岗位职责: 1. 配合设计师推进家装设计项目，保障方案落地并提升客户体验； 2. 参与材料甄选环节，为客户提供建材搭配的专业建议； 3. 协助设计师跟进客户互动，维持高效沟通与优质服务； 4. 支持设计师完成设计方案的初期绘图及细节优化工作； 5. 保证项目进度有序推进，按时高质量完成所分配的设计工作。 任职要求： 1. 热爱家庭装修设计，具备理解客户意图的能力； 2. 掌握常用设计工具，如CAD、3Ds等软件操作； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 工作积极主动，能在快节奏环境中稳定发挥； 5. 关注设计流行方向，可为方案提供新颖创意支持。

1、掌握方案设计、方案讲解、现场量尺及下单全流程工作； 2、了解室内设计中色彩搭配、空间陈列布局等环节，具备基础审美与设计能力； 3、熟练操作CAD、酷家乐制作效果图，了解各类装饰材料特性。 4、中专及以上学历，两年以上定制设计工作经验。（涵盖厨房、客厅、卧室、书房、衣帽间、阳台等全屋定制范畴） 薪资及待遇: 1、上班时间:9:00-18:00，月休4天。 2、薪资:年薪10W以上。 3、部分福利:五险+周年体检+年终奖+带薪年假+公司食堂

· 拥有扎实基础： 熟练操作CAD、SketchUp、酷家乐、PS等基础软件； · 是一位可靠的执行者： 能迅速理解指令，高效完成任务，并主动反馈形成闭环。同时，您拥有出色的团队协作能力。 · 对作品怀有敬畏之心： 您不满足于“做完”，而是追求“做好”。您会主动打磨细节，关注设计的落地品质与最终的作品质感。 · 画像：希望你是认真的，严谨的，可以是安静的； 加分项： 兴趣自媒体，会拍摄剪辑。 我们为您提供： · 名师指导： 与资深设计总监一对一学习共事，获得快速的专业成长。 · 项目历练： 深度参与多元化优质项目，积累从概念到落地的完整经验。 · 开放环境： 一个尊重创意、鼓励协作与创新的工作氛围。

注意： *真直聘！回复可能没有很及时请见谅。 *发展机会多！公司正处于高速成长阶段，全力冲刺十亿级家居品牌目标。 *核心岗位！仅面向真正想干事创业的同行者。 *薪资一定匹配预期！前提是能扛目标，结果导向，用成绩证明价值。 岗位职责： 1.市场调研：收集并分析市场动态与数据，结合反馈优化产品开发策略方向。 2.用户洞察：主动借助社交平台或线下沟通等形式，深入挖掘目标用户“精致宝妈”的真实使用场景与需求。 3.产品方案：整合市场趋势、竞品动向及用户需求，输出具备竞争力的产品规划方案。公司主营家居类产品，如收纳置物架、花架等。 4.产品设计：基于确认的产品方案完成设计工作，并输出标准3D图纸文件。 5.对接生产：依据设计图纸与制造工厂协作，推进样品制作与产品落地开发。 任职要求： 1.具备3年以上工业设计或产品设计相关工作经验。 2.有实际参与过家居类产品的设计项目，熟悉相关品类优先。

本工厂主营：兔宝宝全屋定制，千年舟莫干山板式家居，现需招聘全案设计师2名，能独立量房，设计，出图，CAD,本公司单多，提成高，欢迎您的加入，男女不限，工资面议

岗位职责 1、与客户深入交流设计委托意向，准确把握客户需求，并做好书面记录与归档； 2、依据客户实际需求制定完整设计方案，陪同客户进行材料挑选，推动合同顺利签订； 3、联动设计中心、供应链及工程团队，跟进装修方案的落地实施； 4、持续维护客户关系，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 5、配合财务部门及项目经理，协助完成工程款项的回收工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具备5年以上家庭装修领域室内设计工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，细致耐心，学习能力突出； 3、拥有扎实的设计功底，精通CAD、酷家乐、Sketchup等专业设计软件。

岗位职责： 1. 负责家庭装修项目的设计规划及落地执行； 2. 制作高水平的视觉效果图与现场施工图； 3. 与客户进行有效对接，确保设计方案满足客户期望； 4. 参与团队内部会议，分享设计思路并提供优化建议。 任职要求： 1. 精通3DMAX或同类设计类软件工具； 2. 拥有良好的交流技巧和协作意识； 3. 可独立承担设计工作，具备较强的创意能力。 薪资待遇：具体面谈；工作时间仅需7小时 公司介绍： （无输入内容，不添加） 工作地点： （无输入内容，不添加） 公司地址： （无输入内容，不添加）

岗位职责： 1.负责室内家装项目的设计工作，包含平面规划与效果图呈现。 2.与客户对接需求，提供专业的设计建议与咨询服务。 任职要求： 1.室内设计或相关专业背景，熟悉家装常用材料特性； 2.具备2年以上室内家装设计工作经验； 3.熟练掌握AutoCAD、酷家乐、Photoshop等设计工具； 4.年龄25岁**** 5.工作地点位于泉州市内

招天花吊顶设计

招聘：装配车间技术工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责电动阀门的调试工作，确保阀门运行正常。 2. 对电动阀门的故障进行排查与修复，保障设备稳定运行。 3. 按照标准流程进行电动调试操作，做好调试记录 任职要求： 1. 具备电动阀门调试相关经验，熟悉调试流程。 2. 掌握电动阀门故障排查与维修技能，持有相关技能证书者优先。 3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神和沟通能力。

包装18一个小时 山下菜市场附近电话：

奔越服饰，诚招自作自锁夫妻对两对，常年做网单裤子，每月准时发放工资，联系电话 地址，石狮市金塔东路85号，千百娇大厦

招聘：库工 - 成功开发区 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的搬运、装卸工作，确保货物安全、准确地移动。 2. 运用叉车和货架堆高车进行货物的存储与提取操作，保证货物摆放有序。 3. 协助仓库管理人员进行库存盘点，记录货物数量和状态。 4. 对仓库设备进行日常检查和维护，及时报告故障情况。 5. 保持仓库环境整洁，遵守仓库安全规定。 任职要求： 1. 熟练掌握叉车和货架堆高车的操作技能，持有相关操作证件者。 2. 工作勤快，具备良好的工作配合度，能够高效完成各项任务。 3. 具备较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 4. 身体健康，能够适应仓库工作的劳动强度。 5. 有仓库工作经验者。

招聘5名整装签单手，5名设计师，会酷家乐，CAD，办公软件，能去运城上班也行，运城地址在豪德市场。月保底工资5000元。

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

要求： 1、粤语流利（必须）。 2、3年以上室内设计工作经验。 3、能独立开展设计、谈单的工作。 4、良好的客户思维、良好的沟通能力。 工作内容： 负责室内装修的设计、报价以及客户洽谈。 优先在珠海、中山生活的人选。

会画门窗图，接待客户，方案设计，

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及回款进度 5. 关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音与客户共性诉求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4.学历不限，有电话销售、客服、金融/教育/IT等行业销售经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守与数据保密规范

诚招人造岗石、水磨石销售人员，要求有人造岗石销售经验。年纪 45 岁以下 男女不限。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

招聘岗位:公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 工作内容 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，公司免费提供精准客户资源。有公司老师免费培训。 年龄25-50岁，性别不限有无经验均可

会全屋定制效果图设计 有海迅绘图经验者优先

岗位职责 1.市场开拓与客户维护：负责消防、林业、水利等行业目标客户的开发与拓展，独立完成客户拜访、需求调研、商务洽谈等外勤工作，建立稳定的客户合作关系。 2.技术营销支持：依托工科专业背景，向客户精准讲解无人机产品的技术原理、性能优势及行业应用方案，为客户提供专业的技术咨询服务，推动技术与市场需求的高效匹配。 3.投标文件编制：参与项目投标工作，独立完成或协助编制投标文件，涵盖技术方案撰写、商务条款梳理、报价核算等内容，确保投标文件规范、精准、具有竞争力。 4.市场信息收集与分析：跟踪消防、林业、水利及无人机行业的政策动态、市场趋势和竞品信息，定期反馈市场调研结果，为公司产品迭代和营销策略制定提供数据支撑。 5.跨部门协同配合：对接研发、技术支持等团队，协调解决客户在产品使用、方案落地过程中的问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度。 任职要求 1.工科专业背景优先：专科及以上学历，机械设计制造、电气工程、自动化、无人机应用技术等相关工科专业优先，具备扎实的技术理论基础，成长性强。 2.行业认知要求：熟悉消防、林业、水利等行业的业务逻辑及无人机应用场景，对低空经济产业发展趋势有一定了解者优先。 3.综合能力要求：形象气质佳，沟通表达能力突出，具备独立开拓市场的能力，能够适应高频次加班、外勤出差。 4.专业技能要求：具备扎实的文案撰写能力，有投标文件编制经验者优先；学习能力强，能快速掌握新产品技术要点和行业政策法规。 5.职业素养要求：具备极强的抗压能力和责任心，能独立应对复杂的商务谈判和项目推进压力；拥有良好的团队协作精神，认同公司发展理念，愿与公司同成长、共进步。

学历：大专及以上 要求：具备3年以上相关工作经验，专业基础扎实，富有设计创意与敏锐审美。熟练掌握各类设计软件，了解家装项目后期软装搭配流程。工作积极主动，对客户高度负责，与同事相处坦诚真挚。善于表达与沟通，具备强烈的目标驱动力，服务意识突出，注重团队配合与协作。

物流销售岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄24-33岁，形象良好，气质出众； 2、热爱销售工作，具备一定销售经验，熟练使用办公软件； 3、具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，思维灵活，应变能力强，能承受工作压力。 岗位职责： 1、对接tb客户，定位高端。负责收集新客户信息并开展有效沟通，了解客户产品需求，提供公司相关报价，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，精准把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、及时掌握客户动态，做好客户关系维护，保障业务稳定持续； 4、定期与合作客户保持联系，深化互动，构建长期稳定的协作关系； 5、依据客户指令完成下单、查件及异常问题处理，跟进每月回款情况； 6、积极落实公司各项制度与管理要求，配合完成工作任务； 薪酬福利： 1、底薪6.3k+提成+业绩奖励，收入上不封顶； 2、提供入职后的专业岗位技能培训； 3、配备专用号码卡，按绩效表现发放额外奖金； 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监；

职位详情 【1】职位要求：20-45周岁，男女不限，中专，高中以上学历 【2】工作内容： 由组长带队或个人在公司周边外出拓展市场（如沿街推广，社区活动，校园促销，朋友圈营销等）灵活自由 业务范围:个人业务+客情关系建立及维系，如号码资费、新增号卡、移动宽带、千兆升级等，为用户办理需求业务即享高额提成，收入无上限。 【3】薪资待遇： （1）薪酬组成:基础薪酬3500+业务抽成，月均收入6000-10000元，多者多劳，上不封顶。 （2）岗位培训：由专业师傅进行一系列专业培训。 （3）工作时间:上午9点早会打卡，下班不打卡 （4）公司不定时举办职工活动，每年举办一次技能竞赛； （5）提供防暑降温用品、高温津贴等福利； （6）上升空间和转制机会：销售代表-销售经理-区域营销主管-区域（副）经理

招聘：机长1名，能熟练独立操作隨圆机，有品牌意识，有意加入的联系 高先生

⼀、岗位职责： 负责效果图渲染，需具备丰富实操经验 二、 工作时间：9:30-12:0013:30-18:00，每月休息4天 三、 薪酬结构：底薪+提成+满勤奖+月均收入约1万2 每4个月开放晋升通道，助力实现职业发展空间