
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1、对事业部各职能单元用电情况进行初步分析,科学规划生产用电分配,保障生产用电的安全稳定。
2、针对现场设备的气动、电气、液压控制系统实施优化改进与技术升级,提升设备运行效率和产能输出。
3、独立完成自研设备在气动、电气、液压控制部分的设计与程序编写,推进产线自动化落地,减少人力依赖。
4、根据设备运行故障现象,提出切实可行的维修方案,配合现场完成修复工作,确保设备恢复正常使用。
5、为现场复杂疑难设备故障提供专业技术支持,及时排除问题,维持生产连续性。
6、参与新设备的安装调试及改造项目中的电力评估与配电管理,落实用电安全规范。
任职要求:
1、学历要求:中专或以上学历
2、工作经验:具备3年以上设备电气、气路系统制作相关经验
3、知识要求:掌握电工基础理论;熟悉PLC与变频器工作原理;了解常规设备的电气、气动、液压系统结构;具备伺服控制系统的基本认知
4、技能要求:精通常规电工操作流程;熟练进行PLC编程及实际应用;具备设备电气、气动、液压系统的独立设计、布线与调试能力
上班时间:5天8小时+加班费
电气技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专变配电系统
一、岗位职责
1、负责220KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及各类供配电辅助设施的运行管控与日常维护检修工作;
2、落实所辖设备的自查自纠工作,推进专项排查任务的跟踪与整改措施执行;
3、操作厂房数字化与智能化系统,并及时反馈系统运行中出现的问题;
4、具体实施节能措施并完成日常巡检任务。
二、岗位要求
1、学历要求:大专及以上,专业为电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关方向;
2、具备2年以上大型制造企业项目中变配电系统运维工作经验;
3、熟悉变配电系统设备的运行、维护及工程改造流程;
掌握变电站、高低压配电室、母线槽、电缆及电缆沟、配电箱、发电机、UPS、变频器等核心电气设备的工作原理与维护方法;
能熟练操作常用电气设备,具备一定电气检修能力,并持有高压电工证;
4、执行力强,具备良好的组织协调能力和现场管理素养,有班组管理经历者优先。
电气工程师/班组长
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专维修/保养电机变压器配电柜
工作职责
1. 负责石油石化生产装置中高低压电气设备的日常巡查、维护保养及故障处理,确保设备持续稳定运行。
2. 实施电气设备的预防性检修任务,参与设备技术改造项目的电气部分安装与调试工作。
3. 严格执行行业安全标准,落实各项电气作业安全防护措施,保障作业全过程安全无事故。
4. 记录设备运行参数与维修记录,配合开展电气系统的技术分析与性能优化工作。
任职要求
1. 持有高低压电工操作证,具备工程师职称者优先录用。
2. 具备石油石化领域电气维修工作经验,熟悉防爆电气、电动机、配电柜等设备的结构原理与操作流程。
3. 熟悉电气故障排查技术,能独立解决短路、接地、电机异常等常见故障问题。
4. 具有较强的安全意识和责任担当,能够胜任倒班安排及突发情况下的应急抢修任务。
电气班组长
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试测试控制柜变频器电机低压高压中压西门子欧姆龙
岗位职责:
1. 负责薄膜生产线电气设备的日常运行监控与维护管理,保障设备稳定高效运行;
2. 组织并带领班组成员开展电气系统巡检、故障诊断、预防性维护及突发故障应急处理;
3. 制定并持续优化电气设备操作规范、维保计划及相关技术资料,推进作业标准化建设;
4. 协同工艺部门及上级完成技术升级、新设备安装调试与验收,提升产线自动化程度;
5. 执行安全生产管理制度,组织班组安全教育与隐患排查,防范电气安全事故发生;
6. 负责班组人员任务分配、技能指导与绩效评估,提升团队专业素养与工作效率。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业;
2. 掌握PLC、变频器、伺服系统等工业自动控制设备的工作原理与实际应用,可独立解决常见电气问题;
3. 具备一定团队管理经验,有3年以上BOPP或BOPET行业电气班长相关工作经历;
4. 熟练使用常用办公软件及电气绘图软件,具备基本的图纸识读和技术文档撰写能力;
5. 持有效电工特种作业操作证,具有较强的沟通协作意识和责任担当精神。
提供食宿(单人间)、年终奖、五险、工龄奖、带薪年假、法定三薪及各类节日活动与礼品等福利。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科CAD
任职要求:
学历要求:机械设计相关专业,本科及以上学历
工作经验:5年以上设备维修经历,2年以上机电或自动化设计领域工作经验
知识要求:具备扎实的电气理论基础,能够读懂电气原理图,熟悉自动化产线及常用电子元器件
技能要求:精通机械设备故障排查与处理,熟练使用CAD绘图工具
资格证书:毕业证书、计算机等级证书
其它要求:具备良好的沟通表达能力,以及团队管理、组织协调能力
岗位职责:
1、编制各车间设备维护保养计划,并监督执行,确保各项任务按期保质完成
2、承担厂区电气线路的优化改造与日常检修工作
3、负责新引进设备所需配套设施,如水、电、气等系统的规划、建设与安装
4、解决设备运行过程中出现的技术难题,指导维修人员开展日常维护作业,保障设备稳定运行
5、对报废设备进行技术评估,合理判断可利用部分,提升资源利用率
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师电路设计JavaC语言SolidWorks
岗位职责:
1、参与非标自动化设备的电气系统方案设计、开发及调试工作,协同机械团队推进项目研发进程;
2、承担电气原理图绘制、PLC程序编写(如西门子/三菱系列)、伺服控制系统配置及人机界面开发任务;
3、进行电气元器件选型(含传感器、变频器、电机等),编制BOM清单,保障技术指标与成本要求相符;
4、配合设备现场安装、联调、运行维护与升级,及时处理电气类故障,确保系统稳定运行;
5、整理相关技术资料(包括电气图纸、操作说明、调试记录等),支持项目交付与验收工作;
6、关注行业前沿技术动态,持续改进现有电气控制方案,提高设备智能化与自动化程度。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景;
2、具备五年以上非标自动化设备电气设计经验,了解机械开发协作流程,熟练应用变频器、伺服系统、工业机器人及视觉系统;
3、熟练掌握PLC及触摸屏编程技术,能熟练运用Eplan、CAD等电气设计工具;
4、至少精通一种工业机器人操作,涵盖选型、示教与控制程序开发;熟悉一种视觉产品,具备选型与调试能力;
电气主管
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专设备技改
岗位职责:
1、依据设备运行状态,制定电气设备的检修方案(含大修、小修计划);
2、对所辖设备故障情况进行数据统计与分析,提出优化建议,主导技术改造方案的设计与落地执行;
3、组织并实施相关技术人员的专业技能培训,指导并监督电仪班组开展电气设备的维护、保养及检修作业;
4、定期检查与提升分管电气设备的安全性能,落实本部门各项安全管理工作(包括安全教育培训);
5、评估团队整体工作成效及成员能力特点,识别团队协作优势,建立激励机制,规划人才储备梯队;
6、组织实施班组绩效考核,负责班组工作计划的编制、总结撰写及相关分析工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、具有一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗工作经验;
3、熟悉PLC电路设计及其应用,具备编程与调试实操经验;
4、具备团队管理实践经验。
电气工程师
2000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
根据产品图纸、工艺要求,使用 UG/Mastercam 等软件编写 CNC 加工程序;
新机台调试、工装夹具安装、刀具选型与参数优化,把控加工精度;
处理生产中尺寸偏差、刀纹、变形等工艺问题,提升良率与效率;
编制作业指导书、刀具清单、工艺文件,对操作员进行技术交底;
跟进新品打样、试样,持续优化加工方案,降低生产成本。
任职要求
中专 / 大专及以上,机械、数控、模具相关专业;
2 年以上精密金属加工 CNC 编程调机经验,熟悉三轴 / 四轴加工中心;
熟练使用 UG、Mastercam 等编程软件,精通机加工公差、金属切削工艺;
熟悉铸锻件、精密五金件加工特性,能独立完成整套调机、试样工作;
会使用卡尺、千分表、高度规等检测工具,能处理各类现场技术问题;
能配合加班、临时试样,具备良好沟通与问题解决能力。
福利待遇
薪资:面议(能力优者薪资上浮),底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终
福利:五险一金、带薪年假、食宿补贴、定期技能培训、晋升通道
电气设备主管
1-1.1万元/月
电气工程师5-10年大专生产设备化工设备电工证安装调试设备管理维修保养
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化相关专业;
2、具备一年以上BOPET或BOPP双向拉伸行业同岗位工作经历;
3、具有团队管理经验,熟悉设备技术改造流程。
工作内容:
1、依据设备运行情况,制定电气设备的检修与维护保养计划;
2、对设备故障进行数据统计与分析,提出优化方案,并主导技术改进项目的规划与落地;
3、组织部门人员开展技能培训,指导并监督电仪班组开展设备的日常维护、保养及检修作业;
4、开展电气设备安全性能的检查与升级,落实本专业范围内的安全管理工作,包括安全教育培训;
5、负责班组绩效考核,统筹班组工作计划的编制与工作总结的撰写
船舶自动化控制工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科st语言PLC工程师WindowsLinuxC++C语言CAD
核心职责
负责船舶能效提升系统中西门子PLC(以S7-1200/1500系列为主)的全周期技术实施,涵盖程序编写、逻辑调优及现场调试,重点实现PLC与变频器、高精度传感器网络的协同控制,支撑“按需供能”功能落地。
参与船舶冗余控制系统的设计与部署,保障能效数据采集与控制指令执行的连续性与可靠性。
完成PLC与边缘计算设备、数据采集模块之间的通信开发,实现能耗数据(如瞬时节油量、设备功率)的实时上传及能效损失根因分析等功能。
熟练运用西门子Unified环境,开发基于Web的船舶能效相关人机界面,包括辅机(泵、风机)运行状态监测、节油量(瞬时/累计)可视化展示、CII评级模拟预测面板等,确保界面设计贴合船员操作习惯,信息呈现清晰准确。
配合现场安装团队解决PLC相关的技术问题(如通信异常、逻辑冲突),编制操作文档并组织船员培训,保障系统交付后稳定运行;同时收集实际使用反馈,持续优化控制逻辑以增强节能效果。
参与能效项目技术方案评审,结合船舶辅机(泵、风机、中央冷却系统等)运行特点,从PLC控制角度提出节能改进措施,确保项目满足CII、EU ETS等环保法规要求。
任职要求
学历与专业:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、船舶电气等相关专业背景。
工作经验:具备2年以上西门子PLC实际项目经验,熟练掌握TIA Portal编程工具,可独立完成梯形图(LD)、功能块图(FBD)、结构化文本(ST)的编程与调试工作;有船舶电气自动化或工业能效管理系统经验者优先考虑。
技术能力:
掌握工业通信协议(Profinet、Modbus RTU/TCP),能够独立完成PLC与变频器(西门子、ABB、汇川等品牌)、传感器之间的通信配置;
具备传感器数据采集与处理基础,理解温度、压力、流量等参数在控制逻辑中的作用机制;
具备JavaScript编程能力,有自定义脚本开发经验者优先。
了解船舶辅机(如海水泵、机舱送风机、锅炉给水泵)的控制原理,或熟悉CII、EU ETS等国际环保规范者优先。
素质要求:
能接受短期船舶现场出差(单次1-2周,全年累计不超过2个月),具备较强的现场故障诊断与应急处理能力;
具备良好技术文档撰写能力,可规范输出技术方案、调试记录、培训资料等内容;
具有团队协作精神,能够与硬件工程师、能效分析人员及客户方船员顺畅沟通协作。
福建泉州区清净寺招聘一名安保早九点到下午五点、年龄五十五左右、工资2800、联系电话老苏
2800元/月
保安1-2人月结
泉州市区清净寺招聘一名安保早九点到下午五点、年龄五十五左右、工资2800、联系电话老苏
西餐厨师
福建省泉州市石狮市凤里街道江西餐饮招聘厨师一名工资10000到15000,要求手脚麻利,要有责任心,厨师,技术要求过硬,半桶水的不要浪费大家的时间联系电话
叉车工/叉车司机
4000-5000元/月
叉车工1-2人
【岗位职责】
1、遵守安全操作规程,确保行车安全;
2、叉车操作规范、装卸高效、无货损,货物码放整齐并按要求在指定区域叉放货物;
3、保管好车辆随车工具、物品等。
【任职要求】
1、有叉车驾驶经验及叉车证;
2、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、执行力强。
3、无征信问题
工作地点:惠安辋川镇后许村统艺涂装工培训中心
电气调试(坪山)高工价 可预支
1.3-1.6万元/月
PLC调试工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、选型、安装与调试,确保设备安全稳定运行
2. 编制电气施工图纸、技术方案及调试报告,配合项目整体进度推进
3. 对现场电气设备进行故障诊断、维修及优化改进,提升系统可靠性
4. 参与项目验收,完成电气部分的技术交底与文档归档工作
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气调试实操经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统等设备
3. 熟悉国家电气设计规范及施工验收标准(如GB 50054、GB 50168等)
4. 持有低压电工操作证,具备现场安全作业意识和能力
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专PLC工程师电气工程师证
电气测试工程师岗位,工作职责及相关待遇:
1、具备电气测试及PLC相关工作经验,熟练掌握对应操作技术。
2、录用形式为合同制员工,签订正式劳动合同。
3、月薪资范围9000-15000元(根据个人能力核定),依法缴纳五险。
4、年龄要求35岁上下,能适应全国范围出差;拥有境外护照者优先考虑。
5、学历要求大专及以上,需为相关专业科班背景。
请您确认自身情况是否符合岗位要求,并确认是否愿意接受该职位安排?
电气工程师助理月8000包吃住
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专C语言st语言DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪万用表信号发生器示波器
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
薪资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
3. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
感兴趣的可以交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
电气工程师助理月8000包吃住
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表示波器
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
薪资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
3. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
感兴趣的可以交换一下联系方式,工作地点在苏州!!
电气调试工程师
1-1.3万元/月
PLC调试工程师经验不限学历不限
岗位职责
1. 厂内样机、整机电气安装、接线、上电调试;
2. 根据电气原理图排查线路故障,PLC、伺服、传感器通讯调试;
3. 设备FAT出厂测试,整理调试记录、故障报告;
4. 配合研发处理设备电气异常,部分岗位需要短期出差客户现场调试;
5. 熟悉欧姆龙、倍福PLC优先(公司主力控制器)。
任职要求
1. 1~3年非标自动化设备电气调试经验;
2. 看得懂电气图纸,认识伺服、温控、真空元器件;会PLC基础排查;
3. 持有低压电工证优先;能接受偶尔加班、短期出差。
工作时间:8:30-22:30
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
一、 岗位职责
1. 负责电力自动化终端设备(如FTU、DTU、融合终端、二三层交换机等)的现场安装、调试、巡视、维护及故障消缺工作。
2. 负责电力通信系统(包括无线通信、光纤通信)的故障排查、测试与保障工作。
3. 执行配电自动化设备的定期巡视、电池核定放电测试、动力环境监控系统改造与维护。
4. 负责设备运维过程中的问题沟通、协调处理、解决,并做好详实的台账登记与报告编写。
二、 任职资格
(一) 硬性要求
1. 学历专业:大专及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、计算机或网络工程等相关专业。(有工作经验放宽要求)
2. 执业证书:持有高压电工证、登高证优先。
3. 核心技能:
* 熟悉配电自动化终端设备(FTU/DTU等)的调试与运维流程。
* 掌握TCP/UDP等通信协议,具备二/三层交换机调试能力。
* 能够独立排查并解决电力无线通信、光纤通信等常见故障。
4. 安全与质量意识:具备强烈的安全意识,能严格按照电力安全规程作业,保证工作质量。
(二) 优先条件
1. 具备国家电网施工单位或分包单位相关工作经验者优先。
2. 持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
3. 拥有一年及以上配电自动化、通信运维或相关领域现场工作经验者优先。
4.熟悉二次回路原理优先。
三、 岗位要求
1. 学习能力强,能快速掌握新技术、新设备。
2. 工作踏实认真,责任心强,能按时并出色完成领导交办的任务。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 能适应户外作业及一定的现场工作压力。
接受实习生
车间现场管理
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理:1.生产计划与调度;2.生产进度把控;3.作业效率优化;4.生产成本管控
二、质量与食品安全管理:1.严格执行各项标准;2.全过程质量监控;3.成品与过程检验;
三、人员管理:1.岗位技能培训;2.人员工作分配;3.劳动纪律监督;
四、卫生与安全管理:1.车间环境清洁;2.员工个人卫生管理;3.安全生产执行;4.虫鼠害防治;
五、设备与物料管理:1.生产设备保养;2.物料使用管控;3.库存盘点与管理;
六、文件与记录管理;
生产工艺简单易掌握,无水产行业经验但具备车间现场管理背景者亦可胜任
车间文员统计岗
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结经验不限高中
是一家专注于水产品加工的企业,拥有先进的生产设备和完善的管理体系。现因业务发展需要,诚聘车间统计员一名,欢迎有志之士加入我们的团队!
岗位职责:
负责生产车间各类数据的采集、归集与统计处理;
编制日常及月度生产相关的统计报告;
对生产运行数据进行分析,为管理决策提供有效数据支撑;
配合车间主管完成其他日常事务性工作。
任职要求:
高中或以上学历;
熟练操作办公软件,尤其擅长Excel应用;
工作态度严谨,具备较强的责任意识,沟通顺畅且富有团队协作精神;
具备车间统计相关工作经验者优先考虑。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
高级电子工程师
1.8-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科电路设计Altium DesignerPADS
岗位职责:
1、依据产品新增功能需求,调研行业标杆、竞争产品或市场主流方案,制定测试计划并开展样机测试与性能对标分析。
2、跟踪电子领域新兴技术进展,推动前沿技术在五金及淋浴类产品中的应用,提升产品智能化水平与用户使用体验。
3、按照产品开发需求完成电子软硬件方案设计与样品制作,协同结构工程师开展设计方案评审与技术路径确认。
4、围绕年度降本目标,牵头推进降本优化措施的实施与执行,确保达成既定的成本控制指标。
5、负责既有产品电子部分的软硬件升级改进,降低客户投诉率及售后退返比例。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息工程、电气工程等相关专业背景。
2、具备5年以上相关工作经验,有卫浴类产品电子研发经历者优先考虑。
3、具有扎实的硬件电路设计与问题分析能力,熟练操作altiumdesigner、PADS等开发工具。
4、精通C语言编程,掌握汇编语言开发,熟悉HOLTEK、瑞萨、意法等品牌单片机的软件开发流程。
招聘门窗厂文员,跟单。
3000-5000元/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
办公室文员,跟单,熟练电脑操作,月休一天,联系电话微信同号
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师3-5年学历不限公网对讲机PCB原理图通信相关专业手机射频系统开发经验模拟对讲机
岗位职责:
1、负责产品模拟、数字及公网对讲机RF电路方案的可行性评估与具体实施;
2、编制并组织评审产品相关技术文件,包括原理图、PCB、BOM、产品说明书等;
3、协同结构、软件、外协等相关团队紧密配合,推动项目进度,确保产品各阶段目标按时达成;
4、主导RF硬件电路的调试工作,开展软硬件联调测试,并提交整机测试报告;
5、整理各类认证所需技术资料,完成认证样机的制作与交付;
6、承担元器件选型、替代验证任务,指导生产技术人员进行工艺操作,并依据生产反馈优化产品稳定性与良率。
任职资格:
1、电子、通信等相关专业背景,具备3年以上相关领域工作经验,有无线对讲机发射电路研发经历者优先;
2、掌握常用射频测量仪器的操作方法,如信号发生器、网络分析仪、频谱仪、功率计、综合测试仪等;
3、能够独立承担专网与公网对讲机、车载台硬件开发及配套软件测试任务;
4、熟练运用至少一种原理图与PCB设计软件,以及射频和通信电路仿真工具;
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应高强度工作节奏。
卫生巾主机手
1-1.2万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年学历不限
岗位职责:(本次招卫生巾主机)
1、熟悉卫生巾、纸尿裤生产设备的操作流程;
2、具备独立带领班组的实操经历;
3、入职即执行计件薪资,月收入普遍达1-1.2万元以上(纸尿裤岗位参照行业水平),产出越高收入越高,设有超产奖励机制,同时提供保底待遇;
任职要求:
1、具有卫生巾或纸尿裤生产领域相同岗位的工作背景;
2、拥有班组管理相关经验;
3、提供食宿福利,三餐全包,住宿为两人间,配备空调、热水器及独立卫浴;
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理成本管理电工证
任职要求:
1、大专及以上学历,具备多年设备维修与故障判断经验,熟练操作各类专业办公软件;
2、具有机电实操背景及现场管理经历,掌握机械结构与电路基础知识,了解设备制造工艺流程;
3、能够精准定位设备故障位置,精通工程电气控制(如PLC、变频器等)技术;
4、具备良好的沟通协调、组织监督、管理执行及分析归纳等综合能力。
岗位职责:
1、参与设备采购选型评估,负责设备的安装调试及使用操作培训;
2、结合员工维护能力现状,制定并实施针对性技能提升培训方案;
3、统筹设备的调度配合,组织实施设备的维修、保养及相关监管工作;
4、落实日常巡检与工作任务安排,编制工作计划,申报物料需求,分析设备损坏原因,抽查保养执行情况;
5、负责团队任务分配及日常运营管理工作。
无缝压胶工艺管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的工艺改进与技术指导
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 监控压胶产品品质,保障生产标准的一致性
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作规范及日常维护流程
2. 具备良好的沟通协调能力,能与生产团队高效协作
3. 具有较强的质量把控意识及问题分析与处理能力
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