测量,画平面图,画效果图

招天花吊顶设计

要求会： 1.后厨动线设计：平面图，施工图能落地 2.厨房效果图渲染 3.新风排烟管道施工图

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

招室内设计师

天花吊顶设计

需要一个设计师审图，（最好常驻在福建厦门的，因为项目都在，厦门，泉州，龙岩）外地设计师不方便，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要:审图，审图，审图，审图，审图通过报价后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

会全屋定制效果图设计 有海迅绘图经验者优先

岗位要求：专职负责效果图与施工图绘制，熟练使用天正、CAD、3DMax、PS及Office等设计办公软件 薪资结构：底薪 + 设计提成 + 年终奖金，另享有年度公司利润分红资格 福利待遇：每月可享4天休息（支持个人调休申请），工作时间9:30-18:30 五险齐全，年度团建活动4次 每年至少组织一次参加全国性设计类展会，拓展视野 法定节假日安排补休，生日当月额外享受一天带薪假期 生日福利按时发放，关怀到位 备注：团队氛围轻松融洽，沟通高效透明，成员年轻有活力，学习进取意识强 期待加入的伙伴具备积极心态，性格开朗，品行端正，自信而不自满，乐于交流与分享，追求共同成长 若自我评估不符合上述软性素质要求，敬请勿投，感谢理解 加分项：具备建筑设计、装修装饰相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责室内装饰方案的3D效果图设计与渲染，精准呈现客户预期效果 2. 配合设计师完成施工图深化及材质、灯光、色彩等细节优化 3.根据客户需求及现场尺寸，独立完成户型建模、空间布局与软装搭配设计 4.参与项目前期沟通，提供可视化设计方案支持，提升客户签约率 5.按时保质输出符合公司标准的高清效果图及动画演示素材 任职要求： 1.熟练掌握3dsMax、SketchUp、V-Ray或Enscape等主流设计软件 2.具备良好的空间感、审美能力及室内设计基础知识 3.工作细致、责任心强，具备较强的沟通理解与执行能力 4. 有家装设计公司从业经验者优先 5.学历不限，热爱设计行业，学习能力强

泉州市丰泽区招消防水、电焊

福建泉州招面匠一名，临时的也可以

南安四黄金霞山庄要一个炒锅融合菜有做过私房菜的最好有能力的今天就可以上班

招聘:五金广告厂要求:20-50岁左右有做标识、广告、雕刻、后道等经验者[發][發]薪资面议[發][發]包住不包吃地址:晋江英林:蔡总

招聘保安员1名：工资：5500左右，包住不包吃，上班12小时/月休2天，只上白班（比较轻松）。要求：年龄40以下，身高1.68米以上，形象良好，有一定保安工作经验者优先。工作地址：泉州台商区普洛斯物流园联系电话：

职位详情：家装设计师 岗位职责： 1. 独立量房，根据客户需求完成平面方案、效果图及施工图设计； 2. 全程跟进施工进度，负责现场交底、材料选样及软装搭配，确保设计落地效果； 3. 主动挖掘客户潜在需求，提供专业的居住动线、收纳及灯光优化建议。 任职要求： 1. 室内设计相关专业，2年以上家装全案经验； 2. 精通CAD、酷家乐、SketchUp及PS等软件，具备优秀的手绘表达能力； 3. 熟悉主流施工工艺及装饰材料市场价格，具备较强的成本控制意识。

杭州知名家装公司，承聘家装设计师，能独立操作楼盘，负责客户跟进，签约及后期工地维护！收入乐观

工作职责 1.对接客户需求，结合空间与审美趋势，独立完成方案构思、平面布局及施工图设计全流程。 2.熟练运用设计办公软件，独立绘制规范精准的效果图、施工图，清晰呈现设计理念。 3.配合施工团队对接落地，解答设计疑问，把控设计效果与施工质量一致。 4.关注行业潮流与材料工艺，优化设计方案，提升客户满意度。 5.配合团队整理设计资料、参与方案评审，协助优化流程、提升效率。 6.维护客户关系，反馈设计进度，协调解决问题，保障项目顺利推进。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计相关专业优先，专业基础扎实。 2.有室内设计相关工作经验，熟悉住宅、公寓设计全流程，有落地项目经验者优先。 3.熟练操作CAD、酷家乐等设计软件，可独立完成方案、效果图及施工图输出。 4.擅长效果图绘制与落地呈现，绘图高效、细节到位，能精准还原设计构思。 5.审美及空间把控力强，创意出众，可结合客户需求打造个性化方案。 6.责任心强、沟通流畅，具备良好团队协作与问题解决能力，抗压性佳。 热爱设计、追求质感的设计师，欢迎投递简历，共赴职业成长之路！

会网络，会直播，会房屋设计，室外设计

从事大型工装设计师，有工装深化设计经验

审计经理/总经理 岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务运作，确保核算的真实性、准确性与及时性； 2、跟踪各公司财务预算与核算计划的执行进展，核查数据波动情况，及时反馈财务预警信息； 3、组织收集、整理和审查各公司财务报表数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控监管职责； 4、持续搜集并更新财会相关政策法规、会计准则及核算方法，第一时间传达重要信息； 5、遵循经营核算原则，定期开展财务状况、成本结构与盈利水平的检查与分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、牵头制定集团整体税务规划，输出税务实施方案，设计涉税流程并监控纳税风险，合理运用税收政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业背景； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或在四大会计师事务所从事财务审计管理工作经历，持有中级会计师或更高级职称； 3、精通国家会计法、税法、金融法等相关法律法规，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、能够适应公司安排的出差或外派任务； 5、优先条件：拥有注册会计师资格者优先考虑；具备良好专业英语口语能力者优先录用。 薪资福利参考：综合年薪30-50万（经理级）、综合年薪50-70万（总经理级），公司提供住宿、福利自助食堂，缴纳五险一金，发放节日礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，周单休 直接上级：财务核算总经理

 负责日常财务核算工作，包括会计凭证的编制与审核，确保账目清晰、准确，符合会计准则及公司财务管理规定；  按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，为管理层提供及时、准确的财务信息支持；  协助开展税务申报相关工作，完成增值税、企业所得税等税种的计算、申报与缴纳，保障税务操作合规；  审核公司各项费用报销，严格把控支出流程，确保报销单据的真实性、合法性及完整性；  管理企业银行账户，办理存取款、转账及银行对账等工作，保障资金安全与正常运转；  妥善保管各类财务档案，如记账凭证、账簿、财务报表等，并按规范要求进行归档与保存；  配合内外部审计工作的开展，及时提供所需财务资料，协助完成审计任务；  完成上级领导安排的其他财务相关事务。 任职要求  年龄27-30岁，身体健康，具备良好的职业操守和责任意识；  大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑；  具备1-3年财务岗位工作经验，熟悉企业会计核算流程，了解国家税收政策及相关法律法规；  熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能；  具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能高效应对日常财务问题；  工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 薪资待遇  月薪4500-5000元，根据个人能力、经验及绩效情况合理调整；  福利保障：依法缴纳五险（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；  假期福利：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类休假权益；

日常工作是做智能方案报价。灯光方案设计报价

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业相关标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

外贸公司招 财务1名， 基本要求：需要3年以上经验，能懂外贸公司财务流程，并且有很强的执行力。联系电话刘总

一、岗位职责： 1、具备1-3年代理记账相关经验，或有外账实操经历； 2、可独立完成全盘账务处理，并妥善办理各项涉税事务；（重要） 3、熟练掌握报税流程、发票认证及开票操作； 4、具备独立与客户沟通协调的能力； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。 二、岗位要求： 1、财会、金融或相近专业背景； 2、拥有外账实操经验者优先，有代理记账行业经历更佳； 3、熟悉国家财经法规，掌握税法及相关税收政策动态； 4、能熟练操作办公软件及各类财务系统工具； 5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力； 6、享有带薪年假，参与不定期公司福利与团队建设活动； 7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休。

岗位职责： 1、依据国家会计制度要求，审核并监督公司日常账务处理及财务活动，确保其真实性、准确性和时效性； 2、跟踪各公司财务预算与核算计划的实施进展，核查数据波动情况，及时提供财务预警提示； 3、组织收集、整理和审查各公司财务报告数据，完成合并报表编制，协助开展集团核心财务指标变动分析，落实财务内控监管工作； 4、持续搜集并更新财会相关政策法规、会计准则及相关会计处理规范，做到及时传达与反馈； 5、遵循经营核算原则，定期开展公司财务状况、成本控制及盈利执行情况的检查与分析，发掘降本增效空间，评估资金使用效率； 6、统筹制定集团税务筹划策略，输出税务解决方案，设计涉税流程并监控纳税风险，合理运用税收政策，提升税务管理效能。 岗位要求： 1、年龄38周岁以内，本科及以上学历，财务、经济、审计等相关专业； 2、具备3年以上快消行业审计经理岗位经验，或四大会计师事务所财务管理相关工作经验，持有中级及以上职称，拥有注册会计师资格者优先考虑； 3、精通国家会计法、税法、金融法等法律法规及相关政策，熟练操作用友、SAP等财务信息系统； 4、具备良好的专业英语口语能力，能适应因公出差或外派工作安排。

有4年以上的工作经验，对工作认真负责任

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助前台接待工作，保障来访人员接待流程有序进行； 3、协助筹备中心内部及对外交流的相关会议与活动； 4、承担展厅接待任务，完成参观讲解工作。 岗位要求： 1、应届毕业生优先，身高160以上，形象端正气质佳，性格活泼开朗，具备良好沟通能力和服务意识； 2、工作踏实认真，具有较强的责任心和执行力； 3、有行政或前台工作经验者优先考虑，表达能力强的候选人更受青睐； 4、会闽南语者优先，大专及以上学历者优先录用。 薪资待遇： 1、月薪3k-4k，具体薪资面议确定； 2、办公场所为5A级写字楼，环境优越，团队氛围轻松融洽。 团队成员以00后为主，易于沟通，相处自然 工作时间： 早班：8:00-15:00 晚班：14:50-21:30

岗位职责: 1. 根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性 2. 独立编制记账凭证，负责账薄登记工作 3. 进行账账、账实核对，编制会计报表，定期报送报表 4.完成上级领导交办的任务。 任职条件: 1.1年及以上的财务工作经验 2.中专及以上学历，财务相关专业并获得相关会计从业资格证书。 3.会电脑知识，打字速度快。 4.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强。 5.善于学习、诚实敬业，做事耐心细致、稳定、踏实。