一、主要工作内容： 1.市场开发与客户管理：寻找潜在客户，开拓新市场，维护现有客户关系。 2.技术咨询与方案设计：深入理解客户需求（如自动化产线升级、配电房改造、节能方案等），提供最合适的产品选型、系统配置和技术解决方案。often需要制作技术方案书、报价单和图纸。 3.产品演示与推广：向客户演示产品功能、技术优势和应用案例，组织技术交流会。 4.投标与合同谈判：参与项目投标，负责技术标书的准备；与客户进行商务和技术谈判，最终签订合同。 5.内部协同：与公司内部的研发、生产、采购、物流等部门协调，确保项目顺利交付。 6.售后服务支持：协调处理客户投诉、技术问题，确保客户满意度，促进二次销售。 二、所需技能与素质 硬技能（HardSkills） 1.电气工程专业知识：这是基石。需要熟悉： ·电气基础：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 ·核心产品知识：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服驱动、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电系统（箱变、开关柜、配电箱）、工控网络等。 ·行业标准与规范：了解IEC、GB等国标和行业标准。 2.行业知识：熟悉你所面向的行业，如： ·OEM（原始设备制造商）：注塑机、包装、纺织、机床等。 ·项目型市场：市政、建材水泥、电力、化工、汽车、港口等。 3.软件技能：熟练使用Office（PPT做方案，Excel做报价，Word写标书）、CAD（看电气图纸）、有时甚至需要懂一些简单的PLC编程或仿真软件。 软技能（SoftSkills） 1.沟通与表达能力：能清晰、有逻辑地向不同对象（从现场电工到企业高管）阐述复杂的技术问题。 2.学习与适应能力：电气技术更新迭代快，新产品新技术层出不穷，必须持续学习。 3.解决问题能力：客户的问题往往是模糊的，需要你抽丝剥茧，找到核心痛点并提供解决方案。 4.抗压与韧性：销售工作必然伴随业绩压力和客户拒绝。 5.商务礼仪与谈判能力：懂得如何建立信任、维护关系并最终达成合作。 三、薪资水平 薪资结构通常是“底薪+提成+奖金”的模式，收入与个人能力和业绩强相关。 ·初级：年薪约在8-15万人民币，重在学习和积累。 ·中级（3-5年经验）：年薪约在15-30万人民币，能够独立负责区域或行业。 ·高级/管理岗：年薪30万以上至上不封顶，通常负责重要区域、大客户或管理团队。

一、岗位职责 1、协调客户与项目团队，准确理解电气系统设计需求，制定合理的设计方案。 2、依据行业标准开展电气系统设计工作，持续优化以保障安全性、效率性及成本控制。 3、运用专业工具完成施工图绘制，同步编制相关技术文件资料。 4、承担电气设备选型任务，配合采购部门提供技术支持。 5、在施工过程中进行现场技术指导，及时处理技术难题，确保工程实施质量。 6、跟踪电气领域新技术发展，积极推动先进设计理念落地应用。 二、任职要求 1、具备电气工程或相近专业大专及以上学历。 2、掌握电气设计相关规范，熟练操作设计软件，熟悉设备选型与自动化技术，了解安装及调试流程。 3、具有3年以上电气设计工作经验，有参与大型项目经历者优先考虑。

1.大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.熟悉omron、三菱等主流PLC的硬件组态和软件应用，能进行基础的程序修改和故障诊断。 3.伺服驱动器等电气元件的原理和调试方法。 4.具备良好的电气图纸识图能力，能独立完成复杂的电气接线和查

岗位职责： 1.负责新能源电池生产线中PLC与HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场完成设备调试、陪产支持； 3.协调客户现场电气相关工作，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关的电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.拥有至少5年工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中不少于1年大型产线调试经历，具备新能源电池生产线调试背景者优先考虑； 3.熟练掌握西门子1500系列PLC及HMI的编程与调试，能独立承担项目任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，熟悉伺服系统、视觉系统等周边设备； 5.能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成任务，可接受频繁出差； 6.具备强烈的责任意识与职业操守。

1、熟悉供电系统及电气设备的运行状态，定期开展运行分析，确保系统安全稳定； 2、具备隐患识别与排查能力，能够根据运行情况及时解决电力系统中的各类异常与故障； 3、负责PLC、DCS及电气仪表类系统的故障诊断与处理，保障控制系统正常运行。

1、船舶类相关专业应届或往届毕业生，大专及以上学历； 2、能承受工作压力，适应船厂现场作业环境； 3、对船舶制造有热情，期望在本领域长期稳定发展。 工作地点：惠安净峰镇（请确认工作地点后再联系！） 福利待遇：五险一金齐全，提供餐补，安排住宿或发放住宿补贴，享有高温津贴，法定节假日休假，工会节日福利，定期组织团队建设活动等。

工作内容 1.负责仪器仪表的装配与生产作业； 2.负责仪器仪表的检验及调试任务； 3.及时汇报生产流程中出现的各类问题。 任职要求 1.年龄在45周岁以下，具有仪器仪表相关工作经验，持有化工仪表操作证者优先； 2.身体健康，能适应岗位要求； 3.作风严谨，具备较强的抗压能力； 4.欢迎有志于仪表领域发展的应届毕业生加入

1、大专及以上学历，电气、自动化相关专业； 2、具备3年以上电气自动化设备现场安装与调试经验； 3、可独立承担项目方案设计、图纸绘制、程序开发及现场调试等全流程工作； 4、具备良好沟通能力，工作认真负责，具有团队协作意识； 5、熟练操作CAD、EPlan绘图工具，掌握西门子全系列PLC编程软件及主流触摸屏组态软件； 6、能适应高强度工作，接受长期外派出差安排。 福利待遇： 1、薪资标准：试用期7000-8500元，转正后一级薪资10000元，二级薪资11000元，三级薪资12000元 2、住宿安排：公司统一提供住宿 3、转正享有：13薪+外地出差餐补1500元（仅限外派期间）+带薪年假+项目奖金（由项目经理及部门负责人分配） 4、额外激励：工龄奖励按月发放，第一年100元/月，第二年200元/月，第三年400元/月，第四年800元/月，第五年起1000元/月封顶

【岗位职责】 1、掌握高压试验作业中的安全规范要求； 2、了解国内外相关技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压测试经验者优先考虑 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证者优先录用 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器、独立卫生间，水电限量使用，超出额度费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，支持福利性晚餐（未加班人员用餐需自付5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年（累计最高不超过20年）； 4）每年5月至9月供应防暑饮品，并发放高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午、中秋节日发放慰问礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享有最长12天带薪假期； 8）在职满一年未满两年者，春节返乡可报销单程交通费；满两年及以上者可报销往返车票；同时享有年度绩效奖金

岗位职责： 1、依据电气设计规范完成电气图纸绘制及元器件选型工作； 2、按照工艺需求进行PLC程序开发与调试； 3、遵循国家及行业相关标准，指导现场电气安装与调试作业； 4、提供售前售后技术协助，保障项目有序推进； 5、负责项目电气培训实施及技术资料归档整理； 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化或相关专业； 2、掌握电气自动控制理论，熟练操作（西门子、AB、施耐德）PLC编程（至少掌握一种），具备独立出图及编制技术文件能力； 3、具备较强的学习能力，善于分析解决问题，拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、需适应少量出差。

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岗位职责: 1.负责输变电工程项目现场监理，保障工程质量和进度达到规范要求。 2.对施工环节进行监督，及时识别并处理工程技术问题。 3.配合项目组推进工作，确保输变电工程有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合相关资源。 2.工作认真负责，具备良好的职业道德，确保任务高效准确完成。 3.具备持续学习能力，可不断提升专业技术水平与问题应对能力。 4.能配合项目需要驻场工作。

岗位职责： 1.负责电力设施的日常运行维护，开展设备巡查、故障识别与处置 2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务 3.提供专业技术支持，协助客户解决电力系统运行中的技术问题 4.参与电力工程项目的落地执行，协同完成设备调试与验收流程 5.编写运维技术资料，制定设备维护与保养方案 6.定期进行客户回访，维系客户关系并提高服务满意水平 7.严格执行安全操作规程，落实电力设备安全管理措施 任职要求： 硬性条件： -具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历 -掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准 -熟练操作电力检测工具及常用办公软件 核心能力： -具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识 -具有良好的客户服务理念与沟通协作能力 -熟悉电力系统基本理论，了解继电保护原理者优先 -有电力工程施工现场管理经验者优先

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

岗位职责： 1、负责技术改造项目方案的设计与规划，组织针对技改过程中设备及工艺难题的攻关试验，聚焦解决关键技术瓶颈，确保项目达成既定目标并符合质量要求； 2、主导事业群及下属工厂重点技改项目的推进，保障实施进度可控、方向明确，确保项目按计划有序落地； 3、依据部门人才发展计划，对工程师和技术员开展专业知识与技能的培训指导，强化团队技术力量，做好后备人才培养； 4、配合并指导信息化工程师优化技改项目中的信息传递方式、流程规范及传输稳定性，提升数据交互的可靠性与效率； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或自动化控制相关专业，具备5年以上工厂技术改造经验，须有电子装配类行业背景； 2、熟练掌握自动化领域专业知识，熟悉各类电动、气动设备的工作原理，具备新工厂整体规划能力； 3、精通电动、气动设备的设计开发流程，具备设备研发及性能评估的综合能力

任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上电气设计工作经验，熟悉各类电气设备及设施； 3、能独立处理自动化设备电气故障，具备自动化设备自主电气设计能力。 岗位职责： 1、按照责任区域内设备管理规范，开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新，保障设备稳定运行。 2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准，组织能力评估、技能培训并实施考核验证。 3、根据设备操作与保养规范，编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单，完善设备资料归档与更新，确保标准化体系完整。 4、结合生产工艺对自制设备的需求，负责电气部分的设计规划、安装与调试工作，保证项目按时保质交付。

1、统筹安排生产车间的日常运作，确保生产工作高效、有序开展，达成高质量生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，保证产品生产符合公司既定标准与工艺规范。 3、加强成本管控，减少物料损耗与废品产生，持续推动生产流程的优化升级。 4、编制并完善各类生产数据报告及KPI统计表，定期分析生产进度与执行成效。 5、牵头或协同推进精益改善项目，改进制造流程，提升生产效率与核心指标表现。 6、关注行业技术动态，具备自动化及半自动化工装设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与团队管理，促进班组能力建设与梯队发展。

负责三菱FX3U、西门子S7-200smart的程序开发， 掌握昆仑通态、繁易等触摸屏程序编写， 能够独立完成电气图纸绘制，参与电控柜的装配、接线及现场调试工作； 持有C1驾驶证及低压电工操作证； 积极参与公司新设备的研发与技术配合工作。

1.船舶轮机工程相关背景，具备船厂或船舶设计院工作经历者优先 2.参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作 3.三年以上行业经验，轮机工程、电气自动化等专业方向优先考虑

工作职责: 1、配合制造主任编制技术人员维修保养标准手册，监管设备维护、检修计划执行情况，解决重大设备异常问题。 2、提出产线自动化、智能化技术改造方案及提效降耗措施，牵头推进项目落地实施。 3、评估技术团队能力现状，协助制造主任制定年度人才培养计划并主导执行。 4、依据技改进展及新设备引入情况，更新设备操作规范，积累故障应对流程、参数设置与程序资料，并组织培训学习。 5、负责备件库存管理、采购申请及到货跟进。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、智能制造等相关专业优先； 2、具备3年以上设备维修相关工作经验，有1年以上工厂基层管理经历； 3、熟练使用CAD、PLC编程软件，掌握强电、弱电或高压配电相关技能； 福利待遇: 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1.熟悉西门子PLC技术，承担船舶自动化系统的程序编写与现场调试，并提供相应的技术支持。 2.协同船检人员完成船舶监测报警系统的功能测试与验收工作。 任职要求： 1.电气工程、自动化、电子信息或船舶相关专业背景 2.具备西门子PLC软件开发经历，或参与过船舶类系统开发与调试项目 3.掌握报警与监控系统原理，了解船用设备硬件规范 4.熟知船级社相关标准，具备英语读写能力及基础口语沟通者优先 5.拥有PLC编程经验或人机界面（HMI）开发经验者优先考虑

职位描述： 1.负责项目初期现场资料收集与实地勘察，整理并分析基础数据，编制项目规划设计方案； 2.熟悉建筑工程设计相关法律法规、设计规范、施工工艺规程及工程强制性条文等政策文件，确保设计方案符合国家现行技术标准与管理要求； 3.能够依据图纸并结合现场勘查结果，合理规划装机容量，进行荷载计算，完成设备选型及工程概预算编制； 4.根据现场实际条件评估钢结构是否满足光伏电站建设需求，对需加固的结构提出加固方案，并绘制相应施工图纸； 任职要求： 1．大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电工程等相关专业优先考虑； 2．具备光伏系统项目设计、现场施工或设计院电气设计相关工作经验； 3．可独立完成屋顶分布式光伏项目的设计工作，包括系统方案制定、配置确定、元器件选型及规格确认等全流程设计任务； 4．熟练操作办公软件、CAD及其他相关设计工具； 加分项 具备以下领域经验者优先：光伏·储能·电力/热力/燃气/水利

一、岗位职责 1.负责生产设备的装配、调试与日常维护工作。 2.参与设备技术升级与流程优化，提升生产效率与产品品质。 3.编制并维护设备操作说明及各类技术资料。 4.承担设备突发故障的抢修任务，保障设备稳定运转。 5.管理设备备件与消耗材料的使用与储备。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电子、通信、机械制造、自动化等相关专业； 2.工作认真负责，执行力强，具备良好的学习能力、问题分析与处理能力，能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1、依据客户需求，开展电气电路图设计及西门子PLC程序开发； 2、负责电气设备的安装、调试与运行维护； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化控制相关专业，年龄要求26-45岁； 2、具备2-3年电气安装与调试相关工作经验； 3、技能要求： （1）掌握自动化控制系统的基本设计原理； （2）熟练使用AUTOCAD软件，可独立完成电控原理图绘制； （3）精通西门子PLC1200、1500系列及触摸屏编程（熟悉博途软件者优先），能独立承担程序设计与技术文档编写； （4）具备一定的网络系统集成能力，可独立完成网络系统的搭建与配置； （5）能够接受短期出差（涉及海外业务，公司外贸经验十余年，目的地安全有保障）。 工作制：5.5天/周