岗位职责： 零件设计开发方向包括（具备其中之一即可）：压铸件、BDU、注塑件、钣金件 1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计，完成整体方案制定与图纸输出； 2、开展产品的FMEA分析，针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估； 3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估，并协同推进新技术零件的开发，解决开发过程中的技术难题； 4、主导产品异常问题的分析工作，从FTA入手，完整执行8D流程实现问题闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上结构设计开发工作经验，掌握常见零部件成型工艺，可独立承担零部件或系统级的设计任务； 3、具有独立负责项目经历，熟悉项目开发全流程，能按时高质量完成交付任务，具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展； 4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑； 5、掌握FMEA工具应用，具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

主要职责与工作任务： 1、主导项目开发工作，把控项目进度，整合开发所需资源，实时跟进产业趋势，确保产品按时上市并具备市场竞争力，推动主力产品高效交付，提升主流产品竞争优势；负责项目团队日常运作及部门制度、流程与体系的建设完善； 2、参与产品前期调研、可行性评估，统筹项目承接与开发计划的制定与安排； 3、全面监督核心项目的规划、组织开发及落地执行全过程； 4、协调公司内部资源与跨部门协作，支持技术人员顺利开展研发工作； 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：在电子产品研发或项目管理领域具备五年以上从业经历 3、专业技能：具备优秀的逻辑思维能力，思路清晰灵活，能针对现有产品提出优化改进方案； 4、素质要求：拥有较强的信息收集与综合分析能力，善于沟通表达，具备高度的责任意识与职业操守；工作积极投入，责任心强，具备良好的团队协作意识与持续学习能力，洞察力佳； 5、其他要求：出色的组织协调能力，能够适应高强度工作环境

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

岗位描述： 1. 负责具备市场竞争力的新配方技术的验证与实际应用推进； 2. 识别新辅材或新配方在加工过程中的潜在风险，主导推进过程中异常问题的失效分析； 3. 搭建配方测试表征体系，并联合开发相关表征方法； 4. 开展配方技术积累及作用机理的深入研究。 岗位职责： 1. 硕士及以上学历； 2. 材料、化学等相关专业优先考虑； 3. 英语通过CET-6； 4. 熟悉锂离子电池材料及其应用特性，掌握相关表征、分析与测试方法者优先； 5. 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，自我驱动力强，抗压能力强且执行高效。

工作职责： 负责产品封装上线的调试工作，以及新制程工艺的设计与开发调试。 承担新技术/工艺制程的技术可行性分析、方案设计及实施验证。 主导新材料的评估测试、试产导入及量产确认，并建立相应的材料规范标准。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等相关电子信息类专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、集成电路封装工艺、半导体制造等课程成绩优异，具备扎实的理论基础；熟悉封装前段DS、DB、WB等基本工序工艺原理，有相关实践操作或课程实训经历者优先考虑。 学历要求： 重点院校本科毕业，所学专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或获得校级以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获市级及以上奖项者，经审核后可破格录用。 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，双休或大小周 薪资待遇： 月工资：按个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 享有年度调薪、年终奖金、节日慰问等福利 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年休假、育儿假等法定假期

1. 负责资料归集与数据核对，完成日常报表制作； 2. 通过电话与客户保持联系，沟通处理保险售后服务中的各类反馈事项； 3. 熟练掌握公司系统平台的操作流程，协助办理售后相关业务； 4. 策划并组织客户服务活动，及时电话邀约客户参与。 任职条件： 1. 年龄满21岁，具备大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 具备良好的服务意识、沟通能力及协调能力，学习能力强； 3. 工作中善于主动识别问题，能够提出切实可行的改进建议和优化方案； 4. 性格乐观，态度积极，有团队合作精神和责任心，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、节日福利、周末双休、定期团建

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

1. 严格执行各项安全措施，确保工作环境的安全与规范； 2. 根据调试主管工程师的指导，高效、有序地完成系统调试与测试任务； 3. 在IC＆T阶段积极参与项目相关会议； 4. 如有需要，及时向其他部门寻求支持并进行沟通协调； 5. 定期向上级工程师汇报工作进展； 6. 完成主管或IC＆T经理交办的其他工作任务。 要求： 1. 学历要求：机械工程、航海类院校或相关专业本科毕业； 2. 工作经验：具备至少两年相关领域工作经验； 3. 计算机能力：能熟练使用计算机常用办公软件（如MS Office、MS Windows）； 4. 管理能力：具备良好的计划与组织能力； 5. 行为素质：适应性强，具备独立工作能力； 6. 技术能力：掌握机械、电气、液压等多方面的综合知识； 7. 其他要求：务实严谨、灵活应变、工作条理清晰，并具备团队协作意识，勇于面对挑战，善于创新思考，持续提升技术水平，富有责任心，确保按时交付，乐于与团队沟通，坚持安全作业。

重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

泉州南安大霞美滨江工业区招川湘菜替班师傅一名（14号-15号）2天。电话：

客车厂招焊工37元/时（不用证）要求，平焊，立焊，仰焊，包吃提供住 18～50岁，吃苦耐劳优先，长白班8点30～21点30，每月10号发工资，不限银行卡

泉州市安溪县湖头镇 招工地小工/杂工250一天 工资日结 包午饭工作7到9小时 一般就7小时左右

晋江池店万国城大排档招代班炒锅师傅1名、「17点到02点」头锅要求技术好「半桶水勿扰」谢谢

招砍一名彭田

· 资格与经验：必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证；通常要求大专及以上学历，2年以上相关技术管理经验。 · 软件与能力：熟练使用CAD及办公软件，能编写方案；具备较强的沟通协调和应急处理能力，需适应长期驻外作业。

有矿山从业一年以上经验的，包吃包住，五险，月薪20000，

公司发展需要招聘爆破初级工程师D，会电脑，能做简单资料，懂井下工程爆破，工作轻松，矿区周围坏境好。

初级爆破工程师

江西井冈山招聘中级工程师1名

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保定制橱柜、衣柜等产品按期完成各生产环节 2.准确录入并管理客户订单信息，及时反馈生产进度给相关部门及客户 3.协助处理展厅与工厂之间的沟通衔接，核对产品尺寸、工艺要求等技术细节 4.整理生产相关单据和档案，保证资料完整可查，支持后续安装交付 5.配合解决生产过程中出现的异常情况，推动问题快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，有制造业文员或跟单工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档处理和数据记录能力 3.工作细致负责，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识 4.适应工厂工作环境，能承受一定工作压力，稳定性强

招熟悉激光焊工1名园美村部

主要生产干粉砂浆设备，平时主要外维修，设备安装，会基础电焊，切割，会上高，

招熟悉电焊工师傅5名.批量计件，地址:华城工业园9栋联系方式:福建泉州

福建居梵希不锈钢橱柜招人了：我们需要以下岗位人才激光师傅综合薪资5000-10000元。折弯机师傅综合薪资7000-10000元福利：包吃，单休，享有全勤奖，年终奖，节假日福利等等：（）地点：安溪城厢镇建安南路1999号（安溪妇幼保健院旁）

要求量具和百分表会熟悉使用，会编程独立操作的

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工行为规范等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产秩序稳定； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 完成每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 负责产线人员考勤管理及员工关系协调； 8. 落实安全生产责任：全面管控生产现场安全，排查并消除安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产后返回泉州基地工作。

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

不会可以学习，但不忙笨

1.大专级以上学历，工业工程或木材料学与工程专业优先 2.家具行业同岗位3年及以上经验，有200人以上工厂管理经验优先 3.熟悉家具国标/欧标差异，对于品质管控及来料管理有丰富的实操经验 4.熟悉实木、板式、定制家具生产全流程，精通家具行业原材料（木皮、皮革、五金等）特性工艺标准（CNC开料、木工等） 5.熟练生产计划排程及物料需求计划，具备集中交付集中生产的应变能力； 6.熟悉定制家具拆单逻辑（加分项） 7.薪酬：7K-10K 六天制