订单数据员1名（包吃住） 要求：大专学历，会Excel表格操作 工作内容：系统操作、回复、制作数据表 待遇：月薪4500-5500元，包吃住 地点：晋江永和镇普达新丝路物流园区一期

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4. 定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5. 配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

能打电脑，普通话标准，

【岗位职责】 1. 熟悉公司的基本运营流程（市场订单＋人事培训＋团队运营），学习公司营销管理和运营管理； 2. 进行团队拓展竞赛，提升个人影响力，培养良好的团队融合度； 3. 负责协调部门和团队管理，进行计划执行与监督； 4. 初步负责新市场、分公司的运作管理，及公司人员的培训教育工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，实习期的学生亦可，可优先录取； 2. 反应敏捷，表达能力强，具有较强沟通能力及交际能力； 3. 有责任心，具备良好的团队协作精神，善于挑战，有一定的企图心； 4. 有过管理类工作及学生会干部经验优先。 【薪资待遇】 1. 底薪＋奖金＋补助＋绩效考核＝平均每月5500-10000元；后期根据职位晋升薪资上浮10%，平均每月高于6000元以上； 2. 可提供良好的住宿环境，办理五险，享受绩效、奖金及丰厚的年终奖； 3. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放； 4. 晋升方向：储备干部——主管——部门经理——分公司经理（年薪30-50万）。

岗位职责： 1、根据项目需求驻场工作，工作地点随项目变动（全国范围），按客户标准完成档案数字化处理任务。 2、依照任务分配，执行档案数字化全流程中指定环节的具体操作。 3、完成上级交办的其他相关工作。 人员要求： 1、专科及以上学历，具有2年以上档案数字化领域工作经验。 2、熟悉档案数字化加工流程，能独立承担某一工序的作业任务。 3、熟练操作档案数字化相关软件工具。 4、具备良好的责任意识，工作细致严谨。 5、有意愿并具备成长为项目经理的潜力。

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泉州市晋江市招砌砖/石、工地小工/杂工、防水工

招聘学徒工3名。 薪资福利包括包吃住、全勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴，订单稳定，晋升透明。 工作地址位于南安市官桥镇西庄村。

招聘学徒工3名。 薪资福利：包吃住，有全勤奖、工龄奖、年终奖、高温补贴，晋升透明。 工作地址：南安市官桥镇西庄村下庄。

外包清洁工薪资福利:薪资面议，每月4天假期，伙食补助招工人数:1人工作地址:南安官桥镇前梧村顶乡36号，宗艺石材产业园内#8厂房/南安市官桥镇前梧村南联工业区，宗艺石材产业园内#8厂房

清洗工45岁以下，身体健康，吃苦耐劳者。清洗家电外壳，无高空无攀爬薪资福利:底薪3000-5000每天上班8-18点

客户发来的单子准确无误的录入

快递文员身体健康，能长期适应夜班的工作，服从领导安排。年龄18-38男女不限。负责空包、退件、做物流、签收等，具体工作由主管安排，一看就会，简单易上手新人可学！薪资福利:工资3200+200全勤奖！上班时间：七点-凌晨四五点，货做完下班，早做完早下班！提供夜宵等福利。工作地址:葵潭镇门口葛村牛溪往西350米处铺面

云仓50以内1人早8-晚6工资4000饭补300招聘打单员，贴贴单，入库啥的，活不多。轻松地址：兴隆山北

物流统计有物流经验者优先，应届毕业生也可薪资福利:具体薪资面议

电商仓库招以下岗位（短期勿扰）库维：负责清点货物数量（不会可教）收发：到货清点数量，操作电脑入库（不会可教）打单员：负责打印快递面单/商品标签（不会可教）打包员（月工资8000-10000）：操作自动打包机包装（不会可教）配货员（月工资5000-7000）：操作扫码枪配货（简单不会可教）要求会简单操作电脑，会用PDA扫码枪联系电话地址：岳滩镇寇疙瘩村

1、兼职时间：8:30-12:0013:30-18:00（公司有需求会联系） 2、兼职薪资:20元/小时 3、结款方式:现结 4、工作内容:主要负责公司鞋子挑拣、分货、包装、贴标、发货等 5、兼职要求:手脚要灵活快速，务实肯做的，无需培训，上手很快 有意向加微信

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格、批次无误 3. 使用PDA或系统终端及时录入操作信息，保证库存数据实时准确 4. 整理货架、维护库区整洁与安全，落实5S现场管理要求 5. 配合仓管员完成盘点、装卸及临时性仓储支持工作 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机或PDA设备 2.吃苦耐劳，适应快节奏、体力型作业环境 3.无不良记录，服从安排，具备基本沟通协作能力 4. 有仓储、物流、电商履约等相关经验者优先 5. 能接受轮班制或旺季加班安排 6.16周岁-35岁，需要有效身份证 7.日结17元，需要长期干，一天十小时左右，具体看现场安排

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 需具备基本的电脑操作能力 3. 有国内电商平台运营经验者优先考虑 4. 可提供免费住宿 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为底薪+绩效奖金 7. 岗位为文职类，主要负责电商内勤事务，包括店铺商品上下架等日常操作 8. 工作需认真负责，做到当日任务当日完成

岗位职责: 1.负责物流过程中的商品分拣、打包及扫描工作，确保物流流程的高效运行。 2.对物流过程中出现的异常问题进行及时跟踪和处理，保证物流质量。 3.与团队成员紧密合作，优化物流流程，提高物流效率。 4.根据工作需要，适应出差，以确保物流活动的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理物流过程中的问题。 2.对物流行业有一定的了解，能够熟练操作相关设备和软件。 3.具有较强的适应能力和学习能力，能够快速掌握新知识。 4.能够承受工作压力，适应灵活的工作时间安排。

主要负责跨境电商平台的打印面单工作，拆分快递，整理库存一系列工作，工作内容简单，岗位时间自由，不过多约束

20/H周结包吃住新塘天猫超市电商[烟花][烟花] 【岗位】 拣货，补货，整箱拣货，整箱包装 《工期》：11.30号 【薪资】18+2/小时 【要求】18-37周岁 18-37周岁 【班次】中班:13:00-1:00左右 【薪资】每周四发上周工资 【备注】前期按18元/小时发放，，> 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。卡案底 工作地点:晋江新塘菜鸟园区 面试时间：下午1.30-16:00

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【岗位信息】 1、招聘岗位：人事行政专员 2、所属部门：综合部 【岗位职责】 1、全面负责人事与行政事务的统筹管理； 2、负责后勤保障、证照办理、员工宿舍安排、车辆调度、通讯网络及网站运维、企业文化建设、办公物资采购等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他相关事务； 【任职要求】 1、年龄：26-40岁 2、学历：大专及以上 3、工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验 4、专业技能：掌握商务管理基础知识，熟悉劳动法规及相关法律条款，熟练操作常用办公软件； 5、综合能力：具备良好职业操守，目标明确，富有责任心，兼具创新意识与执行力； 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后每月额外增加一天休息（逐步推行大小周制度）； 2、薪酬标准：实行一岗三薪，初级档3-3.5K、中级档4-4.5K、高级档5K~5.5K； 3、薪资结构：基本工资+绩效奖金+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪；每月12日按时发放工资； 4、法定福利：享受国家规定节假日、带薪年休假及五险保障； 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升机制等； 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

对账，会开追溯，会开发票，开电脑单，接收微信单手写出来

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岗位职责: 1. 负责中转场日常运营管理工作，保障物流环节高效有序运行。 2. 对中转场作业流程进行监督与优化，持续提高运作效率。 3. 组织并带领团队，确保各项任务按标准顺利完成。 4. 及时应对突发事件，保障中转场运营平稳顺畅。 任职要求