工作内容： 1.负责在淘宝平台挖掘潜在品牌客户，拓展客户资源； 2.以线上沟通形式对接客户，深度了解需求，推进合作达成； 3.维护与合作客户的良好关系，提供优质服务，筑牢服务口碑； 4.无需跑外陌拜，全程电脑办公； 岗位要求： 1、熟悉电脑基本操作； 2、工作认真执着、有耐心、有责任心，具备一定的沟通交际能力; 3、有无经验皆可，公司提供上岗培训，新手会有人 带; 4、20-28岁 工作时间：上午9.00~11.45，下午2.00~6.00 休假时间：周日单休，法定节假日照常放假 薪资范围：4000-7000/月（底薪+提成） 晋升制度完善、晋升周期快、底薪提成持续增

急招网络销售专员！私域微信营销岗，活力团队等你加入！ 1、只用微信和客户沟通建联，轻松推进合作，全程线上搞定！ 2、工作简单易上手，开单门槛低，是长期稳定的好职业，想找靠谱工作的别错过！ 3、有无经验都能来！只要你沟通能力好，主管一对一带教，新手也能快速入门！ 4、彻底告别电销、面销和地推！不用打电话、不用跑业务，线上微信沟通超轻松！ 5、薪资超给力：4500元无责底薪稳稳拿，再加6个点高客单价提成！团队人均月入15K左右，收入上不封顶，晋升机会还多，发展空间超大！ 6、我们全力支持你：提供带薪培训，帮你快速成长；工作氛围轻松愉快，团队积极向上，同事之间互帮互助，一起加油！

一、岗位职责 1、负责通过网络资源，开发客户，促成开单； 2、维护客户，帮助客户解决一些基本问题； 二、岗位要求： 1、男女不限，接收应届毕业生，有无经验新手都可培训； 2、有强烈的销售意识和一定的销售技巧； 3、积极热情，学习能力强，以及良好的抗压能力和团队合作能力；

工作职责 1. 负责在淘宝平台挖掘潜在品牌客户，拓展客户资源； 2. 以线上沟通形式对接客户，深度了解需求，推进合作达成； 3. 维护与合作客户的良好关系，提供优质服务，筑牢服务口碑； 4. 严格按照要求完成各项工作任务，同步做好相关数据分析； 5. 享有长期收益机制，一次获客可达成长期合作，收益持续稳定。 岗位优势 • 团队年轻化，氛围融洽无内耗，工作累但心情轻松； • 无需外出奔波，全程线上办公，省时省力更便捷； • 福利丰厚，日常福利齐全，还有不定期团建福利； • 晋升看能力、收入凭实力，多劳多得，发展无天花板。 工作时间： 上午9.00~11.45，下午2.00~6.00 上六休一，周日休息，法定节假日休息 薪资范围：3000-7000/月（底薪+提成） 晋升制度完善、晋升周期快、底薪提成持续增长！

网络销售 一、岗位职责 1、负责通过网络资源，开发客户，促成开单； 2、维护客户，帮助客户解决一些基本问题； 二、岗位要求： 1、男女不限，接收应届毕业生，有无经验新手都可培训； 2、有强烈的销售意识和一定的销售技巧； 3、积极热情，学习能力强，以及良好的抗压能力和团队合作能力；

办公室坐班岗，无外出应酬，等你就位！ 在这里，无需奔波应酬，只需专注岗位本身。以办公室坐班形式，期待与认真的你并肩，共赴日常里的小成就。我们等你加入，让工作节奏更从容~ 岗位内容 负责通过线上渠道对接电商商家；寻找销售机会完成销售业绩； 岗位要求 1、男女不限，接受应届生、实习生，有无经验新手都可培训； 2、积极热情，有强烈的赚钱欲望和团队协作能力； 公司名称

岗位职责: 1. 利用线上渠道开展产品推广与销售工作； 2. 负责社群运营，提升用户参与度与粘性； 3. 研判市场动态，策划并落实网络营销方案。 待遇一: 纯提成高比例分成，日均基础收益300～月入过万无上限！（时间自由，无需坐班，有电脑即可随时随地操作，高投入高回报，薪资日结） 待遇二: 有任务底薪5000+提成，月薪破万不设限。（稳妥模式、复制公司成熟路径轻松创收，薪资按月发放） 任职要求： 1. 了解互联网社群的推广逻辑与用户维护方法； 2. 具备电商及互联网金融领域的基础知识； 3. 可独立推进线上销售与营销项目执行。 （1）具备责任心，掌握基本电脑操作，品行良好，态度谦逊，学习意愿强，年龄在20—55岁之间。 （2）不限性别、学历、民族，无论是否有经验，公司提供免费培训，入职后安排专人带教实操。 工作时间：每日工作2~6小时（周一至周六） 上午9:00—11:00 下午13:30—15:30 晚上19:00—21:00（周日及法定节假日休息）

急招网络销售专员！私域微信营销岗，活力团队等你加入！ 1、只用微信和客户沟通建联，轻松推进合作，全程线上搞定！ 2、工作简单易上手，开单门槛低，是长期稳定的好职业，想找靠谱工作的别错过！ 3、有无经验都能来！只要你沟通能力好，主管一对一带教，新手也能快速入门！ 4、彻底告别电销、面销和地推！不用打电话、不用跑业务，线上微信沟通超轻松！ 5、薪资超给力：4500元无责底薪稳稳拿，再加6个点高客单价提成！团队人均月入15K左右，收入上不封顶，晋升机会还多，发展空间超大！ 6、我们全力支持你：提供带薪培训，帮你快速成长；工作氛围轻松愉快，团队积极向上，同事之间互帮互助，一起加油！

岗位职责：微商私域网络养生保健品销售人员 ！！目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、通过公司提供的渠道开展线上销售，与客户建立稳定关系，挖掘客户需求，精准推荐产品，客户资源由公司电商平台统一支持，无需自行拓客 任职资格： 1、电脑打字能力达到中等水平以上，具备相关从业经验者若不擅长打字也可酌情考虑 2、性格开朗活泼，具备责任心和团队意识 3、有茶叶、红酒或金融投资类网络销售经验者优先录用 4、曾在桔色、净果、丁口等同类企业工作过的候选人优先考虑 5、年龄要求25-38岁 6、具备管理经验者可单独沟通，安排面谈 工作时间：9:00-12:00　13:00-18:00 或13:00-18:00　19:00-22:00（两个班次可自由选择） 月休四天 薪资待遇： 底薪5000＋满勤奖励＋高额提成

帮助负债人债务和解协商，止损上岸，0投资，全国线上接单、无需坐班，居家办公，免费培训，兼职/全职均可。 新兴职业，市场需求大、竞争小，收入提成高、现结，兼职4K-2W/月，多一份收入，多一份安全感 1.根据公司要求，依照国家有关法律法规，开展公益宣传。 2.有社会责任感，帮助他人成就自己 3.有过保险、微商从事经验优先。 4.公司目前主要业务是通过正确途径帮助负债者减轻负债。很多人遇到债务问题都不知道应该怎么办?其实可以咨询专业的法务咨询公司，帮助他们提供合法合规的帮助。 比如，信用卡无能力偿还的，根据民法典新规，可以申请个性化还款方案，停催避诉，减免利息和罚息，并可无息分期最长60期。

招双针外头一个手工一名五里工业区包吃住同步

有没有在东石与安海交界的木工师傅来两个做店面。

无缝临时工来3名联系

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【招聘】烘焙师傅，烘焙中工打面、整形、烘烤、打包整理后厨，配合日常生产，做好卫生收尾，做事踏实稳定，薪资待遇面谈，联系电话：，地址：陈埭镇吾悦广场际冠超市

岗位职责： 1.通过在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，有较强目标感 4.无经验者可接受带薪培训，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容编辑、发布与日常运营，公司有专业老师带。 2. 日常接待客户 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，接受互联网小白 2.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 3. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障服务体验 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 态度积极主动，热爱销售事业 工作待遇： 1. 工作时间：小于八小时，绝不要求加班 2. 薪资面谈 3. 绩效奖，进店奖，年终奖 等多种福利

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

薪资参考： 公司老员工平均每月薪资在20k-40k，新员工若适应较快，月收入可达10k-20k，每日提供精准客户资源，无强制加班要求！！！ 我们的优势： 1. 深耕物流行业18年，具备成熟高效的客户成交培训体系，主管全程一对一指导销售技能，助你快速入门。 2. 公司分配精准客户线索，无需自行拓客，并配备专业的销售跟进工具。 3. 全国范围销售团队规模约7000人，团队年轻化，氛围活跃积极，专注全国市场拓展，持续享受客户提成。 岗位职责： 1. 快速掌握公司产品知识与销售方法，实现高效转化成交。 2. 积极参与团队协作，与成员协同达成销售业绩目标。 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 定期参加销售培训课程，持续精进个人销售能力。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强抗压能力。 2. 拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与同事。 3. 主动性强，责任心强，能在高强度节奏中快速适应并取得成果。 4. 乐于接受挑战，持续学习新技能，推动个人业绩不断提升。 福利及奖金： 1. 缴纳五险，提供基础保障； 2. 员工享带薪国内外旅游，工作生活双丰收； 3. 超长带薪春节假期，充分陪伴家人团圆； 4. 节日福利齐全，涵盖婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 5. 每月不定时发放现金奖励与额外假期激励。 1%-8%永久性提成+绩效奖金！！平均月薪2万-4万，表现优异者月薪5、6万以上，可明确表示我们在大泉州地区薪酬水平位居前列，渴望高收入者欢迎加入~~ 办公地点可就近安排 办公地点1：吾悦广场边-双龙星城3栋5楼 办公地点2：滨江商务区企业运营中心6栋15楼 办公地点3：晋江万达广场A座1108室

本公司为一家专注于纸制品包装的生产型企业，因产能扩展需求，现面向社会诚聘销售人员，主要负责市场调研及业务拓展工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，回报优厚，诚邀志同道合之士共同开创辉煌业绩！ 公司位于泉州南站附近，交通便捷，周边环境良好，内部团队氛围积极向上，期待与您携手共进，共谋发展！ 要求年龄****以下，具备包装类产品销售经验者优先考虑！

人才理念: 用事业成就人才 用机制激发人才 ①:大学生储备主管 薪资待遇:综合9000 底薪+绩效（上不封顶） 试用期3000 我们提供： 优越工作节奏：周末双休，8.30-12.003.00-6.00，午休3小时自由安排； 成长发展平台：依托大厂资源，股东实力强劲； 人文关怀体系：定期组织团建，促进工作与生活和谐。 福利: 1.公司全面保障 2.免费专业培训 3.员工生日会，赠送生日礼品 4.法定节假日正常休假 5.免费参与国内外旅游 6.不定期提供下午茶

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点4600元，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责泉州区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

本公司新凰国际大力招聘线上发朋友圈销售人员，只要产生订单，记住订单号，即可拿到20%利润，在有空的时候发发朋友圈就可以。有意向的朋友们请联系。

我们不看重学历，只看重你的实力！（不包吃住） 工作时间：早九晚六点半，周六固定休息；午休两小时，无需加班！法定节假日照常休假 无责任底薪4500元+20%提成+月度奖金+年终奖+带薪国内旅游 公司福利：不定期组织聚餐与下午茶，每月团建活动，三节均有福利。团队氛围轻松，办公环境舒适，管理年轻化，拒绝内卷与焦虑！ 全程办公室坐班，无需外出奔波，冬暖夏凉，工作环境稳定。工作内容简单易上手，节奏轻松。 是否具备经验均可报名，提供一对一专业带薪培训，公司倡导协作共赢，成长空间广阔 无复杂人际关系，没有办公室政治，氛围愉悦透明，目标清晰，收入看得见——不空谈理想，只讲实际回报！要人，你要钱，那就快来加入！ 任职要求：20岁以下请勿投递

支付宝渠道经理： 公司直招，不收取任何费用！ 职位要求： 1. 年龄18至25周岁，性别不限，工作态度端正，诚信可靠 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，无需相关工作经验 3. 有较强的抗压能力和执行力，愿意从基层做起 4. 注重个人学习与成长潜力 月均综合薪资5K~10K以上 薪资福利：无责任底薪3500（大专及以上学历额外补贴500，即4000）+绩效+高提成+高额奖金+包住 期待你挑战高收入——你的付出与回报永远成正比 福利待遇： 1：公司统一安排住宿（宿舍配备热水器、空调、洗衣机、冰箱、WIFI等生活设施）； 2：办公地点位于万达核心商圈，交通便利，周边配套齐全，办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松活跃； 3：定期组织团建活动，如露营、烧烤、撕名牌、漂流等，优秀员工更有机会参与海外旅游及游学实践项目。 公司注重人才培养与发展！ 发展方向为打造专业运营管理人才！ 工作内容： 1. 深入掌握【支付宝】项目运营流程及相关专业知识，为后续团队及部门管理打基础；自我要求严格，积极进取，具备较强的学习意愿和职业发展目标，能运用专业能力为客户或同事提供有效解决方案。 2. 配合市场部完成各项目流程的执行与落地，协助上级开展市场推进、人员管理，并参与新员工引导及日常工作协调。 3. 后期向团队管理方向发展，全面负责部门各项事务，包括绩效管理、岗前培训、专业技能传授及分公司项目统筹等工作；公司提供清晰晋升路径（公开透明，公平竞争）。 （发展路径：运营岗→运营团队→城市运营管理者） 任职要求：