###平安人寿厦门分公司金融-高级专员（8名） -**岗位要求**：大专以上学历，25-45岁 -**薪资福利**：预期收入8K-15K/月，周末双休，法定节假日+五险一金，定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**：金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**：陈志伟

招聘本科底薪3800大专3500高中2800 [庆祝][庆祝][庆祝]中国人寿(晋江万达旁) 工作时间： 早上8.40-10.30在公司学习 下午15.30-4.30左右打卡，有事可以请假 新人期过去时间自由安排，多劳多得，自律为主 要求 1.大专学历以上(高中学历底薪会低) 2.25-55岁(25周以下底薪会低) ​面试时间：周一至周五早上8.30-11.30，宝妈或者想找个工作自由的都可以来试试。 联系：微信同号

时间：周一至周五上班，周末双休+法定节假日正常休，告别调班困扰 地点：集美区杏林湾营运中心，通勤便利 任职要求 年龄25岁及以上 专科及以上学历，能力优秀者中专/高中学历也可，门槛友好 工作亮点 工作内容简单轻松，无复杂压力 独立办公不与领导同室，自在无束缚 同事友善好相处，团队氛围超融洽 定期聚餐、团建均安排在工作日，绝不占用个人休息时间

1.负责客户的续期联系与管理。 2.提供专业的续期咨询。 3.做好售后服务跟踪，协助客户办理资料变更，提醒客户红利，生存金领取，协助客户办理理赔等 4.开拓新市场，发展新客户 5.上班时间为周一到周五。

火热面试中 招聘：保单售后服务客服 底薪3160+绩效/津贴/奖励，综合薪资10000以上，有销售经验者优先 公司提供:养老/意外/医疗三项保障 年龄：25-45周岁 大专及以上学历，优别秀者放宽至高中同等学历 工作时间：周一至周五（周末双休）

岗位名称：新锐主管； 岗位要求：1.学习专业保险知识，参与公司培训；2.团队管理和辅导；3.推荐优质新人，培育新主管； 薪资待遇：薪资面议，有竞争力的委托报酬，享有主管扶持津贴。

泉州市惠安县招钢筋工

石狮地区还需招聘3至4队砌砖师傅。

泉州市南安招工地小工/杂工，下班拿钱，会开车工资高些

泉州市晋江市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

泉州市南安市招钢结构檩条安装人员5名包住不包吃 400一天 工作时长9小时 必须熟手大工 每月打卡工资10500元

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

岗位职责： 1.负责齐鲁保相关客户咨询 2.开展齐鲁保政策倡导 3.做好客户台账管理，和保单跟进 4.按照政策规定规范讲解产品 5.向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁之间 3.沟通良好，会简单的电脑操作 4.有无保险经验均可，带薪培训

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

年龄35岁左右

招聘职位：办公室文员/助理周末双休不加班 一、任职资格： 1、（25周岁以下请勿扰）！！ 2、大专及以上学历 3、工作认真、细致、敬业，责任心强； 4、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 二、工作内容： 我们这边是人寿售后服务部，主要负责：老客户的电话回访，节日问候以及礼品递送，基本信息变更，理赔等） 三、工作情况、福利及待遇： 1、【薪资待遇】：基础 薪5000-8000，综合工资8000-15000/月；上不封顶；只要努力去做，月薪过万很正常； 薪资+绩效+津贴 （有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励，升职加薪，奖金丰厚，具体面议）。 2、上五休二，早8:30上班，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩）； 3、 ； 4、公司员工平均年龄28周岁，年轻人氛围好，好相处，工作轻松。 5、公司注重员工培养，有完善的培训机制，给予一年四次晋升机会，公开透明，管理层从员工中培养、提拔。

【岗位职责】 1. 协助患者完成就诊流程，包括挂号、候诊、就诊引导等； 2. 提供就诊前后的咨询服务，解答患者疑问，提升就诊体验； 3. 与医生、护士及相关部门保持良好沟通，确保患者顺利就诊。 【岗位要求】 1. 会讲闽南话，普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 性格亲和，耐心细致，具备一定的应变能力； 3. 熟悉基本办公软件，能熟练使用电话、电脑等办公设备； 4. 有医疗、服务行业相关经验者优先考虑。

国德养老集团旗下机构 德化国德老年康养院（德化社会福利中心内） 招聘白班养老护理员：试用期1个月，试用期3800+，转正后4000+ 包吃包住，员工体检，年终奖，团建等员工福利。 意向联系电话： 张女士 地址：德化县浔中镇乐陶村社会福利中心

岗位职责 1. 上门为失能老人做血压血糖、翻身、压疮护理、鼻饲导尿、用药指导等基础护理 2. 规范填写长护险护理台账，及时反馈老人健康异常 3. 就近派单，配合机构完成上门服务、岗前培训 1. 持有有效护士执业证，口腔护士可应聘 2. 有无养老经验均可，学习适应快、细心有耐心 3. 能居家上门、服从安排，自带电动车优先 薪资福利 纯白班、不熬夜、就近接单；多劳多得+社保+带薪培训+节日福利

泰康养老政企事业单位对公服务专员招募计划，您将获得资源支持： → 医院、银行、高校、、公务系统服务资格 → 泰康全国高端连锁养老社区资源对接权限 工作内容： 1、通过项目组协作模式，为签约企事业单位员工及其家属提供专业健康风险保障、养老金配置及家庭财富管理规划服务； 2、承担合作单位员工的持续化服务工作，协助完成方案咨询、需求匹配、保全与理赔等全流程支持。 我们能给你： 1.身份保障：签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）； 2.薪酬福利：基础薪资+业务提成+季度绩效奖金+年度奖励，享受双休及法定节假日； 3.成长护航：配备导师全程带教，提供线上与线下结合的系统化培训体系； 4.专属关怀：发放生日福利卡、春节/端午/中秋/妇女节节日礼品，定期组织员工体检等福利~

【订单地址】晋江陈埭【订单类型】住家男护工【工作内容】主要照顾一位81岁能自理男老人，可以自己行走，久走会力，煮饭，简单家务，每天开低速四轮代步车载老人出去走走【订单要求】：55岁以下，有经验，有C1或C2驾驶证，有护工证，健康证，耐心，随和，有责任心【订单工资】：6000。【联系人】小安老师（），面试前交

1. 消毒器械 2. 配台协助医生的各项工作 3. 填写病例

聘~储备主管年龄:25岁—45周岁，大专及以上待遇:3500元及以上工作时间:周一到周五，周末双休工作内容:活动通知，售后理赔及人员接待等

岗位职责 1、初期在丰泽总院进行系统培训，后续根据工作需要可能安排至石狮院区； 2、负责院内各类医务相关事务，确保日常运营有序开展，服从总经理的工作调配与指导。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、医学类相关专业背景，持有相应资格证书，熟练使用闽南语； 3、形象良好，具备较强的沟通表达能力，思维敏捷、理解力强，富有服务意识，工作细致认真、责任心强。

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级、世界500强，致力于为亿万客户提供全面的风险保障与财富管理服务。伴随业务快速拓展，客户规模持续扩大，售后服务需求不断提升。为进一步提升保单服务品质，公司现面向社会广纳英才，提供系统化支持政策，涵盖专属资源、专项政策及专业培训，助力人才成长，共绘职业发展蓝图！ 工作内容 1. 维护所辖区域客户关系，办理续期服务、保全变更、业务答疑等事项，提供专业化金融支持，落实各项既定任务 2. 开展新客户开发工作，定期参与社区驻点及公司组织的各类推广活动 3. 朝向储备主管方向培养，包含3个月专业知识学习期、6-9个月实践成长期 专享优势： 系统化支持体系，包含基础薪资保障+优质发展平台+充足客户资源+清晰晋升路径 岗位要求 ·年龄：25-45周岁（表现优异者可放宽至22周岁） ·态度积极，追求发展，具备良好表达与沟通能力 薪酬待遇 收入无上限=基础扶持金2.5-3K/月+绩效奖励 培训福利：专业岗前培训、技能进阶培训、管理能力培训等 其他福利：多项保障计划及养老福利待遇 诚邀优秀的您加入！携手同行，共赢未来！

【订单地址】丰泽东海街道碧桂园天玺湾1期【订单类型】体弱康复护理【订单内容】全职照顾53岁体弱患者，女，身高153体重82斤。【订单要求】需要推拿按摩，需会做饭、做卫生。家庭成员2名。【薪资待遇】6000-6500月休1天联系电话黄女士

一、 新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、 招募条件 1、 年龄：45周岁以下 2、 学历：大专及以上学历优先 3、 基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、 工作职责 1、 法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、 为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、 拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、 宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、 我们提供 1、 强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、 竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、 完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、 广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、 完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、 和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【招募要求】 1. 年龄:25~45周岁 2.学历:大专及以上学历优先 3.基本要求:品行良好，具有良好的沟通能力、具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。有同业背景或金融专业背景优先 【工作内容】 1. 法定工作日上午学习，下午时间市场实做。 2.客户需求分析，为客户提供个性化的金融保险建议。 3.客户沟通与维护:与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 我们提供专业培训、一年四次公平透明的晋升通道，公司提供客户资源，还有主管1v1协助带领。 福利:不定期旅游、团建聚餐、现金奖励、抽奖活动等等

1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放（实行轮班制，遇特殊情况需提前报备） 6.负责引力品牌客户满意度相关数据（直评、咨询、抱怨、投诉）的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进

一、工作内容及福利待遇 1、在福州市五城区范围内，根据居住地就近分配居家护理老年人任务。 2、仅需日间白班服务，每单服务时长2.5小时，每日可承接1至4单，每单薪酬75至85元，公司提供六险缴纳，设有年终奖、优秀员工奖励，并具备明确的晋升机制。 二、工作要求 1、具备爱心、耐心与责任感，有老年照护实践经验者优先考虑。 2、能够熟练使用电动车等交通工具，确保通勤便利。 3、须持证上岗，持有护士证、养老护理员证或健康照护相关资格证书之一即可。