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文员经验不限本科人员管理业务管理人力资源行政管理核保理赔
招聘对象:2025届、2026届 一、任职要求 1、有志于在保险行业长期发展,追求个人成长; 2、具备良好的责任心与敏锐的思维能力; 3、主动性强,拥有持续学习和自我提升的意愿; 4、熟练操作Office办公软件,踏实肯干,工作细致认真; 5、本科及以上学历。(面向2025届应届毕业生、2026届在校实习生) 二、岗位职责 1、配合部门完成日常事务性工作的推进; 2、负责部门相关报表及数据的整理与编制; 3、协助完成各类会议纪要的记录与归档; 4、落实上级交办的其他工作任务。 三、薪资待遇 1、实习阶段(2026届未取得毕业证前):签订实习协议,按日发放实习补贴(本科:100元/天,硕士:150元/天)。实习期间表现优异者,毕业后可转为正式员工并签署劳动合同。 2、管培生岗位:本科生年薪7-8万元,硕士生年薪9-10万元;公司提供具有市场竞争力的薪酬结构,缴纳五险一金,享有多种补贴、年度体检、节日福利、员工关怀计划及团队建设活动等。
文员,采购
3-5千/月
文员社保
负责采购。文职工作等,月休4天。每天8小时。
财务
4-6千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
文员1-3年本科大学英语六级
base:厦门、福州、广州、深圳、长沙均可! 要求: 1、学历要求:本科及以上。 2、英语六级及以上,口语流利。 3、素质要求: (1)积极向上、充满活力,具备强烈的求知欲和快速掌握新知识的能力。 (2)善于沟通协作,富有团队意识,愿意支持同事并助力他人成长,具备良好的组织与协调能力。 (3)能适应高强度工作节奏,承受较大压力,高效推进并完成各项任务。 (4)品行端正、责任心强、工作作风踏实严谨,注重细节与结果。 4、专业要求:物流管理、物流工程、交通运输、商务英语、市场营销、金融学、经济学、企业管理、统计学、国际经济与贸易等相关专业。 5、培训方式:根据业务需要,在不同部门开展基础岗位实践;由导师、直属主管、班主任及分管领导共同进行指导与评估;结合分管领导的培养方案及学员实际表现,最终确定定岗方向,规划职业发展路径
熟练电脑
3-4千/月
文员经验不限学历不限
文员办公
莆田城厢区招不锈钢安装
400-410元/天
不锈钢安装1-2人
莆田市城厢区招不锈钢安装
莆田 城厢区 文献步行街
10月11日 11:14拨打电话
莆田荔城区招消防水安装、水工、管道安装,消防报警弱电,要能看图纸独立做事,上班时间每天九个小时
320-350元/天
水工消防报警消防水弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
莆田市荔城区招消防水安装、水工、管道安装,消防报警弱电,要能看图纸独立做事,上班时间每天九个小时
莆田 荔城区
10月11日 11:14拨打电话
莆田荔城区招消防水安装、水工、管道安装,消防报警弱电,要能看图纸独立做事,上班时间每天九个小时
320-350元/天
水工消防报警消防水弱电工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
莆田市荔城区招消防水安装、水工、管道安装,消防报警弱电,要能看图纸独立做事,上班时间每天九个小时
莆田 荔城区
10月11日 11:13拨打电话
莆田涵江区埭理招聘一名打RB的人员,有意者可报名。
打磨1-2人
涵江埭理招聘一名打RB的人员,有意者可报名。
莆田 涵江区
10月11日 11:10拨打电话
福建莆田要专业师傅,不专业没干过的不用打电话了,浪费时间,今天明天能到的打电话,不能到的别浪费积分
500-600元/天
彩钢净化工程电焊长期社保包住包吃1-2人日结
要专业师傅,不专业没干过的不用打电话了,浪费时间,今天明天能到的打电话,不能到的别浪费积分
莆田
10月11日 11:08拨打电话
出纳
1、负责生鲜食品的成本核算,利润,结算等账目管理。 2、完成领导交代的其他工作。 3、能接受长期驻天津工作。
出纳员
4-6千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证,配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类银行账户,办理网银操作、回单打印及账户年检等事务 5.保管财务印鉴、空白支票及U盾,严格执行内控流程与审批制度 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、现金管理制度及基础财税知识 3. 工作细致严谨,具备较强责任心和保密意识 4. 熟练使用Office办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶) 5. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队高效协作
白云区优先
4-5千/月
出纳
,35岁以下,有出纳相关经验,可以包食宿,要求工作积极上进,吃苦耐劳。
出纳
4-5千/月
出纳3-5年大专混合办公初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账,定期与会计核对总账数据 4.办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴及相关费用报销审核 5. 协助完成月度结账、税务申报基础资料整理及财务档案归档 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,有出纳实操经验者优先 2. 熟悉银行结算流程、票据法规及基础财务软件操作 3.工作细致严谨,具备较强责任心与保密意识 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5.无不良信用记录,能接受基础性重复工作
出纳经验不限大专初级会计师出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记,保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料,配合完成月度结账与报表支持工作 4.管理员工报销初审,核对票据合规性及金额准确性 5. 保管空白支票、印鉴等重要财务物品,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶) 5.无不良信用及财务违规记录
文员
3-4千/月
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入; 2. 协助部门完成基础行政事务支持工作; 3. 跟进内部流程进度,做好信息传递与记录; 4. 完成上级交办的其他事务性工作; 【岗位要求】 1. 具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件; 2. 工作认真细致,有较强的责任心; 3. 具备基本沟通协调能力,服从工作安排; 4. 具有一定的学习能力,能快速适应岗位需求;
工厂会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别管理漏洞,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备较强细节意识,工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
采购文员
4-6千/月
文员1-3年学历不限免费提供住宿,餐补
【岗位职责】 1. 执行采购订单流程,确保采购活动符合公司规定。 2. 与供应商沟通,确保采购物资按时供应。 3. 对采购物品的品质进行监控,保证采购物资达到质量标准。 4. 协助处理采购相关的财务问题,包括账款账务管理。 5. 与内部部门协调,确保采购流程顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和协调能力,能有效处理采购过程中的问题。 2. 有责任心,能够独立完成采购任务。 3. 良好的组织能力,能有效管理采购订单。 4. 具备基本的财务知识,能进行简单的财务处理。 5. 能够熟练使用采购相关的软件工具。
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本审计资金管理不可兼职
工作内容:电商财务,卖的产品是电器,主要负责做好每天的账单和表格(excel)。具体工作内容可以面试的时候观看。 职位要求:有责任心,细心。有一定服务和沟通意识,熟悉表格(Excel)。 工作时间:上班没有固定时间,一天需要上满十小时就行。第1个月5000,第二个月开始每个月固定6000,饭补加500,满勤加500。有能力者优先!
主管助理
100-200元/天
经理助理经验不限大专
年龄 25-50 大专以上,早上 8.30-10.30 需要在,下午 5.00-5.30 可选来不来
经理助理经验不限学历不限弹性工作制
「综合金融顾问」「时间自由」「双休」「培训上岗」一对一帮带,扶持上岗 招聘:行政助理,服务专员,客服经理等:主要负责客户维护及福利活动通知等(底薪5000-10000以上),多板块收入,可多劳多得,上不封顶! 晋升机制,团队发展管理做主管,导师等 上班时间:8:30-11:00(周末双休)节假日放假
财务会计
会计
熟练的财务人员
文员秘书
4-5千/月
文员1-3年高中
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进落实; 3.负责印章管理,合同原件的归集与保管,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.大专及以上学历,年龄在27至45岁之间; 2.必须熟练操作Excel、Word、CAD等办公软件及相关办公自动化设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作细致且责任心强。 我们能提供: 1.基本工资4000K-5000K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
文员1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责日常基础数据录入; 2. 协助完成部门的基础事务性工作支持; 【岗位要求】 1. 具备良好的文书处理能力,熟练使用常用办公软件; 2. 工作细致认真,有较强的责任意识; 3. 具备基本沟通协调能力,能够积极配合团队工作; 4. 有学习意愿,能较快适应岗位工作节奏;
文员社保年终奖加班补贴带薪假期加班费1-3年中专/中技混合办公
【岗位职责】 1、负责日常电脑数据操作; 2、负责公司平台日常数据汇总更新; 3、协助公司部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】5000元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄22–55岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇】 1.周末休息,早9晚4; 2.入职当天签订劳务合同,缴纳五险; 3.定期有下午茶,有免费无线网、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
行政文员
3-4千/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间:上午8:50-12:00      下午14:10-17:30 每周休息1.5天,法定节假日正常休假
会计3-5年本科金融
岗位职责 1,负责公司日常基础账务操作,包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等工作,确保财务处理及时准确,符合国家财经法规及企业内部财务制度要求。 2,依据财务档案管理规定,完成会计凭证的整理、装订与归档工作,保障凭证资料齐全、分类清晰,便于后续查阅与审计检查。 3,收集、整理并加工财务原始数据,提取有效信息,形成标准化的财务报表基础资料,为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求: 1,须持有中级会计师职称,具备扎实的会计理论基础与实际操作能力。 2,本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,毕业于重点院校者优先考虑。 3,具有2年及以上金融机构(如银行、证券、基金公司等)财务相关工作经验,熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及监管规范,能快速适应金融类财务工作节奏。 4,工作细致认真,责任心强,对数字敏感,能够精准处理复杂财务数据,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能高效协同财务团队完成各项任务。
单证文员
1-1.3万/月
文员1-3年本科贸易/物流专业外贸跟单熟悉ERP/WMS系统贸易熟悉报关单据制作全职
工作职责: 1、负责业务部门日常文员事务,包括各类单证的编制、传递、收集、整理与归档; 2、跟进业务执行进度,及时汇报进展与结果; 3、完成贸易系统中各环节的数据录入与流程推进,以及相关报表的编制工作; 4、协调并对接内外部相关人员的工作沟通与事项衔接。
文员经验不限本科
工作内容: 大学本科,文员,八小时,五险,5千,双休 工作要求: 年龄35岁以下,形象良好,有无经验均可 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00 薪资:3000-4000 工作福利: 节假日休
会计1-3年本科总账会计财务分析主办会计
岗位职责: 1、在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务,能够独立承担并处理所分配的各项事务; 2、配合开展财务预算、审核及监督工作,根据公司及政府相关部门的要求,及时编制各类财务报表并报送对应单位; 3、负责员工费用报销的审核工作,完成记账凭证的编制及登记入账; 4、对已通过审核的原始单据,及时进行记账凭证的填制; 5、整理、分析、核对涉税事项,确保税务处理准确合规; 6、参与合同审计工作,编制相关账务表格。 岗位要求: 1、财务或会计专业本科毕业,具备1年以上相关工作经验,有主办会计或总账会计经历者优先考虑; 2、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,对数据敏感,工作严谨细致; 3、学习能力强,具备较强的独立作业能力及财务分析能力; 4、熟悉会计准则及相关税收法规,熟练使用办公软件及财务系统软件; 薪酬福利: 1.工资奖金:薪资水平高于行业基准,表现优异者可单独协商待遇; 2.多种激励:设立年度评优机制,包含优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等多项奖励,奖金优厚,机会丰富; 3.六险一金:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并缴存住房公积金,另增商业保险保障; 4.法定休假:提供带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期,同时配套旅游补贴,助力轻松出行; 5.节日福利:发放节日津贴、赠送生日礼品,组织多样化的节庆活动; 6.重大福利:提供购房免息贷款支持,助力开启高品质生活; 7.公司关爱:设立员工互助基金,在员工遇到困难时给予温暖援助; 8.健康关怀:每年提供全面的员工体检,还可享受家属体检福利; 9.兴趣俱乐部:设有篮球社、羽毛球社、健身房、瑜伽室等休闲设施; 10.员工培训:涵盖入职培训、在职拓展及技能提升课程; 11.发展通道:每年开放两次晋升机会,助力职业成长; 12.其它福利:包括满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动及聚餐经费等; 职位福利:免息房贷、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利
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