岗位职责: 1. 根据设计图纸完成室内空间的草图建模工作 2. 配合设计团队进行模型优化与方案调整 任职要求： 1. 熟练掌握草图大师（SketchUp）软件，具备良好的建模能力 2. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 3. 具备团队合作精神，能够快速融入工作环境

懂设计，画cad，过方案，报价，出施工图及效果图

岗位职责： 1、依据已确认的平面方案完成施工图纸的绘制； 2、根据既定平面布局制作相应的效果图呈现； 3、负责日常门店调整所需的各类图纸绘制工作。 任职要求： 1、建筑设计、室内设计、环境艺术设计、公共空间设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上设计领域工作经验，能够独立承担设计任务； 3、熟练使用SU、CAD、3DMAX、PS、OFFICE等设计及办公软件； 4、热爱设计工作，具备优秀的创意构思与空间把握能力，拥有实际项目设计经历及施工现场协调经验，具备良好的团队合作意识； 5、加分项：具备手绘技能，有售楼处、会所、商业办公等工装项目经验，曾服务于一线房地产开发商或大型企业者优先考虑。 附：面试时请携带个人设计作品集。

展厅设计，图案设计，地台设计岗位职责： 1.负责展厅空间的整体规划与创意设计，确保风格统一、功能合理、视觉突出 2.独立完成图案设计（含VI延展、装饰纹样、导视系统等），适配品牌调性与空间需求 3. 主导地台结构设计与落地呈现，兼顾美观性、实用性及施工可行性 4. 配合施工团队完成现场交底、效果把控与阶段性验收 5. 根据客户需求及项目预算，提供高性价比的设计解决方案 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备展厅、商业空间类项目经验者优先 2.精通AutoCAD、SketchUp、3D Max及Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及方案汇报能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.学历不限，热爱设计行业，有作品集者优先

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

岗位职责： 1、对接客户，深入挖掘客户需求，采集商铺/店面等商业展示空间及展柜的实际数据，并与客户维持高效沟通，及时响应并解决方案设计中的各项需求； 2、运用专业设计工具按时完成平面布局、效果图呈现及施工图纸的绘制，确保设计质量与进度，并与客户确认设计方案，保障顺利通过审核； 3、负责设计图纸的整理与归档管理； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、CAD、3D等相关设计软件； 3、具备5年以上本岗位相关工作经验； 4、具备独立完成方案设计的能力及良好的沟通协调能力。

1、协助与客户、供应商或施工队沟通，确认需求、订单信息，跟踪项目进度，跟进装修进度 。 2、现场量房、勘测、平面规划，绘制图纸。 岗位职责： 1.负责客户现场量房、勘测及需求沟通，精准采集空间数据与装修意向 2.独立完成平面布局规划、效果图绘制及施工图深化，确保设计方案可落地 3.协调客户、施工队及供应商，全程跟进项目进度，及时解决现场问题 4. 参与材料选型与预算把控，保障设计效果与成本控制的平衡 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度与复购转化 任职要求： 1.室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备装修/室内设计实操经验，熟悉施工工艺与材料特性 3.熟练使用CAD 4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强、细致耐心 5.踏实好学

岗位职责： 1.负责客户装修方案的设计与优化； 2. 独立完成室内空间平面布局、效果图、施工图及材料清单等全流程设计交付。 任职要求： 1. 熟悉家居建材行业及商业空间设计规范，具备装修/室内设计相关工作经验 2.精通相关设计软件 3.具备良好的审美能力与客户沟通能力，能精准理解并呈现品牌空间需求

要求会： 1.后厨动线设计：平面图，施工图能落地 2.厨房效果图渲染 3.新风排烟管道施工图

一、岗位职责： 1、负责参与客户和工程项目的方案的测量、设计工作； 2、负责及时记录各种工作要素，编制齐全的方案设计图和效果图等图纸及相关文件； 3、负责协助销售和安装部门解决客户产品设计问题，解决合同履行中和售后维护中的产品设计问题； 4、能独立完成整套设计工作，包括平面图、施工图、效果图等； 5、配合直接上级相关工作安排； 三、岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），土建设计优先、室内设计、环境设计等相关专业。 2、具备设计软件基础，熟悉CAD、SU、PS、word和Excel等相关设计软件操作； 3、有箱房结构设计工作经验者优先； 工作时间6天7.5小时 联系人：小徐 联系方式：（微信同号）

泉州市安溪县招光伏安装、电焊

招光伏安装

泉州市惠安县招弱电/安防

泉州市南安市招工地小工/杂工、工地清洁/开荒 工资：保底6500元，超出260小时，每1小时按25元，,每月30号结上个月工资， 包住不包吃，水电公司出，保险公司买， 上班地点：南安石井 59岁以内 30人 ️联系电话：

招长期防水背胶推车铲网工人四个！8500———9500，联系电话，收放板一名

岗位职责： 1.负责住宅、公寓、办公、商业等空间的室内方案设计与效果图呈现，精准匹配客户需求与空间功能 2.全流程参与项目落地：现场测量、概念提案、施工图绘制、材料选配及工艺交底 3.全程跟进施工进度，协调施工团队与供应商，确保设计方案高质量还原与环保安全标准落实 4. 开展项目回访与售后支持，收集客户反馈，持续优化空间使用体验与服务品质 5. 严格执行公司统一材料配送体系与工艺标准，保障设计效果、施工质量与交付一致性 任职要求： 1.热爱室内设计，具备扎实的审美素养、空间逻辑思维与创意表达能力 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3D Max等主流设计软件，能独立完成方案深化与呈现 3.有装修设计实操经验者优先；应届生亦可投递，须提供完整原创作品集 4. 了解基础装饰施工工艺及常用材料特性，熟悉国家相关设计与环保规范 5. 责任心强、沟通高效，具备多任务协同推进能力与客户服务意识

办公室门窗绘图，协助办公室处理日常事宜

有做酒店，餐饮设计施工经验的优先，有做售楼部样板间的最好！

要求有设计经验，对设计有追求，认真负责。有餐饮设计优先。

一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点； 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作，对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制，完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件，有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地，不能接受出差的请慎投简历； 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁，临近地铁站，交通方便 4.多元化晋升机制，发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围，不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游

工作地点：广东潮汕地区、福建泉州 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织化工、精细化工或染整相关专业； 2、具备印染厂技术岗位工作经验，掌握染色工艺流程及助剂应用知识； 3、沟通表达良好，富有亲和力，具备较强的协调沟通与团队合作意识； 4、工作积极主动，作风认真踏实，责任心强。 岗位职责： 1、配合业务人员开展产品推广工作，助力销售业绩增长； 2、组织开展产品技术培训，参与制定推广方案； 3、提供现场工艺支持，解答客户技术咨询问题； 4、参与行业技术互动，推动新技术的引进与应用。 资源护航： 1、配备系统的行业技术技能培训体系，助力能力提升。 2、提供公平透明的晋升机制，发展空间广阔。职业发展路径：项目组负责人、技术管理岗等。 3、健全的薪酬福利制度，涵盖医疗、养老、工伤、失业、生育保险，并补充商业意外险，保障出行安全。

岗位要求： 1、大专及以上学历，食品、管理等相关专业，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动团队建设与日常管理； 3、逻辑思维清晰，具备较强的学习与问题分析能力； 4、认同企业关于食品质量管理的相关规范，熟悉ISO/HACCP等体系者优先； 5、责任心强，工作踏实敬业，具备优良的职业操守； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资待遇具体面聊！

岗位职责： 1、结合行业动态与市场需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发核心技能，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，实践操作能力突出，具备较强的创新意识与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责收集、分析并落实泰国地区食品相关的法规、标准及监管要求； 2、全面负责食品质量与安全工作的组织与实施，涵盖生产现场质量管理、体系运行管理等内容； 3、参与食品质量安全管理体系的建立、日常维护及优化升级工作； 4、配合上级及团队完成其他与质量安全管理相关的事务性工作。 岗位要求： 1、掌握中文/泰语；或掌握中文/阿拉伯语； 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景，具备食品类相关资格证书者优先； 3、具有3年相关领域工作经验，或1年以上现场质量管理经验者优先； 4、具备较强的责任心和团队协作意识，能适应高强度工作； 5、拥有良好的学习能力、工作态度，以及较强的数据分析、评估与沟通协调能力。

1.监控包装车间生产进度，确保按时完成当日/批次生产目标； 2.生产过程巡检抽查：包装外观、装箱数量、标签粘贴、封箱质量等； 3.完成打码标识工作； 4.完成各类生产表报； 5.完成领导临时交待的其他事项； 包吃包住，有巡检、质检、检验相关工作经验者优先

【岗位职责】 1. 新品研发：承接需求单位的开发需求，按项目计划执行新产品研发设计、样机结构验证；新品发布：图纸、BOM表、爆炸图等资料等技术资料制作。 2. 负责关键零组件及关键技术研发，协助处理客诉问题，为产品设计提供理论支持。 3. 依据客户和其它部门要求，提供技术支持与服务，负责专利资料制作及申请。 【岗位要求】 1. 全日制普通高校理工类专业，本科及以上学历。 2. 6年以上技术岗位工作经验，熟悉各种传动机构，熟悉公差与配合，熟悉金属件及非金属件的加工工艺等。 3. 机器人行业优先或运动器材及医疗器械等行业。 4. 能够接受上海、泉州两地办公。

吃苦耐劳 认真细致 有工厂管理经验

岗位职责: 1. 负责福登铝业门窗制作厂的日常运作与全面管理 2. 监控生产环节，保障产品品质及生产进度 3. 带领团队，优化协作模式并提高整体工作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3. 富有团队意识，可与成员协同成长

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。