工厂主办会计薪资：6000-8000 1、具备初级以上职称 2、有制造业经验（没有勿扰） 3、申报统计局报表、企业国补、供应链进销存等 4、性别：年龄45岁以下 试用期三个月，

1、应收账款的登记与审核； 2、定期与未打款客户核对运费及运费催款,确保客户回款积极性； 3、不定期提供应收账款分析表； 4、负责整理和保管凭证档案； 5、上级交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、18-35岁,中专以上学历，有会计证优先； 2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验； 3、熟练使用wps办公软件、财务办公软件； 4、具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细致，积极主动。 工作时间：9：00-12：00，13：00-18：00，单休。

企业财务发展与规范化 数据分析及管理 财务机制与薪酬激励设计 财务与餐饮运营管理岗位 薪资待遇详谈

会计招聘 岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制与审核；2.完成月度/季度/年度结账及财务报表编制；3.对接税务申报、发票管理及涉税事项；4.协助财务审计、成本核算及财务分析。 任职要求：1.学历不限，会计相关专业优先；2.可接受实习生，有会计工作经验者优先；3.熟悉财务软件及税务政策，细心严谨，具备良好的沟通能力和职业素养。 薪资福利：薪资面议，周末双休缴纳五险、带薪年假、节日福利、定期培训。

会计年龄30岁左右，有经验丰富的

岗位职责： 我司主营设计及涂料业务 销售开单：现有开单人员，需在调休期间协助完成开单操作、客户服务、线上商城的日常维护，并配合总经理处理部分行政事务。 外账报税：具备外部账务处理及税务申报相关实操经验。 对账管理：定期与客户及供应商开展账务核对工作，确保应收、应付账款明细清晰、准确无误。 油漆工地登记：完整记录各油漆施工项目信息，包括客户下单的工地名称、施工面积、结算金额等，同步审核工人薪资等级是否超出标准，辅助进行成本管控与项目执行跟踪。 成本核算：负责公司产品整体成本计算，涵盖材料、人工等各项支出，为定价决策与成本优化提供数据依据。 任职要求： 财务、会计或相关专业大专及以上学历。 1年以上财务岗位工作经验，具有建筑行业或销售领域财务背景者优先考虑。 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等工具。 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神。

有财务经验，能去德化优先考虑，包吃住

本公司从事中小微企业财税服务的专业机构！需要懂财务基础工作如会计核算、账务录入、纳税申报等

招专职快计！负责任的人！工资待遇面谈

一、主要工作内容 1、独立负责应收账款的账务处理、对账以及催收工作； 2、跟进发货客户的每日发运情况，发现异常数据及时反馈； 3、完成财务主管安排的其他相关工作任务； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具有一年及以上企业财务岗位工作经验，有物流、快递行业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据敏感性； 4、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、积极主动，性格开朗，具备良好的沟通能力。

日用茶具厂招工 水杯擦水2名（要会接耳）。 地址:高步领☎

有人要去南安改石头吗。只3个人。一天400元。有要去的话打这个电话

泉州南浦还差两队夫妻内粉做大面，进工地就能做，一栋车展中心，一栋办公楼。今年做多少算多少，有意的电话电话联系。只是打电话问问的和半瓢水的没必要打电话了。

带班套线400一天，技术要好一天做3500左右，，，联系电话

木作隔墙

任职要求： 1、财务、审计、经济管理或金融相关专业，大专及以上学历，具备良好的专业理论基础； 2、年龄20-40岁，身体健康，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的沟通协调能力； 工作职责： 一、销售订单与出库条件审核 依据销售合同、技术协议及相关审批程序，核查销售订单的完整性和合规性； 跟进客户付款进展，结合合同约定条款，判定是否满足出库条件； 对于需加密发货的设备，配合销售确认加密需求，并在发货前完成设备加密流程的发起与确认； 确保所有出库操作均遵循“款已到账、条件具备、流程规范”的财务管理要求。 二、收入确认与账务处理 跟踪设备发货及客户验收进度，判断收入确认时点是否达成； 审核销售出库后的账务过账情况，保障应收账款及时准确入账； 负责应收账款的初始确认、后续计量及账龄维护，确保应收台账数据真实完整； 协助完成月度结账工作，核对应收相关科目并进行必要调整。 三、回款管理与催收执行 动态监控客户回款状态，定期编制回款跟踪报表； 对存在逾期或临近付款期限的分期客户，及时发出催收提示，联动销售推进款项回收； 客户完成分期支付后，迅速启动并闭环设备解密流程，保障客户正常使用权益； 四、跨部门协作与数据支持 每日整理并上报未交付订单清单，以及出货、入库、验收等执行情况，为管理决策提供数据支撑； 联合销售、运营、技术等部门，协调解决订单执行过程中涉及财务环节的堵点问题； 五、业务激励与薪酬核算支持 根据销售回款实际完成情况，计算销售人员业绩奖金，实现奖金发放与回款进度相匹配； 依据销售政策及业务员签约成果，核算销售团队薪资，保证结果准确、发放及时； 六、档案管理与流程优化 妥善保管销售合同、验收文件、收款凭证等原始资料，确保归档齐全、便于追溯； 持续梳理应收账款管理流程中的薄弱环节，提出标准化、系统化优化建议，提升工作效率与风险防控能力。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历，试用期工资5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，猪场驻场财经享有封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设置顶岗补贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金范围500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团建活动、实物奖励，每月休假5天，年假5天；晋升机制完善：优秀财经员工作满1年可纳入财经主管储备，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地：全国各地。

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历，试用期工资5000-5700元，转正后根据能力定薪5300-6800元，猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设置顶岗补贴。 ③奖金：与所在分公司进猪、销售、存栏量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万； ④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地：全国各地。

招聘： 本公司因业务扩展需求现招聘：业务员、会计、送货司机等人员。要求:能吃苦耐劳，有上进心，有经验者优先录用 联系电话： 工作地点：济南市天桥区新荣装饰城A区01号

开单，记账，开票，工作简单，老板事少

招聘：电话销售客服人员要求:20-40岁 工作时间:早九晚五，周末双休，国家规定节假日休工作时间段:上午9:00-11:30，下午13:00-17:30 薪资待遇:转正底薪3000元+300元满勤（无责)+提成 工资范围:4000-30000元(抽成比例最高20%) 地点:仕公岭创客汇

1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的英语沟通与读写能力； 3、准确理解客户需求，积极主动对接，高效完成上级交办的各项任务； 4、密切配合生产部门，及时跟进生产各环节进度，确保产品按时交付。 每周单休，周日固定休息，薪资固定无绩效考核无提成！！！ 每日工作8小时（8:00-12:00，14:00-18:00）

一、【任职要求】1、男女不限，18岁至46岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】新人首月收入综合在5000-7500!老员工85%的工资在8K-2W不等。 三、【工作内容】:接待顾客咨询，完成商品市场推广（包括但不限于试喝、市场跑动等），同时负责商品验收与摆放，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成。 四、【上班时间】:回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好:三室一厅，2-4，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责 1、经营分析体系建设： 推进科学高效的经营分析体系搭建，输出经营管理报表及深度分析报告。 按时完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的优化建议。 2、预算管理： 贴近业务实际场景，动态跟踪业务进展，结合公司战略与业务规划，协同运营团队完成年度预算编制。 统筹预算执行监控、调整测算及复盘工作，定期评估预算达成效果。 发挥财务专业能力，支持业务实现全流程预算管控，保障预算目标落地。 3、业务合作与风险控制： 参与核心业务合作项目的讨论与实施，确保合作方案经过完整的财务可行性与潜在风险评估。 从财务维度识别并管控经营过程中的风险点，合理控制相关费用支出。 4、成本与内部控制管理： 搭建财务监督机制，设计并完善成本、费用类分析与预测模型。 实施有效的内控措施与成本管控策略，厘清底层业务数据结构与流程节点。 定位问题环节与改进空间，输出可执行的优化指引文档。 5、关键指标监控： 持续追踪各业务单元库存相关指标（如利润率、采购在途金额、运输在途金额、仓内存货金额、库存周转天数等）。 重点关注新品推广进度、重点老品盈利表现及整体毛利变动趋势。 6、行业对标与改进： 保持对外部市场的敏锐洞察，开展同业运营指标对比分析。 识别短板与机会点，提出针对性改进建议，推动业务持续优化升级。 任职资格 1、教育背景： 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备注册会计师（CPA）资质者优先。 2、工作经验： 三年以上财务经营分析或财务BP岗位经验，有电商平台从业经历者优先。 3、专业技能： 掌握财务分析、预算编制、成本管理等财务管理工具与实务方法。 4、能力素质： 具备优秀的沟通协调与团队协作能力，逻辑清晰，能独立开展问题诊断与解决，可深入业务现场提供专业化支持。

仓库办公进出、生产指令开单、统计、对帐

【当天面试当天可上岗，一个晋升快挣钱快的行业】 工作地点-可就近安排！！ 一、任职要求： 男女不限，年龄18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）；需自备一台电动车。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成+送奶费+奖金。综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。公司80%的员工月收入在8000元以上 2、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚配送时间自由，一天8小时重要节假日公司统一安排放假。

1.熟悉各电商平台结算规则，并出具店铺利润表。 2.核算茶叶原料采购，加工，仓储，物流等环节成本。 3.负责公司各类发票的开具，管理和归档工作，确保票据的准确性和合规性。 4.定期参与或监督库存盘点(茶叶原料、辅料、半成品、成品)，与仓储部门核对账实。 任职要求: 1.会计、财务等相关专业大专及以上学历。 2.熟悉ERP及电商工具。 3.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心; 4.具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够独立完成工作任务； 5.具备良好的职业操守和团队合作精神，能够承受压力。

岗位职责： 1、熟悉装修行业或网络销售相关流程 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，维护客户关系，邀请客户到店，并与设计师配合完成签单及后续服务 任职要求： 1、具备强烈的挣钱目标和自我驱动力； 2、有销售工作经验者优先，无经验者可由资深员工手把手带教； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高收入目标 薪酬待遇： 1、底薪＋提成+奖金，综合收入6k-1w，业绩突出者月入过万轻松实现。设有客户到店奖、签单奖、业绩排名奖、阶段目标奖等多项激励，公司提供免费带薪岗前培训，定期组织团建聚餐或外出旅游等丰富福利活动

工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【工资情况】底薪4000-6000加销售提成 【福利待遇】，津贴福利：工龄奖200-400元/月、结婚礼金、开工红包、丧事慰问金、生病慰问金、生日礼物等；设有法定假，年假，产假，陪产假，婚假等；健全的培训体系，开展专业技能和通用 【工作要求】大专（含）以上，20-35岁，有电销工作经验 【其它事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元（其中满勤100元，应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：400-1800元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 满月奖：入职满1个完整月有188.88元的满月奖，随工资发放。 雏鹰成人礼：入职满3个完整月有500元的成长奖金，随工资发放。 【工作时间】 周一至周五8:45-18:00，每月前两周双休后两周单休，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉）； 2、不推销产品，只负责还款沟通业务； 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水。 【任职资格】 1、20-35岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误； 8、零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！