诚聘[烟花]招聘物业管家1名（有物业商铺管理经验优先）五险一金，双休，餐补，年假，加班费具体工资面谈工作地点：安溪宝龙物业联系电话

招聘物业管家1名。有物业商铺管理经验者优先。薪资面谈，福利包括五险一金、双休、餐补、年假、加班费。工作地址：安溪宝龙物业。

兼职文员临时做

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，行事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，抗压能力突出； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，特别优秀者待遇可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；表现突出者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/实习生转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

要求大专以上学历，形象好，素质佳，沟通能量强，

岗位职责： 1. 协助完成假期期间的日常事务性工作，包括资料整理、数据录入及基础行政支持 2. 参与部门协作项目，按要求完成分配的学习与实践任务 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作安全与规范 4. 积极参与岗前培训与团队交流，快速适应工作环境 5. 按时保质完成主管交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 在校学生，18岁以上，可提供有效学生证，寒暑假期间能全职到岗 2. 工作认真细致，具备良好的沟通理解能力与学习意愿 3. 熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT） 4. 无经验要求，接受零基础实习生，责任心强、踏实肯干 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+津贴奖金（300-3000）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险、年终奖、带薪假期及其他奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握基础电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

招聘文员 1 名 ，要熟练掌握办公软件，CAD 基础操作，工资 面议。

晋江市中医院也有一个男护工，280一天，马上要人

泉州市石狮市招水电，疏散灯重新布管布线。包工包工

一个50下水道堵着，没有P弯，只有90°弯头

招聘杂工。本厂主营花岗岩，会开航吊者优先。薪资为4000-6000。

招聘线锯装台车工人，工作地点在水头白莲寺旁边的万事达大理石厂。薪资为10000-15000。有经验者优先。联系人李厂长。

招聘信息东鸿物业招聘多名管家要求：善于沟通，有服务意识，有物业经验优先。待遇：保险+单休+节日福利+免费午餐，薪资面议联系电话：

衢州云鑫人力资源有限公司招聘岗位：综合管理员2名任职要求：1、年龄35周岁及以下，男女不限；2、有1-3年物业管理经验者优先；3、能熟练操作电脑者优先；薪资待遇：应发4500-5000，享有节日福利、岗位晋升机会。缴纳五险，上六休一，月休四天，有高温费，年终奖。工作地址：衢州市联系电话：

招聘岗位：宿州市高新区华瑞科技园物业人员。

宿州市首佳物业服务有限公司正在招聘。

下午替班到六点60块钱。电话联系

日结包吃住新塘服装电商 【岗位】质检返修，拣货，包装 工期：1个月 【薪资】18/小时 【要求】18-42周岁， （要求识字，男女不限） 【班次】早班9:00~21:00左右 <每天日结，> 备注：上班不能带手机，面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。卡案底 工作地点:晋江新塘菜鸟园区

斐乐临时工招聘（35人） 17/时，上满一天可每天预支100 18-45周岁男女不限 岗位:质检 包装 入库 打包 可短期做最少要做一个月（注意：要求面试时跟面试官表达能做到年底通过率高） ---------------------- 正式工五险一金，各种补贴 月综合到手6500-8500以上 不查征信/纹身/染发/无需经验 包住餐补360，园区有饭堂 注意：不要穿拖鞋/短裤/裙子

1. 童鞋仓库商品的整理、归类、上架； 2. 日常盘点、拣货及出库操作； 3. 保持仓库区域整洁，货物存放规范； 4. 电商货物的日常整理。 任职要求： 1. 工作认真负责，能按时完成任务； 2. 具备良好沟通能力，服从工作安排； 3. 有团队协作意识，适应协作工作环境； 4. 有电商童鞋仓库、配货打包经验优先； 5. 了解基础电脑操作和打字； 6. 能长期稳定工作； 7. 有PDA操作经验、会开车者优先。 • 负责童鞋仓库商品的整理、归类、上架，确保货位清晰； • 执行日常盘点、订单拣货、打包及出库全流程操作； • 维护仓库区域整洁，规范货物存放，保障库存安全； • 配合电商订单节奏，高效完成货物整理与配货工作。 【任职要求】 • 踏实肯干，责任心强，做事细致认真，能按时完成分配任务； • 具备良好沟通能力，服从工作安排，有团队协作意识； • 了解基础电脑操作，会使用聚水潭系统、PDA设备者优先； • 有电商童鞋仓库、配货打包经验者优先； • 能长期稳定工作，能适应仓库日常工作节奏； • 持有驾照、会开车者优先考虑。

【职位要求】 年龄20岁-24岁 无学历及经验限制，符合条件者均可报名 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责任底薪） - 福利保障：五险一金，入职当月起缴纳，待遇完善

一、岗位职责： 1、编制、完善并监督落实集团各类行政管理制度与内部流程，持续提升组织运营效能。 2、统筹管理集团重要文件资料，包括合同、档案、证照等文书的归档与调阅工作。 3、参与公司组织架构的规划与调整，推进相关变革落地实施。 4、全面主导人力资源管理工作，涵盖人才招聘执行、绩效考核及薪酬体系的优化设计。 5、协调处理员工关系问题及劳动纠纷，确保人事管理符合法律法规要求。 6、统一安排公司内部会议、活动组织以及员工差旅等行政事务与后勤支持。 7、组织实施员工福利发放及相关人文关怀举措。 8、对接政府机构、社区等外部单位，妥善处理公共事务与对外联络工作。 9、协助完成企业各类证照的申请、变更和年度审查等相关手续。 10、完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政与人力资源综合管理经验，具备独立搭建制度体系及主导招聘、绩效、员工关系等全流程工作经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策；精通行政管理规范、流程梳理及文书档案管理制度；掌握基础财务与法律知识。 4、具备良好的组织协调与执行能力；优秀的沟通表达与谈判技巧；较强的公文撰写与数据处理能力；能有效应对复杂人事问题与突发情况。 5、工作认真负责，坚持原则，具备较强的服务意识和团队协作精神；抗压能力强，适应高效快节奏的工作环境。 6、有高校后勤或大型集团企业行政管理经验者优先，具备物业管理工作背景者可酌情考虑。

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【岗位职责】 1. 负责跨境物流国际干线相关的系统规划与需求挖掘工作，主要包含跨境空运、运力资源、资源竞价等相关系统。 2. 根据公司的发展战略和市场需求，制定并执行海外物流计划和策略，了解不同国家和地区的物流法规和政策，确保物流运作的合规性。 3. 统筹管理跨境物流全流程节点，保障履约链路高效、稳定运转，确保货物的及时到达和交付，处理任何可能的延误或损失。 4. 实施全维度降本策略，统筹推进物流降本目标落地，通过渠道比价、路径优化、包装规格改良等方式，持续降低单均物流成本，挖掘利润空间。 5. 搭建异常事件分级处理机制，快速响应日常操作卡点与物流异常；重点针对特货等建立专项风控预案，降低扣关、退运等风险。 6. 负责物流团队管理工作与梯队建设，优化跨岗位衔接流程，营造高效协作、目标一致的团队氛围。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或国际贸易相关专业。 2. 有3-5年国际小包航空物流管理工作经验，熟悉3PL模式。跨境电商物流经验优先。 3. 有3-5人的团队管理经验，具备较强的跨部门统筹能力，能高效对接销售、运营端，匹配业务需求。 4. 能独立应对并解决物流全链路中的突发异常和清关卡点。 5. 具备清晰的成本管控意识，能主导或配合完成物流降价等商务谈判。 6. 掌握欧美海关对普货及特货的清关合规基础要求。

名额有限，先投简历第一时间安排面试~ 一、薪资福利【小时工】26/小时 26/小时 260一280天 【正式工】坐班，月综合工资7000～9000元/月 二、每个月1号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 三、招聘要求： 1、年龄18-38周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 3、无需体检，不用经验 四、食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，电梯房，设备齐全 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、工作内容:主要负责包装、组装，分拣，瑕疵检查等工作。 不用穿无尘服，岗位自选。 1.名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟， 2.免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活 期待您加入我们哦！ 招聘部通告：名额有限，先投递简历优先安排面试

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，服从安排，执行力强

电商招聘 【岗位1】拣货，上架，质检 【薪资】18/小时 【要求】20-35周岁，男女不限 【班次】早班9:00~21:00 试用期:15天左右，转正计件。 月薪：6000到8000 【福利】包吃包住，月排休4天