
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据文员数据分析数据整理
工作内容:
1,每日及时、完整、准确地整理和汇总报表数据,并形成相应的统计报表体系;
2,负责业务部门的数据核对、信息导入与导出,以及日常数据表格的维护与更新;
3,具备较强的数据敏感度,工作细致认真,掌握规范严谨的统计操作流程;
4,按时完成各项日常报表的统计工作任务。
工作时间:
上午9点~12点 下午2点10分~5点30分
每周六下午及周日固定休息
享受国家法定节假日休假待遇
电商文员
4000-9000元/月
文员1年以下学历不限杂工助理后勤
职位名称:电商文员(接受新手+带薪培训)
薪资待遇:4200-9000元/月
·4200元/月+绩效提成(按日/月发放)
·多劳多得,收益公开透明,支持灵活结算方式
工作时间:9:00-18:00(含1小时午休)
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
岗位职责:
1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记;
2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作;
3.配合客服部门,收集客户意见并进行归类汇总;
4.执行上级交办的其他行政辅助任务(如文档归档、信息核对等)。
任职要求:
·年龄18-28岁,性别不限
·可零基础入职,公司提供系统岗前培训,有电商或文职经验者优先考虑;
·工作细致认真,具备基础沟通能力与团队合作意识;
·能够适应办公室工作节奏,执行力强,服从工作安排。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具;
具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析;
对数据有敏锐洞察力,工作细致专注;
沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中招聘专员办公室人事人事文员
岗位职责
1、负责骑手人员的招聘工作
2、办理骑手入职与离职相关手续
3、日常考勤信息的登记与管理
4、完成上级交办的其他工作任务
工作时间:上午8:50-12:00
下午14:10-17:30
每周休息1.5天,法定节假日正常休假
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
跨境电商,负责选品、上架及售后处理;
大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。
有TikTok相关经验者优先
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
营销储备生-福建
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位胜任要求,积极推广客户并完成业绩指标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及持续健康发展;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律性强,诚实可信,作风正派,勤勉敬业,个人信用记录良好;
4、身体状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(毕业证取得前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
实习生、文员
5000-6000元/月
文员1年以下大专法律、行政、财会
招聘岗位:文员助理
外语要求:无
职位描述:
1,工作效率高,熟悉各类办公软件;
2,适应能力强,能抗压,品行端正,具有较强的工作责任心和团队协作精神。
3,熟悉基本法律或财会者优先。
文员
8000-11000元/月
文员
招聘启事
本公司开业,主营日用百货,招商加盟、批发零售业务,是互联网电商,和京东淘宝差不多,因业务发展拓新之需,现诚聘文员和业务员数名,广邀有志之士携手同行,共绘发展新篇,具体招聘详情如下:
一、岗位职责
统筹公司招聘面试相关工作,负责各类资料的梳理、归档与管理,同步学习岗位相关技术并落地实操。
二、任职要求
年龄20至40周岁,学历要求:大专,本科,研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘,无其他硬性任职要求。
三、工作时间
工作日,早上9:00-12:00、下午14:00-17:00,中午休息2个小时,周六周日带薪双休,作息规律有度,兼顾工作与生活。
四、薪资福利
1. 基础薪资:试岗期一个月,第一个月带薪培训无责保底工资5000元,吃补1000元,住补1000元,全勤1000元,签劳务合同8000元。学会转正无责保底月薪8000元,另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元,签劳动合同11000元左右,多项补贴加持。
2. 社会保障:,公积金对半缴纳,社保个人承担三分之一,公积金承担对半,其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元,基础综合薪资超8000元;
3. 晋升发展:公司设清晰内部晋升通道,文员(保底8000元/月)→主管(保底10000元/月)→经理(保底12000元/月),各岗位福利标准一致,文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。
五、工作地址:北京市海淀区苏州街大恒科技北座7层 。
面试时间:上班时间随时可以面试。 每个月10号发上个月的工资,离职提前一个月申请。
本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念,为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径,诚邀各界贤才踊跃加盟,与公司并肩共进,共赴美好前程!
文员
5000-7000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
文员主要工作内容:
1、负责客户沟通,了解客户辅助器具需求,找客户领取所需要的资料。
2、负责外出到客户家领取还差的资料,需要去所在医院医生沟通,领取所需要的资料;
3、负责外出到珠三角各地市社保局递交客户资料,按照社保局规定时间做劳动能力鉴定与领取劳动能力鉴定。
4、需要珠三角各地市单独长期出外勤办事。
任职要求:
1、接受出差和出外勤,各地市社保局和医院往返;
2、具备自我学习的意愿和能力,能够快速适应工作环境;
3、勤奋好学,能吃苦耐劳!
薪酬待遇
1、 入职交五险;
2、 工资面议;(底薪加提成)
3、,。
工作时间
1、 每周休一天半;
2、 享受国家法定的休假日;
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
人力资源总监
7000-11000元/月
人力资源总监5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源战略的制定与实施,确保与业务发展方向高度协同;
2、持续完善人力资源管理体系,增强管理专业度与运营效率;
3、统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等关键职能模块,助力组织能力提升;
4、塑造并推广积极向上的企业文化,增强员工归属感与团队向心力;
5、作为核心管理层成员,参与企业重要决策,提供战略性人力资源支持。
任职要求:
1、具备扎实的人力资源管理背景,精通人力资源六大模块运作;
2、拥有卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激发团队潜能;
3、具备优秀的沟通与协调能力,适应复杂组织架构下的高效协作;
4、关注人力资源领域的前沿动态,具备较强的实践转化能力;
5、具备全局视野与战略规划能力,推动人力资源策略与公司发展目标深度融合。
人事,,销售,,后勤,,售后
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
人事岗:主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K);
售后岗:要求主要负者现有客户保单的续保,星级认证,理赔等相关服务(综合薪资4-6K);
销售岗(业务员):主要开拓客户,经营渠道,做业绩,多做多得,上不封顶。
康养规划师:要求医学专业毕业,主要在公司的健康小屋为客户体验,解读报告(入职后,再由市公司面试,这个可以先不讲,就说内部推荐面试)底薪8000。
上班时间:8:30-11:30 2:30-4:30 周末双休,售后、销售岗下午时间灵活调配
有?
答:我们有,入职就给交
备注:。
人事助理文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确
2.日常人才招聘,参加招聘会
3.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
工作时间:
早上8.30-11.30下午2.30-5.30
周末双休,法定节假日休
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专快消/零售互联网运营销售人力资源/管理类专业招聘与配置
●【必备条件】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备基础办公技能:熟练使用Excel等常用办公软件;
3. 1年以上HR相关工作经验,具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先;
4. 具有团队协作意识,性格外向乐观,工作积极主动
●【你的职责】
1. 负责简历筛选与通知,确认面试人选并协调安排面试时间;
2. 协助人事主管推进招聘任务的落地执行;
3. 及时更新发布岗位招聘信息,维护企业雇主品牌形象;
4. 定期复盘招聘成效,汇总分析招聘数据并归档整理;
●【你可得到的】
1. 入职配备专人带教指导,认真学习即可快速成长
2. 团队年轻化,95后、00后为主,日常活动丰富,工作氛围轻松融洽
3. 定期开展全国人事条线培训,提供外出交流学习机会
4. 清晰晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监
5. 薪酬与能力挂钩,岗位设有绩效奖金及分红激励
6. 五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利
●【上班时间】
上午9:00-12:00,13:30-18:00
主管管理团队
5000-15000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,保障高效规范运转
2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待及大型活动组织协调
3. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工关怀落地
任职要求:
1. 经验不限,学历不限
工作时间:
上午:8.30-11.30下午2.30-5.30
周末双休,法定节假日休
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、制定公司年度招聘计划及预算,对接各部门明确招聘需求并推进招聘执行;
2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,参与各类招聘会;
3、统筹安排面试流程,并完成人力资源首轮面试评估;
4、协助开展薪酬协商,落实候选人入职事宜及体检安排;
5、新员工入职后,跟进试用期期间的沟通与反馈工作;
6、处理劳动关系相关流程(包括入职、转正、调岗、离职等手续办理);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
2、熟练操作常用办公软件;熟悉HR管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
3、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:10-5:30
人事助理/专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、办理新员工入职手续,包括合同签订、档案建立、系统录入等
3、协助组织员工培训、考勤管理、绩效考核支持及日常人事事务处理
4、负责员工接待、活动协调及老客户通知等行政支持类工作
5、维护基础人事台账,确保信息准确、及时、合规
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2、无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入
3、年龄25-45周岁,沟通表达清晰,服务意识强
4、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏协作环境
5、工作时间8.30-11.30 2.30-4.30
周末双休
人事助理(周末双休)
4000-7000元/月
招聘专员经验不限中专/中技销售人事经验考勤管理弹性工作制不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.协助完成日常人事相关事务性工作
2.支持员工关系的维护与沟通协调
3.按要求完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.善于沟通、具备良好的服务意识
2.工作认真负责,执行力强
3.能够与团队良好协作,共同推进工作
岗位福利:双休,国家法定节假日不定时旅游礼
品放送
行政人事主管/经理
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
【必备条件】
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2. 熟练掌握Excel等常用办公软件,具备基础办公操作能力;
3. 3年以上HR岗位工作经验,有电商/互联网/媒体领域人事管理经历者优先;
【核心素质】
1. 学习能力强:善于快速吸收新知识,态度积极踏实,工作细致认真,责任感强;
2. 适应高强度节奏:抗压能力突出,能融入快节奏工作环境,具备良好的团队协作意识与奉献精神;
3. 精通招聘体系搭建,具备数据分析思维,能够通过人力数据支持管理决策;
4. 沟通协调出色,能准确把握业务需求并转化为有效的人力资源举措;
【岗位职责】
核心职责:统筹全局,战略规划与制度管理
1. 组织与规划
制定公司年度人力资源计划(含编制、招聘、培训预算等内容);
优化组织结构,审核各部门人员配置需求;
2. 制度与流程
主导薪酬、绩效、考勤等人事制度的建立与更新;
监督全公司人事政策执行情况,确保合规落地;
3. 核心模块管理
统筹设计与调整薪酬福利体系,主导绩效考核方案的制定、实施及结果评估;
处理重大员工关系事项(如劳动纠纷、离职沟通等);
4. 跨部门协作
联动各业务部门负责人,定期开展人力效能分析(如招聘完成率、人员流失率等);
【红线标准】
不接受消极应付的工作态度,拒绝负能量传播,缺乏集体荣誉感和团队归属意识者勿扰;
我们提供:
职业快速成长通道
新人专属培养机制
1个月带薪实战培训,全程导师一对一指导,系统传递企业文化与薪酬理念;
晋升路径
高级人事专员→储备主管→主管→银股、小干股激励合伙人(最快6个月晋升);
薪酬激励
6000元-8000元起薪+人事计件奖金+相关福利
(具备丰富管理经验或能力优异者,薪资可面议);
成长支持
持续的专业技能进阶培训+资深人资导师定向对接;
特色福利
五险+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼物;
【团队简介】
云启电商由95后、00后年轻力量组建,首创合伙人创业模式。公司坚持“互帮互助、感恩成长、利他之心、务实共赢”的价值观,践行“利员工”理念,打破传统雇佣关系,打造公开透明的高效薪酬机制,让每一位奋斗者的投入都能获得即时回报。这里是为敢想敢拼的年轻人量身打造的梦想成长平台。
【加入云启的五大价值】
1、成长加速器:一年积累五年行业经验
2、财富直通车:三年有车五年有房可期
3、职业进化论:小白到精英的蜕变之旅
4、精英生态圈:与行业高手并肩前行
5、未来合伙人:共享平台长期发展红利
加入云启电商,与优秀同行,让奋斗的青春绽放无限可能!立即投递简历,开启你的创业型职业生涯。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莆田图书编辑招聘信息在线招聘信息,主要招聘莆田文案编辑相关人才。作为文案编辑工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文案编辑的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。