工作职责 负责公司日常资金的收入与支出结算，严格执行现金及银行存款管理规定，确保每一笔收付款项准确无误。 统筹管理银行账户从开立、信息变更到注销的全流程事务，办理相关手续，维护良好的银企协作关系。 规范保管与使用银行票据（如支票、汇票等），审核票据的真实性及合规性，有效防范资金操作风险。 根据实际业务单据，在ERP系统中及时准确地录入收支凭证，并同步完成账务数据的登记与核对工作。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备会计从业资格或已取得初级会计职称。 拥有2年以上出纳工作经验，有医药制造行业财务实务经验者优先考虑。 熟练使用ERP财务系统模块及常用办公软件（Excel、Word），熟悉银行各类结算操作流程。 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的风险防控意识，能够严格遵守财经纪律及相关公司规章制度。

1. 公司主营电商平台，专注于家居类目，采用工厂直供模式 2. 要求：具备基本的电脑操作能力 3. 接受无经验新人，包括应届毕业生，入职后有专人指导，快速掌握工作流程 4. 免费提供住宿安排 5. 每月休息4天，按国家规定享受法定节假日 6. 薪酬结构为基本底薪加绩效奖金 7. 属文职类岗位，主要承担电商相关的内勤事务 8. 工作需具备责任心，做到当日任务当日完成

能用电脑记账

一、岗位职责： 1、负责线下往来及线上平台的对账与结算工作； 2、管理商品采购、入库、发货、退货等环节，进行库存成本核算及周转率分析； 3、审核公司各项费用支出，确保其真实性、合理性及会计科目规范性； 4、开展多维度财务数据分析，按月编制各类财务报表； 5、熟悉税收相关政策，协同外账对接，实现全流程财务管控； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1、财会类专业背景，大专及以上学历，具备扎实的财务专业知识； 2、熟练使用财务软件及电商ERP系统，擅长运用Excel函数处理数据； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，职业道德良好者优先考虑 三、岗位福利： 1. 提供精致的工作餐食 2. 每月享有零食礼包与下午茶福利，定期组织团队建设活动 3. 每月休息6天，入职即办理六险一金

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班需求

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查，配合内外部审计工作 4. 参与费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5. 配合优化财务流程，提升核算效率与内控管理水平 任职要求： 1. 大专以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作职责： 1、账单管理：负责集运中心供应商及客户账单的核对与出具； 2、回款管理：跟进并推动回款催收工作； 3、库存管理：统筹醒柜大区范围内的库存盘点及周转率监控，确保无资产损失； 4、业务线利润管理：跟踪大区及项目维度的利润达成情况； 5、管报输出：完成所辖大区管理报表的数据统计与整理； 6、行政物资管理：负责场地内固定资产及低值易耗品的领用与登记管理； 7、审计事项：承担内部审计职能，深入业务操作流程，按需提出优化建议，监督仓内物资管理； 8、协助财务总监开展财务目标分解，保障与集团战略方向保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业背景； 2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件； 3、具有一年及以上物流行业工作经验，了解集运模式及快递网络运作； 4、数据敏感度高，具备良好的沟通能力、抗压能力与推动力，工作积极主动、有责任心； 5、具备扎实的财务基础，有BP或审计经验者优先考虑。

本岗位面向2026届毕业生，有意向的同学可提前投递简历，外地候选人安排线上面试，福州地区候选人安排线下面试。 岗位介绍： 1、由集团高层直接带教，培养周期为12个月，前3个月在福州、广州或武汉进行集中培养，第4至6个月外派至各子公司，在仓储、运营、营销、客服等核心业务部门轮岗实践，满6个月后开展转正定岗评估； 2、转正后进入为期6个月的深化培养阶段，一年期满组织年度综合考核，依据考核表现并结合集团经营发展与人才布局需求，优秀者将获得晋升机会并纳入全国岗位调配序列，未达晋升标准者转入常规岗位任职； 3、作为管理培训生，将享有系统化培训资源与全方位成长支持，通过3-5年的持续培养与实战锻炼，逐步成长为子公司中层管理骨干。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限（物流管理类相关专业优先考虑）； 2、在校期间学业表现良好，具备学生会、社团经历或勤工助学经验者优先； 3、积极进取、踏实肯干、品行良好，有志于在物流行业长期发展； 4、能适应全国范围工作调动，试用期阶段安排在福州总部或广州分拨中心培养，转正定岗后根据业务需要调配至福建、华南、华东等沿海区域。 薪酬福利： 基本工资＋岗位绩效＋多项补贴＋节日福利＋提供食宿＋五险，转正后首年综合收入可达5000-6500元/月，次年起根据所任岗位及个人绩效情况调整薪资。 职位福利：定期团建活动、绩效奖金、高温津贴、节日关怀、五险保障、提供住宿、设有员工食堂 职位亮点：高管亲自指导、专属培养计划

1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力

需要轮挖干活

福建莆田水利项目招 ，压路机1名持证上岗，包吃住，联系电话

有空冲孔的联系，要有质量的，做不到不要联系，地址洋埭村

莆田市荔城区招电梯安装

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招财务出纳员，月薪5000-8000，包吃住，缴五险，有工作经验者优先!非诚勿扰!

现公司急需一位出纳，财务，有经验者优先，薪资面谈

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收付款业务，确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 3. 定期核对银行对账单，编制银行余额调节表，及时处理未达账项 4. 管理公司各类票据（支票、汇票、收据等），严格履行领用、开具、保管流程 5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先 3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度，具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）

重庆市南岸区事业单位编财务出纳招聘 一、招聘岗位 财务出纳辅助岗1名（劳务派遣） 二、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正，无不良记录，政治立场端正。 2. 工作细致严谨、责任心强，服从安排，具备良好服务意识、团队协作能力和保密意识。 3. 本科及以上学历，熟练使用办公软件，具备财务出纳相关工作经验。 4. 身体健康，能够胜任日常岗位工作。 三、业务辅助岗2 （1）林业相关专业； （2）具有一定公文写作基础； （3）吃苦耐劳、身体健康； （4）热爱林业工作，具有森林保护及林木管理经验。 三、招聘流程 简历报名 → 资格初审 → 现场复审+笔试 → 面试 → 体检 → 聘用 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，设试用期，试用期考核合格正式上岗。 四、薪资福利 1. 薪资参照单位同类岗位标准发放，待遇稳定。 2. 单位提供免费工作餐、周末双休、法定节假日、带薪年假、工会福利。 3. 与正式职工同等工作条件，平台稳定、发展空间良好。

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岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 能熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

1. 确保集团财务运作严格遵循国家财税法规及企业会计准则，规范开展会计核算工作，落实各项财务制度要求； 2. 具备系统化分析能力，能及时识别并解决财务运营中的问题，为管理层提供精准的数据支持与决策依据，保障财务流程高效运转； 3. 解读并回应有关财务会计政策、法规和制度的相关咨询，拟定并实施财务管理规章制度，持续优化财务管理体系； 4. 综合分析公司整体财务状况，掌握经营成果、资金流向及现金流情况，提出切实可行的改进方案与管理建议； 5. 组织编制年度、季度、月度财务报表，并按时完成向财政、税务等外部监管机构报送的各类资料； 工作经验要求：8-10年制造业企业财务及税务实操经验，具有上市公司工作背景者优先； 证书要求：持有CPA或中级会计职称资格

工作内容： 1、承担公司会计核算职责，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务政策的拟定与实施，保障财务运作符合相关规范要求； 3、监督并持续优化会计业务流程，提升财务工作的效率与准确性。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论，能独立应对复杂的会计实务问题； 2、具备较强的财务数据分析能力，可对财务信息进行深入解析与应用； 3、善于团队协作，能够与成员配合完成各项会计工作任务。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位胜任要求，积极推广客户并完成业绩指标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效及持续健康发展； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届应届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人信用记录良好； 4、身体状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业证取得前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程执行，包括岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进，协助完成入职相关手续； 2、结合业务发展需要，利用多种渠道（如招聘平台、社交媒体等）快速挖掘并吸引合适人才； 3、办理员工入离职、岗位调动及转正等相关事务，及时更新人事档案信息；组织开展新员工入职培训，宣导企业文化和管理制度；协调处理员工反馈与劳动关系问题，促进团队稳定； 4、负责五险一金的申报与缴纳，统计考勤与绩效数据，保障薪酬核算准确无误； 5、策划并落地各类员工活动（如年会、团队建设、生日庆祝等），提升团队归属感与凝聚力； 6、协助完成证照年审、政府项目申报等工作；负责日常来访接待及商务行程安排； 7、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄24-33岁，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑 2、具备3年以上人力资源相关经验，有餐饮、快消品、供应链行业背景者优先 3、熟悉劳动法及相关社保政策，掌握完整招聘流程，具备较强的岗位交付能力 4、熟练使用办公软件，了解办公自动化设备操作及档案管理标准 5、具有良好的沟通协调能力、保密意识、服务意识及较强的抗压能力

岗位职责 1. 成本管理体系构建与优化：负责公司成本核算体系的搭建、完善与持续优化，制定统一的核算标准、监控机制及分析流程，保障成本管理全过程公开透明。 2. 全生命周期成本管控：在新产品研发阶段牵头开展目标成本测算，协同相关部门优化产品设计与工艺路径；进入量产阶段后，定期开展实际成本核算，对比目标与历史数据，定位差异原因并提出降本方案；建立成本变动预警机制，及时识别并控制异常波动。 3. 成本分析与报告：建设成本数据平台，运用数据分析工具生成可视化报表，评估降本措施成效；定期向管理层提交成本分析报告，提供决策支持依据。 4. 跨部门协同推动：联合采购、生产、研发、销售等团队，推进各项降本举措落地执行；将年度成本控制目标分解至各业务单元，建立KPI考核机制并组织定期回顾；主导成本改进提案的收集与评审，推动创新性节约方案实施。 5. 流程优化与制度完善：梳理现有业务流程，促进标准化作业与长效降本机制建设；设定成本管理考核指标，健全事业部层面的成本管理制度体系。 任职要求 1. 教育背景 ：本科及以上学历，财务、经济、工业工程、供应链管理等相关专业。 2. 工作经验 ：5年以上制造业或大型企业成本管理工作经历，具备独立主导降本项目并取得实效的经验，熟悉供应链运作、生产流程及财务成本核算全链条。 3. 专业技能 ：熟练掌握ABC成本法、标准成本法等成本分析方法，熟练操作ERP系统；具备扎实的数据建模和逻辑分析能力，精通Excel，掌握SQL或Python者优先考虑。 4. 核心素质 ：具备较强的商业洞察力，能够将财务数据与生产经营深度融合；拥有良好的沟通协作能力，可高效对接多部门业务团队；具备系统性思维和问题解决能力，能从整体视角识别成本痛点并推动根本性改善。 5. 专业证书 ：持有CMA、CPA等相关资质者优先。 6. 加分项 ：了解精益生产、六西格玛等先进管理理念与工具。

岗位职责： 1、 负责拟定公司行政管理制度，经总经理审批后推动各部门落实执行，并跟踪执行反馈，结合公司实际运营情况，持续优化和完善各项规章体系； 2、 协调公司各职能部门之间的工作衔接，掌握各部门工作推进动态，收集汇总各方意见、建议、优秀案例及存在问题，及时向总经理汇报，促进公司组织协同效能的提升； 3、 统筹安排并监督办公室各职能主管的日常工作，保障办公室各项职能高效运转，指导相关人员完成公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档与保管； 4、 根据总经理指示，组织筹备公司各类会议，做好会务安排与会议记录，起草会议纪要或相关决议文件，跟进会议精神的落地执行情况，并定期整理编制公司“大事记”； 5、 承担以公司名义对外发布的公文、函件、请示、报告等文书的起草与修订工作； 6、 对接政府相关部门及社区单位，维护良好外部关系，推进对外合作事宜，按总经理要求参与相关社会活动； 7、 负责对外合同的审核与用印管理，统筹协调对外事务，审阅公司内部文件、记录及内刊内容； 8、 严格执行印章管理制度，须经授权签字并登记备案后方可使用印章； 9、 组织开展往来函电的处理，负责书籍、报刊的订阅与管理工作； 10、 合理调配公司车辆使用，安排人员办理年检及车辆保险相关事宜； 11、 统筹管理员工宿舍与食堂运营工作； 12、 完成其他临时交办任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑； 2、 具备10年以上相关工作经验者优先，有医药企业行政管理，或房地产、酒店行政及政府接待经验者优先； 3、 形象良好，气质端正； 4、 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及职业素养； 5、 学习能力强，适应性强，能快速融入公司工作环境与企业文化； 6、 责任心强，执行力高，能够承受一定的工作压力与挑战。

依托三棵树的品牌影响力与规模化优势，整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源，打造创新性的集中采购与销售服务平台，为外部合作伙伴（包括贴牌商、供应商、战略客户等）提供价值赋能，同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。 1、战略 sourcing 与产品拓展：深度调研产业链上下游，识别具备集采潜力及市场需求的产品品类（如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等），构建并持续优化上游供应网络，主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。 2、集中采购与销售运营：主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作，制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案；主动开发下游渠道资源，覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体，推动集采产品向销售收入转化。 3、商业模式构建与盈利优化：策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式，科学匹配采购与销售节奏，保障资金周转效率与毛利水平；结合市场动态，制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。 4、多部门联动协作：与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同，确保业务合规运行、流程无缝衔接，并促进与核心主业的战略资源整合。 5、团队能力建设与系统提效：积极参与部门组织的专业培训，持续提升岗位专业能力；结合实际业务场景，提出切实可行的信息化改进方案，推动流程数字化集成，提高整体运作效率。

岗位职责： 全面负责事业部或销售区域的日常财务管理工作，涵盖预算管控、应收账款管理、定价策略支持及经营决策辅助等财务职能，结合业务实际定期输出经营分析报告与风险预警，保障事业部运营的合规性与持续发展。 任职要求： 1. 具备至少3年财务管理工作经验，有建材行业从业经历者优先； 2. 熟悉国家财税法规、中国会计准则及相关政策，拥有扎实的财务分析能力； 3. 具有较强的服务意识和抗压能力； 4. 财务、会计、金融、审计、财务管理等相关专业背景。

1、预算管理： 1.1 统筹工厂年度与月度预算的编制、审核及调整工作 1.2 开展预算执行情况分析，实施滚动预测与动态检核 1.3 负责年度及季度预算数据导入与适时调整 2、成本核算： 2.1 执行工厂各项费用的核算与入账审查，完成工厂成本CO月结流程 2.2 进行产品标准成本的测算与核定 2.3 分析标准成本与实际成本差异，追溯异常成因并及时修正 2.4 维护公司间交易价格及跨公司销售定价，保障物料调拨与客户订单顺利执行 2.5 负责专卖店配套物料的摊销管理，确保成本分摊合理、数据准确 2.6 审核车间工单财务处理，推动账务规范化并纠正异常事项 3、成本分析： 负责收集整理工厂运营相关数据，编制月度运营分析报告及工厂KPI指标数据； 配合上级开展各类专项成本分析工作 4、存货管理： 组织落实工厂存货盘点工作，明确盘点范围、时间安排及人员分工； 汇总各车间及仓库的盘点差异数据； 统计并分析工厂存货呆滞、慢动情况，形成相关数据报告 5、其他工作： 参与工厂各类招标议价活动； 负责工程零星项目、技术改造项目的验收审核； 完成上级交办的其他临时性任务 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、定期体检、包吃、转岗/轮岗机会 职位亮点：成本管理、预算管控、数据分析、KPI运营支持

运营10几家公司，台帐，合同，开票，申报等等