交易下单专员 一，核心岗位职责 。执行现货交易操作，严格遵循公司合规策略，把控交易节奏与风险。 。跟踪市场动态，政策及供需变化，分析行情走势，优化交易策略并每日复盘总结。 二，通用任职要求 。学历：无学历要求，金融，经济，国贸，数 学等相关专业优先，岗位不限专业。 。能力：具备风险意识，抗压能力，逻辑清晰，熟练使用电脑软件。 。经验：有无经验均可(公司提供1-2周免费培训)，有现货/期货交易，产业资源者优先。 。年龄：多数岗位18-60岁，部分要求25岁以上。 三，薪资福利与工作时间 。薪资结构：底薪(5000-11000元/月)+高额交易提成(上不封顶)+分红/年终奖，业绩优秀者月薪可达数万元。 。福利：法定节假日，节日福利，定期团建，部分提供下午茶，当天指标完成可提前下班。公司没有加班。 。工作时间：上午9:30-11:30 下午1:30-15:30晚上19:00-21:00可提前下班。

交易员经验 1。对交易有兴趣，热爱互联网电子市场；2。有1-3年的交易经验，无经验可以培训；3。执行力强，思维敏捷，有耐心；4。性别不限，年龄要求20-55周岁 1. 金融、经济、财务、数学或相关专业背景，学历不限 2.具备买方研究经验者优先，无经验者可接受优秀应届生，前期会有培训 3逻辑清晰、数据敏感、文字表达能力强，责任心强 4期货证券从业资格等相关证书者优先

国内期货日内短线操盘手 免费参与模拟考核 除了模拟盘之外 你还有零成本的实战训练方式吗？ 如果模拟都无法当作实盘来对待 连最基本的心理障碍都无法克服 又凭什么相信自己能在这个市场中 成为盈利的那一个 1.操盘基本前提：从事日内交易必须具备充足时间盯盘 2.任何策略在历史行情中可能表现优异，但面对未来市场仍存变数，关键在于执行纪律与心理状态 3.生活及经济压力较小，交易是一场持久战，需以稳定心态应对波动 4.投身交易之路充满挑战，必须具备坚定信念，认真评估自身是否真正适合这条路 岗位职责：认真完成每日模拟操作，坚持当日复盘，持续实现微小进步 任职要求：交易依赖天赋，无法长期投入、态度散漫者请勿打扰。成年人的世界，不负责教导，只做筛选

我司是一家工贸一体化公司，有齐全的业务平台（阿里巴巴国际站，小满，Facebook，自建站等）。拥有3条线智能成型线工厂，生产国内外品牌ODM订单，专注于生产和出口高品质的运动鞋，积极拓展国际市场，致力于成为运动鞋行业的领军企业。 岗位职责： 1. 负责通过阿里巴巴国际站平台开发新客户，并维护现有客户关系； 2. 进行市场分析，了解国际市场趋势和客户需求，特别是针对运动鞋市场的需求； 3. 使用有效的销售策略和技巧以提升销售业绩； 4.提供专业的产品知识和咨询，以满足客户需求； 5.协调内部资源，确保订单顺利执行。 加入我们，你能拥有： 1.清晰“三步走”晋升路径： 业务专家（独立开拓）→ 团队主管（带领小组）→ 事业部合伙人（分享利润） 2.强大的资源支持，你只需要专注“前端开拓” 提供成熟的产品线、有竞争力的价格、稳定的供应链与验厂支持。 提供专业的阿里国际站/独立站运营团队、社媒营销团队为您持续输送优质询盘。 3.有竞争力的回报，多劳多得 有竞争力的底薪 + 阶梯式提成＋奖金的薪资结构 4.人性化工作氛围 扁平化管理：直接向老板汇报，决策高效，你的声音能被听见。 “老A带新兵”​ 导师制：入职即分配资深同事一对一指导，快速融入。 结果导向：不强制打卡，以目标和业绩为核心，支持阶段性远程办公。 团队氛围：定期团队建设、分享会、下午茶，我们是战友，也是朋友。 任职要求： 英语可作为工作语言，有外贸经验者优先。 天青色等烟雨，而我在等你~ 欢迎小宝踊跃投递简历哈~

国内期货交易模式 1.需提供本人近一个月的实盘交易记录（仅限日内交易、不持仓过夜），若为隔夜交易记录，则需提交一年以上的实盘数据，以上两类实盘记录如符合要求，可直接安排实盘资金操作，亏损由公司承担，与操盘手无关。（交易品种不限） 2.通过我方组织的模拟交易考核，经一个月评估达标后，将直接分配实盘账户交由操盘手运作。（模拟考核全程免费，不收取任何费用） 考核通过即配置实盘资金，交易产生的亏损无需操盘手负责 3.要求具备敏锐的盘面感知力和强执行力，不接受无相关经验者 不接受无相关经验者，不接受无相关经验者，重要条件强调三遍

如果你对市场上的模拟考核规则感到繁琐束缚，影响交易的发挥，不想参加模拟考核可以选择考核规则更简单的实盘模式，没有持仓时间限制，可以参与集合竞价，没有日盈利限制，没有动态回撤要求，不需要报名服务费，如果想做期权都可以，国债等任何品种都不受限制。 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，考核期利润都是你的，后期盈利10%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货期权股票或外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大本金回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。账户亏损10%后，公司收回。无需盘手承担亏损。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需盘手再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达10%后，公司即追加一倍资金；继续盈利10%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

岗位职责： 1. 具备优秀的沟通能力，能迅速与海外客户建立联系，准确理解客户对产品的需求，并积极主动回应客户咨询。 2. 通过WHATSAPP或视频会议方式与海外客户交流，识别客户痛点与问题，做好详细记录并及时反馈给主管，协调推进后续工作。 3. 掌握外贸谈判技巧，在与海外客户沟通议价过程中，善于运用增值服务（如提供免费验货）保障利润空间。 4. 熟悉公司内部各类系统操作（入职后将安排培训）。 5. 无需自主开发客户，公司已积累大量成熟客户资源，主要负责客户沟通并促成订单转化，出单效率高，区别于传统外贸模式。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，英语达到CET4或同等水平，口语表达流畅，书面沟通能力强。 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识和较强的抗压能力。 3. 掌握小语种技能（如西班牙语、葡萄牙语、法语等）者优先考虑。 4. 有外贸或跨境电商相关工作经验者优先录用（具备跟单经验亦可）。 晋升通道： 公司将根据业务员的综合能力进行职级评定，由初级逐步晋升至中级、高级，薪资及提成待遇随级别提升相应增长。 选择大于努力，跨境是大趋势，国家支持的重点领域，加入我们，把握时代机遇，乘势而上！ 三、上班时间及休假： 8:30-12:00，14:00-18:00，每天工作7.5小时 每周休息1.5天，享受带薪法定节假日 四、员工福利 季度绩效奖金 + 每月员工活动 + 工龄奖金3500-4000元等多项福利

岗位职责： 1. 负责开拓日本市场，拟定并落实面向日本市场的销售策略与执行方案。 2. 分析日本笋类产品市场需求、消费动向及竞争格局，为公司产品优化与定位提供决策支持。 3. 维持与现有日本客户稳定的合作关系，定期开展沟通，掌握客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案。 4. 高效、规范地处理日本客户的咨询、报价、订单确认等业务流程，妥善应对客户投诉及售后问题，提升客户体验。 5. 主导从接单到回款的全流程管理，协同生产、采购、质检、物流等内部部门，保障订单准时、保质、足量交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、日语、商务日语、市场营销、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 日语能力达到N1级或相当水平，具备熟练的听说读写能力，能流畅进行商务日语交流、谈判及文书撰写。 3. 具备2年以上外贸业务工作经验，有独立开发客户、订单跟进及完整出口操作流程实操经历。 4. 拥有良好的跨文化沟通素养，能够顺畅对接日本客户及公司内部各职能部门。 5. 可接受长期派驻南平工作。

岗位职责: 1.参与国内期货市场交易，确保操作流程符合公司规范要求。 2.开展市场研判并制定相应策略，灵活应对市场动态变化。 3.保持情绪稳定，面对交易失利时能理性处理、沉着应对。 4.运用技术面或基本面方法，及时把握市场运行节奏。 5.持续改进交易方案，提升策略的适应性与有效性。 任职要求： 1.具有较强自我约束力，能够严格执行交易纪律及相关规定。 2.具备优秀的承压能力，可在市场震荡中维持平稳心态。 3.善于情绪调控，能迅速从交易挫折中调整恢复。 4.具备敏锐的市场感知能力，可通过技术分析或基本面研究判断行情走向。 5.能够独立分析决策，具备良好的策略规划意识和自主学习习惯。

岗位职责： 1. 负责亚马逊、速卖通等跨境电商平台的日常运营，维护账号状态及商品展示信息 2. 使用英语（或小语种）与海外客户顺畅交流，独立拓展新客户并维护现有客户关系 3. 操作跨境电商业务后台，处理外贸订单及相关单证，协调并跟进跨境物流执行流程 4. 遵守各平台运营规范，持续优化作业流程，具备B2C外贸经验者可牵头相关业务模块推进 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先 2. 具备1年以上跨境电商外贸工作经验，熟悉亚马逊、速卖通等平台操作模式 3. 英语（或小语种）沟通流畅，能独立完成跨境电商后台操作及外贸单证处理 4. 具有海外客户开发能力，了解跨境物流运作及平台运营规则，有B2C外贸经验者优先考虑 薪资待遇：8K-16K 福利待遇：五险一金、跨境平台补贴、外语培训（英语/小语种） 工作地点：全国各地，结合个人情况按需就近安排

熟练修鞋一名160 马上上班 下班拿钱 地址：江头小学附近 作作

明天水磨来两个计件，磨雕刻板。电话

本餐厅招服务员一名，会开菜单会骑电动车勤快。有意者联系我姚生。

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岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时、准确、合规 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供支持 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易数据与资金头寸 4.配合风控部门完成交易合规审查与异常交易报告 5.协助优化交易策略与执行流程，提升交易效率与成本控制水平 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、监管政策及主流交易系统操作 2.具备良好的风险意识、纪律性与抗压能力 3. 逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的数据分析与应变能力 4. 无不良从业记录，通过证券从业资格考试者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与保密意识

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，辅助制定交易策略 3.维护交易系统账户，完成资金划拨、持仓管理及交易记录归档 4.配合风控与合规部门完成交易复核、异常排查及报告编制 5. 参与交易流程优化与系统测试，提升交易效率与安全性 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关经验者优先，无经验可接受系统化带教培训 3. 熟悉主流证券交易规则、结算流程及基础金融工具 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力 5.持有证券从业资格证（或承诺入职后6个月内考取）

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单的进、出单的操作。 2、每日复盘，按照交易和策略进行买卖。 3、实时监控盘面，把握市场机会。 4、通过学习和思考不断提高交易水平和胜率。 任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够独立进行交易活动。 2.拥有出色的市场分析和交易技巧。 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 需要有实盘经验

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及个股走势，配合投研团队完成交易策略落地 3.维护交易系统与账户安全，定期核对交易记录与资金头寸，防范操作风险 4. 编制交易日报、周报及异常交易分析报告，为投资决策提供数据支持 5.遵守证监会及交易所相关法规，落实风控合规要求，配合内外部审计 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业本科及以上学历 2. 具备证券从业资格证，熟悉《证券法》《期货和衍生品法》等监管规定 3. 2年以上券商、基金或私募交易岗实操经验，熟练使用恒生、迅投等交易系统 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，无重大违规记录 5. 逻辑清晰，反应敏捷，具备良好的沟通协调与团队协作能力

远程交易员孵化岗 一、岗位核心亮点 1.3天试用期 ●1-3天完成标准交易系统规则学习，通关考核为15个标准进场点零失误 ●3天即可精准判断自身与交易岗位的适配度，不达标则劝退，无无效时间消耗 2.极致低试错成本：仅需投入时间 ●无需承担任何资金亏损风险 ●唯一投入为个人时间 3.1-2个月核心成长周期 ●3天试用期通关后，30个工作日系统化闭环孵化，完成从交易新手到稳定盈利职业交易员的完整蜕变 二、岗位要求 1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，心理健康、纪律严明、执行力强 2.配备独立电脑，拥有独立无干扰的交易环境 3.可保证交易日（周一至周五） 4.北京时间17:00-21：00 会议保持在线。 三、应聘方式 1.若您完全符合准入条件、决心坚定，可添加HR企业微信，备注「真实姓名+职业交易员应聘」预约面试 2.双向选择，机会仅一次，全流程考核通关后，即可进入零费用训练营。

1. 。薪资：试用期底薪提奖。 ，薪资构成：底薪提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7.公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤35岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，目标感强，富有团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

一、招商对象 年龄在35岁到65岁之间，男女均可，不限学历和工作经验，可兼职可全职。 1、公司秉着合作共赢，有专业的团队老师，1对1全程陪跑教学。公司支持一件！ 2、公司团队精英，10余年实操经验老师，手把手教会你带货以及引流。 二、优势亮点 1、公司全程免费教学，各大公域平台：抖音、快手、小红书、视频号等平台引流变现！ 2、不投资先赚钱。无需要任何费用，免费教学。可在公司一件货源！ 3、学完后可以居家工作，可以兼职、可以全职。每月收入2到3万元区间。 三、财富人群 年龄：35岁到65岁，男女均可，无需相关工作经验均可，时间自由，财富自由！（每个月收入在2到3万区间）

1. 全天办公室坐班模式，工作内容简单，氛围轻松，无需外出风吹日晒 2. 接受1对1专业带薪培训，工作环境不压抑，不拘束，年轻化管理 3. 参与不定时的聚餐下午茶和每月团建活动，享受三节福利和年终奖 4. 工作时间朝九晚六点半，每周六固定休息一天，午休两小时，不加班 5. 法定节假日正常放假，参与公司组织的带薪国内游 任职要求： 1. 有无工作经验均可，接受小白 薪资福利： 1. 无责底薪4500+20%提成+每月奖金提成 2. 公司福利包括三节福利、下午茶、团建、年终奖和带薪国内游 3. 不包吃住，工作环境冬暖夏凉

岗位职责 1.负责海外市场的新客户开发，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）、海关数据、Google搜索等多种渠道拓展海外客户资源； 2.制定并执行团队客户开发计划，带领团队完成公司下达的销售目标； 3.主导重点客户的商务谈判、合同签订及订单落地，维护核心客户关系； 4.分析目标市场动态、竞争对手情况及客户需求，提出产品优化及市场推广建议； 5.负责外贸团队的管理与培养，包括业务培训、绩效考核、流程优化等； 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 2.有2年以上外贸业务经验，1年以上团队管理经验 3.英语听说读写流利，英语可作为工作语言 4.熟悉外贸全流程操作，具备较强的客户开发能力及商务谈判能力； 5.具备较强的市场敏感度、目标导向意识，有海外参展经验或现有客户资源者优先考虑。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖； 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建等。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪6300元+提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

岗位职责：1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、审批部门推进放款流程，跟踪贷款使用情况及还款表现 4. 开展存量客户贷后管理，识别潜在风险并及时提出预警与处置建议 5. 参与信贷产品推广与客户金融知识普及，提升服务满意度与业务转化率 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律、销售等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融行业经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉国家信贷政策、征信管理及基础风控逻辑，具备良好合规意识 4.具备较强沟通能力、责任心和抗压能力，能独立开展客户面谈与材料核查 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与文档撰写能力

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！