
统购统销岗位
1.3-2万元/月
文员5-10年大专代理商/经销商
依托三棵树的品牌影响力与规模化优势,整合上游具备成本竞争力的原材料或成品资源,打造创新性的集中采购与销售服务平台,为外部合作伙伴(包括贴牌商、供应商、战略客户等)提供价值赋能,同时实现稳健的贸易收益与业务协同效应。
1、战略 sourcing 与产品拓展:深度调研产业链上下游,识别具备集采潜力及市场需求的产品品类(如大宗化工原料、功能性助剂、跨行业关联产品等),构建并持续优化上游供应网络,主导商务洽谈并签署具有价格与条款优势的统一采购协议。
2、集中采购与销售运营:主导公司“集采统销”平台或销售体系的建设与日常运作,制定清晰的业务流程、定价机制及风险控制方案;主动开发下游渠道资源,覆盖OEM/ODM厂商、B端终端用户、分销商等客户群体,推动集采产品向销售收入转化。
3、商业模式构建与盈利优化:策划并迭代“以销定采、以采带销”的运营模式,科学匹配采购与销售节奏,保障资金周转效率与毛利水平;结合市场动态,制定灵活且具竞争力的营销策略与价格模型。
4、多部门联动协作:与集团采购、生产制造、供应链管理、财务及法务团队高效协同,确保业务合规运行、流程无缝衔接,并促进与核心主业的战略资源整合。
5、团队能力建设与系统提效:积极参与部门组织的专业培训,持续提升岗位专业能力;结合实际业务场景,提出切实可行的信息化改进方案,推动流程数字化集成,提高整体运作效率。
电商文员
4000-9000元/月
文员1年以下学历不限杂工助理后勤
职位名称:电商文员(接受新手+带薪培训)
薪资待遇:4200-9000元/月
·4200元/月+绩效提成(按日/月发放)
·多劳多得,收益公开透明,支持灵活结算方式
工作时间:9:00-18:00(含1小时午休)
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
岗位职责:
1.负责电商平台的订单管理、物流跟进及售后信息登记;
2.协助完成商品资料整理、库存数据更新及日常表格统计工作;
3.配合客服部门,收集客户意见并进行归类汇总;
4.执行上级交办的其他行政辅助任务(如文档归档、信息核对等)。
任职要求:
·年龄18-28岁,性别不限
·可零基础入职,公司提供系统岗前培训,有电商或文职经验者优先考虑;
·工作细致认真,具备基础沟通能力与团队合作意识;
·能够适应办公室工作节奏,执行力强,服从工作安排。
跨境业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
跨境电商,负责选品、上架及售后处理;
大专及以上学历,具备基础图片处理能力,专注选品与上架,底薪4000元,月休4天。
有TikTok相关经验者优先
文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限抖音引流
工作职位:文员
要求:年龄18-25岁,性别不限
经验:无需相关经验,欢迎应届生或有意转行者加入,提供带薪岗前培训(含责任底薪)
薪资待遇:4200-9000元/月
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
联系人:小吴
联系电话:***********(微信同号)
电商客服文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限无经验要求
工作内容:电商文员,非销售性质
工作要求:年龄18-25岁,性别不限
工作经验:不限经验,新人可培训,提供带薪培训
薪资范围:4200-9000元/月
职位底薪:4200元/月+提成(提成奖励每日结算)
工作时间:9:00-18:00
工作地点:福建省莆田市荔城区拱辰街道东圳东路
营销储备生-福建
5000-10000元/月
文员1年以下本科市场推广销售
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位胜任要求,积极推广客户并完成业绩指标,全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、遵守公司各项管理制度,严控业务操作与人员管理风险,确保业务合规、高效及持续健康发展;
4、开展所属区域市场调研,收集市场信息,进行数据整理分析,并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,配合完成其他临时性或阶段性工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,24-26届应届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,具备主动性与责任心,能承受一定工作压力,拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,自律性强,诚实可信,作风正派,勤勉敬业,个人信用记录良好;
4、身体状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬:实习生(毕业证取得前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴),第三个月起按正式员工标准参与考核;正式入职后(取得毕业证后),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项奖励+福利待遇,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:依据公司绩效考核制度执行;
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日,以及婚假、产假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具;
具备较强的逻辑思维,擅长信息梳理与问题分析;
对数据有敏锐洞察力,工作细致专注;
沟通顺畅,具备良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合。
行政事务助理
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
售前客服
年龄要求:18~26岁,性别不限,具备较强的理解能力
经验要求:不限经验,应届生或无经验者亦可
提供带薪岗前培训
薪资范围:4000~11000元
工作时段:9:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时间
工作地址:新日财富中心A栋3层312室
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
3. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
4. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员厨师厨师长
上海医院项目食堂招聘
项目经理1名:待遇面议13薪,做六休一
厨师长1名:待遇面议13薪
文员:1名
厨师:2名
点心师:1名
阿姨:5名
钟点工:2名
联系方式: 程经理
事业后勤单位,上班做六休一,最晚18:30下班,各位有相关经验的踊跃报名哦。
助理,文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
兼职副业,只收有上进心,有责任心,脾气合得来的,范围16周岁以上,男女不限,各省市都可以。
文员经验不限高中
招文员一名,负责整理材料,网上录入和申报,,20到40岁,无从业经验也可,做事认真负责,善于沟通,学习能力强就行。
供应链人力资源经理/主管
8000-15000元/月
HRBP5-10年本科招聘组织发展员工关系运营团队HRBP
1、组织规划与管理
• 制定组织编制的基本原则,科学配置人员编制,提升整体人效水平;
• 结合实际业务需求,优化组织架构及编制表,并推动OA系统中的架构更新落地;
• 组织修订岗位说明书与人才能力模型,明确岗位职责与胜任力标准;
• 建立并完善岗位职级体系,推进供应链岗位的标准化建设;
2、人才管理
• 结合业务发展节奏,分析各层级人才需求,据此制定人才储备与梯队建设计划;
• 主导开展多层次人才盘点工作,依据公司发展战略和人才现状制定差异化培养方案;
• 组织实施供应链体系内的员工晋升评估工作;
3、招聘与配置
• 跟进各工厂招聘目标达成情况,保障生产端人力供给;
• 负责总部职能部门人员招聘,持续开拓多元招聘渠道;
• 组织执行简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程招聘工作,确保招聘计划顺利落地;
• 合理管控招聘支出,有效降低单位招聘成本;
4、其他
• 参考同行业及制造领域薪酬水平,按年度优化计件薪酬方案,兼顾用工成本与激励效果;
• 推动管理层参与新入职干部带教工作,关注试用期员工融入进展;
• 持续跟踪员工状态,妥善处理劳动争议,维护良好的劳资关系;
• 识别劳动关系管理中的潜在风险点,及时采取应对措施;
5、
• 编写年度、季度、月度工作总结报告;
• 完成部门日常管理所需的各类报表与文档整理;
• 落实上级交办的其他工作任务
人事助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、办理新员工入职手续,包括合同签订、档案建立、系统录入等
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2、年龄25-45周岁,沟通表达清晰,服务意识强
行政文员
4000-9000元/月
文员1-3年学历不限
工作内容:办公室办公
工作要求:18周~26周岁,不限男女,理解能力强
工作经验:不限,小白 可以
带薪培训
薪资待遇:4200~11000
工作时间:9:00_18:00 ,12:00_13:00 休息
人事招聘专员
4000-10000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
岗位职责
1. 负责招聘全流程:发布岗位、简历筛选、面试邀约、候选人跟进,高效匹配岗位需求;
2. 协助办理员工入职、离职、社保公积金增减员等手续,确保人事流程顺畅;
3. 整理员工档案,维护人事台账,做好数据统计与归档;
4. 配合组织员工关怀活动、新人培训等基础人事工作,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无经验均可(应届生可培养);
2. 能力:沟通表达清晰,有耐心,擅长与人打交道,细心且执行力强;
3. 技能:熟练使用Office办公软件(Excel/Word),会基础人事系统者加分;
4. 特质:认同HR工作价值,抗压能力强,有责任心,愿意长期深耕人事领域。
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常办公用品的采购与管理,保障办公环境有序运转;
2、协助开展公司后勤相关工作,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等事务;
任职要求:
1、具备良好的协调与组织能力,能妥善应对突发情况;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等,提升工作执行效率;
3、责任心强,服务意识佳,具备主动发现问题并解决的能力。
兼职,18/时
人事助理【周末双休】
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理
岗位职责:
1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2、办理新员工入职手续,建立并维护员工档案,协助完成试用期管理
3、组织基础培训与员工接待工作,支持考勤统计、绩效考核数据整理等日常人力事务
4、配合完成人力资源相关行政支持及临时交办任务
任职要求:
1、年龄25周岁—45周岁,大专及以上学历,专业不限
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3、能适应弹性工作时间(早8:30-11:30,下午14:30-17:30),周末双休
后勤助理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责办公用品的日常管理及采购工作,保障办公场所的有序运转;
2、协助开展公司后勤相关事务,涵盖设备维护、安全管理及环境卫生等方面;
任职要求:
1、具备良好的统筹与协调能力,能妥善应对突发情况;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,提升日常工作效率;
3、有较强的责任感和服务意识,能够积极主动处理各类问题。
兼职,18/时
电商招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专
岗位职责:
1.根据公司人员编制及业务发展需要,配合上级明确招聘方向,汇总各岗位用人需求,制定并落实招聘方案,确保人才及时到岗。
2.通过多种渠道发布和维护招聘信息,积极宣传企业形象,吸引优秀人才投递简历。
3.高效完成简历的收集、整理与筛选工作,组织入职前测评,准确拟定面试人选,及时通知候选人参与面试,并开展初面评估,提供综合评定意见。
4.协同相关部门安排复试流程,推动面试有序进行,确保评价结果符合岗位实际要求。
5.对拟录用对象实施背景核查,协商薪酬待遇,发放录用通知书。
6.定期复盘招聘过程中的问题,提出改进招聘机制与流程的建议,提交招聘数据分析报告,不断提升招聘工作的效率与质量。
任职要求:
1.人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业,大专及以上学历。
2.熟悉人力资源日常操作流程,具备1年以上招聘相关工作经验。
3.熟练运用各类招聘平台与工具,善于研判人才市场动态,能够开发、维护并拓展有效的招聘渠道。
4.具备良好的沟通技巧、敏锐的观察力和较强的应变能力,能与不同背景人员顺畅交流。
5.工作态度端正、细致严谨,具有较强的责任心、抗压能力及团队合作意识。
薪资福利:
1.具有竞争力的薪酬:4000-6000元/月,另享绩效奖金,收入与能力及业绩挂钩,多劳多得。
2.完善的福利保障:五险、带薪年假、节日福利等,全面照顾员工生活所需。
3.培训与发展:提供系统化专业培训,助力快速提升;拥有广阔晋升通道,表现优异者可晋升为招聘主管或人力资源主管。
4.工作氛围:团队关系融洽,沟通简洁高效,营造专注投入的工作环境。
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员高中
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理
2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作
3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系
4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务
5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限
2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识
3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏
4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务
5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
仙游县鲤南镇李茂家具商店
3000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强服务意识与保密意识
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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