
普通钢结构设计图纸,工程量预算,实习生优先
5000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
做主钢结构设计图纸和工程量预算,上班时间不用固定,做好自己的任务就行,
EHS现场实施工程师 (MJ048713)
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科注册安全工程师安全管理
岗位职责:
1. 参与工厂厂房、设备、工艺等方面的变更评估,以及新生产线建设的评审工作
2. 组织并落实本工厂各部门的工作安排、过程监督及结果核查
3. 对标厂房建设强化标准,识别存在问题并跟进整改闭环
4. 负责工厂设备的FAT/qualify相关工作
5. 审核岗位SOP更新内容,辅导并提报区域安全生产奖励项目,执行每日二级施工审批,推进工厂专项改善任务
6. 开展变更相关的安全风险评估及流程管控(涵盖厂房、设备、材料等变更)
7. 推动岗位作业风险识别与控制,组织危险源辨识与风险评估的指导、审核,落实网格化管理监督考核,牵头开展工厂联合巡检
8. 策划并组织工厂专项应急演练,完成演练总结;参与现场应急处置方案制定,指导ERT演练并进行评分;负责基地事故事件的应急响应及调查报告编写,制定改进措施并跟踪实施情况
9. 编制安全专题会议材料并参会,组织召开工厂EHS小组会议,应对EHS相关政府机构对工厂/基地的检查与审核(包括应急、消防、环保、卫健、市场监督管理等部门)
10. 收集安全月报信息并编制汇报材料,推动E.H.S.可视化标识的导入与更新,识别并维护适用的安全生产法律法规和标准规范,配合基地CPS扫描中安全模块的迎审工作,对接集团EHS体系专项辅导及飞行检查的内部审核,并督促不符合项整改闭环
11. 其他现场管理工作,如电池房拆除管理、外租仓库的监管等
岗位要求:
1、具备本科及以上学历;
2、工科背景,专业包括安全工程、消防工程、给排水工程、化学等相关方向;
3、掌握安全工程及消防安全领域的相关法律法规;
4、熟练操作Office、CAD等常用办公软件;
5、具有安全工程相关经验,或在锂电、半导体等大型制造企业从事现场管理工作满5年以上;
6、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专储备干部
为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求,完善企业人才梯队建设,现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才,通过系统化培养机制,为企业未来输送高素质管理储备力量。
一、任职要求:
化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业;
大专、本科及研究生学历;
2025届毕业生;
具备较强的组织协调能力、沟通表达能力,工作积极主动,责任心强,注重细节,学习能力突出,富有创新思维。
二、职业发展路径:
技术岗晋升通道:
实习生-助理-专员-高级专员-工程师(研发类)-高级工程师-资深工程师
管理岗晋升通道:
实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总
三、薪酬福利待遇:
实习期提供具有市场竞争力的薪酬;完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持;
公司统一安排住宿并提供工作餐;
享受带薪年假;
拥有健全透明的晋升机制。
我们致力于为员工打造广阔的成长平台,期待你的加入!
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专不限
毕业时间:2024年-2026年应届毕业生(2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名)
特别说明:预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班,主要培养方向为生产现场管理岗位,需深入生产一线进行轮岗学习,工作时长为8-12小时(后续涉及夜班安排)。能接受者请投递简历,介意者慎投。
培养方案:
1. 储备干部发展方向:涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明(2+2+2模式):
培养期前2个月:开展企业文化、理论知识培训及团队融合;同步进行生产全流程轮岗实践;
轮岗实操期4个月:先在车间固定岗位实操2个月,之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼;
定岗述职环节:半年后适时组织,由人才发展部门主导,完成轮岗培养并通过考核者方可参与;
年度评估机制:计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职,综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明:
(1)专业不限,食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)面向大专及以上学历的应届毕业生,毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请;
(3)无法办理健康证者,不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
(1)入职前2个月:大专学历月薪3000元,本科学历月薪3500元;
第3个月起进入轮岗阶段,按实际岗位计薪:
生产岗位:白班17元/小时,夜班20元/小时;
非生产岗位:15元/小时(如涉及夜班,额外享受80元/晚夜班补贴);
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
(1)储备干部在岗满足任职条件,并参加人力资源部门组织的年度述职评估后,公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升,晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
(1)提供免费员工宿舍(每间4-6人,配备基本生活设施);
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
产品品质工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
岗位职责
1、负责制程异常的判断与原因分析
2、制定检验标准及相关作业方法
3、处理客户投诉异常,并完成8D报告回复
4、跟进客户验货报检信息进度
5、汇总新产品各阶段问题点并追踪改善;参与厂内规格设定
6、整理SPC/MSA资料并提交客户
任职条件:
大专及以上学历,熟练运用QC七大手法与8D报告撰写,欢迎优秀应届毕业生应聘,具备同行业质量工程师经验者优先考虑。
(面试时间2月26日正月初十)
高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责:
1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施;
2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先;
3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验;
4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求;
工作经验要求:
1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构;
2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力;
3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求;
4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
打孔工地小工/杂工电焊工厂焊工
招工不锈钢三通打孔1名下料1名杂工1名单孔淋浴焊接1名要有责任心日夜班经常请假的不要地址:扶茂领,省又多快餐后面1楼电话:
样品项目专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责样品下单生产,打样跟进确保后续样品工艺和大货生产工艺一致;
2. 车间工艺改善、模夹具改善及模具申请;
3. 样品物料跟催。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,年龄:25-40周岁;
2. 精通CAD、Solidworks等绘图软件,具备相关领域专业知识和技能;
3. 精通五金展架结构设计工艺及生产工艺流程,熟悉五金模具设计及制作工艺,以及焊接加工工艺;
4. 工作责任心强、沟通能力强,能看懂英文版图纸,配合加班。
微生物发酵技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科微生物工程酶工程蛋白质工程蛋白纯化工艺发酵工艺生物药
岗位职责:
1. 负责发酵工艺研发方案及流程体系的搭建与实施;
2. 承担各类发酵项目小试阶段的工艺开发与优化任务,解决研发过程中的技术难题,推动发酵工艺由小试向中试转化;
3. 负责撰写发酵工艺开发过程中涉及的专利文件、研究报告及相关技术文档;
4. 持续完善团队质量管理体系及研发管理规范,提升整体研发效率;
5. 组织并落实团队日常运营管理,包括技术平台建设、人员技能培训、设备维护等工作。
职位要求:
1. 发酵工程、生物工程、微生物学、生物化工、分子生物学等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础和学习能力;
2. 本科及以上学历,具有3年以上相关领域发酵岗位工作经验;
3. 具备独立主导研发项目的能力,曾主导发酵产物工艺开发并成功推进至中试阶段,相关技术指标(如产量、转化率、生产强度)达到行业先进水平者优先;
4. 能够熟练查阅英文文献与专利,并能有效应用于研发实践;
5. 工作态度严谨认真,积极主动,责任心强。
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助
保洁1-2人
【招聘】井号石狮明昇铂尔曼酒店招聘啦1、楼杂/PA2名薪资3500-3600;2、PA技工1名薪资3800-4000(要求会地毯清洗/大理石打磨/保养);3、监控员2名薪资3800-4000(要求有中级证);4、保安员2名薪资3200-3500以上岗位包食宿,有工作经验者优先录用地址:石狮市石泉路329号铂尔曼酒店联系电话:转人才与文化部(刘先生)或
保姆月结
[烟花]合适随时上户[烟花]【订单地址】石狮万科金域【工作模式】下午3-7【薪资待遇】3300休2法定【工作内容】做晚餐,4个人,分区打扫180百平,【客户要求】50岁以下本地阿姨,会酱油水,会煮海鲜,做饭好吃,人勤快,卫生干净,好相处【联系方式】关昕老师()
保姆月结
【订单类型】:住家阿姨【工作地址】:泉州丰泽区【工作内容】:套房110平,家里是3大2小,做饭做卫生,接送孩子上学【薪资标准】工资5000月休4天【订单要求】会骑电动车,五官要清秀端正,卫生要干净利落,整洁【年龄要求】:54岁以下会电动车【面试时间】:
保安包住1-2人月结
招聘保安员:工作地点:台商海洋城工作时间:12小时/天工资:(晚班)3700/月工作内容:巡逻场地要求:50周岁以内,身高165以上,懂文明用语有保安证/经验者优先,包住,月休一天泉州丰泽区现代家居广场附近,需要一个白班保安,55岁以内,有保安证7:00-19:00,月休两天,头脑灵活,有责任心,工资4300,有住宿。联系人电话:
养殖员1-2人
福建猪场招聘:育肥工人1对,没有料线,要会打针,要吃苦耐劳,会开三轮车,执行力强能听从指挥,薪资待遇面谈。工作地点:福建泉州联系电话:
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
钢结构设计师
8000-13000元/月
钢结构设计师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、结构工程、机械设计、材料工程等相关专业;
2. 3年以上篷房、钢结构、膜结构或户外临时建筑行业结构研发/设计经验;
3. 精通结构力学分析,熟练运用PKPM、SAP2000、ANSYS、SolidWorks等软件进行结构建模、计算与仿真;
4. 熟悉钢/铝合金材料特性及加工工艺,掌握框架的连接节点设计要点;
5. 熟练掌握相关国家及行业规范,能独立编制结构计算书与技术图纸。
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,厂房管理。非车勿扰
设计师
临建房,钢接构,打包箱,活动房,网红民宿,集装箱房,轻钢别墅设计绘图,预算报价,厂房管理。非诚勿扰
钢结构设计师
1-1.5万元/月
钢结构设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制设计工作
参与项目技术沟通
3. 进行结构计算与分析·
任职要求:
1. 有独设计/精准预算能力
2、 精通PKPM、3D3M、CAD等设计
车间副主任
5000-7000元/月
车间主任包住月结1-3年大专全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品、管理等相关专业,具备2年以上生产管理相关工作经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队建设与日常管理;
3、逻辑思维清晰,具备较强的学习与问题分析能力;
4、认同企业关于食品质量管理的相关规范,熟悉ISO/HACCP等体系者优先;
5、责任心强,工作踏实敬业,具备优良的职业操守;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
薪资待遇具体面聊!
激光操作工1-2人
招聘 不锈钢加工厂。不锈钢激光焊工2名识字者,吃苦耐劳,服从安排,工资面议!有空帮忙介绍,转发!谢谢!联系电话:地址:安溪亿海华城A1-1栋
钣金大师傅
8000-11000元/月
钣金工保险1-2人月结兼职全职会钣金,喷漆,焊工待遇福利好汽车制造保养维修专业师傅技工证焊工证
1. 精通大货车钣金、焊接、喷漆全套工艺,能独立完成事故车、车厢、大梁等维修作业
2. 熟练使用二保焊、气割、校正仪、喷涂等各类维修设备,技术扎实
3. 做事认真负责,严控维修质量,主动自检,减少返工与售后问题
4. 爱惜工具、物料,合理耗材,具备成本意识
5. 严格遵守安全作业规范,落实动火、喷漆等安全操作要求
6. 具备团队协作意识,配合各班组开展工作,服从车间调度
7. 能帮带学徒、中工,规范现场作业流程
8. 遵守厂区规章制度,考勤自律,无不良从业习惯
9. 沟通态度良好,可简单对接车主,维护门店口碑
10. 服从管理,积极完成公司安排的其他临时性工作
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面主持公司生产管理工作,统筹生产计划、产能规划、物料管控、现场管理、安全管理及交付保障,确保装载机、叉车、伸缩臂等产品按期、保质、保量交付。
2. 深度主导技术与工艺管理,熟悉整机结构、机加工、焊接、装配、涂装等工艺流程,牵头工艺优化、技术改进、工装夹具设计应用,持续提升生产效率与产品可靠性。
3. 负责生产团队搭建与管理,统筹车间管理、人员配置、绩效考核、技能培训与梯队建设,打造高效执行力强的生产管理团队。
4. 推进企业精细化管理与降本增效,优化生产流程、控制制造成本、降低不良率、减少浪费,提升整体运营效益。
5. 协同技术、质量、采购、销售等部门,对接订单需求、技术方案、质量标准与售后问题,打通研产供销全链条。
6. 落实安全生产、现场 5S/6S管理、设备管理及标准化体系建设,保障生产合规、稳定、有序运行。
7. 参与公司战略规划、经营决策、重大项目评审,为产品研发、市场拓展、产能扩张提供生产与技术层面专业支撑。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、车辆工程等相关专业,5年以上工程机械 / 装载机 / 叉车行业生产管理经验。
2. 精通整机技术与生产全流程,熟悉结构件、机加工、焊接、装配、液压、电路等核心工艺,具备扎实技术功底与问题解决能力。
3. 具备优秀的企业综合管理能力,懂生产运营、团队管理、成本控制、流程优化与体系建设。
4. 有较强的统筹规划、跨部门协调与抗压能力,结果导向,执行力强,能快速推动问题闭环。
5. 作风严谨、责任心强、忠诚度高,认同企业文化,能长期稳定发展。
加分项有以下行业经验:专用设备
氩弧焊工厂焊工电焊二保焊包住包吃3-5人
福建惠安县东桥镇化工厂技改及新建:
1、能力强(能识图、能独立带组、有热切割证、高处证)管铆工:500 5名;年龄55岁以下
2、①普焊(钢结构外观成型漂亮、会二保焊成型好、会氩弧点口的,有热切割证、高处证 优先):工资400
②普焊,电焊外观成型可以的,工资350(有热切割证和登高证优先),
年龄55岁以下
3、高压焊工(现场以不锈钢为主,合格率96%以上),工资:550(必须有热切割证和绿本),年龄50岁以下
4、普工:240,必须能登高,年龄58以下
管吃管住(被褥自带、宿舍有空调),,身体健康无三高,因饮食习惯;此处长年有活,能力及表现好的可以跟着一直常干。
具体微信或电话沟通(李)
生产下单,库存管理
3000-5000元/月
生产跟单1-2人3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
对各种茶,中草药产品有一定的熟识,熟悉办公系统和ERP等软件,会做出入库存数据管理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州集装箱设计公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘泉州钢结构设计师相关人才。作为钢结构设计师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢结构设计师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。