摇臂钻床工，车工，260-300元/天，多劳多得 岗位职责： 1. 操作摇臂钻床完成工件的钻孔、扩孔、铰孔等加工任务 2. 按照工艺图纸和作业指导书进行规范操作，确保加工精度与质量 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，保障生产安全与效率 4. 配合班组长完成生产计划，做好工件交接与现场5S管理 5. 遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应制造业生产环境 2. 有摇臂钻床或普通机床操作经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，能接受倒班及计件/计时相结合的薪酬方式

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程质量自检 3. 定期维护保养车床设备，确保设备正常运行与安全生产 4. 配合质检部门完成首件检验及过程抽检，及时反馈并改进加工问题 5. 做好加工记录与交接班工作，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与精度 3. 遵守车间安全规范，无重大违规操作记录 4. 具备基础机械加工常识，有相关实习或实操经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及简单体力劳动

核心职责 负责船舶能效提升系统中西门子PLC（以S7-1200/1500系列为主）全周期技术实施，涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试，重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制，支撑“按需供能”技术落地应用。 参与船舶冗余控制系统的设计与部署，保障能效数据采集与控制指令执行的连续稳定。 完成PLC与边缘计算单元、数据采集模块之间的通信开发，实现能耗数据（如瞬时节油量、设备功率）实时上传及能效损失根因分析功能。 熟练运用西门子Unified平台，开发基于Web的船舶能效相关人机界面，包括辅机（泵、风机）运行状态监控、节油量实时与累计可视化、CII评级模拟预测看板等，确保界面设计符合船员操作习惯，信息呈现清晰准确。 配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题（如通信异常、逻辑冲突），编制系统操作文档并组织船员培训，保障系统交付后可稳定运维；同时收集现场使用反馈，持续优化控制程序以增强节能效果。 参与能效项目技术方案评审，结合船舶辅机（泵、风机、中央冷却系统等）运行特点，提出PLC层面的节能改进策略，确保项目满足CII、EU ETS等环保合规要求。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业。 工作经验：具备2年以上西门子PLC实际项目经验，熟练使用TIA Portal编程环境，能够独立完成梯形图（LD）、功能块图（FBD）、结构化文本（ST）的编程与调试工作；有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。 技术能力： 掌握主流工业通信协议（Profinet、Modbus RTU/TCP），可独立完成PLC与变频器（西门子、ABB、汇川等品牌）、传感器间的通信配置； 具备传感器数据采集与处理基础，理解温度、压力、流量等信号在控制逻辑中的作用机制； 具备JavaScript编程能力，能编写自定义脚本者优先。 了解船舶辅机（如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵）控制原理，或熟悉CII、EU ETS等环保法规者优先。 素质要求： 能接受短期船舶现场出差（单次1-2周，年累计不超过2个月），具备较强的现场故障诊断与应对能力； 具备良好文档撰写能力，能规范输出技术方案、调试记录、培训资料； 具有团队合作精神，可与硬件工程师、能效分析人员及客户船员高效协作。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责： 1，参与饮料产品的研发与创新工作，负责产品配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 2，参与新饮品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3，参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4，配合市场部门开展市场调研，跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1，硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业背景，具有海外学习经历者优先考虑； 2，具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料行业相关法规及研发规范流程； 3，工作积极主动，责任心强，动手实践能力强，富有创新意识和解决问题的能力； 4，熟练使用办公软件，有意愿在饮品领域长期发展。

岗位描述： 前3个月为储备干部阶段，需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺，后期根据发展情况定岗至以下方向： 研发技术员：参与新产品的开发进程，跟进新品导入及相关技术支持工作。 设备技术员：负责自动化设备的调试、验收，以及日常维护与保养工作。 工艺技术员：主导制程工艺优化，推动生产良率提升并落实工艺改进措施。 实验室技术员：承担产品可靠性与信赖性测试，并进行相关数据分析。 QE技术员：处理生产过程中出现的品质异常问题，制定改善对策并跟踪闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景，接受应届生或实习生。 2. 能够适应无尘车间工作环境。

1、配合开展公司新产品研发相关工作； 2、负责现有产品的品质维护与优化升级； 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历； 5、身体状况良好，能承受工作压力，工作认真负责，作风踏实稳重 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

招聘厨师，薪资面议。工作地址位于泉州市晋江市青阳曾井。

招聘熟练油漆工。要求有同行业工作经验者优先，务实肯干，责任心强。薪资优厚，具体面议，工作稳定，福利齐全。工作地址位于泉州市南安市水头五里桥工业区铭远健康集团内。欢迎咨询。

招聘湿巾主机，共3名。薪资为6000至9000元。工作地址位于泉州市晋江市五里工业区美源路1号。

泉州市南安市招广告安装

泉州市南安市招水电

一、岗位概述 负责汽车用风机类产品（包括空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇、电子风扇等）的研发、设计与持续优化。协同跨部门团队完成从概念设计到量产交付的全流程开发，确保产品满足整车在性能、噪音、可靠性、成本及法规等方面的要求。 二、岗位职责 1. 产品设计与开发 1.1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 1.2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 2. 仿真分析与优化 2.1 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 2.2 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 3. 测试验证 3.1 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 3.2 参与整车路试，解决风机在整车环境下的匹配与性能问题。 4. 技术文档与流程管理 4.1 严格按照 IATF16949 / APQP / PPAP 汽车开发流程，编制 DFMEA、DVP、设计评审报告、技术规范等文档。 4.2 确保设计资料完整归档，满足整车厂审核及行业法规要求。 5. 跨部门协作与技术支持 5.1 对接客户（主机厂）、供应商及内部电气、工艺、质量、采购团队，确保项目按时保质交付。 5.2 支持生产现场，解决量产阶段的结构装配、物料干涉、工艺偏差等现场问题。 5.3 参与售后失效件分析（Root Cause Analysis），制定并落实纠正预防措施（CAPA）。 6. 前沿技术跟踪 6.1 关注行业新技术、新材料（如耐高温工程塑料、新型复合材料）及新控制方式（BLDC、FOC 控制）在风机产品上的应用，推动产品迭代升级。 三、任职要求 3.1 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。 3.2 工作经验 3~10 年汽车零部件或风机类产品设计开发经验。有以下经验者优先： • 空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇开发经验 • 无刷直流电机/交流电机/电子转向电机（BLDC/AC/EC）开发经验 • 新能源汽车热管理系统相关经验 3.3 专业技能 1. 精通 CATIA / UG（NX） 等三维设计软件，熟练使用 AutoCAD 或同类二维绘图工具 2. 熟悉 GD&T（几何尺寸与公差）、DFA / DFM 设计方法 3. 了解 CFD 仿真工具（如 Fluent / Star-CCM+）及结构仿真工具（如 Ansys / Abaqus）者优先 4. 熟悉 IATF16949 质量管理体系及 APQP / PPAP / DFMEA 开发流程 5. 熟悉车规级产品设计规范（耐温范围 -40℃~125℃、振动、防护等级等） 6. 了解注塑、冲压、压铸等制造工艺 3.4 综合素质 1. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨部门推动能力 2. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力 3. 能适应一定程度的出差（客户对接、供应商技术支持） 4. 英语良好，能阅读英文技术资料者优先 四、加分项 • 有 新能源汽车热管理系统 相关经验 • 熟悉 BLDC / FOC 电机控制 原理 • 有量产项目从概念到 SOP 的全流程经验 • 熟悉注塑、冲压、压铸等制造工艺 • 具备专利撰写或行业标准制定经验

NVH工程师 一、岗位核心定位 专注滚珠丝杠副振动、噪声、异响性能，负责产品正向开发、测试分析、问题整改，解决研发、量产及客户端NVH痛点，实现产品低噪、平稳、高动态品质，适配汽车、高端自动化设备高端传动需求。 二、核心工作职责 1. 正向开发：对标制定NVH性能目标，从结构、公差、工艺、润滑维度优化设计，前置规避噪声振动风险。 2. 测试验证：搭建台架、开展NVH测试、数据分析（频谱/阶次/TPA），完成竞品对标与性能验证。 3. 问题闭环：排查量产、客户端啸叫、异响、振动超标问题，输出整改方案并落地验证。 4. 技术沉淀：通过仿真优化动态性能，建立NVH测试规范、企业标准及案例数据库。 三、核心任职要求 1. 专业背景：本科及以上，机械、力学、车辆、振动声学相关专业。 2. 行业经验：3年以上传动部件（丝杠/轴承/齿轮）NVH开发经验，汽车电动丝杠NVH经验优先。 3. 硬核技能：精通NVH测试设备与数据分析，掌握模态、振动噪声仿真，熟练异响、传递路径故障排查。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决 (9) 完成上级交办的其他临时性任务 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划制定与人员调配，确保高效完成上级交办任务，并做好与其他部门的对接协调； 2. 监督现场5S执行情况，管控生产效率、产品质量及员工行为规范等各项指标； 3. 配合生产主管推进日常事务，联合ME团队开展设备清洗、维护与保养工作，指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法； 4. 及时响应并处理突发异常状况； 5. 组织实施班组成员绩效评估，持续优化团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、整理与汇总上报； 7. 处理产线人员考勤事务，协调员工关系； 8. 承担生产安全责任：落实现场安全管理制度，排查潜在风险，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科背景优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全生产与质量意识，有改善提案或创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，预计明年4月投产后调回泉州基地工作。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，中专或以上学历； 2、具备3年以上中大型食品企业生产现场管理相关工作经验； 3、掌握基础的计划安排、流程管控及物料控制能力； 4、沟通协调能力强，具有团队搭建与组织管理经验； 5、熟悉设备日常维护及食品质量管理相关标准，如ISO/HACCP等体系要求； 6、责任心强，工作积极敬业，品行端正，具备良好的职业素养与团队包容性； 7、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 薪资福利具体面议！ 职位福利：带薪年假、提供住宿、免费停车

招聘（一）本厂急招数名不锈钢花箱熟练焊工，会看得懂钣金图纸做过花箱优先，计件多劳多得，工资准时月结不拖欠。（二）花箱钣金画图拆图员两名，熟练CAD，会钣金展开下料，有花箱拆图经验优先，月薪白班6000-12000。（三）激光切割折弯师傅两名，吃苦耐劳工资面议地址安溪华城工业区，电话：

任职要求： 1、大专及以上学历，具备多年设备维修与故障判断经验，熟练操作各类专业办公软件； 2、具有机电实操背景及现场管理经历，掌握机械结构与电路基础知识，了解设备制造工艺流程； 3、能够精准定位设备故障位置，熟练掌握工程电气控制技术（如PLC、变频器等）； 4、具备良好的沟通协调、组织管理、监督执行以及分析归纳等综合能力。 岗位职责： 1、参与设备采购选型评估，负责设备的安装调试及使用操作培训； 2、依据员工维护技能现状，制定并实施针对性的技能培训方案； 3、统筹设备的调度配合，组织实施设备的维修、保养及相关监管工作； 4、开展日常巡检与工作检查，编制工作计划，提出物料采购需求，分析设备损坏原因，抽查保养执行情况； 5、负责团队工作任务分配及日常运营管理工作。

晋江海尾鞋底厂招聘注塑开机员，夫妻工最佳，每天200以上。正常200一250一天，。本公司长年生产鞋底，因生产需要，现面向社会招聘长期操作工数名，两班倒，能适应站班。以25一52岁为主，可进少量夫妻工，要求身体健康，能吃苦耐劳，有无经验均可。计件工资，多劳多得，做。公司免费提供夫妻房。水电全免。宿舍外租每人补贴200元。如公司订单不足。原材料短缺等原因导致人员停工，公司给予每人每天补贴每人每天150元。所有补贴次月与工资一起发放。(日综合工资200一250之间)。工资月底统一发放。(月综合工资6800一7500左右) 工作长期稳定，非短期临时工。 ️ 1

岗位职责： 1. 负责箱包辅料（包边丝带、针织松紧带、丝光松紧带等）生产订单的全程跟进，确保交期、品质与数量准确 2. 协调采购、生产、仓库及物流环节，及时反馈异常并推动解决 3. 整理和归档生产单据、出货资料及客户沟通记录，保障信息可追溯 4. 录入并维护ERP或OA系统中的订单数据，确保信息实时、准确 5. 协助部门完成日常文员工作，如文件打印、报表制作、会议支持等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉箱包辅料行业或纺织类材料者更佳 5. 能适应快节奏工作，具备基础抗压能力

一、生产管理：1.生产计划与调度；2.生产进度把控；3.作业效率优化；4.生产成本管控 二、质量与食品安全管理：1.严格执行各项标准；2.全过程质量监控；3.成品与过程检验； 三、人员管理：1.岗位技能培训；2.人员工作分配；3.劳动纪律监督； 四、卫生与安全管理：1.车间环境清洁；2.员工个人卫生管理；3.安全生产执行；4.虫鼠害防治； 五、设备与物料管理：1.生产设备保养；2.物料使用管控；3.库存盘点与管理； 六、文件与记录管理； 生产工艺简单易掌握，无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任

招工启事诚聘：焊工、折弯工一、焊工1.岗位职责熟练操作二保焊，看懂图纸，工件焊接成型美观，无气孔、变形、漏焊；做好焊后打磨清理，遵守车间安全规范，维护焊机设备。2.任职要求有3年以上实操经验，持证优先；能独立下料焊接，服从安排，吃苦耐劳。3.薪资待遇计件/计时可选，多劳多得，月薪可观；吃住补贴400元，满勤100元。二、折弯工1.岗位职责按加工图纸调机、下料折弯，把控尺寸精度，检查工件平整度，保养折弯机，整理成品。2.任职要求熟悉数控折弯机操作，看得懂钣金图纸；有钣金折弯相关工作经验，细心稳定。有意向者联系张小姐福建泉州

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障文件规范可溯 3. 协助物料计划与车间沟通，及时反馈异常并推动问题闭环 4. 录入及维护ERP系统数据，保证生产数据真实、及时、完整 5. 配合质检、仓储完成出货准备与资料交接，支持客户验货与交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP等生产管理系统 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历更佳 5. 能适应生产环境协作节奏，具备基础抗压能力

岗位职责 按照图纸、工艺单完成机床上下料、装夹工件，执行数控加工作业； 简单核对尺寸，做好首检、巡检，及时上报产品异常、设备故障； 负责机床日常清洁、保养、刀具整理，维持工位 5S； 严格遵守操作规程、安全规范，保质保量完成生产任务。 任职要求 年龄 18-45 周岁，学历不限，有无经验均可，可接受学徒； 能看懂简单机械图纸、尺寸标注优先，零基础有人带教； 手脚麻利，责任心强，服从管理，能配合两班倒； 吃苦耐劳，遵守厂区安全制度，无不良嗜好。 福利待遇（按需修改） 薪资：底薪 + 计件 + 全勤 + 加班补助，学徒带薪培训 福利：包食宿、五险一金、节日福利、工龄奖、岗前培训 工作地点：福建泉州