招聘短期饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

岗位职责： 1. 熟悉封装设备的工作原理及操作流程，包括磨划抛、薄片堆叠上片、TCB上片、晶圆模压等工艺环节 2. 负责新产品工艺方案的设计、工艺流程的优化及相关验证工作 3. 对新产品样品试制过程中出现的问题进行归纳分析，并提出改进意见与解决方案 4. 针对生产过程中发生的质量问题进行原因分析，并制定有效的改善措施 5. 参与新制程、新设备的开发导入及潜在风险的识别与释放 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

（一）专业要求 计算机科学与技术,信息安全,信息管理与信息系统、人工智能、软件工程专业 （二）职位描述 1、智能制造方向： • 工厂数字化升级：参与企业工厂的数字化转型项目，了解生产流程，运用 AI 技术实现生产数据的收集与分析，优化生产计划和调度； • 工业机器人调度优化：研究如何通过 AI 算法对工业机器人进行调度，提高生产效率和设备利用率，减少生产过程中的等待时间和冲突； • 物联网平台搭建：协助搭建物联网平台，实现设备之间的互联互通，为 AI 算法提供数据支持，同时利用 AI 技术对物联网数据进行分析，实现设备的智能监控和预测性维护； 2、技术管理方向： • 项目管理：参与 AI 项目的全流程管理，从需求调研、方案设计到项目实施和验收，学习如何协调团队资源，确保项目按时交付，提升项目管理能力。针对寰球AI战略，前期AI项目包括AI垂类知识模型建设、AI智算分析等； • 数字化转型规划：牵头企业的数字化转型项目，了解企业战略目标，制定 AI 技术应用规划，推动企业整体的数字化变革； • 新业务孵化：关注行业前沿技术和市场动态，挖掘智能硬件或软件新业务机会，负责新业务的孵化和落地，为企业开拓新的利润增长点； （三）任职要求 1、学历与专业（门槛） • 计算机、人工智能、自动化、数学、电子信息优先； • 硕士优先：可缩短研究方法论学习时间； 2、技术基线（可测评） • 编程：Python ≥ 70分（LeetCode中等题5道限时90分钟）； • 算法：熟悉Scikit-learn/TensorFlow/PyTorch任一框架；能在3天内复现Kaggle银牌方案； • 数据：能用SQL完成窗口函数及复杂Join，理解特征工程； 3、AI项目/竞赛经历（验证潜力） • 至少1次完整AI项目闭环：从需求-数据-建模-上线-复盘； • 省级以上AI/数据竞赛二等奖及以上； • GitHub星标≥50的开源项目； 4、业务敏感度 • 能在面试现场用5分钟讲清楚“AI如何提升贵公司某业务指标10%”，并接受信息负责人现场挑战； 5、学习与创新指标 • 过去12个月自学新技术≥3项，并产出博客/笔记/演讲； • 具备跨学科背景（如辅修经济、设计、心理学）加分； 6、领导力与价值观 • 在校期间担任过学生组织/社团/项目负责人，能举证冲突管理案例； • 与企业价值观匹配度≥80%（MVPI分析测评）；

岗位职责： 1、参与饮料产品的开发与创新工作，负责产品配方设计、生产工艺及产品标准的制定； 2、参与新饮料产品在生产工厂的试生产及规模化量产过程； 3、参与新技术引进后的测试、评估、验收及相关成果申报工作； 4、配合市场部门开展市场调研，并跟踪新产品上市后的销售表现及市场反馈信息。 岗位要求： 1、硕士学历，食品工程、茶学、蛋白工程等相关专业，具有海外学习经历者优先； 2、具备扎实的饮料研发能力，熟悉食品饮料领域相关法规及研发流程； 3、工作积极主动，责任心强，动手能力强，具备良好的创新意识和思维能力； 4、熟练使用办公软件，有意愿在饮料行业长期发展。

岗位职责： 1. 熟练掌握黄光设备的操作流程，包括涂布、曝光、显影等环节，并能完成相关工艺参数设定及制程优化； 2. 具备黄光工艺异常的分析与处理能力； 3. 承担新产品工艺方案的设计、流程优化及相关验证工作； 4. 针对新产品的样品试制过程中的问题进行整理分析，提出改进建议及有效解决方案； 5. 对生产过程中发生的品质异常进行根源分析，并制定相应的改善对策 本岗位综合薪资预估* 15000-20000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

1、负责新产品导入（NPI）全流程执行，包括项目进度管控、良率追踪、工艺数据收集与失效问题分析等工作 2、制定质量计划（Quality Plan），跟踪品质验证批（Qual Lot）实施进展并确保按节点推进 3、统筹产品从试产到量产阶段的各项准备工作，确保生产条件全面就绪 4、依年度计划有序推进各项工作任务，并落实过程监督与管理 5、参与产品规格书（Specification）的审核与确认，确保技术文件准确无误 6、执行工程变更管理（ECM），针对产品规格、材料、制程等变更进行管控；负责PDM系统（产品数据管理系统）的搭建与日常维护 7、协调跨部门资源，整合所有PE制程环节，担当工厂与客户之间的对接窗口，需具备良好的沟通与组织能力 8、主导生产异常问题的整合处理，联动制造、工程、设备等相关单位协同解决 9、规划并推动新技术、新工艺、新制程在产品开发中的应用，需具备较强的系统规划能力 10、管理客户需求，准确理解客户期望，保持高效沟通，并具备优秀的汇报与表达能力 本岗位综合薪资预估*10000-15000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

【岗位职责】 1. 协助总经办完成事业部的日常管理与文字编撰等工作； 2. 兼任部分行政管理工作； 3. 组织协调例会召开； 4. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 985/211本科及以上学历，应届毕业生，2年以内工作经验； 2. 性格活泼开朗、沟通能力良好； 3. 较好的文字功底； 4. 会英语。

泉州鲤城区浮桥街工地招聘铝合金门窗安装人员，需要中工或小工若干名。工作地址位于泉州。

泉州市南安市招塔吊司机7000+20，十个小时外算加班，工资走专户押1付1，工地忙，能熬加班再打电话

消控岗工作内容：12小时制，月休四天，包住不包吃薪资：面议要求：1、55周岁以下，有类似工作经验者优先;2、须持有中级消控员证；3、身体健康、吃苦耐劳、勤劳踏实，服从管理;4、需提供无犯罪记录，携带本人身份证参加面试。（薪资）工作地点:泉州市台商投资区洛阳镇⽩沙村（泉州市传染病防治医院）联系方式：李先生

招聘：物流园消控员两名，要求年龄55岁以下，身体健康，工资6000元包住不包吃，无月休需持证上岗上班地点.晋江五里工业区联系人：黄生：

永春东平屠宰场需招聘一名挖掘机师傅，负责驾驶320型号挖掘机进行整平与挖沟作业。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

【工作时间】 8:30-12:00 / 13:30-18:00（单休） 包吃包住 【岗位职责】 1. 负责卫生巾、纸尿裤等产品包装盒、外箱、说明书等全套包装的设计工作 2. 制作电商平台产品SKU展示图 3. 设计用于官网的包装效果图及片料图 4. 需具备1年以上相关设计经验，投递简历时请附上作品集（重点呈现包装类案例）

是网红建筑室内设计～投递时请注意方向匹配 实习3k（1-3个月，视软件掌握与配合程度调整），请直接发送作品集，无作品集不回复 第一年正式薪资4k-6k（含五险，公司承担2/3，个人缴纳1/3，月薪根据能力评定；211、985院校背景且作品集突出者可直接6k起） 建筑类或美术相关专业毕业生优先，担任设计师或助理岗位**首年按绩效定薪 热爱设计创作，富有想象力，致力于共同打造具有传播力的网红建筑与文创文旅空间。若你对设计抱有热忱，具备良好审美与自主学习能力，欢迎成为我们的一员！ （需具备进取意识，前期学习任务较重，依赖自身热情驱动，仅想混时间者勿扰，提供实习证明且愿意投入培养） --- ### **岗位职责**： 1. 承担建筑、室内及景观设计方向的方案构思与视觉呈现工作； 2. 运用PS、SU、ID、D5等工具完成平面布局、三维建模、渲染表现及后期图纸制作； 3. 参与设计方案研讨，输出创新性构想与创意提案； 4. 协助主创设计师推进项目从概念策划至落地执行的全流程； 5. 配合团队完成项目文案整理与宣传物料设计； 6. 理解并融入团队设计语言，逐步向核心设计角色发展。 --- ### **任职要求**： 1. 建筑学、室内设计、景观设计、美术等相关专业本科及以上学历（大专亦可，作品集优异者优先考虑）； 2. 精通PS、SU、ID等设计软件，具备扎实的绘图功底与建模能力； 3. 拥有良好的美学素养与原创思维，热衷设计事业，注重细节处理； 4. 对网红项目、文化创意、室内文旅领域有浓厚兴趣和一定认知，能快速融入团队并贡献创意想法； 5. 学习适应能力强，能迅速吸收新风格与技术手段； 6. 具备有效沟通能力与协作意识，可与团队成员及客户顺畅交流； 7. 认同设计价值，工作主动负责，抗压能力强。 期待你的加入，携手共创更多有影响力的创意空间！ 加分项 具备以下领域经验：建筑设计·装修装饰

【岗位职责】 1. 对接客户，完成别墅外立面设计需求、风格方向及功能诉求； 2. 完成别墅外立面 3D 建模、灯光设置及效果图渲染工作； 3. 根据需求调整设计方案，优化效果图细节（如色彩、光影、装饰元素等），确保符合审美及实际落地可行性； 4. 关注行业内别墅外立面设计趋势、流行风格、新材料及新工艺，融入设计创作中。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，可接受应届生； 2. 熟练操作 CAD、3DMAX 设计软件； 3. 执行能力、沟通表达能力较强，品行端正、能吃苦耐劳。

工作内容: 主要负责公司产线相关工作模块，包括产品美工制图、产品链接的上下架维护等，每天安排固定任务，需在当日内完成。 对新人的要求: 需掌握基础电脑及办公软件操作，具备相关经验者优先考虑；如无经验，入职前一周将安排系统带教培训。 薪资待遇优厚，具体数额结合个人工作经验综合评定，最终以面试沟通结果为准。

会量房，会放图，会酷家乐效果图

饮料研发经理（植物蛋白1人/食药同源1人） 岗位职责： 1、配合研发部长开展面向国内消费市场的饮料类产品（植物蛋白/食药同源方向）研发工作； 2、主导产品的设计优化，推进具体研发方案的实施与产品落地； 3、组织并执行产品的小试、中试及试生产放大过程，确定工业化生产关键参数； 4、制定新产品工艺流程与操作规范，牵头现场生产中新产品的技术指导与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场动态与研发资讯，完成相关技术资料的翻译与归档管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、中医药等相关专业背景； 2、具备5年以上饮料研发经验，熟悉植物蛋白饮品或药食同源类产品的开发流程，能独立承担新品开发与配方改良，具有扎实的实验操作技能、文档撰写能力及办公软件应用能力； 3、熟悉饮料行业相关的法规与标准要求。 薪资福利参考：工资面议（常规70%作为固定12月发放，30%作为年终），公司有提供住宿，有自助食堂、五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：饮料研发总经理 说明：该岗位以项目研发为核心职责，定位为项目经理角色

1、协助研发设计经理完成客户对接、图纸设计及项目实施交付等工作； 2、熟练掌握CAD、ProE、SolidWorks等设计软件； 3、具备机械设计相关专业背景； 4、欢迎应届毕业生或具有相关实习经历人员应聘

全屋定制设计助理（若干） 【任职要求】 1. 熟悉家装、室内设计或全屋定制领域，具备一定的行业认知。 2. 精通三维家、酷家乐、CAD等至少一种设计工具，拥有扎实的美术功底与空间感知能力。 3. 做事细致认真，性格沉稳，具备较强的理解力、学习力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 接受应届生或具有相关实习经历者，室内设计及相关专业背景优先考虑。 6. 性别不限，持有驾照并能熟练驾驶者可优先录用。 【岗位职责】量房+出图 1. 结合客户实际需求，运用三维家、酷家乐等软件完成全屋定制柜类的效果图绘制。 2. 根据项目需要进行上门服务，现场交流并记录客户需求，完成测量及初步沟通工作。 3. 依据客户或主案设计师提出的修改意见，高效准确地调整设计方案，直至客户签字确认。 【薪资待遇】 综合薪资：5000 - 8000元/月（具体面议，包含底薪 + 绩效提成+补贴），享有不定期团队活动及下午茶福利。 【工作时间】 朝九晚七，午休两小时，月休4天，支持灵活调休，可提供住宿

岗位职责： 1、负责收集月、周产值和人员新增流失等数据，整理汇总月报周报； 2、负责每月车间考勤、异常工时管理，并对其进行汇总； 3、负责文件的管理和上传下达，绩效数据的搜集和汇总； 4、负责生产图纸的接收和及时准确的下发到各课室。 岗位要求： 1、中专以上学历，文秘或财务会计类相关专业毕业； 2、1年以上文职类相关工作经验，熟练掌握office办公软件操作；， 3、具备数据统计分析能力，良好的沟通能力； 4、掌握基本的财务知识，有一定的文字组织能力； 5、性格外向开朗，适应生产系统文职工作，有一定抗压能力，能接受加班；

任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上制造管理相关工作经验； 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点； 3、具备一定的管理理论基础，了解成本管控相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务。 岗位职责： 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境（5S目视化管理）等目标的跟进落实，实施过程监督与异常问题处理； 2、依据生产计划或销售订单信息，统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析，并跟踪各车间订单执行进度，保障交付周期达成； 3、持续推进生产体系优化工作，履行管理职责，推动各项KPI指标完成，降低生产过程中的资源浪费； 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理，构建并推行精益化管理体系。

【岗位职责】 1. 通过追踪良率，保障生产与交付； 2. 通过数据分析，驱动良率CIP； 3. 通过设计和良率验收方案，支撑新品成功导入； 4. 通过建立缺陷库、SPC等保障工艺与产品质量稳定； 5. 追踪三新评估（新设备、工艺、材料），推动技术创新和成本优化，实现“自主可控”和“追求卓越”的目标。 【岗位要求】 本科及以上 【薪资待遇】 本岗位综合薪资预估 10000-15000元/月（税前工资以实际出勤及表现为准）

【岗位职责】 1. 经验数字化：将非标的一线经验转化为标准化的故障诊断树和结构化数据集。 2. 大模型语料建设：负责公司私有化大模型的前期准备，包括语料库的清洗、标注、向量化处理，搭建符合船舶行业逻辑的知识图谱。 3. 数据中台搭建：规划并实施公司内部数据中台，负责将外部订阅数据库的数据高效同步（ETL）至内部平台，设计直观的查询与展示界面。 4. 跨部门协作：能够与售后部（技术专家）和研发部（技术实现）无缝对接，确保数据既“懂业务”又“好调用”。 【岗位要求】 1. 学历/专业：计算机、信息管理、数学或船舶相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：2-4年。 3. 专业技能/软件：熟悉 Python/SQL。具备基础的 ETL 经验，能处理复杂的数据采集与清洗工作。对大模型（LLM）的原理有基础认知（如 Prompt Engineering、RAG 检索增强生成）。 4. 产品/设计思维：具备优秀的用户需求洞察能力，能简单绘制原型图。