
涂装电气工程师(涂装自动化工程师)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师设备维护设备调试
一、岗位职责:
1、指导所辖区域内的设备专业点检工作,监督并支持自主保全活动的开展;制定并落实设备年度预防性维护与检修计划;建立健全设备管理体系文件,并持续优化实施;管控设备维修成本及新增备件需求;通过科学编制和执行预防性检修方案,保障设备稳定运行。
2、通过对预防性维护、专业点检、自主保全及突发故障的系统化管理,降低设备故障停机率,提升设备综合效率;重点抓好整车加注类关键设备的运维管理,减少非计划停机,确保生产节拍均衡,降低加注过程质量风险;组织总结典型故障案例,归纳故障成因、维修经验、处理方法及预防对策。
3、主导整车性能检测设备相关标准的制定工作;负责收集整理专业领域内设备制造、安装、调试与验证的技术规范,参与公司通用设备技术标准的编制工作。
4、推动新设备技术、先进工艺及新型材料的应用落地;组织开展技术改进与设备升级改造,确保设备能力满足生产工艺需求。
5、协同推进新项目中的设备改造工作,配合完成外委维修、工具/设备维修及备件申报;主导加注类设备的投资立项、项修及改造项目实施;依据技术标准对项目成果进行验收把关。
二、任职资格要求:
1、具备本科及以上学历,主修电气、机电或相关专业;对于实践经验丰富的候选人可放宽至全日制大专学历;
2、拥有制造型企业设备现场管理或维护相关工作经验;
3、身体健康,无重大疾病史,无传染性疾病。
三、岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司、制造中心及设备动力部门的各项管理制度与业务流程;
2.熟悉冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程,了解汽车加注工艺技术开发的基本原理与实施路径;
3.了解国内外同行业制造技术发展动态,能够持续更新专业知识,并应用于技术转化和生产准备;
4.掌握通用设备的技术特性与发展动向;
5.熟悉通用设备管理制度及其使用与维护要求;
6.精通电气技术知识,能结合实际项目灵活应用;
7.熟知环保管理A类、B类、C类底线要求,并能按规范流程执行相关工作。
四、岗位应会(工作技能要求):
1.熟练操作常用办公软件,掌握二维、三维设计软件或电气设计工具的使用;
2.能熟练运用PLC编程软件,具备设备程序问题识别能力,并可指导他人解决问题;
3.熟悉车间各类设备的电气原理图及程序设置逻辑;
4.具备生产线电气设备选型能力和常见电气故障分析与处置能力;
5.能独立开展电气设备技术标准的编制、审核与修订工作;
6.具备设备开发过程中技术文档与技术条件的审查把控能力;
7.具备出色的沟通协调能力,能够有效组织内部团队及跨部门协作,合理调配资源。
PS:薪资可根据个人情况面议!!!
电气工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责完成电控设计任务,包括电路硬件设计、硬件选型、程序设计及调试。
2. 完成项目设计要求的PLC编程调试工作。
3. 熟练使用西门子进行编程调试,完成伺服控制系统调试及自动化过程。
4. 负责项目现场设备电控调试,分析并处理所遇到的问题。
5. 配合项目经理完成相关任务目标,协助机械工程师制定设备操作说明书、操作SOP、维修保养计划等。
6. 负责项目输出资料的编制、更改、整理更新及归档。
7. 高质高效完成公司交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化等相关专业。
2. 三年以上自动化行业编程调试经验,具备工业自动化专业知识背景。
3. 能适应出差、加班;具备较强的学习能力及新技术的接受转换能力。
4. 精通西门子S7-1200、1500系列PLC且具有现场调试经验,熟悉变频器、伺服系统的控制方式,了解各种常用电气元件的应用特性;了解各类仪器仪表;了解各类电机及控制方法。
5. 具有电控设备的调试及故障处理、解决的经验,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力,谦虚踏实。【福利待遇】
五险一金、提供住宿、爱心基金、节日礼品、不定期团建活动、年终奖、项目奖、专利奖。
月薪资:5K-15K
轮机工程师
7千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
1. 船舶轮机工程相关背景,具备船舶设计院或船厂工作经历者优先
2. 参与过主机、发电机组的制造、设计等相关技术工作
三年以上行业经验,轮机工程、电气自动化等专业方向者更受青睐
电气部主任
8千-1.2万/月
电气工程师10年以上中专/中技
1、统筹厂区电气设备的安装、调试、维护及检修,制定维保计划并监督执行,确保设备正常运行。
2、带领电工团队完成日常电力系统(如高低压电路、自动化控制等)的故障排查与抢修,降低停机损耗。
3、优化电气系统设计,推动节能改造与技术升级,控制能耗成本;参与新项目电气方案规划与验收。
4、制定电工安全操作规范,组织团队技能培训与安全演练,确保作业符合行业标准。
岗位要求:学历不限,年龄50岁以内,具备高低压双电工证、有丰富的电工实操经验。
工厂提供免费宿舍和食堂就餐。
装卸工B2
永春安能/顺心捷达物流招聘以下岗位:
收货司机/派件员5名,要求持有C1或B2驾驶证,熟悉永春路况,月薪6000-8000元以上。
自带车承包片区人员,月薪10000-12000元以上。
装卸工5名,月薪5500-6500元以上,多劳多得。
有意者可报名。
电梯司机1-4天1-2人
泉州东海地区招聘替班司机一名,工作时间为明天一天,共9个小时。要求应聘者持有本人驾驶证,年龄在55岁以下。薪资为150元一天。
直招高海拔变电站站长/包食宿/交社保
1-1.5万/月
电力工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1、作为变电站安全生产第一责任人,全面负责高海拔变电站运维管理、现场安全管控、班组人员管理,统筹站内各项生产工作,保障变电设备长期稳定运行。
2、严格执行调度指令,落实两票三制,组织开展设备巡检、倒闸操作、缺陷管理、预防性试验、设备消缺,针对高海拔环境下设备绝缘、温差、风沙等特殊影响做好设备状态管控。
3、负责站内人员排班、安全交底、技能培训、绩效考核,规范现场作业行为,防范安全事故;组织应急演练,发生设备异常、故障时现场指挥应急处置,及时上报。
4、统筹站内台账、运维记录、安全资料管理,对接监理、业主、调度等外部单位,配合验收、检查、审计等相关工作。
5、落实高原站点后勤与现场风险管控,关注驻站人员身体状况,做好高原作业安全防护管理。
二、任职要求
1、持有高压电工证,安全员证优先。
2、必须具备高海拔变电站站长 / 变电运维负责人实操经验,熟悉高海拔环境下变电设备运维特点、高原现场作业风险,能够独立统筹高原变电站全站运维管理工作。
3、熟悉变电站运维规程、安全规范,精通倒闸操作、设备缺陷排查、电力故障应急处置,具备变电站班组管理能力。
4、身体素质良好,无严重心肺基础疾病,能够长期适应高海拔地区驻站工作环境,可接受高原驻场。
5、具备较强的现场组织能力、应急处置能力、沟通协调能力,责任心强,吃苦耐劳,遵守电力安全管理制度。
电力工程师
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技五险一金包吃住绩效奖金
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电力工程师
8千-1.2万/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责风力发电、光伏发电等新能源项目的整体统筹与建设推进,涵盖前期调研、方案设计、施工管理及并网验收全流程
2.协调设计、施工、监理及设备供应商等多方单位,保障项目进度、质量与安全目标达成
3.编制项目建设计划、技术方案及验收资料,配合完成环评、能评、电网接入等专项审批工作
4. 解决项目建设过程中的技术难题,优化施工组织与资源配置,控制项目成本与风险
5.参与项目后评估与经验总结,持续提升新能源工程管理标准化水平
任职要求:
1. 学历不限,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业优先
2.具备新能源(风电/光伏)项目建设经验者优先,熟悉国家及行业相关技术规范与标准
3. 熟悉电力工程全流程管理,具备较强的组织协调与跨部门沟通能力
4.责任心强,能适应阶段性驻场或出差工作安排
5.持有注册电气工程师、一级建造师(机电/电力)等证书者优先
泉州鲤城区招弱电/安防,学徒,小工都可,19-40岁
4-7千/月
工地学徒工弱电工小工长期1-2人月结包工
泉州市鲤城区招弱电/安防,学徒,小工都可,19-40岁
弱电工安装监控门禁安装安防工程1-2人
泉州惠安招弱电/安防
岗位职责:
1. 负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的现场勘查、方案设计及施工图绘制
2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3. 配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通
4. 编制项目技术文档、操作手册及培训材料,对客户进行系统使用培训
5. 及时响应并处理系统运行中的故障,保障安防系统稳定可靠运行
任职要求:
1. 学历不限,弱电/安防/通信/自动化等相关专业优先
2. 具备弱电或安防系统相关工作经验,熟悉主流品牌设备(如海康、大华、宇视等)
3. 熟悉GB50311、GB50312等弱电施工规范及安防工程验收标准
4. 具备基础网络知识,能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置与联调
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力
栏目概述
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