力资源领域有深入理解，能够处理复杂的人事问题。

负责光伏踏勘，验收，有经验

需要一名长期兼职人员，适合宝妈。上班时间：下午和，单个下午或也可以。工作内容：招聘人员和处理表格数据。：1小时18元。地址：九一街益华电脑城旁电话：

HRBP（大型鞋企，晋江研发中心），Base:晋江新时代电商楼;电话：岗位描述：1、了解公司业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案，确保HR和部门间的良好沟通和高效配合；2、根据业务需求，负责公司各空缺岗位的招聘、长期、持续推动人才招聘和人才储备工作，并完善招聘流程；3、招聘渠道的维护及开拓；人才库的建设、维护、更新；4、协助管理组织架构，薪酬、绩效、培训、组织发展政策和项目落地，并根据组织情况，指定对策或方案；5、日常的员工关系处理和反馈，定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，以优化相关的制度、流程或战略等；任职要求：1、本科（可专升本）及以上学历，28-36岁，五年以上HR工作经验；2、熟悉人力资源各模块的实际操作，至少1个模块精专，招聘、薪酬绩效管理擅长者优先，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉劳动合同法；员工股权激励优先。3、具备出色的组织协调能力，自我驱动型，高情商，较强的亲和力、同理心。

人事招聘、管理。安全保障。人品要求：男生：忠诚、勇敢。女生：美丽、大方。性格要求：开朗、有情商，会聊天。公司包吃住，工资面谈。

招水电安装消防工程师，算量，材料控制，进度安排