机械工程师 能独立承担自动化设备的生产与制造工作 并具备解决工厂运行过程中各类技术及调试问题的能力

岗位内容： 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。 2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。 3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。 4. 撰写专业技术文档及使用说明，配合销售部门支持客户技术咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。 3. 熟悉CAD/CAE类设计分析软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、整理归档技术资料，编制相关技术文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2. 熟练掌握Solidworks和AutoCAD等设计工具，具备独立完成设备建模及工程图纸输出能力； 3. 具备三年以上机械设计相关工作经验； 4. 有混凝土制品机械（如砖机、砌块成型机等）、工程机械或建筑机械领域设计经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终分红、出国游、项目奖金、公司重点项目 职位亮点：跨业-德国技术-发展前途广-平台规模大

熟练sw或ug制图CAD制图 有独立设计能力 主要开发机械手治具工装夹具传动机构 熟悉气缸齿轮滑块导轨常用部件选型 单休

1. 学历专业：大专及以上，机械制造、机电一体化、数控、智能制造等相关专业，应届毕业生可培养，有相关实习、工作经验者优先。 2. 技能基础：了解机械加工基础工艺与设备原理，会看机械图纸、掌握CAD基础操作者优先，熟悉生产安全、质量体系者加分。 3. 综合素质：踏实吃苦耐劳，能适应车间轮岗学习，学习能力、执行力、沟通协作能力良好，服从公司培养安排。 4. 职业态度：有志长期深耕机械行业，积极上进，愿意从基层沉淀，向往技术、管理岗位发展。 5. 其他要求：身体健康，品行端正，可适配车间作息及阶段性工作安排。

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发 4、整理相关技术资料并编制技术文件 任职要求： 1、具备中级及以上工程师职称，专业方向为工程机械、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关领域 2、具有三年以上相关行业工作经验者优先考虑 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备者优先 4、熟练掌握CAD、Proe、Solidworks等主流设计软件 职位福利：五险一金、年终分红、出国旅游、项目奖金、参与公司重点研发项目 职位亮点：跨业-德国技术支持-发展空间广阔-大平台赋能

岗位职责： 1、负责产品机械结构与零部件的设计及材料选型； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师完成整机产品开发设计； 4、整理相关技术资料并编制技术文件文档。 任职要求： 1、具备中级及以上工程师职称，机械工程、建筑机械、机械制造与工艺、自动控制、液压、机电一体化等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉制砖机、路面施工机械、水泥混凝土搅拌站等设备者优先； 4、熟练掌握CAD/Proe/Solidworks等主流设计软件。 职位福利：五险一金、年终分红、出国旅游、项目奖金、参与公司重点研发项目 职位亮点：跨业平台-德国技术支持-发展潜力大-行业前景广阔

岗位职责 1. 方案图设计与建模分析：根据项目提供的方案图纸及设备模型（如砖机全自动生产线、厂房布局等），独立开展安装方案图的设计与绘制，确保图纸满足技术标准及客户实际需求； 2. 技术支持与跨部门协同：参与项目初期技术交流，结合机械运行原理与设备特点，提出安装设计方案的专业建议，并与生产、研发团队紧密配合，解决绘图过程中的技术难点； 3. 技术资料整理：协助编制与安装方案配套的技术文件（如作业指导书、发货清单等），保障图纸与文档内容统一且具备可操作性； 4. 设计改进与反馈响应：针对安装实施中出现的实际情况，与客户或现场执行人员沟通，及时对设计方案进行调整与优化。 技能要求 1. 制图工具应用：精通CAD/SolidWorks等主流制图软件，能独立完成方案图绘制和设备模型解析，准确呈现安装方案的技术要点； 2. 专业技术理解：掌握机械原理、设备构造及安装工艺流程，能够依据方案图与设备模型（如砖机全自动生产线、厂房规划等）进行系统化设计，确保图纸合规并满足客户需求； 3. 图纸解析与优化能力：具备良好的方案图读图能力，能从设备模型中提取核心安装参数，并对复杂设备提出合理化改进意见； 4. 协作沟通能力：善于与生产、研发等相关团队高效对接，协同解决图纸设计中的技术问题，支持项目现场的实施与变更需求。 熟悉工厂模型仿真软件者优先，具备安装方案图绘制实践经验者优先，专业能力突出者薪资待遇可面议且从优

负责产品研发创新整改 以及工厂内技术问题方面的调试

伟马智能科技股份有限公司是一家挂牌公司、国际高新技术企业，科技型中小企业生产自动化设备，需要安装调试员工年纪不要太大

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1. 协助完成机械设备的安装、调试、运行测试及故障排查工作 2. 参与机械图纸审核、BOM整理及技术文档编制 3. 配合研发与生产部门进行样机试制与工艺优化 4. 记录调试过程数据，输出标准化调试报告 5. 学习并逐步承担独立机械系统集成与现场技术支持任务 任职要求： 1. 机械类相关专业应届毕业生或实习期学生，接受无经验者 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件者优先 3. 具备基础机械原理、材料力学及公差配合知识 4. 工作细致认真，有较强的学习能力与团队协作意识 5. 能适应阶段性出差及现场调试工作

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

工作职责 1. 主导公司核心电子设备产品的技术升级与迭代开发，通过创新优化提升产品性能及行业竞争优势。 2. 负责新产品从需求梳理、方案规划到样机验证的全周期研发工作，确保成果符合市场需求与客户期望。 3. 突破研发过程中的关键技术瓶颈，提供切实可行的技术对策，保障项目高质量高效推进。 4. 协同生产、市场等多部门联动，推动技术成果向规模化生产转化，实现产品商业化落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、机械设计等相关专业，具备坚实的理论知识体系。 2. 5年以上电子设备制造行业研发工作经验，主导过完整的产品迭代或新品开发项目。 3. 精通电子设备机械结构设计，掌握业内主流技术架构与应用规范。 4. 具备出色的分析判断与问题解决能力，能独立牵头复杂技术任务，带领团队完成研发目标。

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可制造性与可靠性 4. 对现有机械结构进行改进升级，持续优化成本、性能与维护便利性 5. 编写技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验阶段向规模化生产的落地，解决量产中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶等）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料编写工作； 4、测试与质量管控：牵头开展材料各项性能测试，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（含塑胶模具设计等），熟悉新产品从立项到量产的完整流程； 3、熟练掌握材料分析与检测方法，具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。

1、确保工序工艺的稳定性，保障生产流程顺利进行 2、制定并完善模块工艺的操作规程、工艺管控、设备点检、PFMEA等相关文件，定期组织文件评审与更新 3、日常监督与确认各工序设备工艺的运行状态 4、组织实施工序内新员工的培训与考核工作，确保合格后方可上岗 5、持续优化改进工艺流程，提升本工序的直通率水平 6、开展各工序新工艺的研发工作，增强产品性能表现 7、处理工序中的工艺异常问题，制定纠正与预防措施，并定期跟踪措施执行情况及实施效果 8、对生产线使用的原辅材料进行性能测试，评估其应用可行性 9、配合新产品试产工作，编制试产总结报告，梳理试产问题并推动量产导入 10、推进自动化产线的工艺优化，提升制程良率

工作职责: 1、策划并推动车间提案改善活动，统筹协调各班组开展全员参与的改进工作； 2、负责车间持续改善项目的汇总与分析，参与项目成效评估，监督指导各班组改善措施的执行情况； 3、指导各班组运用各类IE方法识别浪费、解决现场问题，实现质量提升、隐患消除、效率提高及成本降低等目标； 4、完善持续改善相关管理制度及流程文件； 5、开展持续改善的宣传推广，营造积极改进的车间文化氛围； 6、具备独立主导改善项目落地的能力； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具有3-5年食品行业相关工作经验 2、认同精益理念，具备TPM、LP、TPS、WCM等精益管理体系实践经验者优先； 3、有大型制造企业生产管理、精益推进或培训授课经验者优先

岗位职责： 1. 负责钣金结构件的工艺设计、展开计算及图纸绘制，确保符合生产与装配要求 2. 优化钣金加工工艺流程，提升材料利用率与生产效率 3. 协同结构工程师完成产品可制造性（DFM）评估与改进 4. 解决生产现场钣金加工中的技术问题，提供工艺支持与指导 5. 编制钣金作业指导书、BOM清单及工艺路线卡等技术文档 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用设备特性 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉GB/ISO相关标准 4. 工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 有机箱机柜、充电桩等钣金结构设计经验者优先

1.熟悉封装设备机理和操作含（磨划抛/薄片堆叠上片/TCB上片/晶圆模压/GD/CMP） 2.负责新产品工艺方案制定、工艺流程优化及验证工作； 3.负责对新产品的样品试制后的问题进行汇总分析并提出改进意见和解决方案； 4.对过程中出现的质量问题进行分析并提出相应的解决措施 5.负责新制程新机台的开发和风险释放； 本岗位综合薪资预估*15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准

模具前期开发，SOP文件编制，负责样品底料外观检验及模具出入调度安排

岗位职责： 1 依据压铸车间提出的模具维修需求，对接异常情况并制定处理方案，安排相关人员实施改善措施，维修结束后确认状态并移交生产使用 2 负责维修团队的工作分配与人员管理；针对工时异常偏高或存在不合理现象的模具组织分析讨论，及时反馈主管，推动优化方案以降低工时消耗 3 对压铸生产结束后的模具进行末件产品检查，识别异常问题点，指派保养人员实施针对性改善，确保模具保养质量达标 4 按照6S管理要求对工作区域内的工具柜、工作台进行整理整顿；依照设备一级保养标准对机器开展定期检查与维护，并落实定人定岗核查机制 任职资格： 3年以上压铸模具维修工作经验；高中/中专及以上学历

岗位职责 1、构建浴室柜定制化服务平台，确立定制流程、设计规范及计价体系等系统性框架； 2、主导定制浴室柜新品的规划与发布，响应门店及市场需求； 3、搭建定制浴室柜的技术与工艺支持平台，输出标准化技术文档； 4、针对产品短板进行系统优化，持续开发符合市场流行趋势的定制方案； 工作内容 1、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，熟练使用CAD等绘图软件； 3、具备扎实的专业基础，良好的沟通能力与职业素养； 4、可独立开展工作，具备较强的协调能力，善于团队协作； 5、有定制家居领域技术研发经验者优先考虑。

1、在上级主管的指导下，协助搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理规划、实施计划、标准作业程序（SOP），并配合开展培训、人才发展及宣传推广等相关工作； 2、依据公司要求，推进CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目，制定项目实施计划、目标与方案，牵头组建项目团队，提供培训、指导、检查与考核支持，并定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各部门、各区域的持续改善推进工作，指导开展精益CI项目及改善课题的立项，包括主题选定、小组组建等，负责项目的登记备案、过程跟踪、辅导支持、结项评审及奖励落实； 4、推动全员参与改善建议与提案活动，定期组织建议发布与评审评比，营造积极的改善文化氛围，激发员工参与热情，同时负责建议的审核、评分及激励执行； 5、全面推进公司目视化管理工作，指导各部门、各车间建立和完善可视化看板系统，优化信息展示与沟通平台建设； 6、全面负责公司5S管理的落地实施，编制5S推进计划与执行标准，协调、指导、监督、检查及评估各部门、车间的5S执行情况，保障5S工作的有效运行与不断优化； 7、组织开展精益管理相关培训，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪培训成效； 8、承担精益管理宣传职责，协助编制《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏内容，并对各部门的宣传工作进行检查与指导； 9、完成部门交办的其他任务及相关协作工作。

一、岗位职责描述： 1. 负责新产品导入过程中在生产基地的可制造性风险识别与评估； 2. 组织新生产线搭建、产线切换及新设备布局，参与设备技术方案评审，并协同开展未来量产线体的规划工作； 3. 推动量产产品生产效率与质量水平提升，包括制程降本、不良率分析改进，并落实产品安全优化措施的实施与推广； 4. 主导现场客户审核应对及审核问题整改闭环，分析客户投诉原因，制定改善方案并在集团范围内推动横向展开； 5. 开展测量方法与制程监控策略的研究与应用，推进工程变更相关风险评估及断点控制措施落地； 6. 负责生产基地量产相关文件的编制、维护与管理。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 理工科背景，专业范围包括材料、化学、机械、电气、能源等相关方向； 3. 具备良好的英语听、说、读、写能力； 4. 在校期间有锂电、机械、材料等领域论文发表或专利申请经历者优先考虑； 5. 沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷，具备较强的自我驱动力。