1.岗位职责：（全职、兼职都可） 1）对所带学员进行授课，以及测试分析评估等所有教学行为 2）按时参加教研活动，交流学习；建立并逐步丰富学科的题库讲义 3）详细记录学员的学习情况以及考勤情况，及时反馈给家长和学习顾问以及相关领导 4）定期和所带学员的家长进行沟通交流 5）协助学习顾问做好学员续费工作 6）上级交代的其他事项 2.岗位要求： 1）五官端正，亲和力强，可接受应届生 2）本科以上学历，学科相关专业，教师资格证优先 3）沟通表达能力强，授课条理清晰 4）有责任心，耐心以及团队合作精神 5）热爱教育行业，有良好的教师职业操守

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依照学校课程规划与教学大纲，高质量完成每节授课，并做好相应的教学记录； 4. 跟踪教学实施进度，掌握实际教学效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，动态了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 职位要求： 1. 热爱教育行业，工作态度积极、具备较强的责任意识； 2. 教学方式灵活，表达清晰、思维严密，能够营造活跃的课堂氛围； 3. 善于与学生沟通互动，激发学习主动性；能妥善解答家长疑问，并协同学校安排，监督学生作业完成情况； 4. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的各类任务； 5. 熟练操作常用办公软件。

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，能力决定上限，试用期薪资全额发放！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日享有礼金或礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，提供员工旅游、年度免费健康体检、亲属报课优惠、跨行业合作内部价、灵活上下班时间，并支持泉州落户协助。 4、【成长通道】转正后开放内部竞聘机会，每年两次晋升窗口，通过公开透明的评选机制实现岗位跃迁（新东方管理团队主要由内部培养提拔）。 5、【系统培养】自入职起配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前集训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力每位新成员顺利过渡与持续发展。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的伙伴共同成长，参与博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建，让职场生活更富活力与温度！ 任职资格 1、承担高中化学学科班级课及一对一课程的教学实施及相关教学任务； 2、负责班级及个性化学员的学习进度跟踪、学习档案建立及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障授课质量，确保达成既定教学目标，并完成各季度班级学员的升班与续读指标； 4、按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放；大学6-8元/题，薪资按周结算 【工作自由安排，支持远程居家办公】

招聘：初高中理科老师 薪资：4000~10000 岗位职责: 1、负责初高中数学、化学或者物理学科的教学工作； 2、与学生和家长保持沟通，提供个性辅导。 岗位要求: 1、对教育行业有热情； 2.具有良好的责任心，能够按时完成教学任务，确保教学质量。

岗位职责： 1. 负责初高中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度。 2. 参与校方安排的教学相关活动及学生课后辅导任务。 3. 配合完成英语科目的测评命题、阅卷及成绩分析等考核工作。 任职要求： 1. 拥有扎实的英语教学能力与良好的语言表达技巧。 2. 能够调动学生积极性，提升其对英语学习的主动性和兴趣。 3. 具备协作意识，愿意与教学团队共同优化教学方案与课堂效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-25 地址：福建省福州市福清市、罗源县，具体位置未定，秋季开学后根据学校【延迟课】安排确定 时间要求：周一至周五下午，至少有一天及以上时间可排班 课时费：120元/45分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学、美术、书法、体育类、街舞、中国舞、软硬件编程、乐高、象棋、围棋、国际象棋 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课时费用 教学支持：通常提供配套课件 班级类型：班课形式，每班约20人，实际人数以学校选课情况为准，面向小学阶段课后服务课程 基本要求：需已毕业；在读大学生须为大三或大四，研究生为研一至研三均可；具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证者优先考虑 排课说明：具体上课时间、地点、课时报酬、要求及上课频率等信息，将在开课前明确告知，由您确认是否接课 正式排课时间为小学开学当月，课程频次一般按学期固定安排，每周一次，预计每学期共16节课左右

【招聘】石狮托辅教培机构招聘： 一、秋季全职教师招聘若干名！ 1. 岗位要求：本科及以上学历，持有教师资格证，具备教育行业相关工作经验者优先。 2. 热爱教育工作，具备良好的职业素养与责任感。 待遇：底薪3500-5000，叠加课时费后月收入可达8000-1W以上，每周休息一天，法定节假日按规定休假，办公环境舒适。 3. 全职工作时间安排： 上午11:00-13:30 / 下午16:00-21:00 周六、周日根据实际课程安排调整！ 二、周末兼职教师招聘若干名，课时量充足！ 招聘科目涵盖：语文、数学、英语、物理、化学、生物等 工作地点：石狮市金汇附近 联系电话：***********（微信同号）

招聘全职教师！ 负责学生接送，照看午餐与午休！ 下午按时接学生放学，需具备爱心与耐心！ 大专及以上学历，可辅导小学五、六年级及初中阶段语文、数学、英语作业，确保复习与预习有效完成！ 愿意参与寒暑假期间教学工作的教师优先！ 真诚应聘者欢迎联系，非诚勿扰！

岗位职责: 1. 负责高中理科课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点 2. 参与课程内容规划及教材编写，不断优化教学策略与授课方式 3. 定期与学生及家长交流，跟踪学习进度，支持学生的个性化成长需求 任职要求： 1. 理科专业基础扎实，善于调动学生积极性，提升学习主动性和兴趣 2. 具备良好的沟通技巧和合作意识，能与教学团队协同推动教学水平提升 3. 有较强的责任心，耐心细致地对待每一位学生，确保提供高质量的教学服务

急招包海棉1名. 车半圆鞋头1名 手工穿鞋带2名。 单针2名。 学徒3名 拼缝2名。 手工 2 名 车外头一名 工资平均工资8千三左右。半桶水绕行。 形体简单，订单大。公司免费包吃包住空调热水器。月休3--4天，公司在泉州南环路。电话号

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岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

1. 热爱祖国，恪尽职守，具备优良的个人品德与职业操守； 2. 治学严谨，品行端正，具备强烈的事业心和责任感，愿意为学院（中心）发展、学科建设及人才培养贡献力量； 3. 具备数据科学与大数据技术、计算机等相关领域的学术背景或实践经验，拥有良好的学术素养和突出的团队合作能力，对本学科的发展方向具有前瞻性与创新性思考； 4. 身体健康，能够适应岗位工作要求； 5. 长期从事教学科研一线工作，能胜任专业基础课程的教学任务； 6. 符合下列条件之一： （1）硕士研究生学历；（2）获硕士学位且具备中级及以上职称； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人语言进行板书讲解，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业生，须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可即时沟通确认。 如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点达到B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或往届生，本科或研究生为理工类专业，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分及以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业，但在校期间相关课程成绩达满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校在读或毕业生，本科或研究生为相关专业，且专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证（如护理、执业医师等医学类资格证书）

工作职责 加入我们，你将收获 1、【薪酬待遇】平均月薪10-15K，上不封顶，试用期同样享受全额薪资！ 2、【工作区域】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可灵活选择。 3、【多元福利】入职即办理六险一金，节日发放礼金或礼品，享有法定假期及额外带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，支持泉州落户办理，提供年度免费健康体检，家属享课程折扣，内部员工还可享受多行业合作优惠价等丰富权益。 4、【成长通道】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，通过公开透明的评选机制实现职业发展（新东方管理者主要来自内部培养！）。 5、【系统培训】自入职起即配备全程成长支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的培训体系，助力新成员稳步提升。 6、【团队氛围】与优秀且有趣的人并肩同行，参与博饼活动、年终尾牙、读书打卡、内推奖励、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活充满活力与乐趣！ 任职资格 1、承担高中英语课程的班课及一对一教学等相关教学任务； 2、负责班课及一对一学员的学习进度跟踪以及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障授课质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级学员的升班与续读指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等相关教学准备工作。

1、负责学员的日常管理，督促完成线上课程及作业任务，维护良好的学习秩序； 2、及时响应学员疑问，提供专业且高效的答疑辅导与学习支持； 3、主动了解学员及其家长的学习期望与反馈，保持顺畅沟通，持续提升服务体验； 4、定期开展学情分析，向家长反馈学员的学习进展与课堂表现； 5、通过优质教学服务，增强学员信任感，推动实现转介绍目标。 任职要求： 1、教育相关专业全日制本科及以上学历，具备教师资格证，有初中教学经验者优先； 2、形象端正，气质亲和，言行举止自然得体； 3、具备较强的沟通能力与学科专业能力，解答问题逻辑清晰，善于引导互动交流； 4、富有耐心，责任心强，抗压能力良好，执行高效。 福利待遇： 1、无责底薪5000-8000+服务奖金+转介绍奖励，综合收入8K-10K 2、年终激励、下午茶等

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度，查漏补缺，巩固基础知识并拓展思维训练 3. 定期与家长沟通学习进展，提供阶段性反馈与改进建议 4. 培养良好学习习惯与自主学习能力，激发学生学习兴趣与信心 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及学习效果跟踪记录 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2. 学科知识扎实，熟悉对应年级教材及考点，能清晰讲解重难点 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有家教或支教实践经历 4. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或持有教师资格证者更受青睐 5. 能适应灵活授课时间，工作地点以学生家庭或约定场所为主

工作职责: 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪10-15K，表现优异者收入上不封顶，试用期同样享受全额薪资待遇！ 2、【工作地点】根据住址就近安排校区，泉州晋江多个教学点可供选择。 3、【丰厚福利】入职即办理六险一金，重大节日享礼金或礼品，除法定假期外另享带薪休假，定期组织员工旅游，考勤机制灵活，可协助办理泉州落户，提供年度免费健康体检，家属报读课程享专属优惠，内部员工还可享受多行业合作特惠等福利。 4、【快速发展】转正后可参与内部竞聘，每年开放两次晋升通道，通过公开透明的选拔机制实现岗位晋升（新东方管理者多数由内部培养提拔！）。 5、【完善培训】自入职起即配备全流程培训支持，涵盖“小伙伴计划”、新人岗前培训、泉星训练营等线上线下融合的学习体系，助力新成员实现平稳成长。 6、【员工活动】与优秀且有趣的同事共同协作，参与博饼、年终尾牙、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团队建设等多样化活动，让职场生活更具活力与趣味！ 任职资格: 1、承担高中数学课程的班级授课及VIP个性化教学等相关教学任务； 2、负责班级及VIP学员的学习进度跟踪、学习记录维护以及与家长的日常沟通等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级学员的升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课及其他相关教学准备工作。

工作职责 岗位要求： 1、具备扎实的高中数学专业知识； 2、掌握系统化、高效的解题方法并能清晰表达； 3、态度严谨，责任心强，具备良好的交流协作能力； 4、热爱教育事业，有实际教学经历者优先考虑。 任职资格 岗位职责： 1、承担高中数学课程在班课及一对一教学中的授课任务及相关教学活动； 2、跟进班课与一对一学员的学习进展，做好学习记录及与家长的日常沟通服务； 3、保障授课质量，实现既定教学目标，并推动班级学员完成各阶段的升班与续读指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学准备工作。

岗位职责: 1、承担少儿英语课程及VIP班级的教学任务，开展相关学员教学工作； 2、记录班级学生学习进展，落实家长沟通及其他教学配套服务； 3、按时参与教研活动、集体备课等教学准备工作。 任职要求: 1、本科及以上学历优先，具有一年以上外语教学经验，语音标准，具备双语授课能力； 2、性格开朗，才艺丰富，具备亲和力、爱心与责任感，仪态良好； 3、了解儿童心理，擅长激发学生学习兴趣与主动性； 4、教学目标清晰，教学方式创新，讲课逻辑分明，课堂活动组织合理有序，具备良好的课堂管理能力； 5、诚实守信，认真负责，有耐心，热爱教育行业。

为什么选择我们？ • 教学无忧：采用中国台湾乔登美语成熟体系，提供标准化教案、数字化课件，教学轻松高效。 • 专业成长：系统化岗前/在岗培训，资深团队带教，让你教学能力持续提升进阶。 • 薪资丰厚：底薪+带班费+绩效奖金+教资住房工龄补贴+合同奖金，收入稳定且有竞争力。 • 福利保障：五险+国家法定假日+过节费+定期丰富的员工活动，解决你的后顾之忧。 • 管理规范：正规单位，管理严中有爱、团队氛围融洽，拥有资深且友好的教学团队，互助协作，拒绝内耗。 我们期待这样的你 热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心和责任心 英语发音标准，口语流利，能营造沉浸式课堂 有亲和力，善于沟通，具备团队协作精神 有相关教学经验或教师资格证优先，优秀应届生也热烈欢迎 加入我们，在22年成熟品牌的平台上，用专业点亮孩子的英语学习之路！

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