岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

岗位职责: 1. 协助医学经理推进医学策略的实施，涵盖专家拜访支持、医学活动协助及学术资料归集等工作。 2. 开展医学信息的搜集与整合，包括疾病领域最新指南、科研文献、竞品进展等，并按期形成分析简报。 3. 编制标准化医学问答（FAQ）及产品相关的学术材料，确保内容科学准确并符合合规要求。 4. 参与区域医学会议、专家研讨活动的组织与执行，负责会前资料准备、会议纪要撰写及后续事项跟进。 5. 协同开展临床研究项目相关文件的整理与初步审核，涉及RWS（真实世界研究）、IIT（研究者发起的研究）等类型。 6. 及时响应内外部医学咨询需求，提供专业、准确的医学信息支持。 任职要求: 1. 硕士学历，临床医学、药学、生命科学等相关专业背景（表现优异的本科生可适当考虑）。 2. 具备1-3年医药企业医学事务或相关岗位工作经验，有国内药企实习或从业经历者优先。 3. 掌握常用医学文献检索系统（如PubMed、Embase等），具备基本的文献阅读与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作任务。 5. 工作严谨细致，拥有较强的学习意识与责任担当。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.负责人才招聘，以及入离职办理 4.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理多线程事务 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

1. 负责公司日常行政事务、办公环境维护、办公用品采购与管理。 2. 协助完成会议安排、文件收发、资料整理、归档及打印复印等工作。 3. 负责来访接待、电话接听、快递收发、考勤统计等基础事务。 4. 协助部门完成通知发布、数据汇总、表格制作、流程跟进。 5. 配合完成领导交办的其他行政及后勤相关工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调、录用跟进及入职引导 3.办理社保、公积金的增减员申报、费用核算及日常政策咨询与事务处理 4.协助组织员工培训实施、考勤数据统计分析及基础薪酬信息整理支持 5.配合上级推动人力资源制度落地执行，并参与流程优化与服务改进 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备良好沟通能力与服务意识 4.工作细致严谨、责任心强，执行力佳且富有团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格证书者优先

岗位职责： 1、参与行业信息收集，协助品牌定位及产品核心价值的梳理与策划； 2、根据既定策略，将创意构思以清晰、完整的文案形式呈现并落实； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化卖点，进行生动、具象且契合品牌调性的产品描述；承担品牌及产品命名相关的创意文案工作； 4、负责品牌不同发展阶段传播主题及配套创意文案的撰写与输出； 5、汇总整理行业最新动态、竞争对手信息等相关资料，并提出可行性建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与参考依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文字功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

莆田市仙游县招外墙/滑板，架子师傅400每天，精英刮红砖墙师傅，九小时，滑板450，包住不包吃，要会用，50公分刮板的，半桶水勿扰！，联系电话，，以上都是红砖墙，不会红砖墙来了，不会做，不要，。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写 2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作 3.规范接待来访人员，高效接听转接电话，维护企业专业对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调 5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务，确保工作闭环与响应及时 任职要求： 1.本科及以上学历，具备优秀的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，能独立完成文档编制与数据整理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与执行力 4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先 5. 形象气质佳，亲和力强，具备与长辈相处经验，适应快节奏、多任务协作的工作环境

龙峰洗涤工厂 招聘岗位：行政文员 上班时间：8：30—18：00（接受加班） 食宿：不包住提供晚餐 薪资待遇：前期计时18元/小时，三个月转正后按正式工待遇 招聘年龄：24—35岁 岗位要求：形象好，善于沟通表达，有一年以上同岗位工作经验，有驾驶证会开车，偶尔会需要出外勤 岗位职责： 1，协助厂长进行日常生产管理！ 2，协调生产部门与其他部门之间的沟通与合作！ 3.有1年以上经验，气质好

长治某高速管理有限公司 公司直签，正式工性质，五险一金，早9晚5，工资税后到手4200 （35周岁一下，全日制专科毕业及以上） 一个名额

西安市轨道交通集团有限公司【企业直签】 行政岗 月薪6000～8000，双休，五险一金，季度奖，年终奖。餐补、交通补贴、节日福利、年度体检、降温取暖补贴，员工食堂、宿舍。 工作职责：负责单位综合行政管理全流程工作，统筹公文收发、文稿撰写、会议组织与商务接待；管控公章证照、文书档案及保密合规管理；统筹办公资产、后勤采购、行政预算与费用核销；对接政府主管部门、集团内部各业务板块，落实督办、迎检、党建工会配套事务，完成领导交办各类专项工作。 工作时间 早九晚五 双休 其他福利待遇：年终奖 高温补贴

招聘种植医生，正畸医生，全科医生

「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带，扶持上岗 招聘：行政助理，服务专员，客服经理等：主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上)，多板块收入，可多劳多得，上不封顶！ 晋升机制，团队发展管理做主管，导师等 上班时间：8:30-11:00(周末双休)节假日放假

工作内容： 1. 人才招募协助（约40%精力）： · 在招聘网站发布职位、筛选简历、拨打电话进行初步沟通。 · 协调面试时间，接待候选人，协助主管完成新人面试流程。 · 跟进新人的入职手续办理及培训安排。 2. 客户服务支持（约30%精力）： · 协助主管整理客户保单信息、续期缴费提醒、保全变更资料递交。 · 处理日常客户的简单咨询，维护好老客户关系，协助派送合同及节日礼品。 3. 团队行政与数据（约30%精力）： · 统计团队每日/每周的业绩数据、出勤打卡情况，制作简单的报表。 · 负责团队会议的记录、活动策划与物料采购（如团建、客户答谢会）。 · 办公环境的维护及主管交办的其他临时事务。 --- 入职要求： · 年龄学历： 22-45周岁为佳，大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 · 经验素养： 不要求有保险经验，但希望你为人真诚、细心耐心、眼里有活，能把杂乱的琐事梳理得井井有条。 · 技能习惯： 能熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 是基础），喜欢刷抖音/小红书等社交平台（因为有时要辅助做简单的招聘宣传）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，方便与本地客户进行基础的电话回访与沟通。 · 性格加分： 性格开朗，有亲和力，保密意识强，做事情有头有尾，凡事有交代。 --- 薪资待遇： · 待遇构成：无责任底薪 + 绩效奖金 + 招聘提成（每成功推荐入职一人有额外奖励） + 全勤奖。 · 综合月薪范围在 3500 - 6000 元，能力出众者可更高，我们绝不画饼，更在意给你稳定感。 · 舒适的工作节奏： · 标准白班，周一至周五，朝九晚六（或早八点半晚五点半），周末双休，法定节假日全休，不加班文化。 · 隐形的成长福利： · 你可以免费旁听公司的金融、保险、管理课程，快速提升财商。 · 如果你未来想转型拿高薪的销售岗，或成为专业的培训讲师，这里是最好的跳板和实操学校。 · 入职即享意外、医疗等商业保险保障。

一、工作职责： 1、配合总监开展人力资源相关事务，负责各类岗位的招聘实施； 2、协同培训团队完成新员工的带教与辅导支持； 3、负责人事档案及相关文件的归档与日常管理； 4、参与公司各项活动的策划与执行组织； 5、完成上级领导安排的其他工作任务 二、福利及待遇： 1、周一至周五正常出勤，国家法定节假日统一休假。 2、综合月收入6-10K（表现优异者可获得公司专项人才津贴） 3、每月提供多样化课程学习，助力培养复合型管理人才； 4、转正后享有公司缴纳的养老、医疗等社会保障福利 三、公司提供免费专业系统化培训： 自入职起，公司将为新人提供全方位的专业培训支持，涵盖人力资源实务、中高层管理储备培养、星级讲师资格认证等内容；持续开放团队运营、市场营销、客户服务、演讲表达、金融基础、法律法规、职场礼仪等课程资源，并提供全国范围内的学习交流、经验分享及考察旅游机会。 四、招聘条件： 年龄25–45周岁，具备大专及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽至高中）。 保险机构诚邀您的加入，为您提供展现自我价值的广阔平台！ 五、面试时间和地址： 时间： 9:30AM-5:30PM 地址：莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示: 如有疑问欢迎来电咨询! 职位福利：奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险

会文员和现场管理

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息的时效性与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及组织协调能力； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 熟悉CAD软件操作者在同等条件下优先录用；

招聘种植医生，正畸医生，全科医生

1.公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2.要求：具备基本的电脑操作能力 3.接受无经验新人，提供带教培训，快速掌握工作流程，应届毕业生及实习生均可报名 4.免费安排住宿 5.每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6.薪资结构为底薪加绩效奖金 7.主要承担电商运营相关的内勤事务 8.工作需认真负责，做到当日任务当日完成

接待学员、带新人熟悉工作流程、教她怎么应对工作上的问题 陪同新人一起上下班、负责她们的日常与工作上的辅助 零基础、小白助理需要学习一个月的工资流程在、学习期间一样有工资 每天工作七小时、月休 4 天、可连休 包吃住、底薪 6000-8000