招聘：楼管（南安福安城市花园）薪资：{'3.7-3.7K'}企业名称：深圳市莲花物业管理有限公司泉州分公司学历要求：其他经验要求：无工作经验职位描述：工作内容1.负责小区日常运营管理，确保环境整洁与安全；2.响应并处理住户需求，提供专业服务；3.定期巡视小区，监督设施设备运行状况。4.接待业户投诉、处理各类纠纷、求助、报修并跟踪;5.服务品质监督、客户满意度的达成。任职要求1、具备良好的服务意识，能够处理各类突发事件；2、有责任心，能够独立完成分配任务；3、与团队成员协作，共同提升住户生活品质，维护，树立公司良好服务形象。月休4天，有五险，工作地点：南安市霞美镇福安城市花园物业服务中心，联系人：林经理

招聘：物业管家招聘薪资：2800-3500元/月职位描述应聘直接拨打电话：一、岗位职责：1、负责楼栋的日常安全、卫生巡查；2、及时处理业主的咨询及投诉，及时做好跟踪回访;3、负责物业费、满意度等指标的达成。二、岗位要求：1、有责任心、善于沟通;2、吃苦耐劳，有较强的服务意识和良好的团队协作意识;3、有从业经验优先。

岗位职责： 1、依据公司招商规划，全面承担写字楼及厂房的招商推广与租赁服务工作； 2、负责客户引进、商务接洽及合同签署，并持续开展客户关系的日常维护； 3、负责客户信息的采集与归档，逐步积累资源并完善客户资料库； 4、负责租户后续服务支持、商户关系的沟通协调及突发情况的应对处理； 5、协助推进客户二次装修进程，协调解决相关工程事项。 任职要求： 1、形象良好，具备相关工作经验，了解房地产招商运作流程及相关政策； 2、具备出色的客户服务意识、沟通协调能力及职业素养； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、负责拟定部门年度预算和工作计划，报项目经理批准后执行； 2、负责制定部门各项工作制度和操作规程，报项目经理批准后监督执行； 3、负责制定部门员工月度、季度、年度培训计划，并按照计划开展专业培训； 4、负责制定园区大型活动应急方案，并组织部门实施；负责与政府相关部门之间协调沟通，保持良好关系，配合协助政府部门安全工作； 5、负责根据公司制度按月度对部门员工进行绩效评估和考核；负责定期检查部门各项记录，纠正不合格项，并跟进整改结果； 6、负责与各部门之间保持良好沟通关系，做好协助配合工作；完成上级交付的其他任务。 任职要求: 1、有商业物业服务管理经验3年以上经验，熟练掌握安全应急事故突发处置流程 2、大专及以上学历 3、熟练使用办公软件，中级消控证、物业项目经理证、安全员证(如有) 岗位福利: 1、月休六天，09:00-18:00 2、200话补(实报实销)+餐补14元/天(实际出勤)+500交通补贴(因工外出实报实销)

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

负责客户招商销售厂房，租赁厂房等

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

泉州惠安县招门窗安装/塞缝

招临时小工2名，泉州台商投资区张坂镇群力村，现结220元1天，明天

泉州大坪山附近事情单位招保安，工资4000千左右，12小时，工作轻松，没压力，年龄55岁内，电话

招聘；保安白班数名，年龄要求52周岁以下，12小时白班，月休2天，包住不包吃，工资4200—4700元有保安证，学历证书的另补保安夜班数名，年龄要求52周岁以下，月休2天，包住不包吃，工资3600—4100元。消控夜班2名，年龄要求52周岁以下，中级消控证，保安证，月休2天，工资5000—5500元工作地点：鲤城区南环路经贸学院，联系人：江队

新项目公布京东公司入住泉州地区招：人员6名连继住7天，工资共：2100米包吃，包住酒店，日结纯绿色，纯绿色，纯绿色上班时间：12小时制/自由活动要求：17岁至80岁，男女不限地址：晋江市区注：中途有急事的话，可以请假确定耍做的人员请接龙下去1：蔡中天

招聘：物业收费员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责公司会计事项，往来单位的业务的跟进工作；2.独立完成公司账务工作3.协助领导完成公司发布工作。任职要求：熟悉办公软件的使用；工作时间：8小时，提供免费食宿。

地址：门头沟西山御园；找替班到7日，共6天管吃住一天200元，活轻松好干，联系人张总：

求好：诚信物业招聘1、干零活杂活人员，要求工作勤肯服从分配。年龄45-60岁。电话

管家薪资福利:月薪6-8K（底薪+绩效，上不封顶，多劳多得）·保障齐全：五险+商业保险工作地址:桐乡市区

招聘：客服管家（双休、节假日、五险一金）薪资：3000-8000元/月客服管家（双休、节假日、五险一金）岗位职责：1、8点30分—10点参加公司早会学习，提升专业，组织开展客户经营活动，新业务开拓2、下午不用在公司，公司有活动就参加公司活动任职资格：1、大专、本科以上学历，具备良好的沟通能力收入待遇：提供18个月新人责任津贴（每月5000-2万六档）双休、节假日、五险一金等福利

泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇需电话咨询。招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇需电话咨询。

泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇可电话咨询。 招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇可电话咨询。

土建大工-厂内维修（8000-8500元/月）

1可以居家办公不用打卡 2帮忙发布回复58安居客闲鱼小红书房产信息就可以(需要自己注册平台账号介意勿扰) 3不用带客户看房咨询量月结提成当天结 4一个咨询量0.5元(有问就有钱日均几十个)单月咨询量 差不多有1k 多劳多得 提成另算一套提成在100-300综合起来一个月也有小几千! 5推荐朋友做满一个月奖励100 6介绍朋友租房有提成 当天结算 8工作需要长期坚持 没有毅力 勿扰 请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!请看清楚再来咨询!

岗位职责： 1.负责精装修套房的日常维保工作，包括墙面涂料修补、木作调整、五金更换等综合维修任务 2.独立完成水电类简单故障排查与修复，如开关插座更换、水龙头检修、下水疏通等 3. 配合物业或项目方开展巡检，及时响应并高效处理报修工单 4. 规范使用维修工具及耗材，做好维修记录与反馈 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、安全、文明 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉精装修交付后常见问题及处理方法 2.掌握涂料施工、水电基础维修、泥木瓦等至少两项实操技能 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、焊工证等特种作业证件者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应现场灵活排班

招聘启事物业经理：30-50岁，男女不限，持有3年相关工作经验，工作地点产业园1井号运营中心，薪资面议。永春美岭智慧产业园急聘小艾

万能工水电维修贴砖

石狮写字楼，西环路附近直招工程领班、有电工证。年龄45周内、月薪5-6K、包住，感谢大家推荐，电话：

岗位职责： 1.负责客户与房源的开发与积累，及时了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.陪同客户看房，协助解决购房或租房过程中的各类问题，促成交易达成 3.协助客户办理房屋过户、贷款、签约等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务，提升客户满意度和口碑推荐 5.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层做起 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力，目标感明确 4.持有房地产经纪人协理证或有相关从业经验者优先考虑 5.熟悉本地房产市场或拥有一定客户资源者可适当放宽条件

任职资格： 1.年龄在16-30周岁，无学历要求 2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神 3.能承受较强的工作压力、愿意挑战高薪 4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验优先工作模式： 1.工作约客户＋带客户（前期有师傅一对一教） 2.公司有大量房源出租（无需在外寻找房源） 3.有固定获客渠道（不用陌拜不用打电话） 4.上六休一法定节假日都有假期年假15天 5.上班时间自由轻松00后居多工作氛围非常好 6.四、升官发财：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪20000＋；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 收入加奖金 1.底薪+提成百分之50 2.成交单均收入：600-1500月均收入：1万＋ 3.公司奖金＋团队奖金月均收入：3000+ 公司福利 1.住宿有宿舍提供 2.每周1-2次团队聚餐每月公司一次大型团建 3.每月市内旅游每季省内旅游每年国外旅游公司介绍如下 总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们有租赁经验完整的租赁体系致力打造全国房屋租赁综合服务商成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业！